99% des gens échouent car ils n'utilisent pas cette méthode

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  • Опубліковано 27 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 62

  • @FloNocode
    @FloNocode Рік тому +20

    Le niveau de montage franchement bravo a la personne qui a été derrière. Franchement ct agréable a suivre. Good work

  • @anaellepizzala4466
    @anaellepizzala4466 Рік тому +4

    Super intéressant !
    Et au passage, bravo à la personne qui a fait le montage ! Le résultat est ouf

  • @JUSTINBUISSON
    @JUSTINBUISSON Рік тому +1

    Depuis que je travaille avec un Agent, j'ai plus procrastiné une seule fois, ne pas baisser dans l'estime de quelqu'un ça booste vraiment la motivation mdrrr c'est ouf en vrai
    Notre cerveau est trop con

  • @sawsseneboutaoui6814
    @sawsseneboutaoui6814 4 місяці тому

    Franchement MERCI pour tt les partages...ta spontanéité ton professionnalisme....t'es vraiment une mine d'or

  • @LucFernandezLF
    @LucFernandezLF Рік тому +1

    Hyper intéressant !
    En regardant la vidéo, je me suis rendu compte que j'avais déjà un fonctionnement similaire aux "accountability groups" avec des amis de manière informelle. Voir cette vidéo va me permettre de vraiment 'structurer' ces groupes et les développer dans d'autres secteurs.
    Merci Shubham !

  • @apprentissagenatation
    @apprentissagenatation Рік тому

    Top ! Je reconnais le coin ahah. Go pour le Half maintenant 😉

  • @evaracontedeshistoires8344
    @evaracontedeshistoires8344 Рік тому +2

    Très heureuse de te retrouver :) J'avais une binôme accountibility sur la partie créative, on a été sur une fusée le temps que ça a duré, et d'ailleurs, on prévoit de s'y remettre ! Reste à me trouver un groupe business ^^

  • @TomWart
    @TomWart Рік тому

    Excellent ! Merci pour la vidéo @shubham sharma ! Je fais pareil avec 2 amis, on appel ça le 3D, et on le fait pour avancer dans notre foi. C'est "bête" mais c'est le genre de sujet sur lequel il est compliqué de trouvé des personnes interressées et intérressantes ! Et on s'est challengé à Lire la Bible en 2 ans à 3, on se voit toutes les 2 semaines, et on parle de nos vies, de comment on vit ça, c'est top ! :-D
    C'est la première fois que j'entends ce modèle en dehors du notre, très heureux d'entendre ça !!!

  • @FloNocode
    @FloNocode Рік тому +2

    C'est vraiment un sujet intéressant ! Je n'avais jamais réfléchi à ce genre de groupe par rapport au business et pourtant je le fais dans le domaine "santé/sport". La vraie problématique va être dans la rétention d'information, tout le monde n'est pas forcément à l'aise pour se livrer surtout sur la partie business. Il faut un certain état d esprit , beaucoup d'empathie et une écoute active. Je ne sais pas comment tu as rencontré les personnes de ton groupe pour avoir une piste de là on nous serions susceptibles de bien choisir les profils avec qui entreprendre celà.
    Excellente vidéo

  • @gensbas
    @gensbas Рік тому

    Ah je l'attendais celle là !!
    Génial la team

  • @Valerie_Ballet
    @Valerie_Ballet Рік тому

    Une révélation cette vidéo ! Merci Shubham et trop contente de revoir tes vidéos, vraiment

  • @leboardmedia
    @leboardmedia Рік тому

    Bravo Shubham, c’est ma passion l’accountability. Pour moi je le fais beaucoup avec les solopreneurs de la communauté du Board et un peu partout newsletter podcast. Et bientôt avec l’incubateur solopreneurs je vais pouvoir organiser des masterminds / petits groupes pour que les solopreneurs en profitent

  • @petitapetitio
    @petitapetitio Рік тому

    Super vidéo, merci pour le partage !

  • @Quizzyjoy
    @Quizzyjoy Рік тому +2

    Merci pour cette excellente vidéo! Très intéressante !

  • @gbouille94
    @gbouille94 Рік тому

    vidéo une fois de plus au top. Très complete et enrichissante. Merci du partage.

  • @youcef_appmaker
    @youcef_appmaker Рік тому

    J’avais ma période short cut mais j’ai totalement arrêter la (j’en utilise 2 pour mes lumières 😅)
    Tu m’as donné envie de m’y remettre !

