Pour le truc du quartier tu omets ou tu oublié le facteur architecture. Un immeuble avec de l'histoire à beaucoup moins de valeurs qu'un immeuble en placo
Je vais vous raconter une histoire : Jetait employé dans un grand groupe ( 35 établissement en France ) , je me suis fait embobiné par un livreur "wesh wesh" croisé sur la route en allant travailler qui feint de m’écraser avec son camion( j'etait en vélo )... Continuant ma route ,je le recroise sur le parking de mon lieu de travail et viens se mettre en posture de combat ... Me sentant en danger , je donne le premier coup .. bref Avertissement ! Ma Cheffe(du même age que moi ) me met en garde : Si vous le recroisez , vous vous laissez faire sinon vous êtes virer ! Pardon ? Rétorquai-je ... Si une personne viens vous engrainer pour vous violer , vous vous roulez en boule et vous vous laissez faire ? " Non ce n'est pas pareil " dit - elle .... Encore une fois les méchants hommes ont justes a subir les coups , tandis que les princesses ont limite l'absolution de tuer un homme lorsqu'elle se sentent agressées ...
Si votre cheffe avait été un homme, c'eût été la même réaction: un chef, en France, est un sans-couille! Il, ou elle, ne veut juste pas avoir de problèmes, d'histoires etc. Donc, c'est à toi d'encaisser et pas à lui. Des lions conduits par des ânes.
J'ai acheté ce séminaire. Je suis le seul homme dans une boite de 18 personnes. Elles ont rapidement tenté de considérer que j'étais leur "homme à tout faire". Je les ai mises d’équerre. Mais j'entends des choses assez incroyables. Exemple : "je me revendique comme féministe", dit celle qui n'est pas foutue de faire une recherche dans google sans l'aide d'un homme.
J'ai travaillé chez Véolia il y a 12 ans : l'assistante du Boss m'accueille en m' énumérant mon cahier des charges. Parmi ces tâches, "ouvrir la boîte aux lettres" chaque matinée ... Le lendemain matin, désireuse de s'assurer que le courrier a bien été relevé, elle vient vers moi et m'interroge en ce sens. Réponse de ma part : "vous m'avez seulement demandé d'ouvrir la boîte aux lettres, pas de prendre le courrier "...
Ce que théorise Stéphane au sujet du rapport de F. aux contingences techniques est criant de vérité. Je suis d'ailleurs stupéfaite par sa lucidité et par la précision de sa formulation.
Stephane, c'est mon cas depuis mars. Ma chef(fe) c'est Adolfo Ramirez, la promotion diversité avec le manque de qualité inhérente et le despotisme compensateur associé.
Super intéressant !!! et vrai encore une fois... C'est là que je vois que j'ai mes 48 % de H quand même ... La technique m'a toujours intéressée. j'ai bcp observé les gens : mécanique, travaux rénovation maison, informatique etc ... Après, je n'y ai pas toujours foutu les pattes, j'avoue, de peur de faire une connerie, ou de ne pas faire assez bien. Par contre, quand je me suis retrouvée seule avec mon fils, ça m'a bcp aidée. Ca m'a aidée aussi à pouvoir tenir des conversations techniques (pas très poussées évidemment) avec des gens et en apprendre davantage. Ca a aidé aussi bcp de gens à m'aider aussi (je pense notamment aux manips informatiques à faire à distance) parce que je savais un minimum de quoi on me parlait. Après, avec l'âge je deviens feignasse et j'ai les neurones qui percutent moins donc, c'est vrai que si on peut le faire à ma place et si j'ai quelqu'un pour le faire (je parle surtout en informatique) je délègue. Mais j'ai des tas de "copines" qui n'ont jamais vu la tronche d'un disque dur, jamais posé de la peinture ou du papier peint, bref j'hallucine !
Concernant l'erreur de ta rédactrice avec le code (ça c'est pareil j'ai appris le minimum seule quand je tenais un MySpace il y a quelques années), il y a aussi une façon de se dédouaner des conneries pour la nana. Ce n'est JAMAIS de la faute d'une nana si elle ne fait pas un truc correctement. Donc 1/ nia nia nia c'est pas mon taf de regarder le code (ce qui est crétin car ça a de l'incidence sur ce qu'elle fait et le côté qualitatif) 2/ Je refuse de mater car c'est pas mon pb et je ne veux pas qu'on m'impute une fois de plus, la prochaine fois qu'il y aura une boulette donc je restreint le champs de manœuvre dans lequel tu pourras juger mon travail
La mentalité fonctionnaire ça peut dépendre aussi de si l' on a de l'intérêt pour ce qu'on fait. Une même personne pourra avoir une mentalité actionnaire si elle travaille dans une toute petite entreprise dans laquelle elle se sent exister, mais avoir un mentalité fonctionnaire dans une immense entreprise où les employés ne sont même pas connus de leur N+2, où l'on ne voit jamais le résultat de son travail, etc.
