パワハラ、ナルシスト上司に傷つけられた
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- Опубліковано 28 сер 2024
- 00:38 ナルシズムはバランス
03:48 ナルシズムに依存していく
08:38 なぜ「カリスマ」になっていくのか？
10:25 ナルシズムはなぜ生まれた？
13:38 ナルシスト上司とうまく付き合うには？
本日はパワハラの話です。
「ナルシスト上司に傷つけられる」というテーマでお話しします。
背景には「自己愛性パーソナリティ障害」や「反社会性パーソナリティ障害」があるのですが、「ナルシスト上司に傷つけられる」という方がわかりやすいかなと思ったので、その話をしようと思います。
■ナルシズムはバランス
ナルシズム（ナルシシズム）というのはバランスです。
自己肯定感や自分のことを愛する気持ちというのはバランスが重要です。
これが全くないと自己肯定感が低く「自分はダメな奴なんじゃないか」と思いますし、「自分なんか価値がないんだからこんな仕事でいいんだ」と奴隷根性でどんどん自分の安売りをしてしまいます。それは良くありません。
健康だとちょうど良いよりちょっと高めが良いです。
普通のナルシズムよりちょっと上だと、外向的で自信があり、健康的で他人を尊重しやすかったりします。
これが高すぎると「ナルシズム」という形で他人よりも自分を重視しすぎます。
自分が一番偉いと思ってしまいます。
そういう人には「特権意識」があります。
自分は税金をたくさん払っているからいいじゃないか、俺は頭が良いから何をしてもいいんだ、才能があるんだ、と言います。
そういう人が権力を濫用したりするのです。
自分は高い地位にあるから会社のお金を自由に使って良い、あるいは国のお金を使って良い、そういう濫用をします。
また「搾取」もします。
人から奪っても良いと考えます。
女性がその犠牲になるパターンが結構あります。
不倫など相手の若い時間を奪ったり、暴力、パワハラという形で搾取します。
お金を取る、いじめるということをします。
「共感の障害」ということもあります。
自分は優れているから共感する必要がない、と考えます。
相手の気持ちをわかろうとしません。
わからなくても良いと思っています。
相手が嫌な思いをしていても、相手はしょせん自分と対等ではないので気にしません。
ですが、リーダーになる人は、あまり人の痛みがわかりすぎるのも良くなかったりもします。このことについては後でお話しします。
共感の障害がある人は相手のことをチェスの駒だと思っています。
だから自分の部下を対等な人間として見ることをせず、雑用係、駒だと思っています。
ただ共感障害といっても、発達障害のように相手の気持ちが分からないということではありません。
相手が今怒っているかな、不安に感じているかな、相手は自分のことをナメてるな、尊敬しているなという細かいところにはすごく敏感だったりします。
自己愛性パーソナリティ障害の人はこれが強いです。
相手の気持ちがわからないのではなくて、「わかるのにやっている」という感じです。
■ナルシズムに依存していく
ナルシズムの気持ち良さ、自分が自分のことを愛する気持ち良さにどんどん依存していきます。
ナルキッソスは自分のことが好きすぎてご飯が食べられなくなってしまいましたが、とにかく依存しやすいです。
自分のことを愛するというのは気持ちが良いのです。
この気持ちよさにどんどん依存していく、そして手放せなくなってしまいます。
ですからすべてにおいて自分、ナルシズムを優先させます。
そのためナルシズムが傷つくことは避けます。
テストで90点を取ったときに100点だったと嘘をつきます。
100点じゃない自分を許せないので嘘をつきます。
一日10冊本を読む、と嘘をつきます。
そんなわけはないのに、本をたくさん読んでいる、勉強熱心な自分であるということを意識したいから嘘をつきます。
そしてその嘘は、どんどん嘘を積み重ねているので、月に2～3冊読めばたくさん本を読んでいる方なのに、それを一日10冊と嘘をつきます。
そして「否認」します。
「それは嘘でしょ」と言われても「嘘じゃない」と言いますし、「悪い点数を隠したでしょ」と言われても「隠してない、なくした」と否認します。
お酒を飲んだでしょ、いや飲んでない、と否認するのと一緒です。
自分の誤りを認めず事実を歪曲します。そのために必死です。
「あれは渡そうとしたけれども弟が盗んだんだ」「弟が勝手に捨てた」「部下のせいだ」と事実を曲げます。
そしてそれがすごく巧妙で、本人でさえそれが自分でついた嘘だとわからなくなります。
自分がついた嘘さえわからない状況まで自分の嘘を信じ込みます。
一方で猜疑心は肥大していきます。
自分は完璧なので、完璧でないものは相手ということになります。
自分は間違いを犯さない、しかし世の中には間違いがある、もしくは自分の生活には不満がある、それはなぜかというと誰かがやっているからだ、それは自分じゃなくてアイツなんじゃないか、と思います。
