➡️Tudo sobre DINÂMICA DE GRUPO e etapas do PROCESSO SELETIVO | PERGUNTE LÁ NO RH
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- Опубліковано 3 жов 2024
- Dinâmica de grupo...que aqui já não teve pesadelos na véspera de uma dinâmica de grupo em uma entrevista de emprego?
Ficamos apreensivos porque não sabemos muito bem quais são os objetivos, como funciona a dinâmica de grupo, quais são as etapas e critérios de um processo seletivo enfim, são muitos medos, inseguranças que passam pela nossa mente, mas que são absolutamente normais.
Hoje na série "PERGUNTE LÁ NO RH" a especialista em RH e headhunter Marcela Buttazzi vai nos ajudar a como se preparar para uma dinâmica de grupo, como se comportar na dinâmica de grupo, como se sair bem na dinâmica de grupo, como funciona o processo seletivo para você que está começando, para quem já é profissional e para quem está querendo uma vaga como trainee.
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• Não encarar como uma competição
• Ajudar um colega
• Trazer a visão estratégica
• Se prontificar para começar a dinâmica
• Entender seu perfil e não force um posicionamento que não seja algo que você faria naturalmente
• Ser reservado antes da dinâmica (durante a espera)
Obrigada
Obrigada!!!
Muito obrigadaa!! Sintetizou mt bem a ideia do vídeo, ajudou muito!!
Caramba cá estou eu querendo saber o que é isso DINÂMICA DE GRUPO, nunca precisei por isso,nem precisei de um currículo,sempre fui favorecido,por conhecer os donos. Agora estou sozinho nessa 😭
@@fabiobbb1000 ei, você participou de alguma? se sim, como foi exatamente?
Bom mesmo é no tempo da minha mãe... Chegava na empresa e conversava com o dono..e o melhor de tudo, saia contratado.. Sem essas frescuras!
Maristela Gomes kkkkkk com certeza
verdade onde o profissional era respeitado de verdade e tinha muito mais proatividade, sendo valorizado como pessoa que é o primordial.
Queria ter nascido naqueles tempo
Verdade!
Até quem não sabia ler e escrever, conseguia emprego!!
Dinamica de grupo, a maneira mais pervesa de contratação.
Naime, pesada sua afirmação... Se você acredita nisso, é claro que sempre será "perverso", "cruel", "trágico" e é esse o peso que VOCÊ vai carregar e demonstrar em entrevistas e dinâmicas. Eu entendo que dinâmicas são a parte incomoda de um processo seletivo mas que tem um objetivo, agora "pervesa" acho um pouco de exagero. Que tal você mudar esse pensamento e focar em se preparar melhor, tem coisas que não temos controle então devemos assumir a responsabilidade daquilo que temos controle. O que você acredita é aquilo que se manifesta em sua vida. Pense nisso!
Verdade :/
0
Naime, agora vou fazer um questionamento tão pesado quanto a sua afirmação: pq vc não desenvolve as competências de dinamica em grupo em vez de ficar chorando aqui nos comentários?
Tem q segura o rojão bebe
Ninguém é igual, todos podem mudar de comportamento derrepente, essas dinâmicas em grupo nem deveriam existir pq muitas pessoas boas e inteligentes acabam não sendo contratadas, a timidez perde-se no dia-a-dia com a convivência.
Exatamente!!!
Verdade. Isso aí mesmo.
Falou tudo e muito mal profissional passa em dinâmica 😢
Vejo as dinâmicas de grupos apenas como uma forma de economizar o tempo do recrutador (a). Faz um apanhando e ainda conseguem selecionar errado.
Já participei de uma dinâmica de grupo (processo interno) em que fui muito mal (confesso), mas outra candidata foi excelente, se expressava bem, proativa, segurança na fala enfim, ela foi bem demais!
Trabalhou 3 meses no cargo (ela tinha 3 anos de empresa), não tinha conhecimento necessário para desenvolver o trabalho elementar e foi dispensada.
Pergunta: Quem errou? O que dever ser avaliado na dinâmica de grupo? Atitudes? Posturas? E a experiência?
Impossível avaliar alguém em uma dinâmica de grupo...
Conheço recrutadores q reclamam da contratação, pq fulano aparentava ser tal jeito e agora é de outro...então eu falo: vc não avaliou? Não foi vc que escolheu?
E isso tenho certeza que acontece com muitos mais muitos recrutadores...
E por fim, no meu entendimento, a dinâmica de grupo não serve para nada a não ser economizar tempo do recrutador...
Wagner Ferro Geralmente eles ja tem alguem indicado, usam os demais para cumprir normas. Hj em dia indicaçao está sendo o principal😑
@@Mpxmaria_ tem mais esse detalhe de suma importância que vc mencionou. Outro fator decisivo.
