3 regole d'oro per rispondere alle domande del colloquio
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- Опубліковано 14 жов 2024
- In questo video ti svelo le mie tre regole d'oro per arrivare preparato ad ogni colloquio di lavoro, senza temere di cadere vittima di domande trabocchetto e domande scomode.
Ogni domanda ha la sua risposta, ma ci sono regole generali che possono guidarvi a costruire le vostre risposte.
Scaricare sul selezionatore la responsabilità della vostra performance durante il colloquio non vi aiuterà. E non vi aiuterà rispondete ciò che credete i selezionatori vogliano sentirsi dire.
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❓Chi è il Paolo Fieni❓
Nel 2011 ho fondato CVPLUS, un'azienda di servizi, consulenze e corsi molto apprezzati da candidati ambiziosi che desiderano avere un curriculum che gli fa ottenere più colloqui, capire come affrontare con successo il colloquio di lavoro, e una volta in azienda scalare la gerarchia.
Sono un imprenditore e un career strategist, tutt'altra cosa rispetto a un burocrate delle risorse umane che ha letto qualche libro e va in giro a ripetere quel che ha letto.
Oggi insegno ad emergere in azienda e farsi spazio in modo etico, corretto, elegante e pragmatico; a spiccare tra la massa di grigi candidati che non sanno come sfruttare a loro vantaggio competenze, attitudini, valori, personalità.
Sono allergico a tutto ciò che non è concreto, pratico, utilizzabile. Non mi interessano le introspezioni, le sofisticazioni verbali, l’autoreferenzialità.
🙋 Per domande su curriculum, colloquio, carriera, mindset e cose legate agli argomenti trattati nei miei video o articoli, usate i COMMENTI sotto i video.
Se puoi (è un eufemismo... certo che puoi) non fare domande sul curriculum sotto un video che parla di mentalità o di colloquio. Ok?
Sono molto impegnato e difficilmente mi vedrai rispondere ai commenti in forma scritta, ma utilizzerò quelli più interessanti come spunto per la creazione di nuovi video.
📩 e-mail: info@cvplus.it
#colloquio #colloquiodilavoro #nuovolavoro
E questo cambia tutto... Grazie! Ottimo contenuto! È sempre bello capire il dietro le quinte e la pscicologia che sta dietro al colloquio di lavoro.
Grazie... 🌷
Bisogna usare il closing siamo noi che abbiamo il potere di farsi assumere.
Tempo fa, dopo aver ascoltato l’ennesimo “So-Lavorare-In-Team-Ma-Anche-Da-Solo-Sono-Orientato-Ai-Risultati-E-Ho-Doti-Di-Problem-Solving” mi sono chiesto: ma perché i candidati si trasformano in pinguini ammaestrati? Guarda il mio webinar gratuito "I tre miti sul colloquio di lavoro che ti faranno fallire nella tua prossima intervista" 👉 bit.ly/3xwwOqS
Con tutto il rispetto, ma i tempi che hai nello spiegare le cose non mantiene alta l'attenzione perché anche se il contenuto è interessante lo ripeti troppe volte essendo molto più "lungo" del necessario. Ripeto non prenderla come una mancanza di rispetto è solo un punto di vista mio