2024년 개발자 로드맵 & 암울해져버린 신입 취준 전망

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  • Опубліковано 29 вер 2024
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КОМЕНТАРІ • 245

  • @philipuuu991
    @philipuuu991 9 місяців тому +116

    앞으로 2024년부터 금리인하를 예고했으니 경기침체는 확정이고 ,기업들도 이미 2023 3, 4 분기부터 권고사직 및 신규채용을 하고있지않죠.
    당장 한국 경제상황을 보더라도 부동산PF사태 및 가계부채 OECD 1순위인데 고금리인 현재 오죽할까요.. ㅠ
    한동안 1년 ~ 2년간 신규채용 많이 죽을텐데 잘 이겨나가셨으면 좋겠습니다 다들.. 오히려 지금 막 준비하시는분들은 넉넉하게 1년 잡고 열심히 하시다보면 언제가 그랬듯이 다시금 경기회복이 되면서 채용도 많이 다시 살아날거같습니다. 포기하지 마시길 바랍니다.. 한국은 초저출산이기때문에 SW인력이 분명 지금보다 더 귀해지는 날이 올겁니다.. 10년 안으로요

    • @이태준-q3v
      @이태준-q3v 9 місяців тому +25

      금리 인하하는 이유가 경기활성화 시키기위함인데 인과관계가 어색한뎅..
      금리인하=> 유동성 공급활성화 =>경기 활성화
      유동성 과다 공급으로 추후에 인플레로 인한 금리 상승으로 인한
      침체면 모를까 말이 이상해요

    • @unknown-zm4zb
      @unknown-zm4zb 9 місяців тому +20

      (금리인하 => 경기침체)가 아니라 (경기침체 => 금리 인하로 경기 부양 시도)로 봐야 하지 않을까요??

    • @jamong_soda
      @jamong_soda 9 місяців тому +23

      금리 인하로 인해 경기가 침체된다? 그것만한 헛소리가 없는데

    • @user-jc6ti9xu7u
      @user-jc6ti9xu7u 9 місяців тому +25

      경기 침체가 예상되니까 금리 인하를 하는거지. 금리 인하를 해서 경기가 침체 되는게 아닙니다...

    • @ssbbvftte
      @ssbbvftte 9 місяців тому +2

      이분 말처럼 금리 인하를 하려는게 경기부양이라도 경기 침체 자체는 금리를 내리는 시점에서 시작됐었음.
      근데 초저출신이라 인력부족한거는 지금 신입들이 신경쓸건 아닌듯.

  • @notsmoking
    @notsmoking 8 місяців тому +17

    안될이유를 찾으면 안되는이유만 보이고요. 될 이유만 찾으면 되는이유만 보입니다. 어차피 인생은 장기전입니다. 올해만살고 죽을거아니잖아요?? 20년후 30년후까지 보면 지금 이 순간과 상황들은 단편적일뿐입니다

  • @가즈아-w1g
    @가즈아-w1g 9 місяців тому +54

    그러나 쌩문과는 더 힘드니 개발자 하실분들은 열심히 준비하시면 됩니다^^

    • @성이름-u5y4q
      @성이름-u5y4q 9 місяців тому +17

      ?? 문과가 더 쉽긴함 다만 커리어가 안 쌓이는 업무를 하게 되겠지.

    • @david-ji8tw
      @david-ji8tw 9 місяців тому +9

      @@성이름-u5y4q ㅋㅋㅋ 신입마케터 vs 신입개발자 뭐가 취업하기 쉬워보이노?? ㅋㅋㅋㅋ

    • @고기리-b7i
      @고기리-b7i 9 місяців тому +4

      @@성이름-u5y4q 문송은 딸배랑 편돌이 외 답없음

    • @성이름-u5y4q
      @성이름-u5y4q 8 місяців тому +4

      @@david-ji8tw 마케터는 경력 쌓이는 일이잖아요. 총무, 사무보조는 쉽게 취업 됩니다.

    • @성이름-u5y4q
      @성이름-u5y4q 8 місяців тому +2

      이공계도 경력 쌓이는 직무는 취업 어려움

  • @하모-j2w
    @하모-j2w 9 місяців тому +20

    코로나때처럼 국비수료하고 복붙 스킬만 있어도 si는 갔지만 지금은 그 si조차 지원자가 넘쳐나는 상황이라 타이밍이 최악이죠 솔직히 커리어도 그렇고 si가는건 진짜 비추입니다...

  • @자세히-t5l
    @자세히-t5l 8 місяців тому +14

    암울해져가도 취업할사람은 취업하고, 열심히하면 무엇이든 길이 열립니다. 동영상 시청하시고 너무 자괴감 빠질 필요도 없습니다. 모두 파이팅요!!!!

  • @user-sj3xr8ow2e
    @user-sj3xr8ow2e 9 місяців тому +26

    지금은 개발을 준비하고 있긴 하지만, 코로나 갓 터졌을 때 이미 코로나로 직격탄 맞은 분야 한창 준비중이었는데요. 코로나 직후에 우울하고 스트레스 많이 받았었는데 시간 좀 지나니까 완벽하게 원하는 건 아니었어도 어찌저찌 비슷한 분야로 취업도 하게 됐고, 기대감 자체도 바닥까지 찍으니까 작은 것에도 감사하며 일하게 되고 나름 만족할만한 대안이 생기더라고요..ㅎ 이상을 실현할 순 없지만 주어진 환경에서 최선을 다한다는 생각으로 하면 또 그렇게 되겠거니 하고 있습니다. 모두 힘내서 바꿀 수 없는 것에 일희일비하지 말고, 바꿀 수 있는 것에 집중해봅시다!!