Conheço alguns casos clássicos de verdadeiros fiascos. A experiencia do Recrutador conta muito. O que ocorre é que alguns não são preparados para a posição que ocupam que dirá pra julgar outros.
@@universosgoficial concordo com vc👍😁
Tenho o mesmo pensamento .
Por isso hoje eu estudo recursos humanos
Minha experiência em dinâmicas são as piores. Chegava animado e quando começava sempre tinha aquele candidato tagarela, que fala sem parar e não deixa os outros falarem. E o recrutador se encanta com esse tipo de gente
Fiz uma assim uma vez, o cara se embolava todo, mas não parava de falar para nada. Mal esperava os entrevistadores terminarem de falar.
Hoje em dia, quem é assim acaba perdendo a vaga, por exatamente roubarem o espaço do outro de falar.
Só se for em empresa safada
Adriana, você abriu a minha mente para esse mundo de processo seletivo. Antigamente, antes de uma entrevista eu NUNCA me preparava, e vendo seus vídeos suas dicas eu fui entendendo porque nunca passava nas entrevistas. COMO É IMPORTANTE se preparar, saber se comportar, se vestir, responder as perguntas de maneira certa e profissional. Meu Deus, depois de você eu passei em todas as entrevistas que fiz, e consegui preencher uma única vaga que estava aberta há 3 meses em uma multinacional! MUITO OBRIGADO! Você não tem noção de como me ajudou. Deus abençoe ❤
Experiência na vaga e auto confiança já e meio caminho andando, o resto e manter o foco na psico e boa sorte !
Falei num vídeo anterior e falo novamente: esse canal é de utilidade pública! As dicas dela sempre me ajudam e olha que tem canais com a mesma proposta e não me ajudam em nada. O dela é realmente eficaz!
Só deveria exigir essas dinâmicas quando o salário fosse excelente!
Acho essas dinâmicas bem desconfortáveis , cruéis e desnecessárias ! As pessoas chegam nervosas, precisando muito trabalhar e muitas são timidas e tem dificuldade de se expor e acaba se atrapalhando, bem chato! Ainda sou a favor de uma entrevista com o dono da empresa se ele gostar, contrata. Muita frescura e no final muitas das vezes o cargo \ salario nem vale o estresse , o gasto até a entrevista! Vamos mudar isso!
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Cara talvez eu esteja errado, mas o que eu penso é que tem um número grande de pessoas pra poucas vagas e a empresa ela precisa de um método pra tá eliminando o pessoal
@@DouglasHunas é né,mas,com certeza tem metodos muitos mais faceis e sem tantas frescuras, e complexidade...
verdade, é por isso que eu não consegui um trabalho até hoje por conta desses processos seletivos, eu simplesmente saio do local e vou embora por causa da timidez e nervosismo extremo, quando eu chego a participar a voz quase não sai e eu não falo quase nada, ainda mais eu sem experiência não tenho muito o que falar... É frustrante!
@@keniachan mas imagina vc no emprego e é submetido a ter de conversar com um publico, vc simplesmente iria embora?
O melhor processo seletivo é o networking ( rede de relacionamentos ), assim vc consegue uma vaga
Ferramenta de preconceito, discriminação e até racismo. Elimina-se de tudo um pouco: de obesos, idosos a introvertidos. Claro que sem demonstrar. Por isso preferi passar num concurso, numa prova os critérios estão na minha mão.
Engraçado que já vi gordo negros e magros que foram aprovados em processos com dinâmica de grupo.
Eu prefiro trabalhar com alguém que passou em uma dinâmica de grupo e demonstrou que sabe trabalhar em grupo, do que trabalhar com um concursado acomodado que faz as atividades com o se fosse um favor.
Fala sério é mais fácil passar em um concurso do que em um processo seletivo de trainee por exemplo
Introvertido não passa. Falo por experiência própria. No geral esses processos seletivos q tem dinamica são de empresas grandes, mts vzs realmente utilizam de parametros ridiculos para eliminar candidato (beleza, porte fisico...). Saida é concurso publico.
@@ktsky4843 Se a pessoa for introvertida porém saber se posicionar passa sim, o problema n é ser de um jeito e ser desse jeito e se acomodar
@@ellencristn Introversao é traço de personalidade. Nao se muda, inclusive pode ser genetico (o pai, o avo era assim - meu caso).
@@ktsky4843 N é questão de mudar o traço de sua personalidade mas se esforçar para fazer tais coisas que vc não faria no dia a dia, dinâmica tem que se destacar não tem jeito, se não se posicionar n passa mesmo
Ou seja, introvertidos não têm o direito de trabalhar. Ou você interage, ou você interage - mesmo que a sua profissão não tenha nada haver com comunicação.
Toda profissão exige um nível se comunicação,afinal você trabalha com pessoas e para pessoas e precisa fazer seu trabalho ser compreendido.
