أسرار التوظيف مع نائب الرئيس للموارد البشرية في STC م.أحمد الغامدي | بودكاست بترولي

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 1 сер 2024
  • نستضيف في هذه الحلقة المهندس أحمد الغامدي مدير الموارد البشرية في شركة STC للحديث أكثر عن الموارد البشرية و المقابلات الوظيفية .
    بدأنا بسؤال ضيفنا عن الهندسة الصناعية ولماذا هي الخليط الأمثل للمهندس الإداري، وكيف يتعمق المهندس الصناعي في المجالات , وأوضح العلاقة بين الهندسة والإدارة وارتباطهما , وختم ضيفنا هذا المحور بطريقة اختيار المجال المناسب .
    تحدث ضيفنا عن الموارد البشرية في stc والتغيير الكبير التي احدثته بالشركة وعن الية عملها في شركة الاتصالات العملاقة . وجاوبنا عن أهمية اهتمام الشركات بالموظفين. وكيفية اختيار الموظفين وقبولهم واستراتيجية التوظيف وتحديد احتياجات الشركة
    شرح لنا الأستاذ احمد معايير فرز المتقدمين للوظائف في stc وقطاع الموارد البشرية بشكل خاص , وعن مدى تأثير المعدلات والخبرات في التوظيف . وعن أهم المواصفات في الموظف المثالي , وختم هذا المحور بتعريف عن علم الأسئلة المتبع في الشركة .
    وعن المقابلة الشخصية واهميتها , جاوبنا الضيف عن بعض التفاصيل والأرقام الخاصة بالمقابلات الشخصية وعن مواجهة الأسئلة ونصائح للتحضير للمقابلة .
    محتوى الحلقة:-
    0:00 تشويقة والمقدمة
    2:08 الهندسة الصناعية ادارة او هندسة؟
    8:54 اختيار المجال المناسب
    12:45 العلاقة بين الهندسة والإدارة
    20:13 ادرس هندسة أو ادارة ؟
    25:13 تخصص الإدارة العامة
    26:49 التخصصات الدقيقة
    29:40 دور الموارد البشرية في STC
    32:57 اثر الإهتمام بالموظفين
    34:01 أهمية ثقافة الشركة
    40:25 استراتيجية التوظيف وتحديد التخصصات
    42:12 ماهي الHR؟
    48:54 كيفية اختيار الموظفين في STC
    55:22 المعدل و الأداء الوظيفي
    58:18 معايير قبول الموظف
    1:05:46 المقابلة الشخصية والتقييم
    1:09:31 اهمية المقابلة الشخصية
    1:14:45 المقابلة الشخصية مقارنة بالاداء الوظيفي
    1:15:44 كيف تجاوب على اسئلة المقابلة الوظيفية
    1:17:32 التحضير للمقابلة الوظيفية واسئلتها
    1:21:19 مواجهة نقاط الضعف
    1:26:47 اخطاء الشائعة في المقابلات الوظيفية
    1:28:59 التعامل مع توتر المقابلات الوظيفية
    1:30:45 اغرب موقف في المقابلات الوظيفية
    1:35:25 كيف يؤخذ الأنطباع في المقابلة الوظيفية
    1:38:00 أهمية السيرة الذاتية ومعلوماتها
    1:39:50 ماذا بعد المقابلة الوظيفية
    1:41:20 المعدل والأنشطة الخارجية
    1:42:52 برنامج استقبال الموظفين الجدد
    1:54:35 تقييم الموظف وترقيته
    1:58:25 الرواتب في STC
    1:59:54 الحياة التنفيذية
    2:09:07 ترتيب الوقت للتنفيذي
    2:12:00 أفضل القرارات في الجامعة
    2:14:35 سلبيات الشركات الكبيرة
    2:24:11 ماذا تعني لك الظهران
    تم تصوير الحلقة في حاضنة حلول بالظهران
    hololincubator?t=...
    تطبيق مرّرها لبيع وشراء الأغراض بسهولة وأمان
    mrrha.app/hala
    للإعلانات والرعايات:
    sales@mukhtalif.net
    حساب بترولي على منصة x:
    / ipetroly
    حساب بترولي على انستقرام:
    / ipetroly
    حساب بترولي على تيك توك:
    / ipetroly
    حساب بترولي على لينكدإن:
    / posts
    للتواصل واقتراحات الضيوف:
    Petroly@mukhtalif.net
    المقدم أحمد عطار منصة x:
    / attar_a7mad
    قناة بترولي على واتساب
    whatsapp.com/channel/0029VaSK...
    حسابات المهندس أحمد الغامدي منصة x:
    AhmadAlGhamd?t=B9...

КОМЕНТАРІ • 1,1 тис.