そして敵味方を分けます。
アイツは味方だ、コイツは敵だ、と分けますが、それは投影同一視という要素があり、自分の悪いところを誰かに押し付けるからです。
自分の失敗を誰かに押し付ける、嘘をついて押し付ける、自分の僻みや嫉妬心も誰かに押し付けてアイツが悪いんだと追い込みます。
また、「ガスライティング」という言葉がありますが、相手を誘導し洗脳するような行動や行為、言動もとります。不安にさせたりします。
「ガスライティング」とはガス燈を点けたり消したりすることです。
相手が見えないようにさせたり、相手が知っている情報を減らしたり、あるいは自分から教えたりすることでマインドコントロールをしていく作業です。
例えば宿題があったときに、「じゃあ先生に宿題があるかどうか聞いておくよ。君は体調が悪そうだから休んでおきな」と言って実は宿題のことは知っているにも関わらず直ぐには教えず、情報や状況を使ってコントロールしたがる人がいます。
クラスと先生をつなぐように見せかけて、どちらにも情報を部分的にしか与えず、自分が情報をコントロールする立場になろうとする人です。
ナルシズムを傷付けないためにどんどん嘘を重ねるし、人をコントロールし敵味方をはっきりさせる、ということが依存症のように悪化していきます。止められません。
ナルシズムは気持ちが良い。でも不安がある。
不安は相手のせいだ。相手に押し付ける。
でもこういう歪つなことを反復していれば、その負債はどんどん大きくなっていきます。
大きくなればなるほど、嘘も子どもでも分かるほどになります。
これがナルシズムの問題です。
■なぜ「カリスマ」になっていくのか？
ではそんな嘘みたいな話がなぜ許されるのか。
なぜナルシストが上司になるのか、出世できるのか、なぜカリスマになっていくのか、ということです。
それは不器用で不満のあるナルシストを吸収していくからです。
ヒトラーのように世の権力者がなぜカリスマになっていくのかというと、上手くいっていないナルシストの人たちを吸収していく、賛同を得て共通の敵を作ると、同じようなタイプだけれどその人ほどは社会的に成功していない人たちを集め、部下を「同一化」していくからです。
カリスマが出世していくことが、自分の出世のように感じられて気持ちよくなってしまう、ということが起きます。
カリスマはカリスマで部下の不正は許します。
自分も悪いことをしているので、同じ悪いことを部下にも許します。
リーダーとして機能していません。
リーダーであれば全ての人を平等に扱いルールに基いて賞罰を与えるところを、ルールよりも自分の方が正しいとしてしまいます。そして大きくなっていきます。
■ナルシズムはなぜ生まれた？
そもそもナルシズムはどうして生まれたのでしょうか。
どうして人類はナルシズムを放棄しなかったのか、サルから人間になる間になぜナルシズムを放棄しなかったのか。
集団生活において他人を駒のように扱う要素がないと、集団の維持が難しいからです。
人間は元々人間同士で争っていたので、争うためにはカリスマ、冷酷な人がリーダーに立たないと勝てません。
「マキャベリ的知性」と言ったりしますが、嘘をついたり騙したり、共感性がなくて騙し討ちをする、そういう知性が優れた人が勝っていく世界でもあるので、当然出世していくことになります。
ビジネスも戦争ほどではありませんが、騙し騙されの世界です。
だから残っているという感じです。
上の方は上の方で同族同士が味方をしたり協力したりするので、ナルシスト上司というのはどんどん高まっていくし、有利になっていくということがあります。
■世界観が違う
反対に発達障害の人や会話が苦手な人は彼らに食い物にされたりします。
発達障害的な人は全体を見たりする力が弱いので、負けてしまいます。
会話が苦手な人も同じです。
ナルシスト上司は相手の気持ちがわからないわけではありません。
概要欄続きはこちら（字数制限のため）
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『精神科医がこころの病気を解説するChとは？』
一般の方向けに、わかりやすく、精神科診療に関するアレコレを幅広く解説しています。動画における、精神分析や哲学用語の使用法はあくまで益田独自のものであり、一般的（専門的）な定義とは異っているところもあります。僕がもっとも説明しやすいとたまたま感じる言葉を選んだだけなので、あまり学術的にとらないでいただけると嬉しいです。
早稲田メンタルクリニック院長 益田裕介
『自己紹介』
益田裕介
防衛医大卒。陸上自衛隊、防衛医大病院、薫風会山田病院などを経て、2018年都内で開業。専門は仕事のうつ、大人の発達障害。といいつつ、「なんでも診る」ちょっと変人よりの町医者です。
趣味は少年ジャンプとお笑い。キャンプやスキーに行きたいです。
2020年6月5日より断酒継続中。
【参考】
厚労省みんなのメンタルヘルス www.mhlw.go.jp...
カプラン 臨床精神医学テキスト第３ www.medsi.co.j...
倫理規定について note.com/menta...