Odeio essas dinamicas idiotas. A pessoa se sente constrangida, eu mesmo fiquei com a auto estima lá em baixo, estou triste e com mil coisas na mente. 😪😪
Jucilene Ferreira exatamente, assim que me sinto!
Chorar não faz mal pra saúde, mas também não paga imposto. Nós precisamos superar essas barreiras para conseguirmos ganhar algum lucro e sobreviver.
O RH é que atrapalha a contratação de uma pessoa que têm bom currículo, experiência mas porque se comportou de forma espontânea já é motivo para ser desclassificado.
Totalmente de acordo
sim, eu não sei como isso ainda existe devia ser proibido não prova nada
Adriana e Marcela Quero contar aqui que acabei de ser contratada, depois de um processo seletivo de várias etapas. Desde o começo eu me preparei, identifiquei minhas força e fraquezas e busquei vídeos como os seus para me dar suporte, força e assertividade. Passei em testes, (longas) entrevistas e uma dinâmica em grupo. Emoção á flor da pele, mas altamente controlada. Seus vídeos são excelentes e me ajudaram a não só ter uma recolocação, como tbm uma melhora de posição. Lembro de cada conselho e tenho certeza de que eles foram o diferencial para o meu sucesso. OBRIGADA !!!
as vezes o potencial do candidato não é reconhecido por conta do medo da dinâmica e da insegurança de não saber o que o recrutador quer
Acho que a melhor entrevista de emprego é quando o recrutador faz como se fosse uma conversa simples, sem aquelas coisas chatas de perguntas prontas
Participei de dinâmicas em que as pessoas que foram aprovadas diziam que a dica pra passar é se “aparecer” e falar mais quando o avaliador tiver passando por perto. Também falaram de dinâmicas em que foram super engajados mas não passaram porque no momento que os avaliadores estavam por perto não observaram o desenvolvimento deles, ou seja, é basicamente um teatro em que é aprovado quem se “aparece” mais. Tanto que existem coachs para ajudar as pessoas a agirem de acordo como o profissional do RH espera, não é um método nem um pouco natural. Acho válido testes de lógica e outros tipos de avaliações em que é avaliado a verdadeira competência do candidato. Depois o indivíduo é contratado e não é nem um pouco parecido com a forma que agiu na dinâmica só pra agradar os profissionais de RH. Fico pensando se esses profissionais realmente acreditam em mundo de faz de conta em que as pessoas estão ali na dinâmica agindo naturalmente, e se não percebem que é tudo uma encenação para atingir as expectativas impostas por eles.
Isso é vdd, já passei por uma dinâmica em grupi totalmente desagradável. Nessa dinâmica cada grupo tinha q formular uma ideia de produto e uma empresa. E na discussão das ideias, tinhas umas q eram Tao rivalistas que mal deixavam eu e outras mulheres falarem, sempre atropelando nossas falas, só pra se mostrar pra recrutadora como melhor.
Acabei não ficando na empresa e achei a atitude delas super ridícula.
Venho do futuro dizer como é libertador não precisar mais passar por essas “humilhações” pois hoje estou em uma área que não preciso de um rh me supervisionando.
Minha dica pra jovens e pessoas que estão entrando no mercado de trabalho: Procurem estudar e atuar em áreas em que vocês possam trabalhar por conta própria! Principalmente pós pandemia cresceu o número de profissões que operam dessa forma.
Por mais desafiador que seja é libertador não precisar dar satisfação pra chefe ou rh para poder ir em uma consulta médica durante a semana, ou poder acompanhar os filhos em compromissos importantes!!
Nossa independência não tem preço
@@andressa.rs9conselho anotado !!
Bom dia ontem participei de uma dinâmica de grupo, mas antes acompanhei suas dicas pelo vídeo acima.
Me deixou mais tranquilo e meu desempenho foi bem favorável.
Obrigado por vocês nos ajudarem neste processo.
Só de assistir o vídeo ja to com o coração acelerado .tipo muito nervosa .amanhã tenho intrevista na teleperformance
Renata Araújo Renata o meu coração tambem já fica acelerado quinta tenho uma entrevista
A dinâmica de lá é babado.
Eu tenho amanhã e só de pensar tô do mesmo jeito. E ai como foi a entrevista de vcs? Me dêem forças
Hahaha to lendo seu comentário do mesmo jeito kkkk tenho hoje na tp
Toma um calmante. Tem uns naturais.
Gente, que dinamismo e transparência eu vejo na abordagem destes vídeos Adriana, olha eu estou super empolgado, confiante e estou aplicando essas recomendações muito show. grande abraço, parabéns
Não faço uma dinâmica de grupo há anos, gostei muito das dicas. Muito obrigada!
