REVOLTA SELETIVA: O BRASIL ESTÁ PRONTO PARA UM PROGRAMA DE TRAINEE SÓ PARA NEGROS?
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- Опубліковано 15 вер 2024
- Se você ficou revoltado e acha que é racismo o programa criado pelo Magazine Luiza, por que você não se incomodava dessa forma quando era o racismo do sistema?
REALIZAÇÃO: PLAY9
Vc poderia tá só aproveitando o privilégio dos brancos e ficar quieta. Mas você decidiu lutar contra o racismo. Isso é magnífico.
Cuidado!tem como cometer injusticas em nome da diversidade e igualdade racial por exemplo fazendo um trainee só pra negros( quem vai definir se tal individuo é negro o suficiente?como vou saber se eles estão escolhendo negros mais afortunados destruindo totalmente a oportunidade dos negros e pobres) a verdadeira igualdade é pela renda familiar (pois indiretamente já vai beneficiar os negros que é a população mais pobre)
@G G Isso é sensatez.
@@ratopetista4508 contratando os mais pobres, tem o risco de escolherem só os brancos pobres. Aí não haverá a inclusão dos negros, que é a intenção. Esse risco que vc falou vale a pena ser tomado.
@@ratopetista4508 Nesse ponto concordo com vc. Mas vc sabia que negros e pardos de classe média sofrem racismo tb? Tenho parentes que já sofreram e por brancos pobres.
Penso o mesmo @GG! É importante que os brancos deem força ao movimento antirracista, porque a tendência é ouvirmos aqueles que se assemelham a nós mesmos, então se um branco militar contra o racismo, a chance de ele levar outros brancos para o movimento é bem mais alto.
Parabéns pela análise! Se me permite complementar, segue um outro ângulo: Os processos de seleção de trainee, cujo objetivo é formar profissionais para assumirem cargos chave da empresa, já são extremamente discriminatórios tal como são feitos hoje, o que faz com que o perfil do contratado seja sempre muito parecedo: branco, preferencialmente homem, de classe média alta. Mas como isto é feito? Simples! Através dos critérios de corte do programa:
Em geral são de 100 a 500 inscritos por vaga e na triagem de currículos alguns critérios são aplicados para aprovar candidatos para as etapas presenciais pois seria impossível conhecer 10.000 inscritos. Estes critérios geralmente são:
- Graduação em determinadas universidades (Estauais, Federais e universidades particulares de renome)
- Preferência por engenharias (não importa se a vaga é em Marketing, compras, etc... Engenheiro é sempre valorizado)
- Ter até 25 anos (raramente os programas chamam pessoas com mais de 25 anos)
- Falar inglês fluente e ao menos mais um idioma
- Ter experiência no exterior (intercâmbio)
- Ter participado de agremiações e atividades extracurriculares durante a graduação (atlética, centro acadêmico, iniciação científica)
Agora, se a população negra ganha menos, é de se esperar que estas pessoas não consiguiram acessar universidades renomadas e caras, que estas pessoas precisaram trabalhar enquanto estudavam e portanto não conseguiram se engajar em atividades extracurriculares ou aprender idiomas, que poucos consiguiram arcar com os custos de um intercâmbio. Além disso, os cursos de engenharia ainda contam com maioria masculina, embora isto esteja mudando. Estes requisitos, por si só já fazem um recorte de raça, classe e até gênero dos candidatos.
Os poucos pontos fora da curva que conseguem avançar para as etapas presenciais, serão minoria extrema. Imagine o que deve ser entrar num processo seletivo em que não há ninguém como você? E aí nas etapas presenciais o golpe de misericórdia acontece: o RH já tem o modelo mental do que é o Trainee bem sucedido que depois vai se dar bem na direção da empresa (confiante, arrojado, branco, homem, boa aparência) e aplica este modelo inconscientemente, realimentando este círculo vicioso.
Enfim, meu ponto é que, conforme o próprio CEO da MagaLu confessou, o processo seletivo falha em trazer diversidade porque o nosso modelo do que é o candidato ideal é extremamente preconceituoso. Não há nada que comprove que o pior aluno da Federal seja melhor que o melhor aluno de uma faculdade desconhecida. Não há nada que fundamente a escolha de um candidato por ter feito intercâmbio sobre aquele que trabalhou durante toda a graduação. O sistema é feito por um grupo para beneficiar este próprio grupo e mantê-lo no poder.
Espero que a gente não precise mais de processos seletivos separados e que, ao diversificar o comitê diretor, sejamos capazes de pensar em processos seletivos que realmente consigam encontrar os candidatos mais esforçados e mais aptos, sem distinção de raça, classe ou gênero. Mas até lá, talvez a gente precise destas "muletas" que são as ações afirmativas.
Ainda existe vida inteligente nos comentários! Ufa! 😸
Você colocou em palavras o que eu estava pensando, o problema sempre foi o ideal do trainee perfeito, que pouquíssimas pessoas se encaixam. Eu acho que eles deveriam criar outro modelo focando mais na qualidades pessoais e menos nas conquistas, porque um candidato que nunca teve muitas oportunidades na vida pra aprender mais de uma língua estrangeira ou fazer intercâmbio, ou estudar em uma faculdade de renome, vai ser excluído de mais uma oportunidade sem nem mesmo ter a chance de provar que pode contribuir para a empresa.
Você falou tudo aí!!
Muito triste. Eu, branca e pobre, nao tive condições de pagar pelo curso de idiomas até após os 25. Precisei trabalhar pra pagar, logo, devido a conciliar trabalhoS a universidade, não tinha sequer tempo para estudar simultaneamente antes dos 25. Ah, boa parte de quem tem que pagar para se formar, não consegue terminar antes dos 25. Os critérios são ridículos e a depender dos critérios usados pelo grupo Magazine Luiza, apenas terá a proporção rica das pessoas pretas. Não que isso não já seja um avanço, mas é preciso repensar muita coisa.
@@jessikapereira4516 eu concordo com você. Os critérios adotados não dizem respeito a talento nem esforço. Eles remuneram as oportunidades que a pessoa teve. A gente precisa mesmo repensar o que é "sucesso" e "talento" para nossa sociedade.
"Hoje, que rufem os tambores, nós não falaremos de Jair Bolsonaro. Por quê? PORQUE EU JÁ NÃO AGUENTO MAIS" kkkkkkkk adoro
Eu ri demais 😆😆😆
É muito choro da Esquerda mesmo vão continuar chorando até 2026 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
pior q é só por não aguentar mais mesmo, pq assunto tem XD
@@Rafael60295 não se trata de ser de esquerda, mas de ser minimamente inteligente!
Ela não aguenta mais falar e ouvir falar de Bolsonaro... Porque será que não se muda pra Cuba ..??!! Ou pra Venezuela ..??!! Devia se mudar pra Venezuela então... tentar a Vida "" lá..! É tanto chororô da Esquerda viu...! Tanto mimimi... merecem o Sistema Socialista mesmo..!