【コメントについて】
・コメントは承認制です
・コメントは益田が目を通していますが、手が回らず、質問にはお答えできません。ご理解よろしくお願いします。
・（のちのち）自分や他人を傷つける可能性のあるものは承認されません
・他の人への返信も原則禁止です。共感的なもの、相手に役立つものは一部、許可しています。短い時間で判断しているので「どうしてこれがダメなの？」みたいなものもあると思いますが、それはこちらのミスであることも多いです。ご了承ください。
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私の両親そのものだったので驚きました。嘘ばかりつき、自分を棚上げしては私の人格否定をし、ありがとうとごめんなさいが言えない自己愛の強い人たちでした。
私の元夫そのものだったので、聞いていてドキドキしました。離婚して数年経ちますが、この分析を聞いてかなり動揺します。
こういう人、大きな会社の役職持ちに多い。
「嘘をつく」タイプも勿論いるけど、本当に頭の良い人は嘘はつかず、正義や道徳を盾にして絶対に否定できない事実に基づき、パワハラやいじめを行うのが厄介。
関わらないのが一番の策になってしまう。
モラハラDV父親が、ぴったり当てはまってて、見ていて動悸がしました。
自分が良く思われるように嘘をついたり、記憶をどんどん都合が良いように書き換えているようでした。
全く話が噛み合わず、嘘や恐怖で支配していき、同じようなタイプの人に媚を売ったり崇めたり…本当に得体の知れなさが怖かったです。
関わると人生を壊されます。
ナルシストと一緒にいると具合が悪くなりました。
・褒められたい→批判されると喚く。
・借りている物→本当は自分の物
・・・
私には耐えられませんでした。
遠ざけたけれど、これでよかったと思うことにしています。
わわわ…😞 私にとってタイムリーな話でした…。会社にそういう上司がいて、具合悪くなってしまってたので…対処法を知れて良かったです。
対処法は、とにかく隠れる、真向勝負しない、距離を取る、そうして私自身の目的を達成していく…。
上手くできないかもしれないですが、のらりくらりと今の上司をかわしていきたいです😣✨
距離の取り方も注意ですよね。マニピュレーターに関する動画、(それも数人のかたの)や本を読んで学びました
なんか長年社会の悪がなくならない理由を考えてきましたが、めっちゃ納得しました！先生ありがとうございます！
前の会社の直属の上司がまさにナルシスト上司でした。こちらの気持ちに全く気づいていないし、上司は役職という肩書きを使い、攻撃してきて、私は体調を壊しました。しかも、取り巻きの人の人格も終わっていて、結局私は逃げました。本当に可哀想な人達。でも本当に辞める事が出来て良かった。またこれからもそういう場所に当たったら即逃げようと思いましたし、ハズレくじを引かないように自分に適した環境で生きようと思いました。
ナルシズムのひとは頭が良い。
頭の回転が早い。ガスライティングはするし。マニピュレータ。敵味方を分ける。
こういうひとがリーダーだと大変
ひとをコマとしてしかみてない。
こんな人野放しにしたら世界やばくね？
なるほどね。ヤバい人達から距離を取る。白旗を揚げつつ逃げるが一番なんですね。
ナルシスト上司がいる会社は、直ぐに転職した方が身の為なんですが。
どこにいても、そういう上司がいるので、人間って度しがたいですけど、面白いですね。
何時か、ナルシストが必要なくなる時代がくると良いですね。
共感障害のところがよく分かりました。発達障害の人の共感のできなさとは違う。相手の気持ちが細かく分かるけれど、それを共感するために使うのではなく、自分の敵か味方か、自分の駒となるかならないかを見分けるために使っているように思う。
私もナルシスト上司からパラパラを受けている、ということに、この動画を見て初めて気がつきました。衝撃でした。先生の動画のおかげで、どうにか自己肯定感を取り戻すことができ、救われました。
結局、ありのままの自分自身を愛するという自給自足ができないから
周囲のまなざしや特権、社会的優位性など他者を利用して自分を愛せる、愛される状態になろうと彼らなりに呪われた努力をしているのだと思う
彼らは健常の人と比べて、自分が社会的に優位に立つための努力が凄いできるし、しなければ自分が食われてしまう恐怖感故に必死だから
必然的に仕事ができる人になるし、出世もしやすくなり上司になりやすい
とても参考になりました
まさに今所属している会社で、ご指摘のような事態に陥り、
退職を考えているところです
でも、他の会社の人に「このようなことがある」と話しても
なかなか理解されません
論理的・俯瞰的に話される先生の動画を通じて、
社会全体に「理解」が深まり、拡がっていくことを願っています