  • @instag7350
    @instag7350 2 роки тому +8

    مشكور اخي صاحب القناة اتمني لك التقدم وان تصبح قناتك براند ..اتمنى ان لا تتوقف
    ارى ان اللملكة تقدمت تقدما باهر ونتمني انت تتصبح فخر العرب ..اخوكم من السودان
    ومشكور االباشمهندس معلومات مثرية

  • @d7man46
    @d7man46 2 роки тому +1421

    ياليت المقابلات الجايه تقللون الاسئله الي تخص المهندسين يعني مهب معقوله ادخل بودكاست العنوان يدل انه يتكلم عن الموارد البشريه و التوظيف بعدين فجاه نتكلم عن الهندسه، شيخ احمد خلاص درينا ان جامعتكم رهيبه

    • @lamya.3512
      @lamya.3512 2 роки тому +82

      صادق والله، ما ادري ليش العنوان عام جدًا والمحتوى خاص جدًا لفئة معينة

    • @brawnc-631
      @brawnc-631 2 роки тому +6

      w the best way

    • @8L8XD010
      @8L8XD010 2 роки тому +211

      حقين البترول عندهم جنون العظمة

    • @raadmohammed4962
      @raadmohammed4962 2 роки тому +6

      😂😂😂😂😂

    • @Lllllliilll
      @Lllllliilll 2 роки тому +9

      اي والله

  • @Abo_Ezn93
    @Abo_Ezn93 2 роки тому +25

    الجميل في اللقاء معرفتنا لخبايا التوظيف في الشركات الكبرى بشكل واقعي وشرح لافكارهم ومرجعهم فيها ، بغض النظر عن الاتفاق والاختلاف مع الافكار. لكن المهندس احمد اسلوبه جميل في توصيل الفكرة

  • @abdullahaldawaleebi2648
    @abdullahaldawaleebi2648 2 роки тому +3

    بدون مبالغة هذي من اهم ساعتين ونص في حياتي بدون ملل معلومات تسوى ذهب.

  • @5g8ohsl
    @5g8ohsl 2 роки тому +9

    نادر اشوف صاحب المقابل (المضيف) يطرح اسئلة جيدة و جميلة جدا اشكر كل القائمين على العمل ولا ننسى الضيف صاحب المعرفة العالية في تخصصه و طريقة اجابته عن الاسئلة جدا هادئة و مقنعة.

  • @athabb10
    @athabb10 Рік тому +4

    انا ما اسمع بودكاست طويل كذا امل بسرعة من الكلام الكثير ، لكن هالبودكاست ممتع جداً سمعته كامل ، حديث منظم ومفيد شكراً جزيلاً لكم 🙏🏻

  • @mohammednoori1370
    @mohammednoori1370 2 роки тому +10

    احسنت يا مهندس احمد لقاء فعال وجميل جدا ومفيد لمن يشاهده تفكيرك واسلوبك نفس الاسلوب اللي استخدمته مع ابنائي مع بداية المرحلة الجامعية وكانت فعلا مثمرة وموفقة ولله الحمد.

  • @israaayedh6835
    @israaayedh6835 2 роки тому +1

    حلقة جداً رائعة ومفيدة لنا كحديثيّ تخرج، كلام الضيف ممتاز وفتّح عيوننا على اشياء كثير، ونصائح ثمييييييينة، بالاخير لا تسون تدعون الله بالتوفيق وسداد القول والفعل، كله بتوفيق الله🙏❤️❤️

  • @badralkhoraimi4667
    @badralkhoraimi4667 2 роки тому +7

    ماشاءالله تبارك الله
    شخصية وعقليه مميزه نتمنى ان نشوف هذه النماذج في القطاعات الحكومية ايضا وليس محصورة على مستوى الشركات الربحية

  • @Basmah_RM2
    @Basmah_RM2 2 роки тому +14

    جزاكم الله خير على البودكاست المفيد، اسئلة متنوعه وعميقة والضيف له خبره شاملة 👏🏼👏🏼

  • @emansakura8258
    @emansakura8258 2 роки тому +9

    لقاء ثري جدا استفدت وتعلمت اشياء كثير
    شكرا لكم

  • @abdulgader_m_sh
    @abdulgader_m_sh 2 роки тому +5

    حبه للجامعة رهيب وكبير والله نادر تلاقي احد كذا ياحظها الجامعه بيك ، استفدنا الكثير شكرتم

  • @munaalobadi7173
    @munaalobadi7173 2 роки тому +55

    من اجمل الحلقات اللي شفتهم في تاريخ اليوتيوب تكلموا عن الهندسة الصناعية و الموارد البشرية ومواضيع اخرى تهم كل طالب وكل خريج جزاكم الله خير 👏🏼👏🏼👏🏼

    • @Mukhtalif_Career
      @Mukhtalif_Career  2 роки тому +2

      يا اهلا وسهلا منى 💚

    • @ilzj
      @ilzj 2 роки тому +2

      @@Mukhtalif_Career خرو/فيييي

    • @OUEQ
      @OUEQ 2 роки тому +4

      @@ilzj حبيبتي انتبهي لصورة عرضك وأنها ترضي الله

    • @M.Bisan5000
      @M.Bisan5000 Рік тому

      ​@@ilzj😂😂

  • @mansoursulaiman485
    @mansoursulaiman485 Рік тому +5

    ماشاء الله مقابله فيها معلومات كثيره والضيف فعلا فخر للسعودية وطريقة العمل والفكر لديه احترافيه 👍

  • @Fa-gz2vf
    @Fa-gz2vf 2 роки тому +2

    افضل حلقة برودكاست اشوفها من زمان

  • @aaahhh5053
    @aaahhh5053 2 роки тому +68

    شكراً على الحلقه الجميلة والمفيدة جداً في نقطه شدتني جداً لو تتحسن جداً تتجمل الحلقة على كثر جمالها هي المقدم لا تستعجل بالسوال خل الضيف يبحر بالكلام لين تشوفه سكت فتره لا تقل عن 20 ثانيه بعدين اطرح سوالك لا تستعجل هو جاي يوصل رسال للمستمعين

