L'OBBLIGO PER LA SICUREZZA SENZA SANZIONE CHE NON CONOSCEVI.
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- Опубліковано 25 гру 2024
- SE SEI IL DATORE DI LAVORO DI UNA PICCOLA AZIENDA QUESTO VIDEO E' PER TE.
L'obbligo senza sanzione! Esiste? Sì. Stiamo parlando del RLS o Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. E' una delle figure delle quali molto probabilmente hai sentito parlare. Nella tua azienda c'è?
Sicuramente ti stai chiedendo: Ma è obbligatorio? Se non ho un RLS, mi possono sanzionare?
C'è ancora confusione in merito: Rappresentante o Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza? E' una nomina? Chi la deve fare? Il datore di lavoro? Ma, soprattutto: A cosa vado incontro se nella mia azienda non c'è?
Potremmo quindi consigliare al D.L. di avere prova dell'avvenuta informazione sui diritti dei lavoratori in merito alla figura del RLS e controprova con la dichiarazione di non identificazione da parte di lavoratori, in caso verifica ispettiva.
Vero, ma in questo caso la ratio della legge è: designa il RLS Territoriale. Resta comunque un diritto dei lavoratori e non un dovere del datore di lavoro. Infatti se il datore di lavoro non informa e forma i lavoratori è sanzionabile, ma la sanzione per l'assenza di elezione di RLS non c'è