職場の人間関係が"劇的"に良くなる会社の作り方!【超必見】

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  • Опубліковано 23 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 12

  • @くだもの-y4z
    @くだもの-y4z 26 днів тому +1

    市場にはお客様とわが社とライバルが
    いる、というのが
    当たり前だけど
    考えさせられました

    • @SR-roum
      @SR-roum  13 днів тому +1

      コメントありがとうございます。
      マーケティングの基本を、思い出していただいてうれしいです。

  • @とみお-w1n
    @とみお-w1n Місяць тому +2

    人間関係とっても大事ですよね
    弊社でも活用できそうです

    • @SR-roum
      @SR-roum  13 днів тому +1

      活用していただきそうでとてもうれしいです。
      いつも書き込み感謝しております😊

  • @真里-s5z
    @真里-s5z Місяць тому +2

    会社の価値観に合わない人は去ってもらう・・・
    当たり前ですが、難しいですね💦

    • @shintaroguri
      @shintaroguri Місяць тому +2

      能力より上層部の気にいるか気に入らないかで決まってしまいます。

    • @SR-roum
      @SR-roum  13 днів тому +1

      価値観の合わない人を退職するのは難しいです・・・・・
      私たちは、ミッションビジョンバリューを明確に作って、それに賛同できるかどうかを、採用の時にしっかり読んでいただき、面接しています。
      入社後も毎週、経営理念を中心に勉強会を実施しています。

    • @SR-roum
      @SR-roum  13 днів тому +1

      ⁠@@shintaroguriコメントありがとうございます。
      上層部の気に入られるかどうかで判断されるのは大変ですね😊

  • @shintaroguri
    @shintaroguri Місяць тому +2

    資格や技術のスキルがある場合でも人間関係がダメだと離職者も増えてしまいます。やはりみんなが助けあうようにしないと自分勝手な人がいると仕事を誰かに押し付けてしまいます。

    • @SR-roum
      @SR-roum  13 днів тому +1

      しっかりご覧いただき感謝しています。
      職場の助け合いって本当に大切ですよね😊
      今後ともよろしくお願いいたします

  • @海猫-o2o
    @海猫-o2o Місяць тому

    川勝辞めた。

    • @SR-roum
      @SR-roum  13 днів тому +1

      書き込み😊ありがとうございます