    • @Khaled-gb6wq
      @Khaled-gb6wq 2 роки тому +2

      صحيح صدقت لازم يعطيه وقت يقول كل الي يبيه وماقصر في الامور الثانيه

    • @siddeeq842
      @siddeeq842 2 роки тому +1

      كنت بشوف الحلقة لكن هونت بسبب اني اتنرفز من المقدم اللي ما يعطي فرصة لضيفه يكمل افكاره

    • @salh20117
      @salh20117 2 роки тому +3

      لاتلومة بيتخرج قريب فهذي المقابلة مره مهمة له😅

    • @siddeeq842
      @siddeeq842 2 роки тому

      @@salh20117 😂😅

    • @sultanaljuhani1571
      @sultanaljuhani1571 2 роки тому +1

      جدا المحاور ربشنا الله يصلح حالنا وحاله. ياخي اجلس وانصت. اسئل سؤال ودع الضيف يكمل . لاحظت اكثر من مره انه الضيف يكون يتكلم في نقطه يجي المحاور يقاطعه لمسار اخر مختلف ومتخلف(اسلوب جلسات الاستراحات والطقطقه) والضيف الله يعطيه العافيه يرجع لنفس النقطه ويكمل الحديث عنها

  • @izoneo
    @izoneo 2 роки тому +4

    رائع جداً البودكاست أحسنت اخي الكريم ضيف رائع معلومات غنية واسئلة ممتازة جداً

  • @sooma2752
    @sooma2752 2 роки тому +4

    لقاء رااااائع ومفيد جداً .. شكراً لكم 🙏🏻🌺

  • @talalboss2857
    @talalboss2857 Рік тому +6

    انا موظف مهندس صناعي منذ 20 سنه .... لكن النجاح الحقيقي هو الوصول إلى الحريه الماليه ويكون لديك عملك الخاص....... التوظيف في النهايه عبوديه.

    • @yasser9987
      @yasser9987 9 місяців тому +1

      جبتها من الاخر ي مشمهندس

  • @35a2
    @35a2 2 роки тому +6

    نبغاكم تجيبون بودسات عن الهندسة الكهربائية مستقبلها في التخصصات الدقيقة ومهارات مهندس الكهرباء

  • @Msasaff
    @Msasaff 2 роки тому +8

    ما شاء الله تبارك الله المهندس كاريزما عالية ومثقف من افضل اللقاءات اللي شفتها ... نشكركم على جهودكم

  • @Nayrah-oi2hs
    @Nayrah-oi2hs 2 роки тому +4

    اللقاء ممتع جدًا، اسئلة المذيع جميلة جدًا

  • @Hkim77
    @Hkim77 Рік тому +2

    إِنَّ اللَّهَ وَمَلائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا

  • @AN00911
    @AN00911 2 роки тому +12

    دائماً في كل منظمة تجد رجال اكفاء يملكون كنز من المعلومات او مايسمى (بالصندوق الاسود )مثل المهندس احمد الغامدي المقابلة جداً مهمة لحديثي التخرج انشروها لاصدقائكم ومن هو قادم على وظيفة

  • @abdullahfaddaini8865
    @abdullahfaddaini8865 2 роки тому +6

    ما شاء الله ، مقابله ثريه ومواضيع شائكه شيقه تم طرحها وطرق فهم مختلفه لاشياء يراها البعض اعتياديه الله ينفع بك ويوفقك . لا غرابه
    كي إف يو بي أمي 😊

    • @omarsacademia1228
      @omarsacademia1228 2 роки тому

      أقسم بالله الشرذمة هذا HR أنه معلوماته ما عنده ما عند جدتي كلامه مبهم وعقيم من ناحية السرد المعلومات المهمة لان HR مهمته توصيل البيانات بناء على الشروط المطلوبة أو المذكورة من قبل الشركة أو وزارة لقبول المرشح للتخصصات المطروحة من قبلهم إذا المرشح استوفى الشروط على طول يكملون باقي اجراءات التقديم غير كذا فلسفة وقلة الصنعة ويحصلها بإذن الله في نفسه وفي أبنائه.

  • @7mood128
    @7mood128 2 роки тому +15

    بودكاست رااااائع جدا صراحة ساعتين ونص بدون اي ملل وهذي نادرا تصير الشكر لكم جميعا وللمهندس احمد الغامدي

  • @19.19i
    @19.19i 2 роки тому +2

    شكرا من كل قلبي على هذا المحتوى 🌹💔 بالنسبة لي اعتبر هذه الفيديوهات ذهبية.

  • @naifabdul9071
    @naifabdul9071 2 роки тому +6

    رائع جدًا معلومات قيمة من شخصية مميزة في مجال الموارد البشرية، كل التحية لكم على هذا العمل.

  • @elhamalghamdi1625
    @elhamalghamdi1625 2 роки тому +4

    مشاللله شخصيه بمميزات رائعة جدا واكبر من سنه وفعلا انسان مميز احساس اني بمحاضرة علميه يقودها استشاري مميز.......ارجوكم تستفيدوا من ما يقول هذا العبقري الصغير

    • @Gggggg..111
      @Gggggg..111 2 місяці тому

      لفظ الجلالة ما يحرف
      انتبه

  • @khaledalharthi5713
    @khaledalharthi5713 2 роки тому +4

    فعلا سعيد جداً كوني مهندس صناعي الحمد لله

  • @nf2224
    @nf2224 2 роки тому +2

    حلقة جدًا جميلة واتعلمت اشياء كثيير

  • @Sara27598
    @Sara27598 2 роки тому +2

    حلقة ثرية بالمعلومات المفيدة بما يختص بمجال الموارد البشرية وادارتها .استفدت منها الكثير .

