@@janversteeg6704 Werkgevers zijn uitbuiters. Als je er geen palen en perken aan stelt krijg je uitbuiting. Dit is niet nieuw. Het is altijd al zo geweest.
Ik werkte vroeger 40-60 uur in de week. Voor wat? Een leuk salaris waar ik geen tijd voor had om gebruik van te maken, kinderen die geen echte band met je hebben en bakken stress. Sinds ik deeltijd werk heb ik misschien wat minder inkomen, maar wel tijd en energie voor de belangrijkere zaken in het leven. Ik zou echt nooit meer terug willen.
Alles draait alleen maar om geld en bedrijfsleven. Niet om welzijn. en er word van jou verwacht dat jij ook zo ingesteld bent. Jij moet als slaaf denken in het belang van de rijken.
Komt vooral ook door die flex contracten. Als ik jou als baas wil uitbuiten dan kan jij 2 dingen doen. Je komt voor jezelf op en dan lig je er met 1 knip in de vingers eruit. Of je laat het toe en het gaat mis. Hier word heel extreem misbruik van gemaakt.
Jan Paternotte moet het hebben over het feit waarom van van elke euro, 80% belasting is. En waarom de lasten en de belastingen in nederland het hoogst zijn
40 uur werkweek was toch altijd heel normaal om een goed weekloon bij elkaar te sprokkelen? Over welke groep hebben wij het dan die weinig uren (willen) maken? Kantoorpikkies oftewel potloodlikkers? Laaggeschoolden werken meestal in productiebedrijven die de 40 uur werkweek als standaardnormen nemen en zelfs aan ploegendiensten doen. Maar die groep verdienen juist qua uurloon het minste en moeten juist wel meer uren gaan werken om in de buurt te komen van hoogopgeleiden die dat in 20 uur al verdienen.
@@janversteeg6704 Maar waarvan dan? Want productiebedrijven betalen ook meer lasten dan kantoorpanden omdat die afhankelijk zijn van grondstoffen en energie die namelijk in deze tijd niet meer te betalen is. Er zijn nu al bedrijven die op het randje staan om te gaan vallen.
Precies, en de contracten zijn veelal 0-urencontract, uitzendwerk, tijdelijk cobtract, payroll. De werkdruk is erg hoog geworden, veel uren worden door uitzendbazen niet uitbetaald; zie maar te bewijzen dat je gewerkt hebt en je wordt een speelbal tussen uitzendbureau en opdrachtgever. Dit gebeurt écht onderaan de pikorde, maar who cares.
@@janversteeg6704 Lonen zijn amper mee gestegen met inflatie de laatste 40 jaar. Vroeg of laat krijg je werkende armen. En dan gaan de welgestelden klagen dat de onderlaag niet meer werken wil. Tja hoe zou dat nou komen 🤣
Helemaal eens met wat hij op het eind zegt: een leider die geen richting/visie uitzet, die kan op een zinkend schip rekenen. Toch zie ik in de tweede kamer niet veel mensen waar wel een visie aanwezig is. Ik hoor het in elk geval niet.
Jan Paternotte heeft zelf nog nooit 1 uur in zijn hele leven gewerkt. Na mijn idee was 40 uur per week altijd al de norm trouwens? En als ze willen dat men meer gaat werken moeten ze werk en goede inzet maar eens laten lonen inplaats van afstraffen.
Altijd goed om je dat af te blijven vragen. Ik spreek hier weleens truckers, die bij het bedrijf waar ik werk komen laden. Als ik hoor hoeveel uren die lui maken voor een paar rotcenten....
Het is niet erg als je 40 uur als norm wilt hebben maar dan moet er ook eerlijk naar betaald worden. Je hebt nu zo te maken met druk binnenin je arbeidsperiode en de verharding van de maatschappij. Je krijgt ook geen loonsverhogingen omdat er meer van je gevraagt wordt. Beetje doorn in het oog dat je bedrijf dan enorme winsten binnen haalt door jou inzet maar je zelf geen vruchten van mag plukken. En het is scheef dat sommige landen vooral in zuid europa eerder met pensioen mogen ondanks ze zelf ook steeds ouder worden. Dan moet die pensioens leeftijd ook op aangepast worden. In nederland gaan ze er vanuit dat IEDEREEN 100 wordt en daarom moet je tot je 67 ste werken Het is al knap tegenwoordig om oud te worden met armoede. Je krijgt jaar in jaar uit vervuilde lucht in je longen en je mag ook nog geen eens geld hebben om gezond te mogen eten.