Bien d'accord avec vous, c'est d'ailleurs pour ça que j'ai préféré une petite boîte à un moment. On y est OBLIGÉ d'être actionnaire. Impossible de se cacher derrière la compétence des autres comme dans les grandes boîtes où les passifs et les médiocres sont noyés dans la masse tout comme les bons dont la performance est à peine visible.
@@nervifanatiquedemicheldrac902 parce que dans un système où le les gens n'ont pas peur de se faire virer grace à la protection du CDI, bah naturellement des branleurs adoptent le moindre effort et donc la passivité. Ça n'a rien de particulièrement féminin.
Mon ex patronne : "Chez moi je suis dans le noir, presque toutes mes ampoules sont grillées et je ne sais pas les changer, heureusement j'ai invité mon cousin, qui mesure deux mètres, pour le week-end"...
Le Désert des Tartares version SE : "J'avais une mère fonctionnaire qui disait "je suis à l'échelon A2 ou B1... 'faudrait pas que je parte maintenant". Le problème, c'est qu'elle est jamais partie."
Un autre exemple sur le contexte de caserne : Je me rappelle dans le documentaire "apocalypse 1e guerre mondiale" une scène filmée avec des soldats qui se travestissent en femmes pour danser avec d'autres soldats restés en uniforme "tant la misère affective se faisait sentir" selon les mots du narrateur. Joyeux noël à tous
Alors petite précision, ce séminaire date d'il y a peut être un ou deux ans à entendre le petit indice de temps donné par Stéphane "la boite "toys r us" a faillite la semaine dernière". Cette boite a fermé en 2018. Bref, juste une petite précision pour une analyse toujours d'actualité.
thoranne1 Avant de les critiquer, je vous enjoins vivement à revoir votre grammaire ainsi que votre orthographe. On écrit " au secours " et non " aux secour"
thoranne1 Je ne dis pas le contraire. Mais comment voulez-vous être pris au sérieux avec une orthographe pareille ? Je vous conseille une remise à niveau avant de redonner votre avis. Sans vouloir être grossière, ça vous fait passer pour un con. Heureusement que vous commentez sous pseudonyme. Bonne soirée.
thoranne1 Vous avez oublié un s à "courrier". Vous mentionnez plusieurs courriers (leurs) et non un seul. Bon je vous laisse pour de bon. Votre vie doit déjà être assez pénible pour que j'en rajoute. Bonne soirée.
Mon cher Stéphane, j'espère que vous avez pensé à bien fermer la fenêtre et le porte de la cuisine avant de partir ce fameux mardi ?... ;°) Merci pour ce contenu gratuit extrêmement intéressant, constitué de logique objective implacable et d'humour fin !
Je peux témoigner pour l'avoir vécu que la plupart des RH sont des filles avec une mentalité fonctionnaire. Exception faite du top management. Je trouve ce séminaire très intéressant, je vais m'acheter la version complète. On sent vraiment l'influence de Crozier et Friedberg sur ton travail Stephane. Deux auteurs que je conseille à tous ceux qui veulent approfondir leur compréhension des rapports de forces.
J’ai commencé à lire Martin Eden et je pense mieux comprendre Stéphane. Je connaissais Jack London avec L appel de la forêt mais celui-là vaut son pesant d or. Prendre plaisir à acquérir des connaissances pour toucher des doigts la grâce.
Evrard Alix je pense que le public de Stéphane doit se reconnaître à minima dans l histoire de Martin Éden. Merci pour le conseil de « talon de fer » je le lirai avec la délectation. J écris aussi depuis trois ans et je pense qu’il y a beaucoup de personnes hybrides piégées dans leurs milieux sociales. Sans vouloir dénigré un milieu social en particulier ,je pense qu’on a le droit d avoir des aspirations plus grandes que ce que nos origines ont décidées pour nous. Je peux te faire parvenir un de mes ouvrages par mail si cela t’intéresse. Cordialement
Alors ça c'est un beau partage, j'avais déjà looké l'existence de cette conférence sur ton site, merci d'en partager une petite heure. On y est de plus en plus concerné alors vraiment Merci. Je visionnerai cette video après Noël. Bonne fête de Noël à toi Stéphane et à toutes celles et ceux qui liront ce message ! Bien à vous!!!