  • @xH4rDx1
    @xH4rDx1 2 роки тому +214

    يابن العم كلامك فاضي , المقابلات الشخصية والتوظيف كله يتم حسب توصيات موظفين الشركة ورؤوس كبيرة .. أنا موظف في القطاع الخاص وأشوف اللي حولي 70 % من الوظائف كانت حسب توصيات أشخاص من الشركة وكل اللي نسوي معهم مقابلات مايتوظف منهم غير واحد بالحظ ويفصلونه بعد

    • @abdk6005
      @abdk6005 2 роки тому +3

      حتى الحكومية تقوم على التوصيات

    • @user-ky2lv9rk3l
      @user-ky2lv9rk3l 2 роки тому +10

      @@abdk6005 الحكومة حرفيا ١٠٠٪؜ كلها توصيات

    • @n.bghlf95
      @n.bghlf95 2 роки тому +3

      انا ضد التوصيات
      فالشركات و المصانع لو الشخص الموصى عليه ماهو بالمواصفات المطلوبه فالمجال ما كان قبلوه مافيها مجامله ،
      الوظائف الحكومية العكس كل موصى عليه مقبول ايش ما كانت الظروف

    • @ajfadol9149
      @ajfadol9149 2 роки тому +1

      😂😂😂😂
      حرام عليك في وظائف يمكن يغطيها اي احد لكن توجد وظائف كثيرة تحتاج مهارات محدده مافي مجال للمحسوبية فيها. اذا انت لديك المعرفة المطلوبة تشتغل وتطلب الرقم اللناسبك وتتفاوض علي ميزات غير مطروحه في العرض.. تخيل نفسك صاحب عمل وتحتاج خبرات ومهارات كيف راح تختار بالمحسوبية ولا بالكفاءة والخبرة اللازمة لنجاح عملك

    • @abdk6005
      @abdk6005 2 роки тому +4

      @@ajfadol9149 يخي تبي تدافع عن رايك بكيفك لكن هذا واقع الوظائف في البلد ٩٠٪؜ منها توصيات وواسطات

  • @user-py8ny2zd5l
    @user-py8ny2zd5l 2 роки тому +7

    ما شاء الله، مقابلة ثرية مع م. أحمد الغامدي ، والشكر موصول للزميل أحمد عطار على إدارة الحوار الرائعة 👍🏻

    • @DdRTz
      @DdRTz 2 роки тому

      انت مدرس؟

  • @sabaamhmoud994
    @sabaamhmoud994 Рік тому

    شكرااا جزيلااا للمقابلة المميزة ...والمحاور الرائع ..وم.أحمد ماشالله للمعلومات 💜💜💜

  • @widalhamedi7563
    @widalhamedi7563 Рік тому

    ووووواو مهندس احمد الغامدي اشكرك على كل المعلومات المفيده فعلا هذي رابع مرا اعيد المقطع ياليت تفتح تويتر وتشاركنا نصايح بحكمه خبرتك الكبيره
    فعلا مبهوره بطبعي امل بسرعه من المقاطع الطويله الا هالمقطع
    والان ابحث عن مقابلات المهندس اكثر واكثر لانك شخص ممتع وحكيم
    الله يوفقك شكرا مرا 💗💗💗💗💗💗💗💗💗

  • @Lubnaahmad.a
    @Lubnaahmad.a 2 роки тому +5

    اللقاء الوحيد اللي ارجع اعيده ضيف فعلاً افادني وجاوبني على اسألتي

  • @yble0n91
    @yble0n91 2 роки тому +9

    حلقة جميلة جدا ما شاء الله تبارك الرحمن يعطيكم العافية.. 👍
    يا ريت تسوون حلقة و تسالو اسالة عن كيف الواحد يدير وقته كمدير تنفيذي او شخص منصبه عالي في الشركة بحيث انه يوفق بين اهله واصحابه و البيىة اللي حوله

  • @ABDURHMAN07
    @ABDURHMAN07 2 роки тому +4

    ونعم في سعادة المهندس احمد الغامدي

  • @muhammedq9109
    @muhammedq9109 2 роки тому +1

    اكتر حاجه منطقيه بالنسبه لي زي ما قال انو تدخل المجال الانت تحبوا ، الرزق على رب العالمين وكلو مكتوب اهم شيئ ما تدخل مجال عشان المغريات او الراتب لان اذا حبيت شيئ تتقنه على افضل وجه .