De persoonlijke verdiensten worden vaak overschat. Bedrijven boeken amper winst over arbeid… De meeste bedrijven boeken zelfs verlies en maken het (vaak) goed op het proces. Als arbeider moet je je economische waarde ook niet overschatten…
@@tim3440 als ee bedrijf verlies maakt ligt dat meest niet aan de arbeiders, maar wel aan de werkgever moet je maar betere deals maken en als je dat niet kan kun je net zo goed je bedrijf opdoeken
@@korstiaanakse1 Naja dat ben ik niet met je eens ;) De uiteindelijke verantwoordelijkheid ligt bij de eigenaar ivm het feit dat hij kan ontslaan, echter kunnen werknemers wel degelijk een grote kostenpost voor je zijn. En ja ''moet je maar betere deals maken'' - Jep, echter krijg jij als werknemer een deel van de deal die je werkgever heeft klaargespeeld ;) Dus vandaar dat de lonen bij bedrijven verschillen.
@@tim3440 Als arbeid niet loont dan is voor veel mensen het criminele circuit al snel gevonden. Nooit anders geweest kerel ! Als iets niet werkt in de praktijk dan werkt het niet.
Echt waar! hebben jullie in de gaten wat er gaande is wereld-wijd? De vreselijke ellende in bijna alle landen? En jullie keuvelen over werk-uren? Staan jullie eigenlijk wel in de realiteit vh leven? Ga gewoon doen waar je nodig bent, en help je medemens,.
Waarom ga je een werkverslaafde vragen of de normale mens 40 uur per week zou moeten werken? Dit is alsof je een alcoholist zou vragen of de normale mens 2 biertjes zou moeten drinken per dag. . . Echt... wat voor ''journalisme'' is dit nou...
Als je alleen maar leeft om een slaaf van een ander te zijn dan kan je beter in je kist gaan liggen. Mensen dwingen alles te doen wat ze niet willen via financiële middelen en tekortkomingen is gewoon oplegcultuur. Niet vrijwillig omdat je het wil. Mensen motiveren zou de norm moeten zijn. En anders krijg je monkey's.
@@korstiaanakse1 Helaas wil ik als werkende dat dan weer niet. Helaas voor hem. En als iemand dan zegt : Ja dan moet je ook niet klagen als je geen werk hebt. Dan zeg ik : Als werken mij niks of armoede oplevert, waarom zou ik dan nog werk willen hebben? Om een ander rijk te maken? Dat vind ik een slecht idee. Hebben ze vaak geen antwoord op.
Ga werken eerst weer eens laten lonen. En schaf die misselijke flex contractjes ook maar eerst eens af. Je moet overal gemotiveerd voor zijn maar ondertussen de laatste 40 jaar wel alles afgebroken.
We moeten eerst de persones die werkeloos en in ondersrand zijn aan het werk zetten, daarna kunnen mensen uit het buitenland zoeken dat is heel simpel.
En wat doen we met onderbetaalde beroepen..toch maar 40 uren werken - wat in principe niet bestaat in de kdv - en na 1 jaar ziek thuis komen te liggen..ik vind dat pedagogisch medewerkers te weinig verdienen voor het bijzonder harde werken
Het gaat er niet zozeer om wat je de mensen voorhoudt als werkgever, maar meer om afweging van waarde. En dat is per individu verschillend. Is het jou waard om een dag "extra" te werken om op die 40 uur te komen. Ik denk dat onderschat wordt hoeveel waarde mensen hechten aan vrije tijd / quality time. Gewoon eens tijd voor jezelf ipv werk. En zelfs al heb je een gezin en ben je de kostwinner, dan nog denk ik dat het uit kan om 32 uur te werken. Want vaak heb je dan nog wel recht op allerlei toeslagen. Plus een vrije dag dus.