Uma vez em uma entrevista tinha uma psicóloga avaliando a gente na sala de espera e ninguém sabia que ela estava lá até nos chamarem
Simmmm!! Faz um vídeo só pra Trainee!! Estou no início do processo, e quase não encontro nada na internet sobre o assunto específico!! Faaaaaaz!! ❤️❤️
Olá, agradeço mto pelos conteúdos dos vídeos, digo q foram essenciais p mim!!
Curso Engenharia Mecânica e fui aprovado numa vaga para estágio. Continue fazendo esse ótimo trabalho!
Dependendo do humor do recrutador, ele faz até o grupo brincar de batata quente 😂😂👍🏼👌🏼
Ta mais fácil passar em um concurso público. Rs
ou abrir uma empresa e se contratar kk
Quem dera kkkkk
Bem isso KKKKKL
Não tiro sua razão, não. ..tá certíssimo!
Então vai lá, faz e passa.
Penso que encontraram com isso uma forma de eliminar candidatos que muitas vezes vão acabar perdendo bons profissionais. Muitas vezes o pânico de falar em público, causa bloqueio, não acho que isso define ser ou não um bom profissional. Meu filho é super tímido, conseguiu uma vaga numa empresa de telemarketing, não teve essa tal dinâmica de grupo, é se saiu super bem lá, se tornou um ótimo funcionário, tanto que em poucos meses, já lhes ofereceram outro cargo. Isso prova que caso tivesse feito isso, teria perdido a vaga. Acho que uma conversa reservada com alguém da área, seria muito mais eficaz, é não torturava tanto. E muitas vezes vcs acabam por escolher a pessoa errada.
Conseguiu mulher?
Vc disse tudo.
Eu gosto de dinâmica de grupo... Eu já passei em duas entrevistas devido a maneira que me comportei... Eu ganhei até um livro! Amei... Amo o canal... Parabéns!!!
Como vc se comportar?
Como vc se comportar?
@@ferreirafam3598 e o que isso tem a ver com ela passar ?
Participei de uma dinâmica de grupo com 14 pessoas, foi frustrante, fiquei super nervosa e gaguejei durante minha fala, fiquei o dia todo me sentindo uma inútil e extremamente mal, era para uma vaga administrativa e achei super desnecessário esse tipo de processo.
Essa moça me transmite paz, nem parece que estou nervosa pra minha dinâmica que será prox semana, espero que a recrutadora transmita segurança tbm kk
como foi???
Fui a uma entrevista para atendimento ao cliente de uma universidade de granfino (classe A), pra se ter uma ideia um curso EaD deve custar em torno de mil reais. Na primeira etapa com muita gente, as provas eram de português, matemática, conhecimentos gerais e umas perguntas idiotas daquelas que é pra ver como você se sai em situações difíceis. Passado por tudo isso recebi um e-mail dizendo que fui aprovada e tive que enviar um vídeo vendendo um determinado curso de graduação presencial caríssimo. Passei nessa segunda etapa e fui para a entrevista com a psicóloga que me acompanhou durante todo o processo e duas gerentes.
Uma das gerentes sismou que eu tinha que largar a minha faculdade, pública, gratuita que consegui com muito estudo e muito esforço para fazer i curso que ela queria.
E se elas não gostassem do meu trabalho e me mandassem embora, eu ia ficar sem faculdade???
Estava precisando muito do emprego, me sacrifiquei, gastei roupa, sapato, dinheiro de passagem e me expus em vídeo, pra chegar na hora querer se meter na minha graduação. Eu não dou esse direito a ninguém 🤬🤬
Saí de lá e renovei contrato com meu estágio, valor pequeno, menos da metade do que eu ganharia, mas as pessoas me respeitam e me valorizam e eu nem tive que fazer malabarismo pra conseguir a vaga.
Aquele negócio de "cobram demais e dão de menos", você está certíssima. Nunca deixe ninguém desmerecer suas conquistas e querer te expor à um curso em troca de desistir do que você já está cursando. Muitas vezes não é só o salário que conta nem o tanto de benefícios, mas sim a valorização do profissional. Isso que muitas empresas e recrutadores ainda não conhecem
Bem que você fez sua faculdade era de graça, você nem sabia se iria dar certo no emprego.
Nossa que bom que tu não largou seus estudos por um salário maior
Obgd d coração, vi o video ontem pra participar hj d manhã, me sai bem e fui contratado !
Que maravilha!!! Parabéns Daniel, muito sucesso pra você em seu novo trabalho! #ORGULHO
Como foi o seu processo dinâmico, irei fazer um na quinta, tô mega nervosa.
Ultimamente, anda muito abuso, muita burocracia para pouca coisa.
@Chele Monteiro poderia até ser mais de uma etapa, mas que fossem todas no mesmo dia, porque realmente o dinheiro não dá pra quem está desempregado!
Verdade
Muito obrigado pelo seu vídeo!
Dia após dia fica cada vez mais claro a palhaçada que os psicólogos tornaram as seleções de emprego, que foram de habilidade técnica e competência para completa subjetividade baseada em pseudo-ciência.