Oi, Gabriela, sou secretario geral da Associação Brasileira de Tradutores e Intérpretes (ABRATES) e nossa associação tem um programa de formação de tradutores e intérpretes voltado para a população negra, para fomentar a representatividade na nossa profissão. A primeira edição foi um sucesso e a segunda já está no "forninho". Acreditamos que sejam iniciativas assim que farão a diferença no combate ao mal do racismo. Abraço!
Olá. Tem algum site que eu possa acessar ou algo parecido? Sou negro e sempre me interessei. Sou da Região metropolitana de Porto Alegreio, não sei se o curso abrange
É isso aí, sigamos em frente!
Dona Luiza Trajano é inspiradora pra mim.
Gabriela Prioli: Vou dar um tempo de Jair Bolsonaro.
Jair Bolsonaro: Fala na ONU um monte de besteira e mentiras no mesmo dia que ela posta isso.
Boa sorte!
Eu pensei a mesma coisa 🗣️🗣️🗣️
Besteiras e mentiras só pra vocês mesmo a galera da lacração e do mimimi kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
kkkkkkkkkkkkkkkk
Ela deve fazer um vídeo posteriormente, porque o Bozo fez maior lambança na ONU
Isso foi gravado antes do pronunciamento!
Como diz Rita Von Runty: o Brasil canca a minha beleza. Só esperando os vídeos de Gabriela, Rita e Henry. A pipoca já esta até aqui a mão!
Obrigado pela fala! Tenho duas formações e SINTO na pele a discrepância social. 😉
Cara, você tem todo seu direito! veja só! escuta um pouco e reflita! Senta que vem só um começo de historia! você apontou sua situação escute a minha, Sou BRANCO ok? Também sou HOMEM ok? mas cara, serio mesmo eu não pedi para vir no mundo dessa forma não, apenas nasci como todos nós, eu sou nascido no interior de minas gerais, e cresci em uma zona rural, isso mesmo cara, zona rural, minha mãe e meu pai ambos são aposentados com um salario mínimo por invalidez, minha mãe ficou invalida porque trabalhava para meu tio no sitio dele é ela ate leite de vaca tirava, sabe quem predia bezerro mano? eu! dava todo dia 3 horas da tarde eu ia lá prender bezerro para ela, sabe como consegui estudar cara? calma! não sou analfabeto não, tinha uma escola estadual em uma cidade vizinha que oferecia escolar para nos, o problema é que esse ponto onde o escolar passava, me desfavorecia, e eu tinha que andar cerca de 5 km para ir e 5 km para voltar ate o ponto desse escolar, parece mentira cara, mas ne não, vida na zona rural e muito mais difícil, sabe qual era meus momentos de lazer? jogar bola, afinal nem internet tem na roça, fiz um bom ensino fundamental em escola estadual, meu irmão me levou na epoca a belo horizonte tentar um vestibular de ensino tecnico no Centro Federal de Educação Tecnologica de Minas Gerais, O CEFET-MG era um sonho da minha mãe que eu conseguisse, mas lembre, nunca jamais meus pais poderiam pagar minha faculdade, afinal não passam de dois pais maravilhosos que ganham um salario minimo invalidos de trabalhar de tanto sofrimento de roça, eu passei no cefet é a novo desafio era como eu moraria na capital sem nem um centavo no bolso, um tio meu doou dinheiro para me ajudar a pagar republica e o cefet tinha programas de auxilio a moradores de republica, continuei a carreira e tive aprovação no vestibular de graduação em engenharia cara na mesma instituição, e vc deve pensar esse cara apesar de ter vindo de familia pobre e j sem pingo, letra se acento, ponto fora de curva, sim sou! meu inglês hoje e fluente, sou bem inteligente, essas provas de trainee eu geralmente mando muitoooo bem, mas não consigo passar nas entrevistas, sinto como se ja tivessem indicação dos que entram, eu te pergunto, essas politicas são justas para mim? se for apenas mulher eu não posso nem tentar! se for apenas negros eu tambem não posso nem tentar, por mais que seja livre sua autodeclaração hoje, eu não tenho coragem de colocar que sou e depois me afirmarem que eu não sou, não vele a pena ter dor de cabeça assim, mas cara, ha casos e casos, eu ja sofri preconceito por ter origem da roça, meu sutaque chega a ser de um cara de inteiorzão mesmo de minas, não que isso e ruim, até porque eu tenho centenas de amigos, mas acredito que igualdade e igualdade, e ela so existira se não excluir ninguem! Vou dizer mais, moro com um cara na minha replublica negro, se me permite dizer ele tem mais dificuldades que todos os negros do brasil, mas porque ele e africano, veio para estudar no CEFET por um convenio do país dele aqui, mas cara, ele tem muitaaaa dificuldade, mas não e cor não cara, e continente mesmo, a África tem muitos pais que o subdesenvolvimento e muito pior que aqui no brasil, eles tem uma dificuldade danada em seguir no curso, tenho vários amigos africanos e me dou bem com todos eles, me dou bem com todos na verdade, mas cara ninguém deve ser excluído da sociedade, as vagas na minha opinião devem ser livres para todos o tempo todo, entre outras palavras (sou um cara extremante inteligente, com um nível de inglês hoje extremamente bom, pobre, que mando bem nas provas mas não consigo passar nas entrevistas finais, sem oportunidades e ainda vejo as oportunidades reduzirem ainda mais com todas as politicas que criam, Porque não criam uma politica para o Chico Bento aqui?) enfim, isso que estão fazendo talvez seja mais uma prova que nunca nasci para viver de ajuda ou sorte e sim de me esforçar o quintuplo para conquistar algo.
Veja irmao, conheço muitos brancos pobres , sabe onde aparece a diferença muito antes da renda? Quando você é moleque e um moleque branco tão na bosta quanto você ao se irritar te chama de macaco. Claro que voce é exceção, só que em programas de traineiros na maioria voce deve entrar e pode se destacar, vão te deixar lado talvez quando você falar e virem que voce é da roça talvez, a maioria dos negros não vai ter nem a chance de ser avaliado. Voce é esforçado e está tentando a sua vida. Mas te garanto que se pegar alguém negro na mesma situação que você e com o mesmo esforço que você teve as chances dele são ainda menores que às suas. Espero que voce consiga se firmar e ter uma boa vida. Ninguém que vida de branco pobre é fácil, mas a do negro/pardo é sempre um level à cima. Acho difícil que alguém atravesse a rua só por você do outro lado. Obrigado pela conversa amigável. (Maldito corretor ortográfico).
