CAN I GET NOTICE COMPENSATION WHEN I AM DISMISSED (Calculation of Notice Compensation)

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 14 гру 2024

КОМЕНТАРІ • 10

  • @BurakhanSaglam
    @BurakhanSaglam Місяць тому

    Merhaba eşim 1.5 yildir çalıştığı iş yerinden evlilik sebebi ile direk işten ayrıldığında ihbar tazminati hak kazaniyor mu .

  • @gokhankarabacak8614
    @gokhankarabacak8614 Місяць тому

    Merhabalar 7 aydir calistigim iş yerinden eleman azaltya gidileceği icin 2 hafta sonra cikisimin verileceğini müdürüm belirtti. ihbar tazminati icin verilecek izin surecinde iş bulamassam ne olur ? 4 haftalık ihbarimi nasıl alabilirim bu süreçte isyerinde çalışmam zorunlu mu ? simdiden teşekkürler

  • @haticehafezturkey628
    @haticehafezturkey628 Рік тому

    15 yıl çalışmış yerde, is veren sözleşmesi değiştirmek istiyor, daha fazla çalışma saati ekleme, sigorta primleri düşmesi, iş yeri zam maaşa ayrıcalık yapıldı makası çok geniş miktarda. Şimdi ihbar sözleşmesi değiştirmesi gerekiyor mu? Eski sözleşmesi feshedildi ihbar gerekiyor mu, kac zaman ve ne şartlara. Teşekkürler

  • @Meryemcur4721
    @Meryemcur4721 3 місяці тому

    Deneme sürecindeyken işverene tazminat öder miyiz

    • @mm.helvaci
      @mm.helvaci  3 місяці тому

      @@Meryemcur4721 Deneme süresince ihbar tazminatı ödenmeyecektir.

  • @faziletcoban7539
    @faziletcoban7539 Рік тому

    Merhaba işveren beni sebepsiz yer işten çıkarttı sigortamın yarısını yatırmış ve maşımın yarısını vermiyor neyapmam lazım

    • @mm.helvaci
      @mm.helvaci  Рік тому

      Sebepsiz yere işten çıkarılmanız halinde ihbar tazminatı alabilirsiniz. Bu aşamda arabulucuya başvurmanız gerekmektedir.

  • @Canercaner41
    @Canercaner41 Рік тому

    Merhaba ben 5 ay 18 gün çalıştım iş veren çıkışımı verdi ihbar tazminatı ala biliyormuyom haber vermeden çıkardılar açıklamayada rapor bitimine sonra çıkışı verilmiştir diye açıklamıslar