물론 조언은 좋습니다 헌데 대체 실무경력도 아직 없는 이제 대학졸업예정자에게 어디까지 원하는건지... 현장 연봉 5~7천 받는 실무경력 10년 넘는 대부분의 연장자 개발자들 대다수가 이런 내용들 거의 준비나 의식안하고 일에 치여 사는데...ㅠㅠ 네카라쿠베 에서 회사들이 원하는걸 1천명이하 회사들이 이런걸 원한다면 너희 회사는 반대로 이런 디테일까지 사원에게 따지며 추궁하면서 왜 그따위 규모, 복지, 연봉 회사에 머물러 있냐고 추궁당해야할듯.. 싶네요 좀 슬픈건 회사가 사원들에게 비젼을 어필하는걸 본적이 없었어요 회사들도 인력뽑을때 준비좀 하세요
알찬내용이네요 구독했슴다
물론 조언은 좋습니다
헌데
대체 실무경력도 아직 없는
이제 대학졸업예정자에게
어디까지 원하는건지...
현장 연봉 5~7천 받는
실무경력 10년 넘는 대부분의
연장자 개발자들 대다수가
이런 내용들 거의 준비나 의식안하고
일에 치여 사는데...ㅠㅠ
네카라쿠베 에서 회사들이 원하는걸
1천명이하 회사들이
이런걸 원한다면
너희 회사는 반대로
이런 디테일까지 사원에게
따지며 추궁하면서
왜 그따위 규모, 복지, 연봉 회사에
머물러 있냐고
추궁당해야할듯.. 싶네요
좀 슬픈건
회사가 사원들에게
비젼을 어필하는걸
본적이 없었어요
회사들도
인력뽑을때
준비좀 하세요
세상의 이치에요
회사가 갑
@@jkkim6928갑을컴퍼니
흑흑 ㅠ
현실 : 아하 ~ 이런 프로젝트 하셨구나~~
네 프로젝트 발표 잘 들었구요
탈락입니다. 저희는 경력 or 석사 같은 신입 뽑고 있어서요.
ㅈ소가 더하면 더했지 ㅇㅇ
중소들어가기가 더 힘듬
오히려 대기업은 자기네가 발표함
비전이라던지 어떤 업무 진행하는지
알찬정보 감사합니다 ❤
현실 : 아하 ~ 이런 프로젝트 하셨구나~~
네 프로젝트 발표 잘 들었구요
탈락입니다. 저희는 경력 or 석사 같은 신입 뽑고 있어서요.