自己愛性人格障害の人だったと思うんですけど、溜まりに溜まった鬱憤で、その人を少しだけなじった事があります。
その時にそう言う言い方はあなたの品性を貶めますよとか上から来ました。
原因はお前だろうが！と言おうと思いましたけど諦めました。
今は離れて幸せです。
パーソナリティ障害の人は自分で病気だと気づかない事が多そうですよね...。むしろ指摘したら逆ギレしてきそう💦
大人の社会でこういう方々が散見される＆ある程度地位が高いため下は意見しづらいですね。ご機嫌取りつつ黙って従うしかない。
前も書きましたが、やっぱり自分は正しい人間だ！と主張する人も精神疾患の一つなのだと分かりました。わかりやすい説明をありがとうございました。
先日ナルシスト上司にどうしても伝えないといけないことがあって本当に伝わらない伝わらないと言いながら話してました。
何がポイントで怒るのかわからない不思議な人でした。
退職するのでよかったです。
喰うか喰われるか…という言葉から、あぁこの人達は仏教でいう畜生界がベースの人達なんだな…と思いました。
益田先生、コレです。
私、コレにやられちゃったんです。表現して下さってありがとうございました。
すごくよくわかりました
母親の心底がわかった気がします
そもそも対等じゃないからあんたの気持ちなんて知るかよ…と思ってたんだなと…
ナルシズムの優先。なるほどです
勉強になりました
勉強になりましたが
やはりコミュニケーションは困難です
前の職場は「食うか食われる」で、私も食われないよう虚勢をはっては、自責して苦しかったです。今はギバー上がりのマッチャーの集団で愛されて仕事できてます。この実感ができる自分の成長を感じました。益田先生の動画は凄いです。自分のことが分かっていきます。ありがとうございます。
うつ闘病中の者です。
先生の教えを聞き、結局この社会はまともな人が潰れることもある一方で、まともでなくても十分生きていけることがわかりました。
ナルシスト上司と仲間たち、怖すぎですね😱ガスライティング、自分もされていたんだなあ、と分かりました。ありがとうございました🐱
先生が言ってるように、社長と取巻きがナルシスト気質(といっても取巻きはほぼ奴隷)で大変でした。
正確な情報はほとんど伝わって来ないばかりか、社内で得た社員の個人情報を平気で晒したり、部下を脅迫する時のネタとして使います。😰
自分本位軍とスケープゴートばかりになってしまいます。
今の職場のトップとお局様がまさにこれで半年足らずでダウンしました・・・
本当に何時間も、自分の話で正に＜自分に酔っている＞ 周りはバカで、自分はスゴイ。
気に障ったらウソをつくか、本人がいないところで創作話。
自分の機嫌を取ってくれる人間や、格下とみなした人間には甘い。
＜自分を愛する気持ちよさを味わうために職場に毎日来ている＞というか、
言葉が悪いですが、＜自慰行為のために人を利用する＞と感じました。
職場なのでソレを良しとしている人たちが残っていて、逆に自分がおかしいのかと思いました。
生理的に気持ち悪くなった私は辞めますが、怒りに変化したお局様のモラハラパワハラで１ヶ月持つかどうか・・・
こればっかりは職場に入ってみないとわからないので難しいですね・・・・
前に働いていた会社の社長が、こんな感じでした。
2ヶ月で限界で辞めました笑
「なんでこういう性格ができあがるんだろう？」と疑問だったので、よく分かってスッキリしました！
ありがとうございました😊
すごいな・・益田先生、ここまで解かるって説明できるって・・・言ってることが父のことに大分あてはまるのですが、ここまで言葉で語れるって、最初から最後まで・・私解らなかったんです。本当に最期まで家族を見てからやっと考えて・・・一言一句何で解かるの？と。すげぇ～
ナルシスティックな人や、それをとりまく人の心理がわかり、腑に落ちました。
わかりやすいお話いつもありがとうございます。
たたた確かに！パワハラな人は老いも若きもナルシスト…。
環境に適応するんじゃなくて、ヒステリックに周囲を操作する…。
元上司のことを説明しているようでした。その方はカリスマにはなれず、嘘や見栄がバレて言動不一致を指摘されて鬱になりながらも、疑心暗鬼から部下の悪口を撒き散らして、最後は転職していきました。前の会社でも同じようなパターンで鬱になって移動してきたようです。新しい職場でも同じことを繰り返すと思います。事実と自分で作り上げたストーリーを混ぜ合わせて語り、自身でも何が事実で、何が自身の創作による作り話なのか分からなくなっている様でした。部下として直接の関係があったこちらが鬱のような症状になり、会社に行くのがとても辛く、席について仕事をしながら、訳もわからず泣いているというような時間が数年に渡り続きました。その人自身が心療内科に行くのも、身からでた錆を反省するのではなく、都合の良い診断結果をもらうためであろうことが容易に想像され、このような特徴を持つ人が真に救われ、正常に近づくきっかけを見つけるのはとても難しいと、自身の経験から感じました。人の縁も運によって左右されるので、この様な迷惑な人物との関わり合いが少ない強運を持ちたいと思うようになりました。