@@agodoy5628 Eu não discordo de você jamais, o negro sofre sim muito preconceito, mas cara, o brasileiro é assim, eu já fui estagiário em uma empresa metal mecânica de grande porte, eu tentava apresentar excelentes ideias ao meu supervisor, eu era adorado pelo meu chefe e pelo meu supervisor na empresa, meu supervisor inclusive era sim negro, mas porque eu tentava apoiar ao máximo onde podia, sabe oque eu ouvi de uma garota uma vez da empresa, que as minhas ideias deveriam reduzir porque eu era APENAS um estagiário kkk, eu nem me incomodei! as pessoas só te tratam com preconceito quando se sentem incomodadas, e o incomodo dela era o medo de ver algum recém chegado da empresa muito mais produtivo que ela kkk, mas cara o brasileiro é preconceituoso em geral com tudo, o brasileiro vê uma pessoa passando fome na rua e olha com um olhar de desgosto, desprezo. É uma cultura humana gerada do capitalismo isso, não que eu seja socialista ou comunista, ate porque vejo defeito em ambas as três, mas acredito que isso é uma briga sem solução, seres humanos geralmente pensam em si próprio sempre, volto a dizer o ser humano realmente as vezes e sim racista, mas acredite, o preconceito e um habito geral do dia a dia em tudo, vivemos de julgamentos uns aos outros sempre e as vezes não percebemos, ondem tem ser humano sempre terá conflitos. Eu apoio a politica de inclusão mas isso não pode levar a exclusão também não, entendeu? tem que ter um equilíbrio, e você precisa saber que por trás a empresa esta tendo algum beneficio perante a sociedade, lembra lá em cima que eu falei que sou mineiro, do interior de minas? você acha que a Companhia Vale se importou com as mais de 700 vitimas debaixo da lama somando mariana e brumadinho aqui, não, empresa pensa em tudo que gera lucro apenas, elas fazem isso porque algum beneficio volta em troca perante sociedade e governo, o ser humano e bem mais sujo e preconceituoso ainda, o ideal e tentar lutar pelo dia a dia e acreditar que oportunidades sempre viram. abç.
O racismo é algo abjeto, odioso, repugnante. Mas vamos supor que uma empresa tivesse em seu quadro 90% de negros e decidisse balancear esta disparidade abrindo vagas exclusivas para pessoas brancas. O conceito seria o mesmo, mas certamente o "Hype" seria diferente. Acho que este caso abriu um precedente muito perigoso.
@@mistmist4250 O racismo é algo abjeto, odioso, repugnante. Mas vamos supor que uma empresa tivesse em seu quadro 90% de negros e decidisse balancear esta disparidade abrindo vagas exclusivas para pessoas brancas. O conceito seria o mesmo, mas certamente o "Hype" seria diferente. Acho que este caso abriu um precedente muito perigoso.
Olá Gabi, eu queria dar uma sugestão, se vc podesse fazer vídeos explicando algumas instituições do país. Por exemplo:
•Adovacia-Geral da União
•Controladoria-Geral da União
•Tribunal de Contas da União
•Procuradoria-Geral da República
•Tribunal Superior Eleitoral
•Ministério Público
A gente escuta tanto esses nomes nos telejornais, nos seus vídeos inclusive, mas muitos de nós ñ sabemos o que é, suas funções, e quando pesquisa-se na internet ñ é tão claro, então seria muito bom se vc fizesse alguns vídeos esclarecendo
Up! Boa!
Muito boa ideia!
Seria sensacional!
UP
Up
O que ninguém questiona é que durante mais de 300 anos no Brasil as vagas para escravos eram exclusivas para negros
Eu nasci em 1991, NÃO TENHO NADA A VER COM ISSO.
@@sthephapolinario7097 mas continua colhendo os benefícios de tudo que aconteceu no passado, principalmente, o fato de não ser descriminado pela cor da pele!
@@evelynsued Negros não conseguem chegar a faculdades porque são mais pobres. Mas existem negros ricos e brancos pobres. Eu mesma sou descendente de poloneses e pobre. Eu não entendo porque não criar apenas cotas econômicas ao invés de cotas raciais. Ajudaria quase exclusivamente os negros e não soaria como preterência a outras etnias. Aliás, brancos já foram escravizados por outros povos. "Escravo" vem de "eslavo". Meus antepassados foram oprimidos por romanos, muçulmanos, húngaros e nazistas. Meus avós levaram gerações para comprar um pedacinho de terra aqui no Paraná.
@@sthephapolinario7097 Acho que você está tirando o racismo da sua análise, Mesmo sendo pobre, vocês tem diversas vantagens de sua vizinha que é preta, pode ter certeza, é muito mais fácil para você arrumar um emprego melhor, a sociedade te vê com bons olhos.
Trabalho com recursos humanos e vou dizer: Quem reclama dessa atitude do MagaLu não sabe NADA sobre a realidade dos negros, muito menos que nada sobre o mercado de trabalho.
@@fernandapereirasilva302 A sociedade é racista em todos os níveis, incluindo aí o mercado de trabalho.
@@fernandapereirasilva302 , olhe no seu entorno.
@@the51cent Kkkkk Vc já viu algum chefe capacitado pro cargo? Kkkkkkk principalmente no Brasil? Um país de comadres? Kkkkkkkk
@@user-rq9ll2yl5g concordo, até conheço pessoas capacitadas, mas a grande maioria só tá lá por é um puxa saco....
Tem empresa que pega currículo de alguém de cor preta e joga no lixo, sem ao menos olhar. Mas segundo alguns que vivem numa bolha, não existe racismo no Brasil kkkkkkkkkkk
Tenho certeza que o magazine Luiza deu um passo na direção certa! Foi a melhor alternativa que encontraram no momento.
Parabéns pela iniciativa, Magalu! Boa sorte aos candidatos!
Boaaaaa!!!
Assino embaixo!😉😊
se a proposta é tão boa assim então todas as empresas deveriam aderi assim nenhum branco mais é empregado e teremos finalmente o tão famoso racismo institucionalizado que a esquerda tanto prega... q sonho
@@MAKChaosLander concordo com boa parte do que disse.
Não entendi a parte de que nenhum branco vai ser empregado, em que sentido ?
@@joaoromualdo1194 fui ironico, obviamente isso nunca vai acontece. O propósito foi o deboche e expor o paradoxo de combater o racismo com racismo.
Tem uma afirmação que diz: "fazendo sempre igual, não levará a mudanças".
Parabéns Gabriela pelo vídeo.
Empresas passaram décadas pedindo "moças de boa aparência" em anúncios de emprego de atendimento.
Se não for ilegal, não tem que ter choradeira.
Político ganhando 50k por mês com todo tipo de auxílio tbm é legal. Devemos parar com a choradeira quanto a isso tbm e deixar eles fazerem a festa?
Nem tudo que é legal é automaticamente moral ou ético.
@@THIAGOFLORIANO pois é, até pq era legal ter escravos.
@@Acesar2012 Bem pontuado.
falou tudo, ''moças de boa aparência'' dai n dá nada afinal é o padrão dessa humanidade tosca atual,
Ouvi falar que é ilegal a empresa pedir foto no currículo hoje. Mas essa prática ainda existe.