  • @irzq_z
    @irzq_z 2 роки тому +26

    بودكاست فيه كمية فايدة رهيبة شكرا ياخي على القيمة اللي تقدمها 🙏🏼🌹

  • @Reem_sa35
    @Reem_sa35 2 роки тому +4

    الله عليكم جات بوقتها هالفديو وانا جالسه اجهز لمقابلة عمل، مرره شكراً استفدت 💙

  • @HasanKamil95
    @HasanKamil95 2 роки тому +3

    راقي هذا الرجل بكل معنى الكلمة

  • @satorsaeed
    @satorsaeed Рік тому

    تبارك الرحمن التصوير الصوت خرافي
    والضيف من الوزن الثقل شكرا مليون يابن العطار

  • @abdullahmu5644
    @abdullahmu5644 2 роки тому +8

    ضيف مثقف ومتزن ماشاءالله عليه

  • @Shahd_jul119
    @Shahd_jul119 2 роки тому +6

    بودكاست رائع جدا بالتوفيق

  • @hanijindan4739
    @hanijindan4739 2 роки тому +2

    مقابله جدا رائعة ومليئه بالمعلومات المهمه

  • @roothm9071
    @roothm9071 2 роки тому +2

    فيه ناس كثير مافهم كلام المهندس بخصوص موضوع التوظيف ويتكلمون انه تعقيد، هو شرح لك المراحل الي يمر فيها وطبعًا يراعى في موضوع الاختبارات والمقابلة متطلبات الوظيفة المرشح لها يفرق الموضوع اكيد اذا تبغى توظف على وظيفة تقنية او ادارية او قانونية .. الخ وبصراحة المراحل الي مسوينها لو تطبقت وخصوصًا انه يقول راح تكون بالمستقبل automated اشوفها عادلة جدًا والوظيفة بتكون للأجدر.

  • @roohyellow363
    @roohyellow363 2 роки тому +238

    اذا في مجال
    قسموا البودكاست بالتوقيت، كل سؤال فين اقدر القاه في هذي الساعتين، حفاظاً على وقت المشاهدين 🤍.
    شكراً جزيلاً على المحتوى الرائع، نقدر جهودكم فعلاً 🤍🙏🏻

    • @ahmadattar261
      @ahmadattar261 2 роки тому +16

      خلال دقائق حاضر

    • @alabbasa
      @alabbasa 2 роки тому +3

      @@ahmadattar261 يعجبني الي يتابع .. فالك التوفيق احمد..
      فعلا تقسيم المقاطع الى اقسام بالدقائق يفيدك كناشر محتوى .
      ويفيد المتلقي

    • @AboAli-eb3uq
      @AboAli-eb3uq 2 роки тому +2

      @@ahmadattar261 اشكر لكم اختياركم واسألتكم الرائعة ، حبذا عدم المقاطعة

    • @lamaalza1666
      @lamaalza1666 2 роки тому +1

      صحيح. برنامج مفيد بس حلقاته طويلة فين تقدر تتابعها كلها وتعطي من وقتك وانت شخص مشغول

    • @Omar-um3op
      @Omar-um3op 2 роки тому

      مكتوب بالدسكربشن بالدقائق و الأجوبة بالدقائق

  • @kareemfatani4267
    @kareemfatani4267 2 роки тому +42

    حلقة جدًا جميلة واتعلمت اشياء كثيير في المقابلات والتخصصات والوظيفة. شكراً 🙏🏼❤️

    • @OUEQ
      @OUEQ 2 роки тому +2

      أحسن الله إليكم لعلكم تبتعدون عن استخدام هذا الإيموجي (🙏)؛ لأنه يمثل معاني عديدة عند العقائد الوثنية الباطلة، [مثل الاعتذار والرجاء والامتنان] وقد نهانا ﷺ عن التشبه بهم بقصد أو بغير قصد.
      وفي الحديث: (من تشبه بقوم فهو منهم)؛ قال شيخ الإسلام: (وهذا الحديث أقل أحواله أنه يقتضي تحريم التشبه بهم...".
      بوركتم.
      للتوضيح أكثر:
      twitter.com/Albaydha/status/913751018214772736?s=19

    • @Hkim77
      @Hkim77 Рік тому +1

      إِنَّ اللَّهَ وَمَلائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا.

  • @norahalfahhad2937
    @norahalfahhad2937 2 роки тому +2

    لقاء مثري تشكرون عليه

  • @mo3afernet
    @mo3afernet 2 роки тому

    اسال الله لنا ولكم التوفيق لما فيه الخير والصلاح

  • @user-rz4ot8gf4o
    @user-rz4ot8gf4o 2 роки тому +56

    المعدل مايثير حساسية الطلاب اللى يثير حساسية الطلاب انك تنهي مستقبلهم بانك تطلع في برنامج وتعدد اسماء الجامعات دون غيرها وتحسسهم بأن دراستهم راحت هباء منثور بسبب اسم الجامعة اللى تخرج منها، الفكرة هذي اعتقد انها اندثرت مع السنين لكن للأسف ان باقي في جهات كبيره متبنيتها! الخريج لا يمثل جامعته لان عنده خبرات وشهادات ومهارات تقويه وتدعمه بغض النظر عن اسم الجامعة.