Eu acho que na verdade a maioria das pessoas que aplicam as dinâmicas, elas não estudaram a fundo o fundamento das dinâmicas, elas aplicam querendo achar o resultado que na cabeça delas é o ideal.
As dinâmicas são super importantes quando bem aplicadas e as pessoas que estão recebendo a aplicação da dinâmica não sentem o desconforto, elas conseguem perceber que o resultado esperado da dinâmica não é achar um campeão, mas fazer com que as pessoas se examinem e se conhecem.
Parabéns pelo trabalho de vcs, já deixei meu like no vídeo!
Tem dinâmica que parece que estão te fazendo de palhaça.
eu tb odeio fico nervoso travo e nao sai palavra,aah tomar no banho esses processos mi mi mi ,seleciona tanto q depois contrata um pangare q nem vai dar bons frutos,começa a mandar atestado e faltas, @Luan Mateus
@@calango323 oq tem nessas dinamicas?
._.
@@calango323 Estou na msm, amigo.
E eu que estou vendo este vídeo na sala de espera, meu deus. Era pra ter falado isso no começo do vídeo.
Dri, faz um vídeo dando exemplos, mostrando as roupas que devemos e não devemos usar nas entrevistas, bjs
Particularmente não consigo ser aprovada em dinâmicas. Pq não tenho perfil de entrar em "briga de foice", todos ali estão sob pressão. Já sai no meio de algumas, totalmente desnecessário expor as pessoas ao ridículo. Pratica retrógrada e sem sentido. Geralmente os contratados são os"bons de bico" que nem sempre significa ter capacidade técnica, e que serão bons líderes.
Oq tem nessas dinamicas?
O que tem nessas dinamicas?
@@X3M_00 Em uma pediram pra mim gritar uma frase aleatória que estava debaixo da cadeira. Dinamica de grupo é um circo generalizado, o fato é que a maioria dos profissionais de RH não tem serventia pra uma empresa, a não ser lidar com a documentação de contratação e demissão, então ficam criando essas tarefas inúteis, pra ve se dão algum sentido no trabalho deles, porém dessa forma acabam atrapalhando a evolução da empresa, já que a maioria das pessoas inteligentes tem problema pra falar em público e ficar gritando igual um retardado que é o que se pede nessas dinamicas.
Depois que tive filho, ninguém quer me contratar. Minha vida mudou depois de ser mãe, mesmo sendo e me considerando uma excelente profissional, responsável e que coloca a empresa em primeiro lugar, pois com o salário que pago as contas e darei melhores condições ao meu filho!
Eu Jamais vou esquecer de uma seletiva que participei na TIM de SANTO ANDRÉ no ABC paulista! Tinha acabado de chegar da Bahia, morava aqui em Sp a 4 meses . O Recrutador disse em alto e bom som na frete de todos na Sala , que eu jamais conseguiria algum trabalho aqui em Sp falando com o sotaque tao carregado! Que eu era muito Lenta! Me senti tao humilhada!
Ele cometeu um preconceito ridículo com você citando o seu sotaque que não tem NADA DEMAIS!!
Agora estou pensativa porque terei uma dinâmica de grupo virtual com a mesma empresa...
Recursos "humanos"
Tenho uma dinâmica em grupo semana que vem eu nunca fiz uma antes, obrigada pelas dicas❤👏🏻
Foi sobre oq ?
@@ellencristn A dinâmica foi muito boa, eles formou vários grupos e tínhamos que resolver uns problemas questões e depois entrevista individual
@@camila50 vc conseguiu a vaga?
Eu prefiro ficar na minha, me manter neutro, pensando em como vou falar perante aos demais participantes e também perante o(a) avaliador(a), procurando pensar em focar somente naquilo que realmente são importantes para serem ditas. Já participei de seleções de emprego onde o pessoal ficam de bate-papo ou até mesmo mexendo no celular antes do(a) avaliador(a) entrar na sala, e é batata quando essas pessoas veem um dos participantes falando sobre si, muitas dão risadas na camufla, e quando vão à frente apresentar-se fazem igual ou pior de quem estavam rindo. Falando da vida particular, da intimidade, coisa que o(a) avaliador(a) não está nada interessado em saber. Muito obrigado pelos vídeos.
Só de pensar em uma dinâmica em grupo já fico nervosa
Gostei muito, tenho dificuldade e medo ...de grupo dinâmica...adriana cubas faz mais vídeos .....sobre grupo dinâmica e cada passo que ele tem.....muito obrigada
Nas dinâmicas de grupo que já participei acabou sendo contratado o líder do grupo ou a pessoa mais extrovertida. Nem sempre essas são as melhores pessoas para o cargo.
As pessoas já vão nervosas para um processo seletivo e ter que passar por dinâmica de grupo... desespero total.