Complètement d'accord. Une analogie pour le fait de faire ou pas du "bien pensant" c'est dans la fable de la Fontaine, si il est exceptionnel que la tortue gagne, c'est bien parce que c'etait une tortue et qu'elle n'avait aucune chance au départ, parce qu'elle est.... plus lente.
Reflexion sur un argument : est ce que Madoff aurait été aussi dénigré si il avait spoilé uniquement les goï ? Cf la blague du jeans à une jambe d'Attali
Moi c’est pour ça que je n’aime pas trop déléguer surtout des des taches critiques , si je le fait il doit être 10 fois mieux que mois et dispo 7/7 24/24 car moi même je fais ça , et c’dit très difficile car même si un équipe peut être bon pendant un période il peut devenir mauvais avec le temps et leur service aussi
S et N de chez Jung . S fonctionnaire N actionnaire . S est dans le détail le présent N est dans le futur dans les grandes directives , dans l anticipation . J ai connu très peu voir aucunes femmes qui anticipent vraiment dans tous les domaines ( travail sport vie quotidienne ). Allez faire un voyage vous verrez si F pense à prendre un plan , à vérifier la meteo, anticiper ne serait ce que les points d eau en rando ... trek. Ceci est du à nos ancêtres et les qualités que F et H devaient avoir pour la survie . Voir Delavier. Bref les types de Jung se retrouvent la dedans . N et S.
12:30 to-do list 33:00 traquer les gens pour que ce soit fait 35:20 ouverture de parapluie 45:35 Qualités de F en entreprise : ne négocie pas son salaire, respecte les règles, conformistes des valeurs de l'entreprise et du discours client 52:45 efforts de dingue pour éviter la logistique technique
Tu aurais plutôt dû parler de logique "actionnaire" vs "salarié". Parce qu'un fonctionnaire doit avant tout obéir à des lois, à un règlement strict. Tout est voté ou décidé par le pouvoir politique, et les fonctionnaires doivent normalement appliquer. Donc, si de l'extérieur, on a l'impression qu'il ne "veut" pas faire ce qui est en dehors de son périmètre, en réalité il n'a pas le choix.
Vos déboires avec la transmission de consignes se résument ainsi : pas délégation sans contrôle. Et le premier manque de controle, c’est le votre. Désolée.
Au travail, l'exemple ultime c'est réservoir prod au temps de Jean Luc Delarue, là il y avait la diversité, des jeunes, des vieux, des beaux, des moches, des personnes d'origines étrangères, des français de souche, des femmes, des hommes, des petits, des grands etc... c'est LE modèle ultime du management d'entreprise.
Tiens j'avais zappé de commenter pour le référencement : VIVE LE VENT VIVE LE VENT ! Voila, bonnes fêtes. Picolez pas si vous prenez le volant au reveillon. Sinon mettez vous sale.
Je me pose des questions sur les personnes avec lesquelles vous partagez votre vie... elles doivent certainement avoir d'autres qualités en contrepartie
La coupure brutale de la vidéo à la fin, laisse penser qu'un syndicaliste manifestant à coupé le courant du quartier et que pour continuer le débat, nos amis ont allumé une bougie dans la cuisine dont la fenêtre était fermée.................
Vous l'aidez, supportez, déresponsabilisez : difficile ensuite de lui demander de prendre ses responsabilités. Vous réglez tout pour elle, comme Dieu le père ou le père Dieu si vous préférez, et vous enfant ne pourra être qu'un canard sauvage.
il faut rester soi méme car le physique c'est pas important,de plus les femmes aiment les hommes timides gentils respectueux et maladroits et en aucun cas les machos....méme qu'ils l'ont dit à la télé,si ça c'est pas une réference...
Bonjour, merci pour le partage. Sur le problème de gaz, avec la mamie, la démarche à suivre est logiquement de lui proposer de résoudre la question toi même. Bien sûr de façon diplomatique, gentille et sans risquer de l'offusquer...Bien, en fait ne sommes-nous pas déjà fatigués avant de commencer toute cette connerie? R.I.P. mamie gdf.