Só pq é legal não quer dizer que seja certo. Escravidão foi legal. As leis devem feita sobre demanda. Por isso ativistas e manifestações são tão importantes.
Na Bahia, mesmo com uma quantidade enorme de negros, pouquíssimos tem cargo executivo, no ambiente privado ou público.
Estudaram pra isso? Escola publica não falta!
@@intuition2495 Realmente pra eles assumirem será necessário ter competência para a vaga e provavelmente não possuem, agora citar escola pública é uma péssima referência.
eu sou baiano e vc está exagerando na cara dura, o comandante geral da pm Anselmo brandão é negro, a maioria dos funcionários públicos são negros na maioria dos gerentes nas empresas são negros. realmente tem uma elite na pituba e itaigara em que a maioria é de brancos, mas o dono do atakarejo um dos maiores mercados do estado por exemplo é negro e era feirante e taxista.
@Luccas Oxe, se não tem é porque não estudou o suficiente pra ser.
Verdade! Trabalho numa empresa pública e a maioria dos cargos são ocupados por brancos. Em plena Salvador-BA.
Liberais: "deixa que o mercado se autorregula."
MAGALU ABRE PROCESSO PARA NEGROS
Liberais: "oqueeeee?????"
Kkkkkkkk
Liberais: Vc nao pode fazer isso
MagaLu: A loja é minha :P
Os liberais estão lucrando com as ações trouxão kkkkkk
@@Rafa-gw3kw Sim, os liberais de verdade estão lucrando, porque a política, além de correta, valoriza a empresa no mercado. Os liberais que ele se refere ali são pobres ou de classe média que se acham os economistas, mas são só um bando de trouxas.
@@Rafa-gw3kw
Se você se sentiu ofendido com o meu comentário, mas disse que os liberais ESTÃO (e não ESTAMOS) lucrando, você é exatamente o tipo de pessoa a quem o Lucas Correa se refere...
@@StteveJ Isso.
Ninguém deveria estar revoltado, já que todos estão recebendo mil dólares por més de auxílio emergencial (segundo disse o ilustríssimo presidente na reunião da ONU) e vivendo como marajás.
Edit: consegui uma versão em texto do discurso. Quem me corrigiu falando que ele se referiu ao total dos pagamentos chegando a mil dólares tem razão. Ele não falou mil dólares por mês.
e o bozo entre aspas protegendo o pantanal(sendo ironico)
Po nao zua ele nao... ele é doentinho
Olha eu li a íntegra do discurso e isso é erro de interpretação. Ele disse que foi distribuído ao todo mil dólares em auxílio emergencial para as pessoas, o que na cotação atual dá algo em torno de R$ 5472,00, que também não deixa de ser mentira, pois foi bem menos.
não é 1000 U$ por mês e sim que as parcelas do auxiliam quando somadas resultam em quase 1000 U$, o que também não deixa de ser mentira, não chega nem a 800 U$ somando com as outras duas ou três parcelas de R$ 300 que ainda estão por vir
1200(mães de família) x 5 = 6000RS = + de 1000 dólares. tente denovo
Gabi, todo elogio do mundo pra você é pouco.
Seus vídeos são tão necessários. Obrigada por isso 💜
👏👏👏👏👏👏
Video incrivel. Mostrou perfeitamente a diferença entre a reação do oprimido e a ação do opressor. Parabéns Gabi!
Meu amigo Paulo Freire uma vez disse que, quando a educação não é libertadora, o sonho do oprimido era ser opressor."
Muitos oprimidos se opuseram à medida da empresa em questão (importante, as emissoras de TV estão caladas sobre a cotação crescente do dólar, mas quanto à decisão da Magalu...). Olha aí a massa manipulada a defender os interesses dos opressores.
Muito boa a tua análise e fundamentação! O "racismo" esporádico, que inclui negros, causa alvoroço. O racismo cotidiano, que exclui negros, nem é percebido. Genial! Pena que muitos não ouvirão e, se ouvirem, não entenderão!
Na vdd eles ouvem e entendem, mas gostam de polemizar. A magalu não é boba e sabe que alguns acéfalos fariam propaganda para eles. Magalu tá nos trendings
E se entenderem, não se importarão!! Infelizmente!!
A magazine luiza é tão preocupada com o racismo que fez o programa de trainee somente em 2020
Aplausos para Magalu, D. Luiza Magazine é exemplo de humanidade!
Gratidão por essa informação. 😘⚘
Ai, gabriela, sua existência e sua forma de informar as pessoas me faz acreditar num amanhã melhor. Excelente vídeo mais uma vez! 👏🏼👏🏼
Penso o mesmo
Falou td!
Existem os corajosos e os covardes. Os corajosos agem, e os covardes só apontam os problemas. Magalu a frente do seu tempo.
👏👏👏👏👏👏👏👏
Excelente comentário. De certa forma essa atitude da Magalu me lembra o Betinho, quando lá atrás alguns tentavam desvalorizar a importância do programa fome zero e ele respondia: "enquanto vocês discutem, eu prefiro distribuir sopas a quem tem fome." Atitude de quem não se conforma simplesmente. Parabéns Magalu.
@@infopix bem lembrado
sim, a mesma que no caso do racismo do entregador do ifood só postou na rede social um discurso vazio enquanto Gusttavo Lima pediu o nick do cara pra de fato ajudar kkkkk ahhh a hipocrisia
@@Deimonos85 talvez uma mente rasa não consiga interpretar além do vazio.
Muito bom o vídeo! Essa atitude da magalu não é racismo. É justiça!
Obrigado Gabrieli por seu trabalho! Ele ajuda muito a entender como as coisas são de fato!
Tô mudando bastante minha forma de pensar e no que pensar por causa de seus vídeos no UA-cam! :D
Só quem sente na pele sabe o horror dessa discriminação a cada minuto do seu dia.
@vaijogarcoco ilha nem sei o que te dizer, mas eu te daria um tapa na cara. Me faria muito bem.
Parabéns!!!!! Amei o vídeo, da uma sensação muito satisfatória de ouvir vc falar diretamente para as pessoas que se sentiram incomodadas com essa ação. Muito obrigada!!!
Parabéns, bela análise. Só não quer mudar quem está sendo beneficiado.
Do ponto de vista libertário, a Magazine Luiza, como organização privada, tem todo o direito de recrutar somente pessoas negras, assim como recrutar somente pessoas brancas, por mais bizarro que isso seja. Porque sim, é bizarro selecionar pessoas pela cor da pele. Eu, pessoalmente, jamais faria isso.
Alguns dados, leia se tiver interesse e me diga que beneficio é esse:
1o: O rendimento médio. Fato é que os mais ricos no país são brancos mas o negro ou pardo de classe média ou pobre ganha tanto quanto o branco pobre ou de classe média. Essa desproporção dos mais ricos serem brancos é o que causa esse maior rendimento médio. A causa dessa desproporção nos mais ricos se da provavelmente pq os brasileiros mais ricos tiveram filhos e estes foram herdando melhores condições de vida e capital pra poder se manter no topo, mas o branco pobre não tem benesse nenhuma.