Aliás agradeço pq eu consegui e estou conseguindo mais entrevista depois que comecei a ver seus vídeos, a segunda etapa de amanhã que é a última eu gostaria muito de ficar pq eu me identifico muito com a empresa. Já estou bastante feliz em já estar na segunda etapa e por estar estudando sempre antes me preparando aprendi a fazer isso vendo seus vídeos direito.
Ja perguntaram que bicho eu seria.
Resposta: uma formiga!
Todo mundo na sala riu, depois expliquei os porquês e consegui uma das vagas.
Fiquei curiosa! Qual foi sua explicação?
Qual foi sua explicação do pq ser uma formiga?
Pq formiga?
@@chayyy997 Não sei se já procurou , mas as formigas trabalham no e para o coletivo, sao fortes, conseguem carregar até 10x o peso. Trabalham duro.
Ou seja, tu vai demonstrar que sabe trabalhar em grupo, tem vontade e força para o mesmo. É um excelente animal para responder.
@@migaga21 trabalha o dia todo e nunca dorme.
Essas dinâmicas não servem pra nada, a não ser fazer as pessoas passarem por estresses e nervosismo
É cada humilhação que o candidato passa... Minha nossa...
Minha amiga fez uma dinâmica,que ela teria que vender o cabelo do Suvaco.. Achei muito desnecessário isso.Na frente de todo mundo..
Se for verdade mesmo o teu comentário é uma humilhação e exploração suja com o candidato. se fosse eu teria entrado com um processo contra a empresa. Isso não faz parte de dinâmica de grupos
É sério isso? Como foi?
JKKKKKKKK
Um absurdo isso hahahha
Dinâmica de grupo: Meu Deus, ja passei por algumas que foram no mínimo incríveis, essas dicas estão ótimas, anotando tudo aqui...👍
Bom, vi diversos comentários negativos sobre dinâmicas de grupo aqui abaixo.
Recomendo que estudem sobre o CAV.
Adriana, seus vídeos são excelentes vou anotar as dicas ;)
Meu medo na dinâmica de grupo é todo mundo ficar falando e eu ficar sem espaço
Tô em desespero 😮😮😮 odeio negócios em grupos... tenho uma entrevista amanhã!!
como foi?
Oi Adriana. Seria legal um vídeo falando sobre a questão da roupa mais adequada para uma entrevista de emprego, principalmente quando a pessoa não conhece o ambiente da empresa.
Tem um canal de moda masculina que fez um vídeo pra isso. O canal é: Fábio Braz e coloca o tema.
Tem um canal chamado 'Caio Braz' que fez um vídeo assim. O cara entende de moda masculina. Dá uma olhada e coloca o título - Roupa de Homem e olha até encontrar o vídeo.
Julio não tem erro: calca social preta e camisa ok? Independentemente da vaga e/ou empresa. Meus contatos: www.coachmarcelabuttazzi.com.br - Canal do UA-cam: Marcela Buttazzi - Whatsapp online 11 99201-7997
Independente de empresa eu sempre vou de social esportivo, usando um sapato social, calça jeans, camisa social ensacada por dentro da calça e relógio.
Sempre me visto dessa forma e nunca tive problemas.
E roupas femininas?
"É só ser você mesmo...."
Foi nessa de "é só ser você mesmo" que eu acabei me ferrando
Então nem precisa assitir
"Dinâmica de aquecimento "
"É só para aquecer o grupo "
"É SÓ PRA GENTE DAR RISADA" ???
Oi?? Vocês estão falando sério?
Que coisa ridícula. É por isso q trabalho dia e noite para ter o meu próprio negócio do que depender de pessoas com mente tão pequena e visão limitada.
Eu entendi que é pra descontrair o grupo, pra todos rirem e relaxarem, pq chegam mt tensos nas dinâmicas, e podem acabar não se desenvolvendo bem
Assustador, né?
Amei o video.
Vou fazer uma dinâmica.
Estou muito nervosa 😮
Graças a Deus faz muito tempo que não participo de dinâmicas de grupo. Acho bem desnecessário. Acho muito mais útil o entrevistador ou psicólogo chamar a gente pra conversar em uma sala. A maioria das dinâmicas são constrangedoras e humilhantes. Tudo isso por uma miséria de salário.
já participei de uma dinâmica de grupo e o carinha mais topzão da dinâmica saiu com 7 dias porque não aguentou, e eu permaneci rs
É o que mais acontece impressionante.
Marcela ótima! Explica e expõe muito bem sobre o assunto
Bill gates e steven jobson nao passaria em nenhuma dinamica de grupo no Brasil
É, eles são gênios naturalmente, souberam usar isso a seu favor.
Só de ver esse vídeo já tô me tremendo todo
Boa tarde a todos,ótimas dicas construtivas agregando valores pessoais, parabéns.