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  9 місяців тому +2

      화이팅입니다!!

    • @AlpinePP
      @AlpinePP 9 місяців тому

      기대감 사라져버린 것은 ㅇㅈ..

    • @ycl12123
      @ycl12123 3 місяці тому

      Ai대체직종 길게도 써놨네

  • @unknown_seq
    @unknown_seq 9 місяців тому +14

    기존 경력직도 재취업한다고 물량이 너무 많음
    중소기업 기준 작년 대비 이력서 열배정도 더 들어오는 중...

  • @gene0
    @gene0 9 місяців тому +18

    중소 신입 코테 킬러문항이 dfs인 시절을 지나 이제 1번에 dfs가 나와버리는..(프론트엔드)

    • @nullerror934
      @nullerror934 5 місяців тому

      프론트도 알고리즘 시험을 보나요?

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  5 місяців тому

      보는곳도 있습니다 루니룽님!

    • @nullerror934
      @nullerror934 5 місяців тому

      @@ZeroChoTV 그렇군요.. 프론트도 허들이 높아지네요ㅋㅋ 개발자 준비하시는 분들 화이팅입니다.

  • @babcho7793
    @babcho7793 9 місяців тому +8

    국내 경제 역대급 불황
    1. 1인당 GDP 10년 전으로 후퇴, 2. 단군이래 최대 무역적자(작년), 3.세수 60조 펑크, 4. IMF이후 처음으로 일본보다 못한 경제성장률..

  • @uodige1
    @uodige1 8 місяців тому +18

    나이 51세에 코딩 공부 하고 있습니다. 리플 다신분들 저보다 다들 어리시다고 봅니다. 기운 내시고 계속 한분야 파시다 보면 꼭 성공하실것입니다!

  • @go.mae.mi.
    @go.mae.mi. 9 місяців тому +10

    헉;;;; 신입 875명이라니… 요즘 정말 힘드네요

  • @정의진-y5d
    @정의진-y5d 9 місяців тому +40

    신입 지원자는 넘쳐나는데 정말 뽑을 사람 없는 실태도 지적해 주셨으면 합니다..
    다들 학원에서 쓰라는 대로 이력서 적어놔서 천 몇명이 거의 똑같은 이력서로 지원하는데 도대체 뭘 보고 서류합격을 시켜야 하는 지 모르겠더라고요
    그나마 이력서에 몇 줄 스스로 뭔가 한 게 있어서 대면면접으로 물어보면 본인이 했다 한 것도 대답을 못합니다
    신입 뽑아도 6개월 1년 열심히 가르쳐서 이제야 실무에 도움이 될까말까하면 이런저런 이유로 퇴사하는데 정말 암담합니다
    신입을 뽑을 이유가 없어요
    차라리 1~3년 경력이 있는 간절한 마인드 있는 사람을 뽑는 게 낫습니다

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  9 місяців тому +2

      좋은 지적이십니다!

    • @178cm62kg
      @178cm62kg 9 місяців тому

      회사가어디시죠? 중견이신가요

    • @178cm62kg
      @178cm62kg 9 місяців тому +20

      본인 회사에 그런 지원자가 많다는건 어쩔수없어요 중소기업 현실이죠

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  9 місяців тому +8

      근데 대기업도 찔러보기식 지원은 정말 많습니다

  • @intlhns
    @intlhns 9 місяців тому +8

    하라는 일시켜도 5시반되면 땡퇴근하고 ppt한장만드는데 4시간씩 소모하는 바보신입 때문에 힘든 경력7년차

    • @byeonghwijeong7713
      @byeonghwijeong7713 9 місяців тому +11

      ㅜㅜ 칼퇴는 안하지만
      일처리가 느린신입으로서
      대신 죄송합니다 ㅜㅜ
      제 사수도 이런맘이겟쥬 ㅜ

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  9 місяців тому +2

      계속 노력하시면 금방 일도 빠르게 하실 수 있게 되실 겁니다!

  • @se_787
    @se_787 9 місяців тому +55

    개발자만 힘든 게 아니고 모든 직무가 힘듭니다. 24년에도 경제 불황이거든요~

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  9 місяців тому +3

      ㅠㅠㅠ

    • @user-yx6qc9oo2n
      @user-yx6qc9oo2n 9 місяців тому +33

      개발자는 지금 최악입니다 예전에는 대졸신입들 거들떠도 안보던 SI기업도 지금 2~3명 뽑는데 기본 200~300명 지원하고있습니다 ㅋㅋㅋ
      지금 개발자 하겠단 사람들은 진지하게 기술배우라고 조언드리고싶음 ㅋㅋ

    • @aaa-up9oq
      @aaa-up9oq 9 місяців тому

      @@user-yx6qc9oo2n 어떤 기술이요?

    • @user-yx6qc9oo2n
      @user-yx6qc9oo2n 9 місяців тому +15

      @@aaa-up9oq 글쎄요? 그건 개인이 찾아봐야할듯 제가 말해드리고 싶은건 지금 상황이 어디 부트캠프 깔짝 듣고 프로젝트 하나만들어서 ec2 배포하고 이력서내면 취업 되는 시대가 절대 아니라는거 😢😢

    • @patrick6820
      @patrick6820 9 місяців тому +2

      @@user-yx6qc9oo2n그런 시대가 있었나.. 잘모르시는것 같네요. 그 시절에도 결국 코테로 평가했었음.

  • @camac-r2i
    @camac-r2i 9 місяців тому +7

    영상 내용과는 별개로 2:47 부터 뭘 보시길래 계속 고개를 돌리시는건가요? 좀 무섭습니다...