Hello, alors la veille dame que son appart sent le gaz c est très bien faire du business en mettant son appart en location saisonnière mais incapable de s occuper de son problèmes de gaz? Comme quoi gagner de l argent peu être très motivant pour F 😅
@@lalisoleil2277 Merci ahah, j'en suis à son agacement à propos des femmes qui ne savent pas changer une ampoule - certes mais lui ne sait pas la dépoussiérer :o)
29:00 Es tu sûr que c’est la chaîne de valeurs qui lui manque ds cette histoire et pas juste l’envie de t’emmerder en faisant mal un truc qu’elle sait important pour toi?
Bonjour Stéphane je pense que vous négligez dans votre vidéo l'organisation dune maman. Jetais une moyenne élevé dans les 30% moyen de la classe, j'ai 29 ans et jai 2 filles de 4ans et demi et un bb de 8 mois. Je suis en reconversion professionnelle. Mon chéri rentre tard. Donc des to do liste. Jen fais pour tout et nimporte quoi. Tache administrative, ecole grande, crèche, formation... stage.... course alimentaire .... Bref vous navez rien inventé...
J'ai mis le plan sur Twitter, allez le voir !
On peut toujours y accéder ou pas ? ^^
Dans tes publications, j'ai pu remonter que jusqu'au 1er février.
Pour le truc du quartier tu omets ou tu oublié le facteur architecture. Un immeuble avec de l'histoire à beaucoup moins de valeurs qu'un immeuble en placo
Je vais vous raconter une histoire :
Jetait employé dans un grand groupe ( 35 établissement en France ) , je me suis fait embobiné par un livreur "wesh wesh" croisé sur la route en allant travailler qui feint de m’écraser avec son camion( j'etait en vélo )... Continuant ma route ,je le recroise sur le parking de mon lieu de travail et viens se mettre en posture de combat ...
Me sentant en danger , je donne le premier coup .. bref Avertissement !
Ma Cheffe(du même age que moi ) me met en garde : Si vous le recroisez , vous vous laissez faire sinon vous êtes virer !
Pardon ? Rétorquai-je ... Si une personne viens vous engrainer pour vous violer , vous vous roulez en boule et vous vous laissez faire ?
" Non ce n'est pas pareil " dit - elle ....
Encore une fois les méchants hommes ont justes a subir les coups , tandis que les princesses ont limite l'absolution de tuer un homme lorsqu'elle se sentent agressées ...
Sérieusement ??!!
C'est démentiel des exigences pareilles !!!
Si votre cheffe avait été un homme, c'eût été la même réaction: un chef, en France, est un sans-couille! Il, ou elle, ne veut juste pas avoir de problèmes, d'histoires etc. Donc, c'est à toi d'encaisser et pas à lui.
Des lions conduits par des ânes.
J'ai acheté ce séminaire. Je suis le seul homme dans une boite de 18 personnes.
Elles ont rapidement tenté de considérer que j'étais leur "homme à tout faire".
Je les ai mises d’équerre. Mais j'entends des choses assez incroyables.
Exemple : "je me revendique comme féministe", dit celle qui n'est pas foutue de faire une recherche dans google sans l'aide d'un homme.
Tu bosses dans quoi ?( si c'est pas indiscret )
@@mouton6496 en gros, c'est de la com', et je suis le responsable info
@@jobelpius2074 C'est fait :)
Prends un bureau en verre pour que ton man spreading soit visible à toutes!
Sylvain comment t'y es-tu pris pour t'imposer si ça n'est pas indiscret ?
2:12 Comme dit Booba: "si je traîne en bas de chez toi, je fais chuter le prix de l'immobilier"
J'ai travaillé chez Véolia il y a 12 ans : l'assistante du Boss m'accueille en m' énumérant mon cahier des charges.
Parmi ces tâches, "ouvrir la boîte aux lettres" chaque matinée ...
Le lendemain matin, désireuse de s'assurer que le courrier a bien été relevé, elle vient vers moi et m'interroge en ce sens.
Réponse de ma part : "vous m'avez seulement demandé d'ouvrir la boîte aux lettres, pas de prendre le courrier "...
hahaha
fonctionnaire ! ;)
G L C'est beau !
C'est validé ! xD
Hi Hi
Ce que théorise Stéphane au sujet du rapport de F. aux contingences techniques est criant de vérité.
Je suis d'ailleurs stupéfaite par sa lucidité et par la précision de sa formulation.