Ótimo vídeo Adriana. Dicas valiosas que ajudam os candidatos nos processos seletivos e também para quem vai atuar na área de RH, como eu. Traz mais vídeos por favor sobre processos seletivos para trainnes. Obrigado.
Muito obrigada!! seus vídeos me ajudou muitoooo!!! Fui contratada!!👏
Me ajudou muito! Seu canal foi um diferencial no meu processo seletivo!
Pessoas de RH pelo amor de Deus façam entrevistas individuais, ngm conhece o outro em um grupo com muita gente, muitos ali ficam nervosos. Tem uma grande empresa aí que o processo seletivo é um joguinho e se vc não acertar já é eliminado logo de cara sem ter contato com o RH, sem fazer uma redação, sem a empresa conhecer de fato o candidato, uma vergonha.
Ótima escolha da convidada 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
Agradeço muito a vocês pois nesse vídeo eu acabei entendendo o que é uma dinâmica de grupo e talvez eu possa consegui passar em uma obrigado pelo vídeo
Adorei o vídeo, muito útil a todos nós! Porém, tenho duas questões:1- Como saber EXATAMENTE qual o perfil que a empresa quer? Já fiz processos seletivos em que o perfil desejado é demonstrado pela empresa na descrição da vaga... Mas parece que sempre tem algo ali que não foi mostrado, de repente algo subjetivo, interpretativo... Há alguma forma de saber 100% sobre o perfil que a empresa quer? 2- Quanto a vestimenta... A Marcela falou sobre usar calça social no caso dos homens, por exemplo...Mas se, ao observarmos os colaboradores da empresa e percebemos que todos sempre vão de calça jeans e camisa polo...valeria a pena ir numa entrevista totalmente social? Enfim, boa noite meninas, muito obrigado pelo vídeo e sucesso, vcs merecem!Bjão!
Pesquisando sobre a empresa geralmente tem uma aba de carreiras onde eles já dizem que tipo de pessoas procuram, ler sobre os valores e missao também ajuda
Amando seus vídeos!! Já fiz inúmeras e inúmeras fichas só com o seu conteúdo! Muito enriquecedor, parabéns!! Continue brilhando! ❤️
Grato pelas dicas😊 assim ficamos mais preparados
Estou em um processo seletivo, fui para a segunda fase, como a primeira já foi entrevista coletiva, estou vendo todos o vídeos sobre esse processo. A dica de vocês são ótimas. Tenho fé que vou conseguir, obrigada pela dica!
Conseguiu passar??
Como é uma entrevista coletiva?
Conseguiu passar ??
Muito bom, Adriana cuba, vou praticar muito para conseguir a vaga que tanto almejo na minha área de segurança transporte de valores.
Gostei bastante. Hoje vou em uma entrevista onde faremos dinâmica em grupo 🤒
Quando fui participar de uma dinâmica e viram que eu não morava no município eu fui eliminado logo de cara, não deixaram eu fazer a dinâmica, disseram que queriam alguém que morasse no município do estágio mesmo, que não compensaria pagar meu transporte.
Daniel Fernandes, no seu currículo ou na inscrição que tu fez não constava o seu endereço? É uma falta de respeito isso, a pessoa visualizar essas informações, e ainda chamar o candidato para ir até lá gastar dinheiro com condução.
@@leonardomartins3277 Constava. Eu cadastrei meu currículo num aplicativo para conseguir estágio. Recebi uma notificação do aplicativo dizendo que meu perfil se encaixou numa oportunidade de estágio, nas informações dizia para ir ao local e levar uma cópia do currículo atualizado. Quando olharam no currículo que eu morava bem longe me dispensaram na hora, eu achei estranho isso, pois eles tinham acesso aos dados do aplicativo e no aplicativo dizia que eu morava longe e estavam cientes disso.
eu ja entreguei tantos currículos e nem um telefonema me dão quanto mais dinâmica de grupo,aff
tem qnts anos?
Seu português ta osso meu filho.
Recentemente participei de uma dinâmica de grupo (a primeira, inclusive) e ao ouvir os demais candidatos notei que TODOS tinham experiência (ainda que informal) com a vaga. Era um tanto desconfortável falar às vezes, fiquei me perguntando por que me recrutaram se eu claramente não tinha chance, talvez para somar o número de concorrentes kk. No final, um dos colaboradores ainda comentou algo um tanto ridículo. Mas de forma geral não foi uma situação traumática, me saí até bem para uma primeira tentativa.
Desculpa perguntar, mas você tem quantos anos?
Ent vc foi contratada mesmo não se achando tão boa quanto os outros?
@@ush1101 Eu me acho boa sim, sempre fui esforçada e ali não seria diferente. Mas a empresa não me conhece, obviamente entre um candidato com experiência na área e eu, em busca do primeiro emprego, a tendência seria chamar o outro. Infelizmente muitas empresas fazem isso. E não, não consegui a vaga.