チェスの駒のように扱う。"世界観が違う！安心できない人"、に同意します。結果的に距離をとれましたが、「安心を教える」などという余裕はなかった っていうか、原因は複数ありますが自分も限界でした。良い経験でした。
先生のお話がわかりやすく
いつも視聴させてもらっています
私の夫が社長でまさにそれです
対処法がわかってきたし ナルシズムのことがわかってきたので 私自身は
楽になってきたんですが
他の方を傷つけるのが辛いです
わざと周りを傷つけて こうなるのは
お前のせいなんだって 思わせたりします
周りがわかってくると新しいターゲットをみつけて ご満悦です
毎回 同じパターンなんで 慣れましたが、、
だんだん悪化してるのが 自分のせいかと
責めてしまいそうです
改善は難しいですね
全く仰る通りです
ナルシストの上司はナルシストの部下を好むし評価し取り巻きとして吸収していきます。
そうじゃない場合は尽くしても時間の無駄に終わるどころか
こちらを踏みにじってくる事も珍しくありません。
親父と兄が自己愛性パーソナリティ障害なのではと感じる場面が多々あり、甥っ子(実家)や私(独身生活)も疲弊しております。
甥っ子の気を楽にするために実家に時々帰省してますが、うつ病（休職中）の私自身も毎度ダメージを負って１ヶ月ほどダウンを繰り返しております。
こういうパーソナリティ障害の方への接し方とかのポイントなどを動画にしていただけると幸いです。
すごい👏👏すごい描写👏👏👏お見事です👏👏👏👏ウチの上司を語ったかのようです👏👏👏👏👏
不当な人に真っ当に怒るとよくないとの考え、目から鱗でした。。。真っ当に怒ってるから疲れるんですね。上司とは意識的に距離を取っているのですが、会話をせざるを得ない状況も多く、そんな時は相手に話が通じずついつい感情的に捉えてしまい苦しくなってました。すぐすぐ実践できるか自信はないですが、同じ土俵に立たないことをもっと意識したいと思います。
色んな方が精神的な病気等について話していますが、先生の話し方が聞きたいと思わせてくれます。
ありがとうございます😊
精神疾患を抱える人がトップに立つのを避ける方法は無いんでしょうか。上立つのは精神疾患より人格者になってもらいたいです
自分のことを好きなれなくて大変な私です。でも自分のことを大事にしすぎても苦しんでしまうのですね。自分へのバランスの取れた見方って本当に大切！！
そこまでひどく無くても、自分のことが好き（？）な友への関わり方分かりやすかったです。同じに苦しさを感じている人間として、近づけるよう、少し努力してみたいと思えました。
悲しいことに、パワハラ上司やブラック企業の経営者はこのタイプが多いですよね💦
益田先生、ありがとうございました。わかりやすくて、為になりました。ナルシストは、父親です。いつも搾取されています。３年ぐらい実家にはいきませんでした。父親が脳梗塞で、３ヶ月入院してから、様子をみに、実家にいっていますが、相変わらずナルシストです。
分かりやすい動画で見やすく、ためになっています。ありがとうございます。
若かりし頃の職場にも同じような上司がいて、同僚と「触らぬ神に祟りなし」と言いながら仕事をしていたのを思い出します。
自己愛の人の側にいたことがあります。救ってあげたいと思いました。まるでアリ地獄の底でもがいているような印象で、どこを掴み上げてあげたら抜け出せるのだろう、と、彼からの罵詈雑言を浴びながら、ずっと考えていました。けれど、素人には難しかったです。どこまでも自分に満足できない可愛そうな人でした。超ハンサムなのに育ちの品も良いのにもったいない。本人もそう言ってましたから、楽しかったですけど。
世の中、生きていくのは、難しい。自分を優先させてもだめ、人のために生きすぎてもだめ、自分の正義を通してもだめ。いびつな世界じゃない世界はどこに。何をしても、苦しい。
私の師匠さんが、
まさにこれなんだと… まだ時々付き合い有で、困り…
私も鬱を抱えてるので…
益田先生に説明されて、距離を置く決意が出来ました。そして相手への苛立ちも落ち着き、私の心も落ち着きました。
やはり益田先生❤
自分の上司も全くナルシストで、こちらの思いなど聞く奇もありません。かなりなんでもこなされるし、長年同じところで続けられてきた人なので誰も反論できないしカリスマ性もあるから尊敬されてたりします。で、私は見事に食い物にされています。益田先生はよくわかっていらっしゃいます❗