Het zou mooi zijn als 40 uur de norm is maar het is niet haalbaar. Mensen met beperkingen kunnen dat gewoon niet halen. Beter gaan ze wat van die luie kampers van de bank af halen en hun laten werken
Als werken niet loont dan krijg je monkey's. je kan wel tegen mensen zeggen dat ze moeten werken voor hun geld maar als het niks oplevert wat verwacht je dan? Motivatie? 🤣
Nee het is inderdaad niet raar, ken veel mensen die 35 tot 40 uur per week werken, met alle plezier. Het is helaas niet voor iedereen weggelegd, door ziekte of zorg voor kinderen, demente ouders bijvoorbeeld.
Op het moment dat het MOETEN word dan is het dwang. En als het dwang is dan moeten mensen niet gaan schreeuwen dat de slavernij is afgeschaft. Dwang is anti vrijheid.
@@mywristuncut omdat ze minder doen dan vaste kantoor medewerkers krijgen ze ook geen burnout.. ALtijd wel tijd om te shoppen, met kids wat doen en andere dingen
@@G-boi Dit soort figuren willen in een wereld leven waarbij ze zelf niets anders doen als werken. en dan dus ook vinden dat ieder ander dat dan moet ! Beetje een ander je wil en levens visie willen opleggen.
Veel plezier met je arbeidsongeschiktheids uitkering en je burnout binnen 2 a 3 jaar, veel, hard, en lang werken is heel erg slecht voor je algehele gezondheid mocht je dat nog niet weten.!.
Lees meer: wnl.tv/2022/10/02/moet-40-uur-per-week-werken-de-norm-worden-we-moeten-naar-een-situatie-toe-waar-iedereen-erop-vooruitgaat/
5 maandsalarissen naar de belastingdienst
3 in de pensioenput
2 naar de energieleverancier
en een schop na
Geweldig😂
De norm moet zijn dat mensen dit zelf kunnen bepalen samen met de werkgever.
Dat vindt ik ook, echter als je in armoede leeft moet je niet gaan zeuren…;)
@@janversteeg6704
Werkgevers zijn uitbuiters. Als je er geen palen en perken aan stelt krijg je uitbuiting.
Dit is niet nieuw. Het is altijd al zo geweest.
@@janversteeg6704 Jan is een verstandig man👍
@@tim3440 Men wordt de problemen IN geleefd, ff wat anders...
@@desone9793 Ehm... Nee hoor. Waarom worden andere dan niet de problemen in geleefd? Zullen die wel iets zien? ;)
Ik werkte vroeger 40-60 uur in de week. Voor wat? Een leuk salaris waar ik geen tijd voor had om gebruik van te maken, kinderen die geen echte band met je hebben en bakken stress. Sinds ik deeltijd werk heb ik misschien wat minder inkomen, maar wel tijd en energie voor de belangrijkere zaken in het leven. Ik zou echt nooit meer terug willen.
Alles draait alleen maar om geld en bedrijfsleven. Niet om welzijn. en er word van jou verwacht dat jij ook zo ingesteld bent. Jij moet als slaaf denken in het belang van de rijken.
Wat meer aan je fisieke en geestelijke gezondheid denken is een veel betere manier van leven kan ik je vertellen.!.
@@G-boi
Word voor veel mensen wel steeds moeilijker gemaakt. Zeker nu met die flex contractjes maatschappij.
Leven is te kort om te werken
Het aantal burnouts gaat nu al door het dak laat staan als mensen nog meer uren moeten draaien. Hier ontbreekt de logica!
Komt vooral ook door die flex contracten. Als ik jou als baas wil uitbuiten dan kan jij 2 dingen doen. Je komt voor jezelf op en dan lig je er met 1 knip in de vingers eruit. Of je laat het toe en het gaat mis. Hier word heel extreem misbruik van gemaakt.
Jan Paternotte moet het hebben over het feit waarom van van elke euro, 80% belasting is. En waarom de lasten en de belastingen in nederland het hoogst zijn
Jan Paternotte heeft zelf nog nooit een uur in zijn leven gewerkt laat staan een volle week
Alle partijen die het kabinet vormen moeten ruimbaan maken voor partijen die wel weten waar ze in godsnaam mee bezig zijn.