2o: Já foi feito estudo genético do grau de miscigenação do brasileiro e os haplogrupos mais comuns são de origem europeia, os de origem africana são comuns mas não tanto quanto os de origem europeia:
www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC1287189/
www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC1234928/
www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3779230/
wiki: pt.wikipedia.org/wiki/Composi%C3%A7%C3%A3o_%C3%A9tnica_do_Brasil#Miscigena%C3%A7%C3%A3o_e_genes
3o: Os índices de pobreza extrema: fato é que a maior população que se identifica como negro ou pardo vive nas regiões mais pobres do país, onde brancos são tão pobres quanto negros ou pardos. Esse fator de identificação pode ser enviesado também, um pardo normalmente se declara moreno claro ou escuro, e quem esta coletando esses dados pode por: moreno claro = pardo, moreno escuro = negro.
Pra deixar claro, Magazine Luiza é empresa privada e eles que façam o que bem entenderem, pra mim isso não passa de marketing travestido de bom mocismo sem embasamento lógico nenhum, o tal do: os fins justificam os meios, vamos combater o racismo com racismo, stonks...
Vai em uma escola pública ver os benefícios, racistas
@@MAKChaosLander, quais são as fontes dos dados econômicos que você citou? Tirou da cabeça? Aqui somos cientistas e trabalhamos com dados e embasamentos.
@@renatorea7248 Vamo faze um pequeno experimento mental: suponhamos que tenho 1000 pessoas numa amostra, 500 negros e 500 brancos, 1% dos brancos (5 brancos) ganham 10 mil enquanto o resto ganha igualmente 100 reais, tira a média dos salários de brancos e negros, ce vai te em média os brancos recebem 200 enquanto os negros 100, logo ganham o dobro, logo racismo estrutural e eu que não sou embasado.
É bom lembrar que fomos o último país do ocidente a abolir a escravidão!!!
A china aceita escravidão ? pergunta na moral. Pq pra mim o brasil era o ultimo de todos
e o primeiro a praticar a escravidão a partir do comércio de escravos africanos em 1526 (apesar de *tecnicamente* ter sido portugal a aderir a ideia, o brasil ainda teve suas terras com os primeiros escravos africanos)
O Brasil é ocidente pra quem?
@@tekomonakama176 a Mauritânia só foi abolir a escravidão em 2004. E dizem que ela ainda persiste culturalmente lá.
Tem gente que ainda é escravo, da própria ideologia.
"Quando não se sabe o que falar, é melhor que fique quieto!". Sempre os mesmos. E coincidentemente, é eleitor [...]. "Surpreso" estou.
É incrível, não tem erro! Por isso nada de surpresa!
justamente! tudo cria petista! ou vive de youtube ou é servidor publico e mama no governo com medo de perder a teta.
A Magalu está de parabéns!!!👏🏿👏🏿👏🏿Só elogios para iniciativa!!!
Não há racismo quando a medida beneficia uma “minoria” que precisa de proteção (que o Estado deveria garantir) para equalizar ou ao menos reduzir a desigualdade.
Essa "minoria" deveria ser encorajada com base em questoes sociais e nao raciais. Pois parece que quem critica a acao do Magazine Luiza 'e automaticamente racista.
@@RolimPaula e a maioria é exatamente isso
Sem contar que não existe racismo reverso!
@@poliveira9620 e fora que também não existe essa separação entre questões raciais e sociais, como a pessoa do comentário sugeriu, porque sabemos o quanto a raça influencia diretamente no social.
@@poliveira9620 Obviamente não existe racismo reverso. Existe racismo, independentemente da raça. Todas sofrem com esse mal.
Que moça inteligente!
Lembrei da frase:
“ Quando a dor do outro for, ainda que um pouquinho, a sua dor, é porque estamos remando no sentido Correto.”
É reconfortante ver alguém argumentar com fatos e dados ai invés de achismos e ódio. Parabéns!
Vou priorizar o Magazine Luiza na minha próxima compra.
Farei o mesmo 👏👏👏
Eu não vou não, sou negra e vou priorizar meu bolso. Muito mais cara que outras lojas.
@@Nana-tg1xv Comprei na Magalu um Samsung Galaxy por 713 já com frete.
@@Nana-tg1xv nas minhas últimas compras online foram na magalu, ela estava muito mais barata que as outras lojas (fui em lojas físicas também e o celular nela estava 600 reais mais barata que em uma outra)
Nana86 concordo em priorizar nosso bolso, mas eu comprei um processador de alimentos por uns 400 reais e nas outras empresas on-line estava uns 700. Não é sempre mais cara não ☺️☺️
Você é d+ Gabriela Prioli parabéns pelo seu posicionamento 👏🏿👏🏿👏🏿👏🏿
Confesso que a primeira vez que eu ouvi sobre essa ação me incomodou. Mas é muito o que você disse no vídeo: se isso não te agrada, qual é a alternativa? Pensando aqui, acho que apenas esse tipo de ação não é o suficiente. É necessário melhorar todo o sistema de educação, para que no futuro, haja diversidade nas inscrições sem nenhum tipo de incentivo. Na minha percepção, o ideal é que as duas coisas andem juntas: medidas afirmativas para ajudar quem precisa AGORA, junto com reformas na educação, para que daqui uns anos a gente não precise mais dessas medidas. Será que eu sou muito iludida? haha.
Eu sou bem de direita, mas adoro acompanhar seus conteúdos, mesmo não concordando com muitas coisas. Acho importante a gente ouvir pontos de vista diferentes dos nossos e os seus são muito bem estruturados e embasados. Parabéns pelo trabalho! Beijos :*
Análise maravilhosa, Gabi! Esse pessoal que vive vendado, tapando o sol com a paneira! Sabe, esquece todo um passado, sempre com medo de perder a mão de obra barata! Ótima iniciativa do Magalu!
Gabi sempre sensata, objetivo ter essa sua inteligência e sensatez
Pois eu já acho que a iniciativa foi ÓTIMA! PARABÉNS Magazine Luiza! Está aberta a discussão!✊🏽❣️✨
Seria interessante também a Magazine Luiza tratar os funcionários melhor ...www.conjur.com.br/2015-mai-12/magazine-luiza-condenado-100-mil-jornada-excessiva
Gabriela!!! Você é luz no nosso caminho evolutivo. Parabéns!! 😍😍😘😘
Parabéns, Gabriela. Vc é muito pontual em sua análise. Fico muito feliz em saber que seu cabal atinge muitas pessoas e faz com que muitas pessoas pensem e façam uma auto análise. Penso que seu canal trás uma grande contribuição para que esse Brasil mude! Mais uma vez, parabéns!!!
Quando as empresas usam o termo "boa aparência" em seus processos seletivos ou solicitam curriculum com foto, a turma do "racismo reverso" não escreve uma única linha. A dívida social que os países da América têm para com os negros, jamais será quitada.