    • @user-on5mt8od9x
      @user-on5mt8od9x Рік тому +1

      هو يتكلم عن الجامعات الي يبغونه وتعرف تخرج طلاب ودكاتره تعطي من خبراته وخبرات حياتهم للطلاب غير ميكون داخل المادة والجامعات ذي اصلن ميدخله شخص الى معدلات الثنوية وتحصيلي والقدرات عاليه ب معنى اصحى دافور ي غالي وهم يبغون جامعات وتخصصات معينه لشركة حقتهم هو متكلم عن كل شركات والقطاعات تكلم عن شركة حقتهم فقط

    • @afnan9389
      @afnan9389 Місяць тому

      @@user-on5mt8od9x طيب هذا اجحاف لحقي انا معدلي مرتفع او جايب مرتبة شرف اولى وواحد من جامعة البترول معدله جيد وياخذونه هو الواحد يكره نفسه

  • @shadialenazi2405
    @shadialenazi2405 2 роки тому +11

    يخربيت جنون العظمه بطلاب البترول حتى المتخرجين منهم هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه

    • @hussain7980
      @hussain7980 2 роки тому +2

      لو افعالهم مثل جنونهم كان احتلينا العالم

  • @aballahsameh3597
    @aballahsameh3597 2 роки тому +2

    بودكاست رائع❤️
    ثبتك الله❤️❤️

  • @dfz4032
    @dfz4032 2 роки тому

    لقاء رائع وثري.
    اشكر المقدم والضيف.

  • @mesharialsagheer7106
    @mesharialsagheer7106 Рік тому +4

    البودكاست هذا يشرح لك الفقاعه والنرجسيه اللي يعيش فيها خريج البترول

  • @ABDULRAHMAN-et8jq
    @ABDULRAHMAN-et8jq 2 роки тому +10

    13:03
    الاداره هي الافعال،، الهندسه هي ترتيب الافكار وتنظيمها بالطريقة الأقرب للصحيح قبل حدوثها
    الهندسة هي العقل والاساس التنظيمي لكل القرارات، صدق المهندس الضيف في ان الهندسه هي شمولية وهذا القصد انها اساس لكل شي فلذلك هي شمولية، وبالمناسبه المهندس الضيف شخص رائع

  • @BELLAREDJ
    @BELLAREDJ Рік тому

    ماشاء الله الضيف ذو مستوى مشرف تحية لك و له.

  • @-WA-111
    @-WA-111 2 роки тому +1

    الضيف والاسأله من العيار الثقيل👏👏

  • @latifahabdullah1753
    @latifahabdullah1753 2 роки тому +3

    صراحة من زمان ما شفت محاور يسأل الاسئلة اللي في بالي كمستمع، برافو استمروا

  • @user-use7use7hh
    @user-use7use7hh 2 роки тому +3

    حلقة مفيدة جدا

  • @tarkandoos8399
    @tarkandoos8399 Рік тому

    مقابله ممتعة واستفدنا منها الكثير ❤

  • @cc1380
    @cc1380 2 роки тому +2

    الحلقه مفيده اكثر لاصحاب التخصص الهندسة الصناعيه

  • @user-yq9zk1rb5q
    @user-yq9zk1rb5q 2 роки тому +23

    انت ذهب ومجهودك رائع ومفيد للجميع سواء طالب او متخرج شكرا لك ..

    • @AR-sd6wq
      @AR-sd6wq 2 роки тому

      ❤️‍🔥❤️‍🔥

  • @MosaedAlromaih
    @MosaedAlromaih 2 роки тому +20

    كلام جميل جداً وأشكر المهندس احمد على كمية المعلومات الثرية.

    • @OmarBawazir2020
      @OmarBawazir2020 2 роки тому +1

      ما شاء تبارك الرحمن
      مميز ومبدع المهندس..

  • @waleedsamra616
    @waleedsamra616 2 роки тому

    مقابلة جميله بسيطه وفيها من المعلومات والفوائد الكثير و الحديث عن الواسطات بحيث عندما ترى احد الاشخاص مهمل وينظر للعمل بشكل ثانوي وفجأه اصبح مدير بعد ثلاث سنوات او اقل هذا يصيب الشخص بالعجز والشك وخصوصا لو كان عمر الشخص الي عنده واسطه اصغر بخمس سنوات من عمرك اقل او اكثر

  • @bish4697
    @bish4697 Рік тому +1

    لقاء جميل جداً جداً ، الف شكر

  • @interistisiamonoi3771
    @interistisiamonoi3771 2 роки тому +10

    تفاصيل عامة جدًا، توقعت ان شخص في مثل هذا المنصب ماشاءالله عنده خلفية وأساليب افضل في الردود خصوصًا في المقابلات الشخصية

    • @mohammadz1494
      @mohammadz1494 2 роки тому

      فعلا.. إجابات عادية الكل يعرفها تقريبا

    • @abdulrahmanotb4170
      @abdulrahmanotb4170 2 роки тому +3

      ترا ماهو لغز، هي معلومات تتراود بالمجتمع ونتناقلها وقليل اللي يطبق، ضف على ذلك تحفظه الشخصي اللي من حقه يسويه في هالمنصب المهم طبيعي ماراح يكب لك العشا كله

  • @khaledma1783
    @khaledma1783 2 роки тому +3

    قامه وهامه
    وكلامه عن تجربه وخبره .
    - ما شاء الله بس 🧚🏻‍♂️🤍

  • @GH-ey1xj
    @GH-ey1xj 2 роки тому +1

    ياليت البرنامج يقدم على منصة بودكاست ابل او غيرها من المنصات

  • @user-up8cr3ug4j
    @user-up8cr3ug4j 2 роки тому

    17:35 تلخيصه اعطى معنى اوضح للكلام 👍🏻👍🏻👍🏻

  • @user-br2wq8rx8u
    @user-br2wq8rx8u 2 роки тому +6

    حلقة ماتعة، ومقدم رائع..شكرا جزيلا

  • @reemaalhamdan1
    @reemaalhamdan1 2 роки тому +4

    ما شاء الله الإنارة والتصوير صاير محترف مرا

  • @fareedalshihri9533
    @fareedalshihri9533 2 роки тому +1

    لقاء ممتع حقاً

  • @na3omiii894
    @na3omiii894 2 роки тому

    اللَّهُــمَّ صَلِّ وسلم وبارك على نَبِيِّنَـــا مُحمَّد وآله وصحبه أجمعين 🌿

  • @msaad7666
    @msaad7666 2 роки тому +74

    تطور ملحوظ في جودة البودكاست ماشاء الله تبارك الله
    الله يوفقكم وأستمروا على هذا الإبداع 🙌