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  9 місяців тому

      왼쪽에 방송 모니터링 화면이 있고 정면에 방송나오는 화면이 있습니다 하하;;;

    • @oooo-m8t5b
      @oooo-m8t5b 4 місяці тому

      ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 개웃겨요

    • @이름성-c5o8e
      @이름성-c5o8e 3 місяці тому

      윤석열..?

  • @sdo7458
    @sdo7458 9 місяців тому +15

    뭔가 다시 옛날 처럼 공장형 개발자들이 양산될듯... 개발자도 이제 거의 끝물임

  • @SelfVlog1
    @SelfVlog1 7 місяців тому +3

    요즘 개발자 신입 취업시장은 노력대비 너무 어렵고 이 노력으로 다른일 하는게 날듯합니다.

  • @한호-p6r
    @한호-p6r 9 місяців тому +4

    코로나 직전후에 비정상적인 일자리 창출이었다면 이제야 정상적인 궤도를 지나 빙하기로 접어들었다 봐야죠.
    근데 이게 비단 IT분야만 그러나? 그런건아니고 주70시간 찍고 포괄임금 때리는 생산직군 말고는 거진 비슷합니다.
    뽑을 사람이 없다는것도 과거에는 신입에 기대하는게 없었고 떡잎만 보이면 키워쓰겠단 마인드였고 실제 면접관들도 이런 소리했었죠.
    근데 지금은 바로 OJT이후 실무투입해서 제 몫해내는 수준을 보고있어요.
    그나마 비슷한 직군으로 광고업계있는데 여기는 개발직군보다 비전이 좋지않아 중간이직하는 분들 많이 봤네요.

  • @이충호-c9l
    @이충호-c9l 9 місяців тому +16

    자네가 ChatGPT보다 나은점이 뭔가?
    저는 ChatGPT GPT-4.0을 사용하고 있습니다.

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  9 місяців тому

      정답!

    • @raccoon_dog-man
      @raccoon_dog-man 9 місяців тому +3

      안쓰면 호구

    • @jacobsmith-te3zu
      @jacobsmith-te3zu 9 місяців тому

      구직자 : 전 챗GPT 보다 뛰어난 "재미나이"를 사용할 줄 압니다.

  • @maeum2papa
    @maeum2papa 6 місяців тому +2

    경력도 안 뽑히는 어려운 시장 상황 입니다. 할 수 있다면 다른 일자리를 알아보시는게 좋습니다.

  • @카이트-c8y
    @카이트-c8y 7 місяців тому +2

    미국만 그런게 아니라 전세계적으로 고용한파인듯요. 미국인데 경쟁률이 수백대 1이 너무 흔하고 수천대 1까자도 가다보나, 학교 상관없이 공고 올라오는 속속 사람들다 막 다 지원하다보니, 중소기업 경쟁률이 대기업들보다 훨씬 능가하는 역전상태도 나타나고, 이게 대기업이 중소기업 보다 채용 인원이 많아서 그럴테고

  • @kjukim-i9u
    @kjukim-i9u 9 місяців тому +14

    학부 3-1초 스프링 부트, 도커만 쓸 줄 알면 취업이 되는 줄 알고 깔짝 공부하다.
    3-2에 리엑트를 처음 공부하면서 next.js(SSR) 관련된 T3 (Typescript, Trpc, Tailwind) 스택을 알게되서 깔짝 공부해서 쓰다가 재미 붙여서 뭔가 도전욕구가 생겨 최근에 Auth.js, Dirize(ORM) 등등을 공부하던 중 뭔가 크게 충격을 받는 영상이내요.. 넘무 대강 맛만 보고 살아서 제대로된 서비스 구축 해보라고 하면 한달은 족히 걸릴 것 같은데 그래도 신입 웹땔감 역량은 되는 줄 알았는데 너무 암울하내요😢 그러면서 취업하려면 코딩테스트 공부도 빡세게 해두어야 하고 이래서 드러눕는 구나 사람들이 ㅜ

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  9 місяців тому +4

      제대로 된 서비스까진 아니고, 돌아가긴 하는 서비스를 만드는 정도가 신입의 역량이라고 보시면 됩니다.

    • @까망색-j6q
      @까망색-j6q Місяць тому

      스프링 부트 도커는 기본인디... 님이 말하는 스프링부트가 그냥 crud였을텐데 그정도는 gpt가 다해줌

    • @계폭란탄찜
      @계폭란탄찜 21 день тому

      @@까망색-j6q 이미 위에 직접 "깔짝 공부하다." 라고 써놓으셨습니다.

  • @최문성-d6l
    @최문성-d6l 9 місяців тому +5

    전기도 ㅈ됐어요 개발자분들도 파이팅

    • @마철두-r6g
      @마철두-r6g 5 місяців тому

      전기는 왜 ㅈ댓나요 ?

  • @lide4075
    @lide4075 8 місяців тому +3

    15년전보다 자바타세요보다 더할거다 챗gpt가 나왓거등

  • @EOLtheMind
    @EOLtheMind 8 місяців тому +3

    이러다가 경기 좋아질 때까지 공부만 하게 생겼네 ㅜㅜ

  • @고양이-o6g
    @고양이-o6g 9 місяців тому +6

    특성화고 졸업 예정인 개발자 지망생인데 지금이라도 개발 접고 다른쪽 알아볼까요 ..

    • @k--k--k
      @k--k--k 9 місяців тому +9

      @@_redsun 일침충ㅋㅋ 진짜; 걍 열심히 하라하면 되는거지 뭘 그만두라마라..