Stephane, c'est mon cas depuis mars. Ma chef(fe) c'est Adolfo Ramirez, la promotion diversité avec le manque de qualité inhérente et le despotisme compensateur associé.
^ commentaire en mode gifle de réalisme !
Super intéressant !!! et vrai encore une fois...
C'est là que je vois que j'ai mes 48 % de H quand même ... La technique m'a toujours intéressée. j'ai bcp observé les gens : mécanique, travaux rénovation maison, informatique etc ... Après, je n'y ai pas toujours foutu les pattes, j'avoue, de peur de faire une connerie, ou de ne pas faire assez bien. Par contre, quand je me suis retrouvée seule avec mon fils, ça m'a bcp aidée. Ca m'a aidée aussi à pouvoir tenir des conversations techniques (pas très poussées évidemment) avec des gens et en apprendre davantage. Ca a aidé aussi bcp de gens à m'aider aussi (je pense notamment aux manips informatiques à faire à distance) parce que je savais un minimum de quoi on me parlait.
Après, avec l'âge je deviens feignasse et j'ai les neurones qui percutent moins donc, c'est vrai que si on peut le faire à ma place et si j'ai quelqu'un pour le faire (je parle surtout en informatique) je délègue. Mais j'ai des tas de "copines" qui n'ont jamais vu la tronche d'un disque dur, jamais posé de la peinture ou du papier peint, bref j'hallucine !
Concernant l'erreur de ta rédactrice avec le code (ça c'est pareil j'ai appris le minimum seule quand je tenais un MySpace il y a quelques années), il y a aussi une façon de se dédouaner des conneries pour la nana. Ce n'est JAMAIS de la faute d'une nana si elle ne fait pas un truc correctement. Donc 1/ nia nia nia c'est pas mon taf de regarder le code (ce qui est crétin car ça a de l'incidence sur ce qu'elle fait et le côté qualitatif) 2/ Je refuse de mater car c'est pas mon pb et je ne veux pas qu'on m'impute une fois de plus, la prochaine fois qu'il y aura une boulette donc je restreint le champs de manœuvre dans lequel tu pourras juger mon travail
(J'ai oublié de le dire à chaque fois mais : j'adore les jingles début-fin)
La mentalité fonctionnaire ça peut dépendre aussi de si l' on a de l'intérêt pour ce qu'on fait. Une même personne pourra avoir une mentalité actionnaire si elle travaille dans une toute petite entreprise dans laquelle elle se sent exister, mais avoir un mentalité fonctionnaire dans une immense entreprise où les employés ne sont même pas connus de leur N+2, où l'on ne voit jamais le résultat de son travail, etc.
Bien d'accord avec vous, c'est d'ailleurs pour ça que j'ai préféré une petite boîte à un moment. On y est OBLIGÉ d'être actionnaire. Impossible de se cacher derrière la compétence des autres comme dans les grandes boîtes où les passifs et les médiocres sont noyés dans la masse tout comme les bons dont la performance est à peine visible.
Par contre c'est une erreur de penser comme Stéphane ÉDOUARD que ça puisse être plus d'un côté d'un sexe que de l'autre.
@@jo_xq58valkyrie21 pourquoi, à ton sens, est-ce une erreur de penser que ce soit plus répandu chez les femmes?
@@nervifanatiquedemicheldrac902 parce que dans un système où le les gens n'ont pas peur de se faire virer grace à la protection du CDI, bah naturellement des branleurs adoptent le moindre effort et donc la passivité. Ça n'a rien de particulièrement féminin.
@@jo_xq58valkyrie21 hors-sujet, 0/20
Bravo vous faites des to do list ! Super, vous avez découvert ce que font les ménagères depuis plus de 40 ans !
Quel gros trou de balle tu fais!
Mon ex patronne :
"Chez moi je suis dans le noir, presque toutes mes ampoules sont grillées et je ne sais pas les changer, heureusement j'ai invité mon cousin, qui mesure deux mètres, pour le week-end"...
Le Désert des Tartares version SE :
"J'avais une mère fonctionnaire qui disait "je suis à l'échelon A2 ou B1... 'faudrait pas que je parte maintenant". Le problème, c'est qu'elle est jamais partie."
Très interessant , je pense prendre l'abonnement bientôt !
