...Как управлять людьми и всеми событиями в жизни...

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 18 жов 2024

КОМЕНТАРІ • 5

  • @ush8183
    @ush8183 3 місяці тому

    Благодарю.. Начинаю слушат❤

  • @ТатьянаПанина-ъ5м
    @ТатьянаПанина-ъ5м 3 місяці тому

    Очень согласна, был опыт, взять дополнительную работу и я говорила себе, будет трудно, но я справлюсь . И было очень трудно! У меня с детства программа , что работать это тяжело! Буду исправлять данное обсуждение. Благодарю!❤

    • @user-es3cu4kl5j
      @user-es3cu4kl5j  3 місяці тому +1

      У вас обязательно всё получится 💕

  • @Краснаялапшерезка
    @Краснаялапшерезка 2 місяці тому +1

    Убеждения ещё называют шаблоны (анг. патерны) это такие программы создающие нам эмоции, а эмоции порождают не мысли, а ОПИСАНИЕ, вещей и явлений.
    Поэтому мы иногда говорим, не заходит, не моё и т.д. Присваивая описания личного мнения из своих убеждений.
    Убеждения мешают проникновению знаний в чувства, так как мысли рождаются из чувств, мысли о дискомфорте или комфорте. И решения этих задач.
    Эмоции это теже желания хочу и надо. Но они создаются из шаблонов, а не чувств, в обход разума и потому эмоции не могут быть осмыслены.
    Замена шаблонов на наши ценности и принципы характера, возвращает чувства в рабочее состояния и мы начинаем осмысленно действовать. Причём действуя верно нашим ценностям мы увеличиваем энергопотенциал который питает наши чувства.
    Автоматизмы, шаблоны убеждения, трудно заменить на ценности и принципы характера, так как чувствовать и думать не надо и ненужно затрачивать энергопотенциал.
    Сдвиг парадигмы с шаблонов на принципы, происходит обычно в момент трагических событий, когда всё вокруг представляется и видится в ином свете и под другим углом.
    Но лучше не ждать такого стимула, а самому, успокоив эмоции доверится ценностям и принципам не меняющимся тысячелетиями и актуальным в любой ситуации.
    Каждый эти ценности должен выписывать себе сам используя всю мудрость человечества.
    Принципы, я почерпнул в книге 7 навыков высокоэффективных людей, С. Кови.
    Книга писалась 15 лет, на основе опыта всего человечества.
    Итак. Заменяем наши шаблоны убеждения на осмысленные вечные ценности и принципы и тем самым переводим наши реакции с эмоций на мышление от чувств прошедших фильтр ценностей и принципов.
    Поэтому это не легко, отказаться от убеждений автоматических реакций и поначалу затрачивать энергопотенциал на включение выбора характера и совести.
    Но потом привычка всё фильтровать через ценности и принципы будет награждать мудростью и постоянным удовольствием блаженства.

    • @user-es3cu4kl5j
      @user-es3cu4kl5j  2 місяці тому +1

      Благодарю вас за ваше мудрость и, что делитесь своими знаниями. Это важно для всех нас❤.