Boa aparência é não ter 20 piercings, alargador, e cabelo rosa. Aí eu concordo, eu não contrataria esses porra.
@@tekomonakama176 pq?
@@tekomonakama176, vamos ver se adivinho: "boa aparência" significa ter a sua aparência. É isso?
Eu não devo nada a ngm
Cara eu fiz um processo seletivo online para jovem aprendiz fiz a prova fui aprovado, ai por conta do covid a empresa pediu que eu fizesse uma entrevista online, no momento que a recrutadora viu meu black power, pela reação dela se pudesse da disconnect o mais rápido ela faria, no final ela para justificar disse que meu currículo não atende, sendo que é uma vaga de jovem aprendiz, e qualificação tenho sou técnico em informática no momento atual estou fazendo faculdade de SI.
Mais uma iniciativa brilhante da Magalu. Como cliente, aplaudo, e dou preferência a comprar lá.
Está vendo eu sabia!esses burgueses são ardilosos !em nome da diversidade e igualdade racial pautam os requisitos do progama somente pela cor de pele(ou seja na pratica vão beneficiar somente negros bem afortunados e não a verdadeira minoria negros provenientes de familias pobres) esses sim deveriam ser ajudados a se desprender das amarras! A VERDADEIRA JUSTIÇA É A RENDA FAMILIAR A QUAL IRÁ BENEFICIAR INDIRETAMENTE OS NEGROS ,QUE TAMBEM SÃO HIPER REPRESENTADOS NAS CAMADAS MAIS POBRES.
Quem LACRA NÃO LUCRA vão sofrer retaliação com certeza.
Se você tem liberdade economica pra fazer isso seria uma boa. Mas se não, é melhor pensar duas vezes pois estará caindo nas mãos de uma das maiores empresarias do Brasil.
Eu compro aonde tem preço e qualidade!!! O resto eles que resolvam entre si, cada um que corra atrás do seu "prejuízo"!!!
Ai Nem, quanto hate no coração...
Enfim, não é a primeira vez q a Magalu promove ações q se alinham com meu modo de ver o mundo, então elogio mesmo.
Outra dúvida q parece ter surgido é a respeito do significado da palavra "preferência" q não é um indicativo de obrigatoriedade. Se eu tiver um produto com preço melhor em mais de uma loja e dentre elas a Magalu, certamente darei preferência.
Por outro lado tb me reservo o direito de não comprar em certas empresas com atitudes opostas ao meu modo de ver o mundo. Prefiro até mesmo desistir do produto, se a concorrência não tiver um preço próximo.
De boa, sem hate.
Só orgulho de trabalhar na Magazine ❤️
Se vc não aguenta mais o Bolsonaro, quem dirá eu!
Essa mulher torna nossa vida mais difícil. Além de inteligente, sensata é belíssima. Assim não dá 😆😆😆
Verdade! Com todo o respeito a essa incrível jovem senhora....Mulherão da porra!
Faz análise do discurso do presidente na ONU....
Ela deve fazer quinta, ela falo q ja deixa video pronto três dias atras.
discurso de chernobyl isso sim
Eu faço pra vc: mentira, mentira, ????, mentira, ??? e mais mentira. Fim
Eu ia comentar exatamente sobre isso, não ia falar do Jair hoje, justo no dia do discurso pra ONU.
por favor!
O cenário que eu estou vendo adiante no caso desse racismo, que uma galera ficou indignada com esse programa da magazine Luíza e tal, é o mesmo que tá acontecendo hoje com os homossexuais. Antigamente era aquele preconceito velado e tal, bradavam que não tinham preconceito e os gays pedindo pra serem iguais e tal. Até que eles perderam a paciência, foram se embrenhando em todos os cantos da sociedade (cargos de chefia, profissionais liberais, várias áreas, porque seres humanos e tem capacidade como qualquer outro) e agora tem uma galera que fica indignada quando descobre que um porteiro, um padeira, um gerente de loja um diretor de empresa, um auditor da receita federal é gay. Como se o fato de ser gay o desqualificasse para sua função. Mas eles não podem fazer nada porque os caras conseguiram por competência e a saída deles por preconceito significaria prejuízo nas organizações e partes da sociedade em que se encontram.
Com as mulheres já tá acontecendo a mesma coisa e os caras estão ficando alucinados de raivosos porque agora a mulher não tem que aceitar o cara por que só ele pode sustentar a casa. E assim vai ser com tudo. Quem não aceitar o diferente, vai acabar sendo engolido por ele.
eu fico é chocado com as pessoas sendo do contra, achando q a empresa ta errada chegam a falar em racismo reverso, nada mais absurdo, esses todos são os verdadeiros discriminadores, sim pq se contrapor a uma iniciativa fantástica dessa e achar ruim certamente esses são os mesmos vermes q mantem a humanidade estagnada,
@@cangalha Eles falam que isso é racismo pior que o racismo que já acontece normalmente. Ou seja, tratar a pessoa como se fosse ladrão só porque é negro (lojas acontece muito), tratar a pessoa já como se fosse do serviço de limpeza, ou zelador, ou emprego mais humilde só por ser negro, e várias outras formas de racismo que acontece todo dia é a mesma coisa que oferecer emprego.
Eu tenho é medo dessa galera.
Achei importantíssimo, que mais empresas sigam esse exemplo belíssimo da Magalu. Espero sinceramente que, pardos e negros sejam realmente selecionados 🙏
Espero que não tenha só pretos, que os pardos também possam participar. Pois quando se fala de cotas nas universidades só vejo pretos.
Quando falamos em processo seletivo numa empresa privada, apontamos para competências que agregam valor como um todo para a empresa.. Logo, a educação torna-se alicerce na construção de competências que possibilitam a efetivação em processos como esse. Se analisarmos um pouco mais, é notável a falta de pessoas negras bem capacitadas. (Pq será?) E as que são extremamente competentes, sofrem com o olhar discriminatório e tendem a ter que ser 3x mais esforçados que os demais. A nossa estrutura tá errada, não o anúncio da empresa em questão.
Suas reflexões Gabi, são o verdadeiro reboliço que a nossa sociedade precisa ter! Queria muito que as pessoas pudessem ter essa análise crítica antes de soltar opiniões apenas pela emoção! Vc é incrível! Brilhante!
Muito obrigada Gabriela pela sua existência nesse mundo egoísta e desumano. Gratidão pelas belas e sinceras palavras!!!
Amei! Equilíbrio e objetividade. Políticas afirmativas AINDA são necessárias. Quanto aos racistas, espero que desapareçam do planeta o quanto antes. Vai demorar, mas vai acontecer.
Magalu mais uma vez sambou na cara da sociedade....aliás dos "cidadãos de bem ..."
Parabéns 👏 Magalu😍
é uma delícia ver os ''cidadãos de bem '' se morderem e ficarem falando em racismo reverso kkkkkkk,
Que bom que a Magalú está inovando e contratando diversidade .