この手の人、本人の内心は処置なしなので、意思疎通で失敗しないようにしないといけないなと。なんかすごく「知ったかぶり」するんですよね。で基本他人の話を聞かない。重要事項について伝えていて、わかったような反応をするのですが、伝わっていないんですよ。であとで大変なことになるので、書面を用意したり、他の人を巻き込んだりして伝達します。この人たちの求めるものは他人の評価なので、他人を「こちらのペースで」巻き込むのが必須って感じします。
自己肯定感が低い(よく指摘されます)が故に、埋め合わせでナルシスティックになってる部分も有るのではないか、自分自身の事だけしか考えていないのではないか、依存性も有ると思うし、不幸な事かと色々考えさせられました。
反省したいと思います。気を付けたいです。日々、修行です。
ガスライティングは、実際の知り合いにTwitter上でやられました。年齢も家庭も仕事も立場が上の方でしたが、巧妙な嫌がらせでした。非常に迷った末、ブロ解しました。
今日も有難うございました。
それほど成功していないナルシストを吸収していくという言葉にとても納得がいきました周りにいる人たちは、その人よりは成功していないですが、なんとなくかっこいい肩書きを持っている、ちょっとだけバズっている、地域でそれなりの影響力を持っている、そんな人が多いです。
もちろん共通の敵もつくります本人も周りの人も、年齢に見合わず同幼稚で、承認欲求が高いです。
その人たちにとっては、憧れや崇める対象なんだと思います。
お互いに利用し、やっているし、カルト宗教を作るタイプでないことだけが救いだと感じました。
モラハラ上司の人が自己愛性パーソナリティー障がいだなとは気づいてましたが、強いナルシストでもあるとわかり、しごく納得しました。そして部下は、たしかに口下手か発達障がい傾向なのかコミュニケーションの苦手な人が集まっています。貴重な説明ありがとうございます。
新興宗教の教祖も、信者を騙して先導しているのではなく、教祖自身が信じ込んでいることが多いそうですね。自分が神であるとか
すごく勉強になりました！
知らない事を知るのは感慨深いです。
自分の若い頃、世間体を気にして、自意識過剰になっていた、息苦しさを少し思い出しました。
ナルシストではないけれど、
自分の事ばかり考えるとしんどくなります。
お話に共感し、また次の動画楽しみにしております！
私の上司これです。
３時間人格否定系の説教受けました。
みんなに害を与えているので、今四面楚歌状態です。
ありがとうございます！
自己愛性人格障害、聞くだけで狂いそうです。
父親の再婚相手が自己愛性人格障害そのものでした。本当に話にならない。自分の意見を平気で180度変えてでも正当化する。そんな事言ってない は日常茶飯事。父親は癌で亡くなり、預金や金目のものは全て持ち逃げされ相続放棄されました。
また、自分は現在抑うつ状態で休職中ですが、パワハラの原因のひとつが常務。これも自己愛性人格障害そのもの。社員みんなが嫌ってます。復職の意思はないので、体調が回復したら、労基を通して未支給の手当の請求や内部告発もするつもりです。
学閥とか色々あるんだろうと思いますが、
一般人としては益田先生の様な方に未来の精神科医を目指す若者たちの教授になってほしいなと思っています。
父や元上司がまさにこの類の輩です。自分は昨年の過重労働＋ネグレクト型パワハラで、ものの見事に適応障害にさせられました。親に言ったところで、「お前が生意気で逆らうからだ」と。
真面目で優秀な、人格者の人達もたくさんいるのに、日本がこれほど凋落したのは、こういう搾取・マウント取り体質のオッサンジジイ＆お局が権力の座に居座って、子どもや現場の若手を精神疾患に追いやっているからだとしか思えなくなりました。
労働組合や行政に相談しても、話し合いを勧められるだけで、何の解決にもなりませんでした。法律も"違反だけれど罰則はない"と知り、唖然としました。
こんな"有害"な存在が放置されたままで、本当にいいんでしょうか。もっと法的整備が必要なはずなのに、あまりに遅れすぎていて絶望しかありません。
上司でなく同僚や近くにいるひとたちですが、もう、動画を見て余りにもそのとおりなので、びっくりです。
ありがとうございました、こちらの動画、すごく参考になりました😊👍よろしければ第2段、ガスライティングストーカーについてなど、教えていただけるとありがたいです
ナルシズムの人も大変ですね
まあ、周りの方がより大変ですが…
上手に転がすか、異動するかが出来れば良いですが、ダメなら転職もありかもしれません💦
関わらない•逃げるのがいちばんな気がします
いつも観てます。
とても参考になります。
私は優しい性格なので、そのような人からの被害経験がたくさん有ります。ターゲットにされます。
丁度、正にその通りの悩みを聞いたところでした。この動画を紹介します!
