未経験エンジニアを採用する3つの理由
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- Опубліковано 14 бер 2020
- 未経験エンジニアを実際に採用している会社の責任者として、未経験エンジニアを採用する3つの理由をお話します👇チャンネル登録はこちら👇
/ @engrch
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自社サービスで稼いでいくプロとしてエンジニアとビジネスの観点を織り交ぜて発信。
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#エンジニアチャンネル - Навчання та стиль
チャンネル登録しました。
とても穏やかな語り口ですし、誠実さや人柄の良さを感じますね。
ためになる話ありがとうございます。
未経験エンジニアの入り口について最も分かりやすくお話しされているチャンネルだと思いました！実際飛び込んでみないと分からないことってどの業界においてもありえますもんね。。。
細かく伝えてる人って全然いないので、こうゆう動画は参考になります！！
ありがとうございます！
このチャンネルの一番おもしろいと思う要素は
『お二人が自分の経験や考えを本音で語り合っているところ』だと思います。
新卒の頃からの長いお付き合いのようですが、気心のある程度知れたお二人の語り合いはおもしろいです。
2023の今拝見しましたが参考に鳴りました。実際採用をされている技術者の方からのリアルなお話でたすかりました。
未経験でエンジニア派遣会社に正社員として入り企業に出向の形をとりました。
不安でいっぱいでしたが気持ちが少し楽になってきました。まずはやってみて、勉強ができる時間がとれることもメリットと考え、組織内でのポジショニングを間違えずに、先を見据えてこつこつやっていこうと思いました。
お二人の役立つ情報のおかげで1月からエンジニアに転職出来ました。毎日大変ですが望んでいた仕事に就けたことを幸せに感じております。
大変勉強になります！ありがとうございます！
参考になりました！手当たり次第受けるのではなく企業の事を深く知って受けようと思います！
SESには行かない方がいいという意見をよく聞き、客先常駐ということで親にも止められて不安でしたが、この動画を拝見して少し落ち着きました。
未経験に回される仕事内容や繁忙期の残業時間、一つの客先に配属される期間などを会社の方に質問して、冷静に判断しようと思います。
とても参考になります。
7:40会社への愛を徹底的に伝える
会社のこと徹底的に調べる
オンラインサロンにはどこから入れますか？
考えて仕事やるようになったら、結局独立にたどりつく人多いんじゃないかな
数ヶ月間荷解きだけで一人の仕事ができるほとパソコンが必要な会社って結構じゃ・・・
キッティングセンターみたいな所もあるよ
人数少ないとは130人くらいは少ないに入りますか？
お互いに目を全く合わせないのが気になってしまう
一瞬目が合うとすぐにそらしてる。。笑
3:50
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使い捨てられるからですよ
エンジニアになると目にクマができるよね
プログラミングが楽しすぎてやめられなくなって夜遅くまでプログラミングしちゃうからでしょ
度重なる仕様変更でも納期が変わらないから、呑気に帰れなくなるからです。
プログラミングが楽しくてなんて、そんな甘い事はありません。
そう、何度も仕様変更してすみません草
プログラミング能力ガチの0だけど
いいですよね
ガチさん！
この業界はやっぱり大卒前提ですかね💦
Googleとか高卒のエンジニア多いらしいですよ
経験が大事。学歴は求人では要求されませんよ。
新卒なら学歴重視されるけど、転職ってなったら今までの経験を見られるから
そういった意味では大卒前提とかはない。
スキルと実践をとにかく積むことが大事
経験とスキルです。学歴は関係ないです。
その経験とスキルを磨くためにある程度学歴は欲しいよね。って話じゃない？
左のぶりっ子おじさんどうにかならんのか？