    • @bspyeon
      @bspyeon 9 місяців тому +18

      ​@@_redsun 4차인데 딱히 독종아니라도 적당히 일하고 적당히 벌어도 먹고 사는데 지장 없습니다
      남한테 강한 어조로 말하는 것은 멋있는게 아니고 무례한 것입니다.
      고등학생이면 큰 가능성을 가진 나이 입니다. 희망과 격려와 로드맵을 제시하는 것보다 일침이랍시고 이래라 저래라 하는 것이 더 쉬운 건 알지만, 다른 사람 인생에 큰 도움 안됩니다.
      냉정한 당신의 한마디는 스스로에게 평가할 때 사용하십시오.

    • @hjrr6471
      @hjrr6471 9 місяців тому +3

      윗분 말이 맞아요. 댓글 작성자분은 강한 어조는 스스로에게 하는 것이란걸 아셨으면 하네요.

    • @xJongminx
      @xJongminx 9 місяців тому +2

      하여간 개발자 중에 저런 사람들 종종 있는데 사회성 없는거 티내는거 같아 불편함 아 본인 3년차임 ㅎ

  • @흰둥2
    @흰둥2 9 місяців тому +13

    c++ 5년차 개발자인데 웹쪽보다 수요도 많이 없고 사람은 뽑지도않고.. 이직을 준비해야할 연차인데 어렵네요.. 😢

    • @kiru1166
      @kiru1166 9 місяців тому +2

      응용쪽은 이제 정말 자리가 없어서 멀티미디어서버같은것들이나 임베디드쪽 수요말고 더 쓰이나싶네요

    • @user-asp99
      @user-asp99 7 місяців тому

      게임개발쪽은 어떠세요?

    • @흰둥2
      @흰둥2 7 місяців тому

      @@user-asp99 게임개발 해본적없어도 괜찮나요..

  • @llIllllIllIl
    @llIllllIllIl 9 місяців тому +4

    심하다..중소가 875명

    • @카이트-c8y
      @카이트-c8y 7 місяців тому +1

      미국도 심해요. 어디 중소기업은 지원자수가 5000명. 인턴자리인데, 많아야 5~10명 뽑을거 같은데

  • @고민-w2w
    @고민-w2w 9 місяців тому +4

    코딩의 저주 . 코딩 공장에서 .. . 앞으로 개발자는 풀코스 . 서버도 조립하고 디비는 기본, 서비스jsp php를 하던 다 해야하고 + SQL 에 핸드폰은 기본 node , flutter , . 랜선도 찝어 봤음 . 라우터도 .. 인코딩도 하고 영상도 올려드려야지요 .. 그림도 잘그려야하고 ,, 글짜도 하늘에 막날러 다녀야함 ..... 그리고 나는 자영업자. 재일 재수 없는 = 노트북 고쳐주세요 ! . !#$

    • @f1c513
      @f1c513 9 місяців тому +1

      언제쩍 이야기를 하는건가요? 10년? 최소 20년전 농담을 하시나ㅋㅋ 풀코스 -> 풀스택

    • @미띤
      @미띤 9 місяців тому

      랜선은 도구하나만 있어도 쉬운디 허허

    • @jacobsmith-te3zu
      @jacobsmith-te3zu 9 місяців тому

      앞으로 개발자는 챗GPT, 더 뛰어난 재미나이와 경쟁해야 합니다. 앞으로는 더 무서운 인공지능이 쏟아질 거구요.

    • @keisk9248
      @keisk9248 8 місяців тому

      앞으로 기능만 만드는 개발자는 도탤 될 겁니다. 서비스를 만들어내는 개발자만 살아남을 겁니다...

  • @yeonjunjung1431
    @yeonjunjung1431 9 місяців тому +12

    면접관이 신입으로 지원하는 면접자한테 '자네가 chatGPT보다 나은 점이 뭔가'라고 묻는 것은 좀 무례하다는 생각이 드네요... 솔직히 말해서 요즘 chatGPT가 보여주는 실력이면 시니어는 아니더라도 미들급과 견줄만한 실력인데 그걸 질문하는 면접관이 chatGPT보다 실력이 뛰어난지 되묻고 싶네요

    • @f1c513
      @f1c513 9 місяців тому +3

      저렇게 묻진 않겠죠 돌려서 말할거고요 그리고 gpt가 미들급과 견줄 수 있는건 질문(스크립트)를 잘 만들어 줄 경우만 가능합니다. 문제를 완전하게 처리하진 못하죠

    • @yeonjunjung1431
      @yeonjunjung1431 9 місяців тому

      ​@@f1c513ai가 만능은 아니란 거는 알지만 현 chatGPT 연산 실력이면 신입은 물론이고 미들급도 위험하지 않을까 생각이 듭니다.

    • @KonpakuSariel
      @KonpakuSariel 9 місяців тому +1

      챗GPT의 지식량은 따라갈수 없지만 분명히 오류도 존재해가지고 예를들어 GPT에게 코드 생성을 부탁했을 경우에 결과물로 받은 코드를 검수해서 오류를 수정할수있다 이런식으로 대답하면 되지않을까 싶네요

  • @실험맨
    @실험맨 6 місяців тому +1

    이시기에 대기업 신입 개발자를 뚫을 실력과 노력이면 그냥
    시험을 준비하거나 공기업을 가란 말을 해주고싶네요

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  6 місяців тому +1

      올해 공채는 그나마 좀 공고가 올라오더군요.

  • @지원-o8h4v
    @지원-o8h4v 9 місяців тому +4

    너무 암울하네요 진짜 ㅠㅠ ㅋ

  • @PlatonBC
    @PlatonBC 9 місяців тому +3

    정처기 실기나 따야지!