凄い高度な内容！勉強になります。✨
職場のナルシスト上司が不正してた場合
すぐに指摘せず傍観する
不正は依存性がありエスカレートする
どこまでエスカレートするのか？
→周りにバレて罰を受けるまで
更に上の上司にバレてペナルティを
受けるまで傍観する
信用を失い堕ちていく様を楽しむ
こんな考え方はサイコパスかも
しれませんね
ストレスを楽しみに変える方法です
年功序列が幅を利かせているこの国では、自分はこの若者に対して偉ぶる権利があるんだ、と考える人間があとをたたないのでしょう。ハラスメントと呼ばれる行為の大半は、そういった人たちが起こしているように思います。
中立説の出現で、事態はあるべき方向に修正されたかもしれません。ですがそれが世代間の乖離を産み、トラブルを引き起こしているという見方もできるのでしょう。
彼らも自分でいられる場所を探して苦労しているのですね。同情、と同時に憐れみもおぼえます。この動画を見て、少しだけ肩の荷が下りた気がしています。許す気にはなれませんが。
相手に自分より優れてる面があると認められないのがナルシスト
自分と向き合って相手と真っ向勝負して勝つんじゃなくて、相手に嫌がらせをして勝った気になる（例えばスポーツの成績で負けた→成績で勝負せず、ターゲットのデマを流すみたいなことをする）
一時期的に満たされても、相手に負けた部分があるって記憶には残る
で、満たされない気持ちを埋める為にまた次のターゲットに嫌がらせするってことを繰り返す
自分と向き合って自分がナルシストであると理解しなければ一生苦しみ続けるはず
勝ち負けにはこだわるけど向上心があるのではなく、単に卑怯なだけ
ぱっと見自己肯定感が高そうな人間に見えて、実際は自分に価値があると思いたいのに思えないから他人を利用して自分を肯定しようとする人間
それがナルシストの正体なんじゃないかと思ってます
そうでなかったら、他人に批判されてもいちいち不機嫌にはなりませんよね
今回、動画はまだ観てませんが、概要欄を読みました。
元同僚のお局さん、勤め先の人、自分の母など色々当てはまる所があります。
自分がリーダーになった時にも、ちょっと高めの健康度とナルシスト度を意識します。
陰謀論にハマる原理はもしかするとこれか、、、
自己肯定感低くてナルシズムに関しては全く理解できなかったので、勉強になりました。
いつもありがとうございます！
なぜゲーリングやゲッペルスのようなエリートたちがヒトラーの下に集ったのか、理由の一端が分かったように思います。
音大行ってましたが、男性教授に自己愛性パーソナリティ障害の人が多く、女子学生にセクハラやパワハラしたり、偉そうに振る舞ったりして、不快でした。芸術家にはそんな人が多い気がします。
先生のお話を聞いて、ホントは寂しくて可哀想な人なんだなと思いました。
うーん、私の父親の話みたいですね！
未診断の人を自己愛って決めつけるのっていかにも投影な気がして考えないようにしてたんですけど、少なくともそう言う問題行動の要素は端々に見られますね。父のおかしさの原因の一端と対処を知れて良かったです。
親切で協力してあげた内容について、尊大にマウンティングしてきて、めんどくさいなと思いながらも、仕方がないので相手をしてあげてはっきり、それは違いますよと言うことを根拠を持って説明すると引っ込む。この時間自体がめんどくさいです。同僚の場合です。
今勤めてるクリニックの院長と先輩看護師がまさにこれでした(¯･ω･¯) 真っ向から向かわずに手のひらで転がすように頑張ります。
元上司が正にこのタイプでした！
私は何故か可愛がってもらっていたのですが、彼は敵を作りすぎて(？)社内政治争いに負けてしまい、離職に追いやられてしまった様です、、🥲
いつも先生 ありがとうございます
ナルシストは 理論武装をしています
……で 話の地図を 頭の中に 描きます
A→B→C→Dと 組み立てると
『真面目、普通、ウザイ、怪しい、危険』に分類できます
ASDの私は ウザイ( -'д-)までは
相手にしますが 怪しいは相手にしません
発達障害の私は騙されやすいからです
めっちゃきついですね。人が辞めていく予感しかないです。
姉がまさにこの通りの人です。
認知症の母の財産をネコババしようとしているので、いろいろ手を回して阻止していますが、いつか全面対決になるのかなあ‥‥
大丈夫かなあ、自分😱
自分は逆に誰にも愛されないと信じているし、自分でも自分が大嫌いなので、その自己愛少し分けてくれと思うことがあります(笑)
上司ではないけど、父親や昔の友人が微妙に当てはまるので。自分大好きで自分最優先で、そのために簡単に他人を使い捨てられる連中でした。関わってるときは辛かった。切り捨てることができたときは心底スッキリしました。
でも…上司だとなかなか難しそう。今のとこナルシストと言えるほど強烈なのはいないので、動画拝見しながらホッとしてます😅
人はなぜ争うのでしょうね。
協力することで得られる幸せのほうが心豊かに生きていけるのに。
2、4、6歳の子どもに2週間で50冊絵本を読み聞かせています。図書館でリュックサックと大きな鞄抱えて重いけど頑張ってます。
絵本の世界って美しくて、争いなんてないし。子どもたちが大人になった時、この読み聞かせを糧に、崇高で豊かなな人間関係を築ける人になってくれることを願います。
前の上司がおそらくこれでした。今は異動になりましたが2年間半しつこく嫌がらせ(恐らく嫉妬で)をされてこちらが反論したらそれ以来無視されるようになりました。
今後も関わりたくない人種です。