Negativo estão reiforçando os esteriotipos A VERDADEIRA JUSTIÇA SERIA INSERIR NO PROGAMA PELA RENDA FAMILIAR A QUAL INDIRETAMENTE AJUDARIA MAIS O NEGROS POBRES!
@@ratopetista4508 você viu o vídeo? 🤔
@@luciabadia2743 sim e reafirmo! O preconceito mais poderoso é o material que infelizmente o negro está super representado e ainda digo mais!nós realmente acreditamos que só "pintar" os funcionarios de cargos mais altos irá resolver os problemas dessa modernidade?
Diversidade, mas não era só negros?
@@ratopetista4508 acho que a iniciativa do Magalu não está querendo resolver todos os problemas. Está querendo propor uma mudança. Acho que não tem solução mágica para os problemas que enfrentamos. Mas tem que tem tentativa e se a empresa deseja ter negros em cargos de liderança, que ótimo!!! Bom pra eles
Como sempre ótimas colocações! Não aguentamos mais conviver com a revolta seletiva, a indignação partidária desse povo. Achei o programa da MagaLu perfeito e torço pra que brotem mais e mais Brasil afora. Racista tem que ser encurralado e calado cada dia mais! O mundo precisa progredir, e enquanto os nossos próximos estiverem presos à amarras injustas que os selvagens os impuseram, isso nunca vai ser possível.
Sensacional!!! Te acompanho a algum tempo e sempre aprendo um pouco contigo. Feliz que hoje temos disponível na internet pessoas esclarecidas igual a você. A atitude da Magazine Luiza foi corajosa e ganhou meu respeito.
Vídeo difícil de fazer por conta da importância do tema. Aliás, deixo duas sugestões:
1. que tal um vídeo com uma análise sobre as ações afirmativas no Brasil, com destaque para as cotas raciais?
2. quando veremos um vídeo de Gabriela Prioli no canal de Henry Bugalho? Fale com a Denise, doutora, por favor.
Sendo eu parda, já fui universitária cotista, me choquei no início do vídeo, confesso que me preocupo porque nesta seleção de negros inclui pretos e pardos, porém, os negros de pele mais escura, traços mais acentuados da raça e cabelos mais crepos são os que sofrem mais preconceitos, como atenuar essa situação e fazer justiça aos pretos?
A verdadeira justiça seria instituir no programa contratar pessoas provenientrs de familias com menores rendas (desse modo você incluiria tambem os negros que são hiper representados nessa camada social) entretanto do modo que fizeram já sei que os criterios serão duvidosos (ele é negro o suficiente?) Ou pior irão contratar negros mais afortunados ou com ligaçoes com os funcionarios em cargos superiores)
Bem, creio que os pardos serão a maioria nessa seleção, mas isso já quebra o padrão "loira odonto" dos treinees.
A necessidade de explicar porque essa ação do Magazine Luiza é legal (no sentido jurídico) e legítima, faz com que eu perca a esperança num futuro de igualdade.
Espero que esse vídeo sirva para que ao menos algumas pessoas repensem seus posicionamentos.
Parabéns, Gabriela, por ser essa voz tão necessária nesse momento.
Além de parar de fornecer energia para pessoas que não sabem aproveitar, faz essa bela análise do caso Magalu! Gabriela, tu és TOP👏🏻👏🏻👏🏻. Obrigada!
Lutar pela igualdade de condições sempre! Parabéns Magalu! Parabéns Gabriela!
Sensatez não é tão difícil de ter gente ...
MUNDO tá de mal a pior, sejam menos odiosos ... Menos racistas, menos idiotas.
Sejam mais Gabi.
vc está certa
#SejammaisGabi
Fala "Sejam menos racistas", mas prega processo seletivo diferenciado p brancos e negros. Diga-me, vc tb prega escolas só pra negros? Transporte só p negros?
@@Leandro-oc2eu mas os negros frequentam esses locais. Se você teve audácia de mencionar essas justificativas, você não entendeu o vídeo. Reveja e vídeo e pense nos seus atos.
Dica: o vídeo fala dos negros ocuparem os cargos de liderança.
@@criswillianm5097 negros frequentam, em maioria, o curso de medicina?
*"Nós nunca conseguimos trazer essas pessoas [Negros] para o programa"*
Vulgo: Nossos gestores só contrataram brancos...
Na verdade, esses programas de trainee valorizam muito intercâmbio, inglês e espanhol fluentes, experiência anterior em grandes empresas etc. Muitos negros são eliminados logo na análise do currículo.
@@moisessantana9834 Exato, esse é um exemplo pratico da analogia da corrida onde todos tem uma linha de chegada igual, mas a da largada é bem diferente. O gestor vai analisar curriculo, e é obvio que brancos (na sua maioria) por já virem de famílias que lhe deram oportunidades de fazer intercambio, ingles e outros cursos e escolas melhores já partem de uma largada mais perto da chegada.
@@moisessantana9834 E como explicar os negros que são fluentes em espanhol e inglês, que já tenham feito intercâmbio e experiência em grandes empresas?
E como explicar os negros, que nos mesmos cargos dos demais, recebem salários menores?
Já vi colegas de serviço (negros/pardos) serem preteridos em promoções cujas habilidade e competências eram iguais aos demais concorrentes e a justificativa sempre foi "você ainda não está preparado" ou "ainda não é a sua vez".
Quantos generais, brigadeiros e almirantes, que sejam negros, você conhece?
A sociedade brasileira é sim racista e discriminatória.
Ações como essa, do Magazine Luiza, é uma esperança de amenizar esse racismo enraizado em nossa cultura.
Né, as produtoras de cinema, ganharam milhões fazendo filmes com protagonistas brancos, colocando atrizes seminuas que só conseguiram papel porque deram pra algum figurão, colocando como vilão orientais, russos, alemães e latinos. Como coadjuvante sempre um amigo gordo, ou negro, ou feio. E gays esteriótipos como personagem cômico. Agora os mesmos produtores ganham dinheiro e prêmios promovendo negros, mulheres e gays e culpando a sociedade de ser preconceituosa. Agora se vc é branco tem que vir a público e dizer que é privilegiado, é a favor a todas pautas anti racismo. As mulheres agora apontam seus abusadores, ou dizem que não sabiam de nada, e agora negro tem autorização de ser racista e xingar branco porque agora tá liberado, ou seja, a hipocrisia venceu.
@@moisessantana9834 Engraçado pq a própria Gabriela comenta no vídeo a fala do CEO da Magazine Luiza que diz que a ÚNICA diferença entre os talentos negros e os de outras etnias era APENAS a cor da pele e que a Magazine nunca conseguiu ATRAIR talentos negros. O que será que andou acontecendo no RH da empresa esse tempo todo?
Não precisa falar mais nada!!! Gabi vc é 1000!!!! Quem se incomodou é racista sim!!! Adorei a iniciativa e vou comprar no Magalu...