  • @CodeDdukDdak
    @CodeDdukDdak 9 місяців тому +13

    솔직히 말씀드리면 유망한 분야를 노려서 그렇지
    임베디드나 시스템, 보안 이 쪽은 신입 구하고 싶어도 못 구합니다.
    정말 급하시면 임베디드, 시스템, 보안 이 쪽 구하시면 바로 취업 됩니다.

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  9 місяців тому +15

      지금 지원자가 많은 웹, 앱쪽이 유망한 분야라기보다는 진입장벽이 낮고 쉬운 분야라서 이쪽으로 다 몰리지 않았나 싶습니다.

    • @CodeDdukDdak
      @CodeDdukDdak 9 місяців тому +9

      @@ZeroChoTV ㅠㅠ 전 솔직히 거기가 유망해보입니다. 저는 시스템 쪽이지만 웹 앱이 훨씬 어려워 보입니다 ㅋㅋ
      여러분들 시스템, 보안, 임베디드는 항상 열려있습니다.
      어서 오십쇼.. 전망이 좋다기 보다는
      미래에는 어쨌든 iot, 로봇, 자율주행 등 일자리 자체는 늘겁니다.. ㅠㅠ

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  9 місяців тому +3

      ㅋㅋㅋ 남의 떡이 더 커보이는 것이랄까요..? 저는 시스템 보안 임베디드가 더 어려우면서 유망해 보이거든요 ㅋㅋㅋ

    • @CodeDdukDdak
      @CodeDdukDdak 9 місяців тому +8

      @@ZeroChoTV 10년 전에도 유망했고 20년 전에도 유망했고 30년 전에도 유망했는데 그냥 망한거 같습니다..
      신입 안들어와서 뽑아달라고 몇년 째 이야기하다가
      그냥 포기하고 명상합니다.

    • @kiru1166
      @kiru1166 9 місяців тому +3

      7년차 임베디드 개발자입니다. 요즘 교내 교육과정에도 임베디드쪽은 생략하는 경우도 많다하고 c,c++이 필수라는 생각은 예전으로 틀어지다보니 거기에 더불어 디바이스를 하는 임베디드쪽 채용은 절대 줄지않지만 만족할 일자리가 정말 적고(1차벤더 아니면 생짜 중소,스타트업) 진입장벽이 높아 시도하려고하지않죠. 더구나 그렇다고 자바개발자만큼 대우가 좋지도않아 진입하는 사람이 없는게 사실입니다만 말씀하신 것처럼 지원하면 바로 된다는 말씀은 아닌듯합니다

  • @user-ix8rf5jl2u
    @user-ix8rf5jl2u 7 місяців тому +1

    4:00 그림만 넣으면 html이나 css 뽑아준다는 그 인공지능 툴이 뭔가요??

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  7 місяців тому

      마이크로소프트의 sketch2code 같은 툴이 있습니다

  • @전세영-u2s
    @전세영-u2s 9 місяців тому +1

    제로초스쿨 링크가 더이상활성상태가아니래요.

  • @balldragon8843
    @balldragon8843 5 місяців тому +1

    개발자 포화 상태여 ㅋㅋㅋㅋ 돔황쳐 ㅋㅋㅋ

    • @ycl12123
      @ycl12123 3 місяці тому

      포화라기보단 쓸모없어짐

  • @kleopard6642
    @kleopard6642 5 місяців тому

    인공지능이 생기고 앞으로는 인간자체가 필요없는 시대가 오겠지.. 그 과도기라 지금은 걍 바로 투입가능한 사람을 신입으로 뽑는 말도안되는 상황까지 온거고.. 취준생들은 또 그거 공부해서 구현한다고 시간만 더 날리고 취준기간은 더 길어지고.. 그래봤자 몇년뒤면 대량해고 또 생길거다. 개발자는 해고순위 최전선이고, 인공지능 발전속도를 보면 이미 인간의 지능을 뛰어넘었음. 다 ai로 대체되면서 먹고살기 벅차서 결혼은 꿈도 못꾸고 혼자살다 가는거지. 지금은 과도기라 도태되는게 특정 직군만이지만 곧 다 대체가능할거다. 한국도 그렇지만 다른나라도 강제로 인구감소는 가속될듯.

  • @rispyk3796
    @rispyk3796 9 місяців тому +62

    평생 공부할거 아니면 개발자 생각 하시면 안 됩니다.

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  9 місяців тому +19

      맞습니다! 공부와 머리 터지는 고통을 즐겨야 합니다.

    • @어흥이예랑
      @어흥이예랑 9 місяців тому +9

      어처피 나중가면 IT대기업 서비스회사여도 고여서 그렇게 공부안합니다 ㅋ

    • @loganj6203
      @loganj6203 9 місяців тому

      rispyk님은 어디 회사에서 일하시나요?

    • @yeonjunjung1431
      @yeonjunjung1431 9 місяців тому +41

      개발자 아니더라도 평생 공부는 피할 수 없습니다.

    • @jung339
      @jung339 9 місяців тому +13

      ㅋㅋㅋ다른 직업은 공부안함?😂😂

  • @ymj2934
    @ymj2934 9 місяців тому +6

    Intp한테는 딱 맞는 직업인것 같음ㅋㅋ

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  9 місяців тому +5

      저는 intj ㅋㅋ

    • @ymj2934
      @ymj2934 9 місяців тому

      @@ZeroChoTV 그쵸? Int한태 너무 딱맞는 직업인것 같아요ㅋㅋ

    • @SnackKillerCat
      @SnackKillerCat 9 місяців тому +26

      mbti도 int로 시작하는군요..