  • @CorbeauPerche
    @CorbeauPerche Рік тому

    C'est encore un super contenu. Merci pour ces astuces Shubham !

  • @pyjacques
    @pyjacques Рік тому +2

    Merci Shubham, j'ai tellement adoré cette vidéo que je l'ai re-regardé à l'instant avec ma conjointe (car elle en a besoin). Je suis convaincu que c'est une méthode clé pour atteindre ces objectifs, car je pratique déjà depuis un an à présent, en bi-hebdo ou en mensuel avec des entrepreneurs de mon niveau sur des objectifs communs. Prenez le temps de tester et matcher avec des personnes avec qui vous avez un bon feeling et qui sont bienveillantes. Et comme le dit Alexis, des personnes pas trop proches de votre domaine d'activité qui se brideraient (par de la rétention d'informations). Continue comme ça, tes nouvelles vidéos déchirent !

  • @maroubena85
    @maroubena85 Рік тому

    J'espère que tu sois toujours motivé pour nous présenter des superbe contenu comme toujours ❤❤❤

  • @Charly-410Gone
    @Charly-410Gone Рік тому

    Super intéressant, et je trouve que c'est utile à la fois pour des entrepreneurs, mais aussi en interne dans une boite.
    Je pense qu'on va tester ça en interne dans l'équipe.

  • @DorianeRecht
    @DorianeRecht 4 місяці тому

    Merci pour cette vidéo ! Je teste cette semaine !

  • @papillotebienveillante
    @papillotebienveillante 11 місяців тому

    Merci pour ces vidéos ! Si jamais tu as des conseils sur où et comment trouver (en dehors de son entourage), je suis preneur ! D'ailleurs si des entrepreneurs et entrepreneuses souhaitent mettre ça en place (un groupe d'accountability), je suis chaud ! :)

  • @Charly_EVT
    @Charly_EVT Рік тому

    Coucou mon Shubham, retour en France et je tombe sur ta vidéo en ouvrant UA-cam 😂 Excellent, quelle évolution !! Bravo pour tout ça frérot tu m’inspires pour la reprise :)

  • @teddyblanco9603
    @teddyblanco9603 Рік тому

    Merci beaucoup! Encore une vidéo inspirante! Et tellement vrai!

  • @emiliesulmont9610
    @emiliesulmont9610 Рік тому

    Même remarque ! Excellente vidéo!

  • @MaximeKurdali
    @MaximeKurdali Рік тому +1

    Le monteur est grave chaud.
    Et super vidéo ! Mais on commence à être habitué sur cette chaine

  • @titouanleroux7872
    @titouanleroux7872 Рік тому +1

    Si jamais ceratins recherche des personnes pour faire un groupe, je suis disponible.
    Le montage de la vidéo est vraiment agréable à suivre fécilitation à la personne en charge de celui-ci. 😉

    • @Lucas-seve
      @Lucas-seve Рік тому

      Tu es dans quel genre de business ?

    • @Brianimberti
      @Brianimberti Рік тому

      idem je suis developpeur nocode en automatisation

    • @studio_mairekoi
      @studio_mairekoi Рік тому

      Hello, j'arrive peut-être un peu après la guerre, mais je suis intéressée !

  • @Faciliabule.coach.business
    @Faciliabule.coach.business Рік тому

    Super vidéo. Merci beaucoup pour ce retour d'expérience. Et vos calls dirent combien de temps?

  • @anne-sophiebrossard9620
    @anne-sophiebrossard9620 Рік тому

    Super vidéo, merci pour ce sujet !

  • @julianbenesty8448
    @julianbenesty8448 Рік тому +1

    Super vidéo @Shubham_Sharma ! Merci pour l'introduction à ce concept qui à l'air plus qu'attrayant ! Aurais-tu des conseils pour identifier des personnes potentiellement intéressé.e.s et dans la même démarche ? Doivent-ils faire partie de notre entourage ? Si non, comment les trouver ? Peut-être ici ?

    • @studio_mairekoi
      @studio_mairekoi Рік тому

      Hello, toujours intéressé pour créer un groupe d’accountability ?