40 uur werkweek was toch altijd heel normaal om een goed weekloon bij elkaar te sprokkelen? Over welke groep hebben wij het dan die weinig uren (willen) maken? Kantoorpikkies oftewel potloodlikkers? Laaggeschoolden werken meestal in productiebedrijven die de 40 uur werkweek als standaardnormen nemen en zelfs aan ploegendiensten doen. Maar die groep verdienen juist qua uurloon het minste en moeten juist wel meer uren gaan werken om in de buurt te komen van hoogopgeleiden die dat in 20 uur al verdienen.
@@janversteeg6704 Maar waarvan dan? Want productiebedrijven betalen ook meer lasten dan kantoorpanden omdat die afhankelijk zijn van grondstoffen en energie die namelijk in deze tijd niet meer te betalen is. Er zijn nu al bedrijven die op het randje staan om te gaan vallen.
Precies, en de contracten zijn veelal 0-urencontract, uitzendwerk, tijdelijk cobtract, payroll. De werkdruk is erg hoog geworden, veel uren worden door uitzendbazen niet uitbetaald; zie maar te bewijzen dat je gewerkt hebt en je wordt een speelbal tussen uitzendbureau en opdrachtgever. Dit gebeurt écht onderaan de pikorde, maar who cares.
@@janversteeg6704
Lonen zijn amper mee gestegen met inflatie de laatste 40 jaar. Vroeg of laat krijg je werkende armen. En dan gaan de welgestelden klagen dat de onderlaag niet meer werken wil.
Tja hoe zou dat nou komen 🤣
En aan De studie van die hoogopgeleide hebben wij allemaal meebetaald, ook aan de buitenlandse studenten
Inderdaad
Helemaal eens met wat hij op het eind zegt: een leider die geen richting/visie uitzet, die kan op een zinkend schip rekenen. Toch zie ik in de tweede kamer niet veel mensen waar wel een visie aanwezig is. Ik hoor het in elk geval niet.
Jan Paternotte heeft zelf nog nooit 1 uur in zijn hele leven gewerkt.
Na mijn idee was 40 uur per week altijd al de norm trouwens? En als ze willen dat men meer gaat werken moeten ze werk en goede inzet maar eens laten lonen inplaats van afstraffen.
Ik weet idd ook niet beter dan 40.En ben niet van plan meer te gaan werken.6 uur inplv 8 per dag lijkt me beter
Lekker....onregelmatige diensten 40 uur...we werken niet allemaal op een kantoortje....
Nee dankje,ik ga niet voor de belastingdienst werken …..
De vraag is leef je om te werken ....of werk je om te leven ...
Altijd goed om je dat af te blijven vragen. Ik spreek hier weleens truckers, die bij het bedrijf waar ik werk komen laden. Als ik hoor hoeveel uren die lui maken voor een paar rotcenten....
@@jeroenbarbier3508
Komt omdat de samenleving gehersenspoeld word.
Ik werk om enigzins een beetje te kunnen leven in deze verrotte maatschapij, kan er maar beter het beste van maken.
Zolang de werknemers er nauwelijks beter van worden zullen ze wel gek zijn.
Het is niet erg als je 40 uur als norm wilt hebben maar dan moet er ook eerlijk naar betaald worden.
Je hebt nu zo te maken met druk binnenin je arbeidsperiode en de verharding van de maatschappij.
Je krijgt ook geen loonsverhogingen omdat er meer van je gevraagt wordt.
Beetje doorn in het oog dat je bedrijf dan enorme winsten binnen haalt door jou inzet maar je zelf geen vruchten van mag plukken.
En het is scheef dat sommige landen vooral in zuid europa eerder met pensioen mogen ondanks ze zelf ook steeds ouder worden.
Dan moet die pensioens leeftijd ook op aangepast worden.
In nederland gaan ze er vanuit dat IEDEREEN 100 wordt en daarom moet je tot je 67 ste werken
Het is al knap tegenwoordig om oud te worden met armoede.
Je krijgt jaar in jaar uit vervuilde lucht in je longen en je mag ook nog geen eens geld hebben om gezond te mogen eten.
De persoonlijke verdiensten worden vaak overschat. Bedrijven boeken amper winst over arbeid… De meeste bedrijven boeken zelfs verlies en maken het (vaak) goed op het proces. Als arbeider moet je je economische waarde ook niet overschatten…
@@tim3440 als ee bedrijf verlies maakt ligt dat meest niet aan de arbeiders, maar wel aan de werkgever moet je maar betere deals maken en als je dat niet kan kun je net zo goed je bedrijf opdoeken
@@korstiaanakse1 Naja dat ben ik niet met je eens ;) De uiteindelijke verantwoordelijkheid ligt bij de eigenaar ivm het feit dat hij kan ontslaan, echter kunnen werknemers wel degelijk een grote kostenpost voor je zijn.