    • @unique-buddy
      @unique-buddy 9 місяців тому +6

      정수형 좋네요

    • @sharks_tail
      @sharks_tail 9 місяців тому

      @@SnackKillerCatㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @데이몬-h8i
    @데이몬-h8i 7 місяців тому

    아무것도 모르는 썡신입은 힘들거같고, 쥬니어급의 레벨을 갖추어야 비벼볼수 있을듯,,

  • @sXCNJdMcvf6Rlgl
    @sXCNJdMcvf6Rlgl 8 місяців тому +1

    막막하네요..

  • @achates865
    @achates865 9 місяців тому +15

    코로나 한창인 시기(21년도)에 부트캠프 나와서 어찌저찌 중소기업 취업후 지금까지 개발자로 그럭저럭 입에 풀칠하고 있는데... 제가 취업한 시기가 정말 비전공자로써 개발자 전향하기 좋은 시기 막차 탄던거 같네요

    • @Woong654
      @Woong654 8 місяців тому +3

      막차 탔다고 안심할 수도 없음. 그 회사 나오면 갈데가 없을 수도 있음. 쌩신입보다 낫겠지만.

    • @achates865
      @achates865 8 місяців тому +2

      @@Woong654 동감합니다. 요즘 10년 이상 경력직 분들도 일자리가 그렇게 없다고 하더군요. 코로나 때보다 프리랜서 단가도 엄청 떨어졌고... 저도 아직 많이 부족하기에 안심할 수 없지요

  • @hansteem
    @hansteem 9 місяців тому +18

    4:03 처럼 생각하는 사람, 회사와는 일하지 않는것이 좋습니다. 들어가면 장기적으로 손해입니다. 좋은 회사들은 "쓸데없는일"은 안하려고 노력하고 "시간만 많으면 언제든 지 할 수 있는일"은 자동화 하려고 노력합니다. 저런마인드로 신입뽑고 그렇게 뽑힌 신입은 너무나 불쌍하네요.
    가능성보이는 신입 뽑아서 서로 좋은 영향주고, 빠르게 같이 일하려고 하는게 정상입니다.

    • @hansteem
      @hansteem 9 місяців тому +4

      다들 본인의 능력을 과소 평가해서, 나쁜회사, 좋지 못한회사에 헐값에 자신의 능력을 팔지 마시길 바랍니다.

    • @hansteem
      @hansteem 9 місяців тому +4

      경험상 신입을 쓸데없는일 시키려고 뽑는곳들(사람들)은 발전이 없습니다.

    • @joyhoon
      @joyhoon 9 місяців тому +1

      맞는말 신입은 나중에 인터, 시니어 급 됐을때, 회사에 도움되게 하려고 뽑는거지, 지금 당장 쓸때 없이 시간만 걸리는 일 하라고 뽑는건 아니라고 봅니다. 성장 시키려고 뽑는건데...

    • @mmlb3198
      @mmlb3198 9 місяців тому +1

      맞는 말인데 이상적인 이야기에요. 본 영상에서 나왔듯이 요즘 사람 뽑는곳이 없어서 지금 취준생이면 그런거 따질 상황이 아닙니다..
      신입을 성장시키려는 회사일수록 연봉 잘주고 이름 들어본 회사일 가능성이 높은데 현실적으로 모두가 갈수는 없죠.

    • @hansteem
      @hansteem 9 місяців тому +1

      @@mmlb3198 무슨 말씀이신지 알긴 아는데
      그런 회사일수록 쓸데없는일 개선하려하지 않고 뭣모르는 신입 커리어에 도움 안되는 거만 시켜서
      당장 이백만원 벌자고 미래의 오백만원 육백만원 주는 회사 못가는 시간만 허비하는 불상사가 없어야해서 하는 말 입니다
      당장 힘들어도 차라리 알바하면서 더 개인프로젝하고 공부하는게 낫지 그런회사 그런사람과 일하면 미래를 갉아먹는 일 입니다

  • @공룡이네-n5k
    @공룡이네-n5k 9 місяців тому +7

    5년뒤에 개발자가 사라질것같아요

    • @박윤승-s2r
      @박윤승-s2r 4 місяці тому

      개발자는 사라지지 않고, 유지보수, 분석 쪽으로 전향될껄요. 누가 그랬는데, 프로그래머는 코드 리더로 변할꺼라고. 그리고 그 지경이 오면, 다른 업무는 이미 다 대체 가능한 상태일껍니다..

    • @공룡이네-n5k
      @공룡이네-n5k 4 місяці тому

      @@박윤승-s2r ㅠㅠ

  • @null_double_pointer
    @null_double_pointer 5 місяців тому

    학부생인데 취업에 대한 관점으로 바라봤을 때 그냥 백엔드 개발자 준비하는것과 AI대학원 가서 AI 리서치나 엔지니어링쪽 가는 것 중 뭐가 낫다고 생각하시는지 궁금해요

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  5 місяців тому +1

      둘이 서로 다른길이라서 비교하기 애매한데요. 결론적으로는 둘 다 실력이 장땡인 분야입니다

  • @Ryryryruru
    @Ryryryruru 8 місяців тому

    잘하는 개발자도 짤리고 있어서 앞으론 더 힘들겁니다.

  • @익선-n5e
    @익선-n5e 7 місяців тому

    영상에 나온 지원자 수의 기술스택은 java에요? 아니면 node에요?