  • @Stubbornfighter2012
    @Stubbornfighter2012 2 роки тому +6

    السَلآْم عَلْيُكّمٌ وٍرٍحَمُةّ الله وٍبُرٍكآتُهْ
    مقابلة رائعة و برودكاست أروع تعلمت الكثير.
    للاسف المقابلات الوظيفية في كثير من الشركات المحلية تفقد هذا نوع من المقابلات الشخصية المحترفة.
    من اكثر الأسئلة شيوعًا هي كم راتبك و كم الراتب المتوقع.

  • @ahmedmousan236
    @ahmedmousan236 Рік тому +1

    حلقة جميله جدا جدا ❤️

  • @KhaIed_AlGhamdi
    @KhaIed_AlGhamdi 2 роки тому +1

    {إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ ۚ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا}
    لا إله إلا الله وحده لا شريك له، له الملك وله الحمد يحيي ويميت بيده الخير وهو على كل شيءٍ قدير
    سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

  • @djnoname9710
    @djnoname9710 2 роки тому +3

    فخور بهذا البطل .. احمد بن مسفر الف ونعم

  • @dddxddx625
    @dddxddx625 2 роки тому +8

    حلوة المقابلة ، بالتوفيق لطلاب البترول 😘😍

  • @user-rd3zw7mn3c
    @user-rd3zw7mn3c 2 роки тому

    بودكاست رائع كالمعتاد

  • @mhalzhrani113
    @mhalzhrani113 2 роки тому

    حلقة ثرية جدا موفقين 👏🏻

  • @TheZeeeeezooooo
    @TheZeeeeezooooo 2 роки тому +34

    البرودكاست والمقدم مبدع ما شاء الله،
    المهندس احمد نقل stc من شركة عشوائية في التعامل مع موظفيها الى شركة احترافية واتوقع من افضل شركات العالم من ناحية العناية بالموظف

    • @MohammedAlsalih66
      @MohammedAlsalih66 2 роки тому +9

      غير صحيح
      المهندس خالد الملحم هو من نقل الشركة بشكل كبير وخدم موظفينه

    • @salahs9836
      @salahs9836 2 роки тому

      بالله😏

    • @anamfzariban
      @anamfzariban 2 роки тому +4

      حال الشركة يرثى له بعد هالاشكال

    • @sultana7920
      @sultana7920 2 роки тому +1

      كله المقابله ان المهندس يصلح موارد بشرية وااي تخصصة موارد بشرية مايصلح موارد بشرية

    • @MsKitokid
      @MsKitokid 2 роки тому

      يارجاال كلام فاااضي اتحدااه خله يمر فروع ويشوف الموظفين بنفسه في بعض الفروع اغلبهم كبار في السن ولايفقهون شي في التقنية ناهيك عن الخدمات والعروض غير ملم بكل شي وتشوفه يروح يسأل الي جمبه او يتصل على خويه في فرع ثاني ،قبل كم يوم رحت فرع بسأل عن عرض الاستبدال حق الاجهزة ظل موظف يسأل اخوياه في الفرع كلهم ماحد عرف وكلم مدير الفرع وجا جلس مكانه ونفس الشي ماعرف راح اتصل على خويه في فرع ثاني وخويه ماعرف قالي شرايك تعطينا رقمك وراح نتواصل معاك ؟ قال ايش تصفية معدلات !!

  • @LEELMHDRSUL
    @LEELMHDRSUL 2 роки тому +4

    لقاء جميل , كنت اتمنى المقدم يعطي الضيف راحته بالكلام ولا يقاطعه

  • @tameemvip
    @tameemvip 2 роки тому +2

    بارك الله فيكم.
    1

  • @abdourahmanealkhalifa191
    @abdourahmanealkhalifa191 Рік тому +1

    ضيف مميز ومعلومات قيمة!

  • @afoster344
    @afoster344 2 роки тому +12

    خبرتي في العمل ١٩ سنة ولله الحمد معي شهادات معتمدة و عملت في برازيل / شيكاغو / كوبا / كويت و عمان الحين سعوديه ؛ و سعيد جدا لكن سياسة توظيف يعتمد من شركة كل شركة لها سياسة التوظيف و بعض الشركات تاخذ خريجي ما شرط يكون متخصص احيانا خريج متخصص ما يكون متمكن - حياتنا اليوم ٩٠٪؜ من الشركات ما يشوفن شهادات ل بالاختصار الوقت ؛ يبحثون عن شخص بكون جاهز و mature

    • @Sam-55
      @Sam-55 Рік тому

      ماشاء الله كيف قدرت تتنقل بين الدول وتلاقي وظايف بكل دولة مع العلم انك ممكن اول مره تروحها؟

    • @Yaz_23
      @Yaz_23 10 місяців тому

      شكلك مهرب يوم عملت في ذي الاماكن

    • @afoster344
      @afoster344 10 місяців тому

      @@Yaz_23 حبيب قلبي 😂😂😂😂😂😂😂

  • @SaadAlanizi
    @SaadAlanizi 2 роки тому +7

    لقاء مثري وماتع.. كمية مفاهيم وتفاصيل.. جرعة ثقافية رائعة.. شكراً لكم.