Dinamica de grupo e so para encher linguiça Ja vi candido que foi reprovado mais competente mais do que muitos que foram aprovados
aah eles já tem já cartas marcadas,as vezes só pq a menininha é bonitinha,vão mais pela aparência do que pela capacidade
@@calango323 Então eu tô ferrada
Suas dicas me ajudou muito ooo ontem 10 de outubro fiz uma dinâmica de grupo e passei com suas dicas ... passei tb na entrevista agora só falta os testes psicotécnicos.
Adorei o vídeo e agora saberei como me comportar enquanto espero para fazer entrevista. Adorei esta parceria está me ajudando muito estou acamada me recuperando de uma cirurgia e aproveitando o "tempo livre" para me preparar para voltar ao mercado de trabalho.obrigada pelas dicas.
Obrigada Elisangela Meus contatos: www.coachmarcelabuttazzi.com.br - Canal do UA-cam: Marcela Buttazzi - Whatsapp online 11 99201-7997
Boa tarde,
Hoje tenho uma dinâmica em grupo, vou usar algumas estratégias 😜👊
Ah, depois de várias dinâmicas onde você não está sendo avaliado. Sai-se de casa, gasta-se com transporte, ninguém observa o seu trabalho durante a dinâmica.
Pensamentos positivos, muito obrigada pelas dicas.
Muito obrigado pelo vídeo! Parabéns pelo trabalho.
Muito bacana.... gostei do conceito do CHÁ .... Algo que muitos candidatos acabam não usando para a dinâmica e para entrevista de emprego...
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Parabéns pelo conteúdo
Alguém aqui já participou da dinâmica em grupo da loja Americanas? Eu vou participar! Estou super ansiosa.
Hoje em dia o mercado amador tomou todas as áreas. Pessoas que não tem formação estão ocupando o cargo de profissionais inclusive pra fazer as dinâmicas de grupo. Sinceramente este modelo "aquecimento" contrangedor, é totalmente descabido, já que a finalidade de uma dinâmica é gerar uma transformação no grupo a partir de teorias do Lewis; já tem exercícios que foram estudados por diversos profissionais de vários campos da ciência pra ser aplicados em grupo e gerar os resultados.
Participei uma vez e não entendi nada: Estava no grupo A, onde eu consegui levar meu grupo até o final, neste momento me passaram para o grupo B, onde eu da mesma forma levei até a final e vencendo. Resultado não fui contratado!!
Já vi casos de pessoas inteligentes e bem capacitadas não sendo contratadas,pois o gerente dizia que "gente assim ia dar trabalho". Quanto menos conhecimento a pessoa ter melhor,eles podem pagar seu salario atrasado,te fazer voltar mais cedo no horario de almoço,sem vc refutar que ele esta errado.
Dinâmica de grupo se resume a eliminar vários candidatos com potencial alto por falar menos e levar os tagarelas sem conteúdo.
RH e TI são duas funções mais mal preparados no Brasil. RH crítica e não constrói
tubemar2011 o pior é quando o recrutador do rh ainda vem com lição de moral...🙄
Concordo DEMAIS com oque você falou.
Prvr faça um vídeo de como se sair bem em uma dinâmica de grupo na hora de se expressar na sala, que peça pra vc falar sobre um tema de situação atual do país seja ( Política, Preconceito, Aborto, Pobreza, Crise Econômica etc)... Me ferrei numa entrevista desse porte por ter respondido algo errado. E tou me preparando de novo pra retornar mês que vem dia 1 de Outubro. Só fui reprovado por causa disso a recrutadora disse que eu errei em alguns modos de me expressar. Obrigado pela ajuda.
Irei participar de uma entrevista, e vi seu vídeo nossa eu gostei muito das suas recomendações para se lidar bem em uma entrevista dinâmica e vou praticar elas e creio que irei me lidar bem 😯😊
Verdade. Lembro q cheguei numa empresa e ja comecei naquele dia mesmo!!!!! Eta tempo bom
As empresas hoje perdem muitos talentos por conta dessas bobagens, uma pessoa introvertida não consegue e um tagarela sempre consegue mas lá na frente vê q aquele não é nada profissional, tem q ser feito entrevista de potencial
Acredito eu que essas Dinâmicas de Grupo éh só palhaçadas pra pessoas que vem no processo seletivo pro foco todo no emprego e gastam Gasolina e passagem. E Chega na agência tem mais isso de ruim pra passar. Era melhor o tempo do meu pai só fazia a entrevista com o dono da empresa do que essas burocracias de hj em dia. O vídeo éh bem explicativo. Digo por mim e por todas as pessoas que forem num processo seletivo numa agência de Emprego ou na empresa, dinâmica é mais pra Eliminar do que pra contratar alguém pra vaga de Trabalho.