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  7 місяців тому +1

      자바입니다

  • @idioworld
    @idioworld 9 місяців тому +36

    신입에게 경력도 넘사벽인 chat-gpt 보다 나은 게 뭐냐는 질문은 국내 구태 기업마인드의 폭력성을 보여주는 충격적인 한 예네요

    • @정의진-y5d
      @정의진-y5d 9 місяців тому +8

      chat-gpt보다 나은 게 뭐냐는 질문이 왜 폭력적이라 생각하나요? 대답하기 어렵거나 곤란한 질문이 아닌데..

    • @user-ek4ar0ez9a
      @user-ek4ar0ez9a 9 місяців тому +6

      그걸 폭력이라고 받아들이면 그냥 평생 백수하시면 됩니다

    • @kimchris-e4w
      @kimchris-e4w 9 місяців тому +4

      말이 거칠긴해도 이제는 수용해야하는 질문입니다. 현재 어느 분야든 AI, 자동화의 물결로 효율성이 급격히 올라간 시점에서 직무를 수행할 사람으로서의 강점을 묻는건 당연하다고 생각해요...

    • @herry6422
      @herry6422 9 місяців тому +14

      회사 면접에서 면접관이 ChatGPT보다 나은 점이 무엇인지 묻는다면 AI의 기능과 한계에 대한 이해뿐 아니라 비판적이고 창의적으로 사고하는 능력을 보여줄 수 있는 좋은 기회입니다. 이 질문에 효과적으로 답할 수 있는 잠재적인 접근 방식은 다음과 같습니다.
      1. **ChatGPT의 강점을 인정하세요:** 인간과 유사한 텍스트를 처리 및 생성하고, 다양한 주제를 처리하고, 빠른 응답을 제공하는 능력과 같은 ChatGPT의 강점을 인정하는 것부터 시작하세요. 이는 질문을 받은 도구를 이해하고 있음을 나타냅니다.
      2. **제한 사항에 대해 논의:** 다음으로 ChatGPT의 제한 사항에 대해 논의합니다. 예를 들어, 인간의 감정을 갖고 있지 않고, 진정으로 독창적인 아이디어를 창출할 수 없으며, 지식이 훈련된 내용으로 제한되어 2023년에 중단됩니다. 또한 실제 경험이 부족하고 상황을 이해하는 능력도 부족합니다. 인간으로서 깊이.
      3. **더 나은 것을 제안하세요:**
      - **인간의 창의성과 판단력:** 인간의 창의성, 감성 지능, 윤리적 판단력은 현재 ChatGPT를 포함한 모든 AI의 능력을 뛰어넘는다는 점을 강조합니다.
      - **인간과 AI의 협업:** 인간의 전문성과 AI 효율성의 결합이 AI 단독보다 낫다고 주장할 수도 있습니다. 이러한 시너지 효과를 통해 AI의 처리 능력과 인간의 창의적이고 비판적인 사고 능력이라는 두 가지 장점을 모두 활용할 수 있습니다.
      - **지속적인 학습 및 개선:** 인간의 감독과 결합된 AI 기술의 지속적인 개발이 더 좋고 더 윤리적인 AI 시스템으로 이어진다는 점을 언급합니다. 이는 기술의 진화하는 특성에 대한 이해를 보여줍니다.
      4. **미래 예측 진술로 마무리:** AI의 미래 발전에 대한 열정과 이러한 도구가 단순히 인간의 능력을 대체하는 것이 아니라 이를 강화할 수 있는 잠재력을 표현함으로써 마무리합니다.
      이 답변은 ChatGPT에 대한 귀하의 지식을 보여주고, 인간-AI 협업의 힘을 인정하며, 귀하가 미래 지향적이며 AI 개발의 윤리적 고려 사항을 인식하고 있음을 보여줍니다.
      -> 이렇게 대답하면 됨. 별거 없음.

    • @아미데-e6p
      @아미데-e6p 9 місяців тому

      @@herry6422 chat gpt 돌리셨나요? 뭔가 문법이 어디서 많이본거같은..

  • @user-lr8ud8xl8w
    @user-lr8ud8xl8w 8 місяців тому

    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @Kim-d2u
    @Kim-d2u 8 місяців тому

    4:30 에 나오는 이 툴이 뭔지 좀 알 수 있을까요?

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  8 місяців тому

      builder.io fronty.com animaapp.com 등이 있습니다.

  • @lux0425
    @lux0425 9 місяців тому +12

    암울하기 하지만 원래 자리로 돌아가는 겁니다.
    코로나로 IT쪽 사업이 계속 유망해 보이고
    스타트업이 지나치게 생겨서 말도안되는 수요가 생겼을뿐
    그전에도 신입 취업은 힘들었습니다.
    SI 일자리가 주요했던 시절이고, 맨먼스로 돈을 벌던 시대였습니다.
    그리고 최소 경력 1년 이상을 뽑았습니다.
    신입 뽑는 공고가 귀했죠.
    지금과 과거를 단순 비교하기 어렵겠지만
    스타트업 붐이 꺼지는 것이고
    돈을 못버는 서비스는 정리가 되는 수순이죠.
    과거보다는 IT업체도 많고 수요도 많겠지만
    지나친 장미빛 전망으로 학원들이 장사를 통해서 많은 개발자만 양성했을 뿐이었습니다.
    더군다나 학원에 많은 돈을 쓰고 개발 지식을 습득한 신입 입장에서
    원하는 연봉수준은 높을테니 맘에드는 곳을 구직하기도 어려울 겁니다.

  • @초록송아지-t7u
    @초록송아지-t7u 9 місяців тому

    희망퇴직, 구조조정..