En ja ''moet je maar betere deals maken'' - Jep, echter krijg jij als werknemer een deel van de deal die je werkgever heeft klaargespeeld ;) Dus vandaar dat de lonen bij bedrijven verschillen.
@@tim3440
Als arbeid niet loont dan is voor veel mensen het criminele circuit al snel gevonden.
Nooit anders geweest kerel ! Als iets niet werkt in de praktijk dan werkt het niet.
@@tim3440 Als je een goed bedrijf draaiende wilt houden moet je ook weten hoe je dit voor de langere termijn voor elkaar ken krijgen.
Burger zou dít moeten, dát moeten, dát willen, dát vinden, m’n rug op!
Wat is nu de norm dan? Want ik vond 16 uur wel prima namelijk. Ik vind dat zelf bedenken hoe lang je wilt werken de norm moet worden.
Ja maar dat is niet goed voor de hebzucht van de rijken.
Ik denk dat de norm vooral moet zijn dat werken loont. Of dit voltijd of deeltijd is lijkt me eerder bijzaak.
Mensen importeren alsof het goederen zijn... Wtf is er mis met die dude?
Hij is een tech gast, hij snapt niet dat mensen er niet blijer van woorden met minder natuur
Echt waar! hebben jullie in de gaten wat er gaande is wereld-wijd? De vreselijke ellende in bijna alle landen? En jullie keuvelen over werk-uren? Staan jullie eigenlijk wel in de realiteit vh leven? Ga gewoon doen waar je nodig bent, en help je medemens,.
Tja, voor 71% van de vrouwen en 29% van de mannen gebeurt dat helpen wel parttime.
Waarom ga je een werkverslaafde vragen of de normale mens 40 uur per week zou moeten werken?
Dit is alsof je een alcoholist zou vragen of de normale mens 2 biertjes zou moeten drinken per dag. . .
Echt... wat voor ''journalisme'' is dit nou...
Er bestaat meer als werken alleen.
Meer dan
@@janversteeg6704 :)
Als je alleen maar leeft om een slaaf van een ander te zijn dan kan je beter in je kist gaan liggen. Mensen dwingen alles te doen wat ze niet willen via financiële middelen en tekortkomingen is gewoon oplegcultuur. Niet vrijwillig omdat je het wil.
Mensen motiveren zou de norm moeten zijn. En anders krijg je monkey's.
Importeren?! Wie is die man?!
een typische maneger dat goedkope arbeids krachten wel ziet zitten
@@korstiaanakse1
Helaas wil ik als werkende dat dan weer niet. Helaas voor hem. En als iemand dan zegt : Ja dan moet je ook niet klagen als je geen werk hebt.
Dan zeg ik : Als werken mij niks of armoede oplevert, waarom zou ik dan nog werk willen hebben? Om een ander rijk te maken? Dat vind ik een slecht idee.
Hebben ze vaak geen antwoord op.
40 ze willen denk ik 60 uur als de norm maken want alleen met 40 uur is het niet meer te betalen
Ga werken eerst weer eens laten lonen. En schaf die misselijke flex contractjes ook maar eerst eens af. Je moet overal gemotiveerd voor zijn maar ondertussen de laatste 40 jaar wel alles afgebroken.
We moeten eerst de persones die werkeloos en in ondersrand zijn aan het werk zetten, daarna kunnen mensen uit het buitenland zoeken dat is heel simpel.
Daar waar men mensen tekort komt wordt personeel uitgeknepen
Al die dingen gaan niet goed door de keuzes van de overheid.
1:14 helemaal mee eens. It’s not a zero sum game!
En wat doen we met onderbetaalde beroepen..toch maar 40 uren werken - wat in principe niet bestaat in de kdv - en na 1 jaar ziek thuis komen te liggen..ik vind dat pedagogisch medewerkers te weinig verdienen voor het bijzonder harde werken
heb 50 jaar 40 uur gewerkt, niets mis mee
En werken vroeger met een vaste baan en een leefbaar loon was wel heel wat anders met die loontjes van tegenwoordig met flex contractjes.