Un autre exemple sur le contexte de caserne : Je me rappelle dans le documentaire "apocalypse 1e guerre mondiale" une scène filmée avec des soldats qui se travestissent en femmes pour danser avec d'autres soldats restés en uniforme "tant la misère affective se faisait sentir" selon les mots du narrateur.
Joyeux noël à tous
Non mais t'imagines l'ambiance à bord d'un sous-marin qui part pour une expédition de deux mois?
@@troglodyte67ça n'est pas pour rien que les icône de J-P Gaultier sont des marins.
Alors petite précision, ce séminaire date d'il y a peut être un ou deux ans à entendre le petit indice de temps donné par Stéphane "la boite "toys r us" a faillite la semaine dernière". Cette boite a fermé en 2018.
Bref, juste une petite précision pour une analyse toujours d'actualité.
Une femme chef aux secour !!!! Incompétence, frimeuse,arrogante que du bonheur....
thoranne1 Avant de les critiquer, je vous enjoins vivement à revoir votre grammaire ainsi que votre orthographe. On écrit " au secours " et non " aux secour"
@@Nanaimac j'écrit comme je veut je dit ce que je veux non mais !!!!
thoranne1 Je ne dis pas le contraire. Mais comment voulez-vous être pris au sérieux avec une orthographe pareille ? Je vous conseille une remise à niveau avant de redonner votre avis. Sans vouloir être grossière, ça vous fait passer pour un con. Heureusement que vous commentez sous pseudonyme. Bonne soirée.
@@Nanaimac alors tous les grands Patrons du cac 40 qui ont des secrétaires pour corriger leurs courrier sont quoi ....
thoranne1 Vous avez oublié un s à "courrier". Vous mentionnez plusieurs courriers (leurs) et non un seul. Bon je vous laisse pour de bon. Votre vie doit déjà être assez pénible pour que j'en rajoute. Bonne soirée.
Mon cher Stéphane, j'espère que vous avez pensé à bien fermer la fenêtre et le porte de la cuisine avant de partir ce fameux mardi ?... ;°)
Merci pour ce contenu gratuit extrêmement intéressant, constitué de logique objective implacable et d'humour fin !
On est tous égaux en droits civiques, mais inégaux pour tous le reste.
C'est juste du bon sens par l'observation.
Je peux témoigner pour l'avoir vécu que la plupart des RH sont des filles avec une mentalité fonctionnaire. Exception faite du top management.
Je trouve ce séminaire très intéressant, je vais m'acheter la version complète. On sent vraiment l'influence de Crozier et Friedberg sur ton travail Stephane. Deux auteurs que je conseille à tous ceux qui veulent approfondir leur compréhension des rapports de forces.
J’ai commencé à lire Martin Eden et je pense mieux comprendre Stéphane. Je connaissais Jack London avec L appel de la forêt mais celui-là vaut son pesant d or. Prendre plaisir à acquérir des connaissances pour toucher des doigts la grâce.
Evrard Alix je pense que le public de Stéphane doit se reconnaître à minima dans l histoire de Martin Éden. Merci pour le conseil de « talon de fer » je le lirai avec la délectation. J écris aussi depuis trois ans et je pense qu’il y a beaucoup de personnes hybrides piégées dans leurs milieux sociales. Sans vouloir dénigré un milieu social en particulier ,je pense qu’on a le droit d avoir des aspirations plus grandes que ce que nos origines ont décidées pour nous. Je peux te faire parvenir un de mes ouvrages par mail si cela t’intéresse. Cordialement
Alors ça c'est un beau partage, j'avais déjà looké l'existence de cette conférence sur ton site, merci d'en partager une petite heure.
On y est de plus en plus concerné alors vraiment Merci.
Je visionnerai cette video après Noël.
Bonne fête de Noël à toi Stéphane et à toutes celles et ceux qui liront ce message !
Bien à vous!!!
J’entends « blondasse », « communauté protégée » subversif au Max
Ce sentiment magique quand tu as assez de _f*ck you money_ pour esquiver le salariat et son lot de hyènes sur-compensatrices.
Merci beaucoup pour ce contenu gratuit.
Tu m’as convaincu
Je deviens un chaton tout de suite
Complètement d'accord.
Une analogie pour le fait de faire ou pas du "bien pensant" c'est dans la fable de la Fontaine, si il est exceptionnel que la tortue gagne, c'est bien parce que c'etait une tortue et qu'elle n'avait aucune chance au départ, parce qu'elle est.... plus lente.