  • @david-ji8tw
    @david-ji8tw 9 місяців тому +13

    개발자 힘들다고 하면 안됨. 안된다기 보단 배부른 소리임. 마케팅에서 일하다가 공부해서 개발로 넘어왔는데 이력서 쓰는 갯수가 다름 ㅎㅎ 마케팅 신입일땐 50개에서 100개 쓰는데 개발쪽은 그래도 100개까지 쓰는 사람은 잘 없는걸로 암. 개발쪽이 문과보다 이력서 3배는 적게쓰고 취업한다고 보면됨. 개발자가 힘들면 문과는 x3으로 힘듦 그래서 배부른소리. 광고 마케팅 홍보 은행 인사 회계 전략기획 등등 보단 개발이 훨 취업이 수월함
    결정적으로 문과는... 외모도 봄 ㅋㅋㅋㅋ 개발전공자는 걍 개발해야함

    • @gosumdouch736
      @gosumdouch736 7 місяців тому +3

      그건 취업일떄 얘기지 업무적으로는 개발이 훨씬 힘들죠 ㅋㅋㅋ 솔직히 말도 안통하는 컴퓨터랑 하루종일 씨름하면서 평생 공부하는 직업인데 취업도 어려우면 왜함

    • @에스토니아-n4b
      @에스토니아-n4b 7 місяців тому +2

      ​@@gosumdouch736ㅆㅇㅈ 더 어렵고 대우는 비슷 연봉도 그닥..? 인데 취업도 안되? 그럼 왜 해 이거임 정말 즐기는 사람아니면 할 이유가 없지

  • @billionaire1213
    @billionaire1213 9 місяців тому +5

    슬슬 데이터분석 분야가 유망하다며 그쪽으로 유행 쫒아간다에 한표!!!

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  9 місяців тому +4

      데이터 분석 관해서도 올릴 예정입니다!

    • @헤이즐넛-h4z
      @헤이즐넛-h4z 7 місяців тому

      당연하죠 데이터분석은 석사가 최소조건이니까요ㅋㅋ

  • @토너세람
    @토너세람 8 місяців тому +1

    백앤드 개발자로 가는게 좋을까요..클라우드 엔지니어 쪽으로 가면 좋을까요..

  • @미띤
    @미띤 9 місяців тому +1

    이번에 강의 두개 구매했습니다 잘 보겠습니다~

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  9 місяців тому

      감사합니다!!

  • @gosumdouch736
    @gosumdouch736 7 місяців тому +2

    솔직히 힘들다는 소리 함부로 하면 안됨. 개발자는 그래도 공부하는 만큼 대우받고 자기 실력이 되지, 연봉도 나쁘지 않지, 언제든지 자기 서비스 만들어서 대박날 수 있는 기회도 있는 직업임. 다른 직종에서 넘어온 사람들 많이 보는데 진짜 개발자만큼 야근하면서 미래도 없고 돈은 쥐꼬리 받는 직업들 너무 많음.

  • @inc938
    @inc938 9 місяців тому

    공감이 가는 영상이네요

  • @kenny_130
    @kenny_130 9 місяців тому +5

    커리큘럼 듣고 취업했습니다. 감사드려요 !

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  9 місяців тому +2

      축하드립니다!

    • @미띤
      @미띤 9 місяців тому

      축하드려요~

  • @java-spring-kotlin
    @java-spring-kotlin 9 місяців тому +1

    한국시장만 이런건가요? 해외로 빠지면 더 많은 기회가 생길려나요

    • @hohoday2664
      @hohoday2664 9 місяців тому +6

      해외도 그렇지만 더많은기회는 있죠
      하지만 증명되지 않은 신입은….
      영어는 기본 , 깃허브로 코딩실력 증명

    • @J1497d
      @J1497d 9 місяців тому +3

      해외는 파이가 많이 크다고 생각하면 됩니다. 근데, 신입 포스팅은 확실히 없네요. 웬만하면 시니어 급만 뽑습니다.

    • @ZeroChoTV
      @ZeroChoTV  9 місяців тому +25

      개인적으로 한국에서 안 되는데 해외에서 될 거라고 생각하지는 않습니다

    • @J1497d
      @J1497d 9 місяців тому +2

      @@ZeroChoTV 생각해보니 이 말씀이 정답이네요.. ㅎㅎㅎ

    • @김종준-v8m
      @김종준-v8m 9 місяців тому +4

      현재 미국 개발자 상황도 한국이랑 다를거 없어요

  • @jongpark9448
    @jongpark9448 9 місяців тому +9

    지나가던 3년차 입니다.
    저분이 하신말 과장된거 없고, 오히려 신입 커트라인을 너무 낮게 말해주셨네요...
    날조없이 말하자면 요즘은 원신 만들수 있는 개발자 연본이 3천따리라 보시면 되요
    원신하나 못만드는 개발자는 솔까 필요 없어진 상황이에요

    • @박민우-v9j
      @박민우-v9j 9 місяців тому +1

      혹시 원신이 무엇인가요??

    • @이기예-d3m
      @이기예-d3m 9 місяців тому

      게임 원신 말하시는건가요?

    • @LegWorkout
      @LegWorkout 8 місяців тому +2

      뻥튀기 시절에 취업하신분이네 ㅋㅋ

    • @Artifgacky124
      @Artifgacky124 8 місяців тому +2

      ㅋㅋ 대기업들도 원신 퀄리티 못만드는데 무슨 ㅋㅋㅋㅋ
      게임성은 카피일지언정
      그래픽 구현은 아무도 글케못함

    • @EuclideanAlgorithm
      @EuclideanAlgorithm 8 місяців тому

      혹시 국비 비전공자 출신이신가요? 컴퓨터 그래픽스 공부해보셨나요? openGL directX METAL 공부 해보셨나요? 무슨 근거로 이런 말을 하는지 모르겠네요. 국비출신 맞죠?