@@sluiknifter konijnen slachten🐰
heb 40 jaar in een gietrerij gewerkt, en 10 jaar op de bus in het ov@@sluiknifter
Het gaat er niet zozeer om wat je de mensen voorhoudt als werkgever, maar meer om afweging van waarde. En dat is per individu verschillend. Is het jou waard om een dag "extra" te werken om op die 40 uur te komen. Ik denk dat onderschat wordt hoeveel waarde mensen hechten aan vrije tijd / quality time. Gewoon eens tijd voor jezelf ipv werk. En zelfs al heb je een gezin en ben je de kostwinner, dan nog denk ik dat het uit kan om 32 uur te werken. Want vaak heb je dan nog wel recht op allerlei toeslagen. Plus een vrije dag dus.
Het zou mooi zijn als 40 uur de norm is maar het is niet haalbaar. Mensen met beperkingen kunnen dat gewoon niet halen. Beter gaan ze wat van die luie kampers van de bank af halen en hun laten werken
Of die tokkies die met hun dikke bierpenzen zomers voor de stoep zitten hun hun bankstellen de buren en iedereen lastig te vallen.
En ik als persoon met een afstand tot de arbeidsmarkt kan bijna geen carièrre maken en daarnaast het evangelie van Jezus door te geven.
Binnenkort zal werkloosheid toenemen.
Dit zie ik ook al van mijlen ver aankomen, het kabinet absoluut niet uiteraard want die lullos lopen met oogkleppen op.
Lang leve flex contractjes. Nobody is safe !
Slaaf van de overheid hè
Zelfstandige werken minimaal 60 uur en toeslagen afschaffen. 40 uur in loondienst en goed salaris betalen.
Als werken niet loont dan krijg je monkey's. je kan wel tegen mensen zeggen dat ze moeten werken voor hun geld maar als het niks oplevert wat verwacht je dan? Motivatie? 🤣
Sommige dingen die hij zegt zijn niet realistisch
40 urige werkweek doe ik al 35 jaar wat is daar zo raar aan. ?
Het feit dat 71% vd vrouwen en 29% van de mannen het niet doen.
@@janversteeg6704 heb hetzelfde meegemaakt zit nog steeds thuis met hypotheek bij de uwv spannend 😂
Nee het is inderdaad niet raar, ken veel mensen die 35 tot 40 uur per week werken, met alle plezier. Het is helaas niet voor iedereen weggelegd, door ziekte of zorg voor kinderen, demente ouders bijvoorbeeld.
@@castorpollux3389 nood breekt wetten.
Op het moment dat het MOETEN word dan is het dwang.
En als het dwang is dan moeten mensen niet gaan schreeuwen dat de slavernij is afgeschaft. Dwang is anti vrijheid.
Dat wordt lastig voor die zogenaamde thuiswerkers van 3 uur thuiswerk naar 8 uur gaan. Flink wat thuiswerkers belazeren de boel nu al.
Meeste thuiswerkers kunnen zich beter concentreren thuis dan in zo'n burnout hel genaamd kantoor(tuin).
@@mywristuncut omdat ze minder doen dan vaste kantoor medewerkers krijgen ze ook geen burnout.. ALtijd wel tijd om te shoppen, met kids wat doen en andere dingen
@@jeffrey19611990
Doe liever leuke dingen dan een burn out krijgen. Daar ga je alleen maar van kapot.
@@jeffrey19611990 Het leven bestaat uit zoveel meer dan alleen maar werken, ken je dat ergens begrijpen of ben je al volledig de weg kwijt.!?!.
@@G-boi
Dit soort figuren willen in een wereld leven waarbij ze zelf niets anders doen als werken. en dan dus ook vinden dat ieder ander dat dan moet ! Beetje een ander je wil en levens visie willen opleggen.
We moeten straks wel, met die inflatie/prijzen. Dus geen keuze maar must!
Veel plezier met je arbeidsongeschiktheids uitkering en je burnout binnen 2 a 3 jaar, veel, hard, en lang werken is heel erg slecht voor je algehele gezondheid mocht je dat nog niet weten.!.
helemaal eens met de stelling