Ouai... Sans pour autant qu'il soit autorisé de dire ouvertement que la tortue est plus lente, on doit tous se comporter comme des gens qui le pensent
Je suis un bon élève j'ai déjà le séminaire. Bon réveillon Stéphane !
@Legendre Anaïs Il a augmenté ses revenus de 200 balles pour se servir lui-même.
@Legendre Anaïs silence gynophore
@Legendre Anaïs j'en parlerai à une poignée de porte
@Legendre Anaïs c'est pas parce que tu t'ennuies avec tes 15 chats que c'est le cas de tout le monde ici-bas
@Legendre Anaïs ah ben voilà, déjà 3 chats. qu'est-ce que je disais
J'aime ce lien avec tes dernières vidéos sur la "médiocrité" et tous les comportements néfastes qui en découlent.
Reflexion sur un argument : est ce que Madoff aurait été aussi dénigré si il avait spoilé uniquement les goï ? Cf la blague du jeans à une jambe d'Attali
Des propos nauséabonds qui suintent la NNNNN !!!! 😅😅
Je pose mon blouson sur la chaise, vous me gardez la place?
Je peux fouiller dans tes poches?
Moi c’est pour ça que je n’aime pas trop déléguer surtout des des taches critiques , si je le fait il doit être 10 fois mieux que mois et dispo 7/7 24/24 car moi même je fais ça , et c’dit très difficile car même si un équipe peut être bon pendant un période il peut devenir mauvais avec le temps et leur service aussi
Bonne sequence de votre séminaire encore une fois
heeeu je suis le seul que ça choque d'utiliser les balises comme marqueur css ou bien c'est normal dans les blogues ?
S et N de chez Jung .
S fonctionnaire
N actionnaire .
S est dans le détail le présent
N est dans le futur dans les grandes directives , dans l anticipation .
J ai connu très peu voir aucunes femmes qui anticipent vraiment dans tous les domaines ( travail sport vie quotidienne ).
Allez faire un voyage vous verrez si F pense à prendre un plan , à vérifier la meteo, anticiper ne serait ce que les points d eau en rando ... trek.
Ceci est du à nos ancêtres et les qualités que F et H devaient avoir pour la survie . Voir Delavier.
Bref les types de Jung se retrouvent la dedans . N et S.
Contenu divertissant et utile. Merci pour ce petit cadeau.
12:30 to-do list
33:00 traquer les gens pour que ce soit fait
35:20 ouverture de parapluie
45:35 Qualités de F en entreprise : ne négocie pas son salaire, respecte les règles, conformistes des valeurs de l'entreprise et du discours client
52:45 efforts de dingue pour éviter la logistique technique
Ça coupe justement au moment pour lequel je suis venu.
Joyeux Noël et merci ;)
Tu aurais plutôt dû parler de logique "actionnaire" vs "salarié".
Parce qu'un fonctionnaire doit avant tout obéir à des lois, à un règlement strict. Tout est voté ou décidé par le pouvoir politique, et les fonctionnaires doivent normalement appliquer.
Donc, si de l'extérieur, on a l'impression qu'il ne "veut" pas faire ce qui est en dehors de son périmètre, en réalité il n'a pas le choix.
Merci Stéphane.
Vos déboires avec la transmission de consignes se résument ainsi : pas délégation sans contrôle. Et le premier manque de controle, c’est le votre. Désolée.
Ce que tu appelle fonctionnaire je l'appelle Jean Foutre :)
1:06:48 tu suggères qu’il y’a une importance et une valorisation du statut social lorsqu’ils sont dehors ?
J'espere que l'appartement a pas explosé depuis...
onze dislikes pour quelque chose qui n'a pas commencé ? la nature humaine a des failles que même le plus courageux spéléo hésiterait a explorer.
@Loic Pro C'est Stéphane qui a acheté des gars localisés en Inde ou à Madagascar pour gonfler sa liste d'abonnés qui like également ses vidéos!
Au travail, l'exemple ultime c'est réservoir prod au temps de Jean Luc Delarue, là il y avait la diversité, des jeunes, des vieux, des beaux, des moches, des personnes d'origines étrangères, des français de souche, des femmes, des hommes, des petits, des grands etc... c'est LE modèle ultime du management d'entreprise.
Christophe TETU Tu n'as pas mentionné "noir", tu es donc foncièrement raciste selon l'époque actuelle. 😉
Tiens j'avais zappé de commenter pour le référencement : VIVE LE VENT VIVE LE VENT !
