Зробиш Так і у Тебе Працюватимуть НАЙКРАЩІ / Яких Працівників Варто Наймати?

Яких співробітників варто наймати, а яких - краще не брати на роботу?
Кого з усіх цих людей, що приходять на співбесіду слід вибрати?
Як правильно шукати, щоб точно знайти потрібного співробітника?
Як правильно підбирати, наймати і утримати найкращих працівників?
Де в маленькому місті можна швидко знайти хорошого працівника у компанію?
І тут не можна назвати однією фразою пояснити, як вибирати персонал.
Щоб правильно відбирати кадри у свій бізнес і не помилитись, потрібно, перш за все провести аналіз конкретного кандидата, а саме: правильно виявити потенціал, ключові компетенції (і взагалі - компетентність) співробітника, визначити його мотиви і мотивацію до роботи, а потім вже визначати цінності і психотип.
Як ви бачите, такий аналіз дуже об’ємний і займе багато часу у вас, тому, у цьому відео «Української бізнес-лабораторії» ви дізнаєтесь, як швидко і правильно обирати працівників на роботу у свій бізнес, щоб не помилитись.
Записатись на БЕЗКОШТОВНУ консультацію:
👉 t.me/dmytro_feshchuk
Подякувати проєкту:
💳 ПриватБанк 4149439026084933
💳 Monobank 5375414112787535
💎 PayPal [e-mail]

[@Ukrainian_Business_Lab]

Записатись на БЕЗКОШТОВНУ консультацію:
👉 t.me/dmytro_feshchuk

[@rossibossi6949]

Я не знаю, по якій причині ніхто не пише коментарі. Для мене, подана інформація корисна та цікава. Подача матеріалу проста та спокійна. Дякую вам за відео, а також алгоритмам ютуба за рекомендації)

[@Ukrainian_Business_Lab]

Дякую!