Іванна Гамаш - Бути чи не бути HR-ом в IT?

Про напрями, з якими працює HR розповіла Іванна Гамаш, People Partner, в компанії Vector Software під час IT Future Conf.
HR розшифровується як Human Resources і включає в себе роботу з персоналом.
Основним завданням HR-а є:
🦾залучення в компанію працівників,
🦾оцінка їхніх компетенцій та потенціалу,
🦾вміння аналізувати та прогнозувати розвиток конкретного працівника,
🦾відповідне навчання та підтримка загального комфортного клімату у компанії.
Де вчитись, щоб стати HR-ом в ІТ?
📌HR Management у Львівському національному університеті ім. Івана Франка
📌Код спеціальності - 281 Публічне управління та адміністрування
📌Управління персоналом в органах публічної влади та бізнес-структурах
Освітня програма спрямована на формування професійних та особистісних якостей, що відповідають професії HR-менеджер. Це одна зі спеціальностей, поряд із ІТ-спеціальностями, що розвивається динамічно та швидко. Все це зумовлено потребою роботодавців у підборі ефективного персоналу, а сам HR-менеджер - спеціаліст, який впливає на успіх та розвиток організації вцілому.
Маєш питання про цей напрямок?👀 Ми все знаємо і все розкажемо❤️
Ми у соцмережах:
Facebook: / lvivitfuture
Instagram: / lviv_it_future
Telegram: t.me/lvivitfuture