    • @user-mu6ft1jw5e
      @user-mu6ft1jw5e 2 роки тому

      تعليق بليغ.. حبيت الجملة😋✨

  • @alial9244
    @alial9244 6 місяців тому +1

    الواحد يروح المقابلة وقد قرأ مسبقا عن الشركة بشكل عام ويكون مستعد نفسياً ويقدم اللي عنده بصدق ووضوح واجاباته تكون ليست طويله ولا قصيره ولكن بشكل موجز ( أهمية ادارة الوقت ) . لغة التواصل مهمه ولغة الاشاره مهمه ايضاً ولازم توضح جديتك للعمل بدون خضوع وذل وكأنه رزقك بيدهم . الجانب الديني ليس مهم فقط ولكن سيعطيك قوة ايضاً فوق قوتك اذا امنت بأن الذي امامك مخلوق من مخلوقات الله لايملك لنفسه نفعاً ولا ضراً . الثقة بالله نجاح والله يوفقنا ويوفقكم جميعا لكل خير .

  • @basemhalawani4880
    @basemhalawani4880 Рік тому +1

    مقدم البرنامج اسلوبه رائع 👏

  • @mastermind6438
    @mastermind6438 Рік тому +5

    يعطيكم العافية يا احمد واحمد حلقه رائعه وثرية جدا اتمنى اشوف مقابلات اكثر مع رؤساء تنفيذين في أكبر الشركات المحلية ومن قطاعات مختلفه حتى نستفيد من خبرتهم العملية ونقطف من كل بستان زهرة.

  • @AaAa-zl9mn
    @AaAa-zl9mn Рік тому +5

    حلقة جدًا مفيدة وثرية بالمعلومات
    عندي بعض الملاحظات اللي كسرت خاطري تمام
    إختيار المُرشح ع اساس الجامعة وللأهمية جامعة الملك فهد للبترول
    للعلم من جامعة الطائف ومرتبة شرف وخبرة واطور من الذكاء العاطفي وشخصيتي جالسه فعلًا اتعب عليها كانت من الشركات إللي أهتم أقدم عليها أول بأول لآن بيئة عمل مُحفزة وعندهم تطوير للموظفين هالشيء جدًا مطلوب ومو كل شركات تهتم فيه ..
    اتمنى من الاستاذ احمد يعيد النظر بالموضوع وياريت لو يشوفون هالكلام ويأخذونه ع محمل الجد لأن شخص واحد استحالة يأثر ع جامعة اعدادها هائلة واحنا بشر والاختلافات من شخص إلي آخر ..

  • @fadyabujayyab4685
    @fadyabujayyab4685 7 місяців тому

    جزاكم الله كل خير

  • @saabri9
    @saabri9 2 роки тому +1

    حلقة جميلة وممتعة والضيف مميز كذاك

  • @user-uz8nh2zk7n
    @user-uz8nh2zk7n 2 роки тому +7

    فعلا لمن تتخرج السوق يطلب منك خبرة عملية بعيدا عن الدراسة السوق يحتاج مهارات وصفات شخصية وتتعلم أمور جديدة. أما الهدسة الصناعية تخصص جميل لكن تسويقه لها مبالغ فيه. الهندسة تعتمد على ممارستك بالعمل لاحقا مثلا تخصصات فنية عميقة مثل الميكانيكية والمدنية والكيميائية فعليا يتعمقون لاحقا حسب مجال عملهم او شركتهم كل اللي يدرسونه قبل كذا شبه عام بتخصصهم.

  • @ahmadomran5051
    @ahmadomran5051 2 роки тому +8

    I have seen this interview over 3 days focusing on each word .. it's very valuable!

    • @STARSTAR-ut3ri
      @STARSTAR-ut3ri 2 роки тому +2

      دا انقليزي يامرسي

    • @STARSTAR-ut3ri
      @STARSTAR-ut3ri 2 роки тому +2

      @@SALEHIII القناة بالعربي والمقدم والضيف عربي واحنا في بلاد العرب وتأبون الا بغير لغتكم لا اجد لكم وصفاً مناسبا
      لاكن لابد ان تتعلموا الاعتزاز بدينكم ولسانكم وبعروبتكم.

    • @user-hp4cw8uk2s
      @user-hp4cw8uk2s 2 роки тому

      وش صار معك

    • @Al_khathami
      @Al_khathami Рік тому

      @@STARSTAR-ut3ri قد لا يكون عربي ربما سوداني او كردي ولا يجيد الكتابة بالعربية فقط يفهمها

  • @HussainAlMarkhi
    @HussainAlMarkhi Рік тому +1

    محاضرة قيمة .. المقدمة كانت غير موفقة بنوع الأسئلة بس باقي المقابلة مفيد وثري بالمعلومات المقدم و المتحدث مبدعين ومنظمين موفقين ان شاء الله 👌

  • @iMhageer
    @iMhageer 2 роки тому

    الله يزينها يارب اسئلة كثيرة من اجوبتك !!!