Voila, bonnes fêtes. Picolez pas si vous prenez le volant au reveillon. Sinon mettez vous sale.
Le malaise a 5:13 quand Stephan dit gentiment a son collègue de fermé sa gueule
Quel est le nom de la femme en question ?
Je me pose des questions sur les personnes avec lesquelles vous partagez votre vie... elles doivent certainement avoir d'autres qualités en contrepartie
"à tombouctou à Brisbane et à Seattle"
La coupure brutale de la vidéo à la fin, laisse penser qu'un syndicaliste manifestant à coupé le courant du quartier et que pour continuer le débat, nos amis ont allumé une bougie dans la cuisine dont la fenêtre était fermée.................
Vous l'aidez, supportez, déresponsabilisez : difficile ensuite de lui demander de prendre ses responsabilités. Vous réglez tout pour elle, comme Dieu le père ou le père Dieu si vous préférez, et vous enfant ne pourra être qu'un canard sauvage.
*votre enfant et pas "vous".
39:48 j'ai j'ai pas lu...un peu de sympathie cher Stéphane
J'avoue , en ce moment j'ai du mal à séduire! peux tu donner des conseils quand on es pas top model ? merci stéphane !
il faut rester soi méme car le physique c'est pas important,de plus les femmes aiment les hommes timides gentils respectueux et maladroits et en aucun cas les machos....méme qu'ils l'ont dit à la télé,si ça c'est pas une réference...
Bonjour, merci pour le partage. Sur le problème de gaz, avec la mamie, la démarche à suivre est logiquement de lui proposer de résoudre la question toi même. Bien sûr de façon diplomatique, gentille et sans risquer de l'offusquer...Bien, en fait ne sommes-nous pas déjà fatigués avant de commencer toute cette connerie? R.I.P. mamie gdf.
Hello, alors la veille dame que son appart sent le gaz c est très bien faire du business en mettant son appart en location saisonnière mais incapable de s occuper de son problèmes de gaz? Comme quoi gagner de l argent peu être très motivant pour F 😅
Et c est sûr que si tu aurais fait une réflexion tu aurais trinqué pour l appréciation de ton appart.🤪
Why 9 am ?? Mister edouard
33:10 c est a votre meuf qu il faut dire ça mon chere stephane
🎉
Ah mince, une nouvelle femme de ménage? Comment se porte celle qui avait des soucis de santé? (oui je sais, question très F :))
T inquiète ça doit être un séminaire qui date😉
@@lalisoleil2277 Merci ahah, j'en suis à son agacement à propos des femmes qui ne savent pas changer une ampoule - certes mais lui ne sait pas la dépoussiérer :o)
Ça va les vamps ? On vous dérange pas ?
@@stephane_edouard c est bien F, ça fait quand même monté le référencement 😅
@@stephane_edouard Au moins on a le Swiffer (pour dépoussiérer l'ampoule qui ne fonctionne plus, voilà-voilà la logique :)) Joli Noel à vous deux!
Elon Musk ou Baudelaire ?!?!
J'ai mis un pouce bleu à défaut d'un pouce noir, ce serait raciste de m'en servir vu que je suis blanc *Gnééééé*
34:42 "aye mais laissez le parler la"
T'as l'ami du bon goût parmi tes clients?
29:20 IL L AVOUE
Salut Stephane, la personne cher qui nous nous trouvent aujourd’hui ce trouve cher moi! Ça veut dire quelle habite cher toi? "Je suis un homme" 23:38
Sa fé réfléchir
29:00 Es tu sûr que c’est la chaîne de valeurs qui lui manque ds cette histoire et pas juste l’envie de t’emmerder en faisant mal un truc qu’elle sait important pour toi?
Bonjour Stéphane je pense que vous négligez dans votre vidéo l'organisation dune maman. Jetais une moyenne élevé dans les 30% moyen de la classe, j'ai 29 ans et jai 2 filles de 4ans et demi et un bb de 8 mois. Je suis en reconversion professionnelle. Mon chéri rentre tard. Donc des to do liste. Jen fais pour tout et nimporte quoi. Tache administrative, ecole grande, crèche, formation... stage.... course alimentaire ....
Bref vous navez rien inventé...
et d'ignorer la ponctuation, ça te fait gagner combien de temps dans une journée ?
super ta vie
Voici la question/réponse à votre vidéo : ua-cam.com/video/Lej71smWSzM/v-deo.html