納得しました。
これ、ちょっと前に炎上してた某メンタリストさんのことじゃ・・・当てはまりすぎてる・・・だいぶ化けの皮がはがれたけど、一部の人には、まだカリスマらしい。
わたしは間違いなく、共感障害もちの自己愛パーソナリティ障害及び、サイコパスだと思ってます。
治療は出来ますか？
会社の先輩がまさにこれです。
ただ先輩に対してつい言い返したくなってしまうんですよね…
極力関わらないようにしてES調査にも書いておいたのでマシだと思いますが、スルーできるのが1番ですね…
わかりやすい解説ありがとうございます。
オウムとかこのケースだったのかもしれませんね。
毒親を思い出しました。親がこれの場合は距離の取りようがないですね…。
当該者は聞く耳はないと思うんですよね、その人が自分の特性で困らない限りは。
自分の特性で困るのは結局弱いほうの人なので、人間社会の人間の格差とか結局はあってそれに対応できない自分が嫌になります。
ちょうど、パート先のおつぼね社員さんからの当たりが強くて挫けそうになってたところでした笑
この間なんか、向こうが人違いで私に声かけてきたくせに、返事をしたら「〇〇さんじゃないじゃん。あっち行け！しっしっ！」
と、虫のような扱いを受けました。
私が自己肯定感が低すぎるのかなぁ。ひょっとしてそのお局はナルシストだったのかもな。
そのお局に精神をじわじわと削られるけど頑張ってる。あー、、修行みたい😭
愚痴っちゃって、ごめんなさい💧
10分以上鏡の前から離れず、スーツに着替える自分を見つめていたワンマン社長を知っています。
確実にルックスが悪いのに、なんだか気持ち悪い。学歴にこだわったり、風俗通いしていることや、嘘をつくことに後ろめたさが無いなど全てが当てはまってます。
自己愛性人格障害を疑っていますが、それを本人に知らせるのは酷ですかね。教えないと犠牲者が後を絶ちません。
かつてマキャベリズム全開の会社組織で働いてたことがありますがまさにこの通り 力・権力こそ正義で人の出入りが激しすぎた記憶があります ただ個人的な感想としてはいくら距離をとっても権力なりなんなりを使って近づいてくるのも彼らの特徴なんですよね コマになれ身代わりになれと言わんばかりの態度がすごい 今も会社は続いているようですが評判はあまり宜しくないようです
元部下ですが、仕事で突散らかした事案の時系列について、過去の報告メールと明らかに食い違っている事にも気付かず平気で再度報告メールしてきた。正直びっくりです。メールと言う明らかな証拠が残っているにも関わらず歪められて報告メールするので、信頼関係を断ち切りました。
こういう上司に「お前は可愛げがない」って言われましたが、この場合は
「私(上司)の自尊心をくすぐってくれないから、気に食わない」という意味だと気づいて、心底呆れました。どうでもいい！🤣
むしろ、その意味合いなら一生無くて良いですwwww
自分に他人を上手に転がすのはスキルがあればしますが、
他人の肥やしになるために自分の精神的成熟度を、わざわざ下げることに価値を見いだせませんwwww
まぁ、ウソでも下げられないから、転がせられないのか笑
女子中学生レベルの、次元の低い争いなので、本当に他所でやって欲しいですが
一番の問題は、これを職場でやる事なんですよね☝️
公私混同甚だしい。
私情で物を喋るので、
主語が「仕事のため」ではなく「私のため」の命令がほとんどで、パワハラ、人権侵害、職務怠慢・放棄、イジメ
なんでもござれ🙆♀️っていうカオスな世界で困ります。
そのくせ自慢とか賞賛クレクレとかはしてきて。
人としての愛嬌として捉えて、応えるけど。
「根本的には敬意が無い(上司基準)」と勘づいていくので、圧がエスカレートしていきます。
自分的には、生きた人間くらいには敬意を持っているのですが😂
お気に入りの部下にも陰湿なことしますからね。
(職務を装ってたくさん食べさせて太らせて、面と向かって「デブ」ということで、嫉妬心に溜飲を下げる▶パワハラ、職務上する必要のない貶し言葉(イジメで訴訟がワンチャンある))
人生を豊かにするために働いているのにこの上司では、メリットより、デメリットの方がデカすぎるなぁと💦
出勤すると四六時中、狭い場所で少人数で一緒にいなければならなかったのはダメでした🙅♂️
なので速攻で辞めましたけど、反面教師として、経験として、色々学びはありました😅
そして、そういうタイプが親兄弟だという方がチラホラいらっしゃって、とても不憫に思います…。
親だと経済的庇護下を抜けるまで、ワンマンで、やりたい放題かと思うと😢
今後は自己中では無い人に囲まれて、癒されていってほしいです🥺🍀
うわ…これ、かなり怖い病気なのでは……。いやはや気付いたら全力疾走に限るな…
本当にその通りですね。
こういう女性に喰われそうになった経験あります。言葉でコントロールされてるのを感じて気持ち悪かった。早めに離れられてよかったです。
昔の同僚がこんな感じでした。
事あるごとに駒にしようとしてくるのでやめてほしいとやんわり伝えたら恨みを買って孤立しました。
自己肯定感が低くて、ナルシストになることはあるのでしょうか。どちらの気質も自分自身ある気がしてしまいます…。
話しは変わるのですが、最近はお医者様に関する事件が報道され心が痛むところです。先生のお話で、加害者の背景を考えなければならないとは思いますし、そのような事件はなくなってほしいとも思います。
取り巻く人もナルシストですよね。母がそうなのでずいぶん苦労しました。嘘も当たり前すぎて信じてません。