  • @ChristopheSoftArradon
    @ChristopheSoftArradon 11 місяців тому

    Bjr, vous avez une excellente chaine, merci de partager vos informations ! Question : ça ressemble à quoi votre logiciel BMLM "body mind love money" ? J'ai essayé de le trouver avec ces termes, sans résultat. Vous auriez un lien ?

  • @Cryptofe
    @Cryptofe Рік тому

    Merci pour la vidéo 🙏 Ça m'a motivé pour mettre en place un groupe du même type ! Sinon excellent le montage ! Peut-on savoir quel est logiciel de visio que vous avez-vous utilisé pour le partage d'expériences à 3 avec les changements de plans ?

  • @kookichi2034
    @kookichi2034 Рік тому

    Bonjour,
    Comment faire pour trouver des membres pouvant être motivés par ce principe, dans un domaine similaire que le notre ? Je ne connais personne de mon entourage qui serait interessé par mes objectifs alors ca m'interessait de savoir ou je peux les trouver.

  • @nthndalli
    @nthndalli Рік тому +2

    47", un sentiment d'invincibilité ou d'invisibilité ? :)

  • @fredericfeller9768
    @fredericfeller9768 Рік тому +5

    Bonjour Shubham, c'est génial ce concept de groupe de responsabilité. Mais lorsque tu es seul dans tes projets et objectifs, comment faire pour lancer des groupes de responsabilité? Ce n'est vraiment pas évident de trouver des personnes. Si tu as des idées, je suis preneur.
    Merci pour ce que tu fais. ❤

    • @LiberteFinanciere.
      @LiberteFinanciere. Рік тому

      Tu as obligatoirement dans ton réseau des personnes qui pourraient être intéressés.

  • @Ringa_fr
    @Ringa_fr Рік тому

    Le niveau de montage franchement top ! Par contre, pourquoi tu ne mets pas Notion en thème sombre pour le bien de tes yeux ?

  • @InTheMakingOf-podcast
    @InTheMakingOf-podcast Рік тому

    Possible de savoir qui est le gars qui parle en Anglais dans les courtes vidéos insérées?
    Merci Shubham!! :)

  • @kkabore
    @kkabore Рік тому

    Au top la miniature.

  • @Romain_Petitjean
    @Romain_Petitjean Рік тому

    Merci Shubham, très bonne vidéo ! J'ai l'impression que le template notion n'est pas duplicable

  • @NirinaJoelRazanadrakoto
    @NirinaJoelRazanadrakoto 4 місяці тому

    J'ai oublié la chaine youtube du mec en fond en anglais si quelqu'un peut me rappeler ce serait sympa ! Merci

  • @AxelParis
    @AxelParis Рік тому

    Yo ! Le lien vers ta formation Make est down ;)

  • @meriemrhym9951
    @meriemrhym9951 Рік тому

    Bon Re shubham 🎉

  •  Рік тому

    Pour le choix des collègues tu prends des gens que tu estimes sur une dimension que tu dois travailler et qui t'estime pour une dimension ou tu es fort, c'est ca? mais Il faut que vous soyez à peu près au même niveau business/influence/tune/nb de salairés./résultats/performance.
    Bref, même performance mais avec des approches/secteur différent.e.s.
    C'est ca ?

  • @julienmltn
    @julienmltn Рік тому

    qu'est-ce qu'un seo?

    • @LiberteFinanciere.
      @LiberteFinanciere. Рік тому

      Ce n'est pas plutôt CEO ?

    • @CoralieRoix
      @CoralieRoix Рік тому

      Le seo (Search engine optimisation) permet de se rendre visible sur les moteurs de recherche, comme Google, grâce à la stratégie de contenu + les optimisations SEO :)

  •  Рік тому

    🔥🔥

  • @lol42195
    @lol42195 Рік тому +1

    0:45 sentiment d’invisibilité….

  • @roadnkite
    @roadnkite Рік тому

    Belle coquille, sentiment d'invisibilité 😅

  • @ninaramen
    @ninaramen Рік тому

    😍

  • @Camberabero738
    @Camberabero738 Рік тому

    Il paraît que c'est comme cela que le Général de Gaulle a arrêté de fumer, en affirmant à tous qu'il avait arrêté de fumer. Le grand homme ne pouvait plus se dédire. 😄

  • @Oxor2
    @Oxor2 Рік тому

    LE FEU !

  • @alexandrecordani
    @alexandrecordani Рік тому

    Tjs aussi explicite @shubham