É de uma necessidade extrema combater o racismo em todas as sua esferas! Parabéns, Gabriela Prioli!
Gratidão por ser esse veículo pensante e observador que tanto precisamos nesses dias incertos.
Vida e sorte longa para você e para os seus!🌻🍀
“Dos 250 trainees, desses apenas 10 eram negros”
Sociedade : 😴🥱😴🥱😴😴😴😴
“Programa de trainee só para negros”
Sociedade:
🤬🤬🤬🗣🗣🗣🗣😡😠😡🤭🤭
So q antes não foram contratados por causa da cor, agora sim.
Guilherme Vieira entendi! Vc estava lá né?
@@alessandromaia1555 ué, vc estava la pra dizer q é mentira?
Guilherme Vieira eu não estava lá, mas vc estava pq está afirmando... é melhor manter a proporção 240 x 10 é mais justo né?
@@alessandromaia1555 me mostre o anúncio público de empresas dizendo q querem contratar especificamente brancos q nem a magazine fez com os negros.
E eu ampliaria essa medida não só aos negros, mas também às mulheres, aos deficientes, e a todo tipo de minoria que é discriminada!
Maes solo
Mas já existem vagas exclusivas para deficientes, mas também creio que devam aumentar as mesmas pra dar ainda mais acesso.
O programa pelo que eu saiba era para homens e mulheres e não exclui deficientes, mas sua fala deve ser considerada, sim, numa reflexão ampla.
@@Mr778david Existem, mas muitas empresas conseguem "maquiar" esse preenchimento contratando somente aqueles que têm deficiências "leves" ou que exijam menos acessibilidade.
Um exemplo: porque não é comum ver surdos totais/profundos no mercado de trabalho? Eles têm as mesmas capacidades que as demais pessoas, mas demandam um intérprete de LIBRAS, ou seja, mais gastos para a empresa. Esse exemplo foi o mais simples, mas vai muito além disso. Há muitas outras pessoas com deficiência que ficam fora dessas vagas, embora seja uma exigência legal. Para cargos mais elevados, de chefia ou gerência então, nem se fala.
@@andreluizdelfinodasilvafil5926 realmente o capacitismo acaba se tornando o mais devastador dos preconceitos no mercado de trabalho
"O negro tem que se lascar e quem tentar salvar é criminoso", desta forma que os extremistas estão reagindo. O "racismo reverso" virou desculpa para justificar o racismo...
Toda política afirmativa e inclusão de vulneráveis é bem vinda...
Racistas e Fascistas NÃO PASSARÃO!
Brasileiro não se sensibiliza nem com 140 mil mortos, quanto mais por negros vivos. Esse é um excelente exemplo do Magazine Luiza.
Como você é necessária Gaby 😍
Obrigada pelo seu equilíbrio, sensatez e responsabilidade com suas falas sábias.
Eu sou alguém mais evoluída depois de te acompanhar 👏👏👏😘🙏🙌
Eu concordo com a magalu! Q outras empresas copiem o exemplo dado!
Mais um grande exemplo da Magalu de gestão. Está é uma empresa Brasileira e de valor. Pois nas empresas estrangeiras os cargos executivos são extremamente ocupados por brancos e em muitas brasileiras tb.
Esse assunto é muito complexo para terraplanistas. Precisam nascer de novo para entender o conceito profundo de ações afirmativas.
Gabi, é muito bom ver pessoas brancas como você falando abertamente sobre o quão privilegiados nós brancos somos. Precisamos dar espaço e fazer com que os negros partam do mesmo ponto de partida, só assim existirá a MERITOCRACIA! 👊🏼👊🏼
É importantíssimo colocarmos essa discussão em pauta. Se o racismo de todos os dias não te incomodar o problema está em você, se num país onde um policial arrasta uma mulher negra pelo asfalto não te incomoda o problema está em você. Política afirmativa não é esmola em um país racista como o nosso é um caminho necessário para que um dia no futuro nossos filhos pretos saibam que ele pode e tem espaço pra ele em tudo o que ele quiser fazer e que ele terá a possibilidade de competir e estar preparado pra tudo. Gabriela obrigado por trazer essa discussão a pauta com tanto afinco e didática.
As pessoas vêem discriminação em tudo, até quando é para benefício de uma minoria já muito excluída.
Li os comentários e preciso dizer:
RACISMO REVERSO NÃO EXISTE!
va ver no dicionario o que é racismo e va se alfabetizar em historia, pois o mais problema desse pais é gente analfabeta funcional que não usa o cérebro como vc que infelizmente são a maioria.
Obrigada ,uma pessoa sensata aqui ,esses comentários estão uma bagunça
ta bom então, tenta abrir uma empresa e diz que só vai contratar brancos, boa sorte tentando aí..
@@dfo990 O idiota, isso já acontece, mas de forma VELADA, e você ignora isso...
@@Mr778david isso depende de em que estado vc está, aqui na Bahia 80% de todos os funcionários em qualquer empresa ou lugar é ocupado por negros e o gerente aqui da empresa que eu mesmo trabalho é negro.
Gabi, vc vai gravar pro canal do Henry?
Seria maravilhoso! Ele parece ser seu fã.
Up!!!!!!!!
vdd
Eu vi no instagram da Gabi (stories) ela afirmar que vai gravar pro canal do Henry sim!
Bacana né? Eu achei essa iniciativa tão bacana... deu aquele quentinho no coração.
@@mariefsouza Eu tb!
Aplausos para a Magazine Luiza!!!!E claro, para Gabi por ser sempre sensata.
Luiza Trajano está corretíssima! Nenhum político gosta de discutir, implementar e fiscalizar políticas públicas afirmativas, essa é a realidade. Enquanto isso, LGBTQI+, pretos (ou negros) continuam com seus direitos sendo-lhes negado, sempre à margem. Não há mais tempo para esperar, se o caminho foi esse, espero que muitas outras empresas sigam o exemplo. Mais ação, menos procrastinação!
sensatez
10:54 "a gente precisa não se dessensibilizar pra essa realidade. Começar a se incomodar com o racismo de todo dia, e não com o suposto racismo que a gente vê na decisão do Magalu". (PRIOLI, Gabriela)
Nunca vi revolta quando pedem "pessoa de boa aparencia". Virei cliente da Magalu, parabéns aos administradores da empresa.
Como eu admiro esse canal!! Antes de assistir a esse video assisti de um canal com opiniões de direita, somente a titulo de comparação mesmo. E é tão gritante a riquesa de argumentos/fatos que baseiam a sua fala, e quão vazio é o argumento do canal anterior! Faço esse exercício para balizar meu senso crítico, e minha constatação é de que estou acompanhando as melhores opiniões! PARABÉNS PELO VÍDEO!!!
Luiza Trajano tem sido coerente com o que prega. Qdo ações como essa incomodam é sinal que precisamos cada vez mais de esclarecimentos como o dado nesse canal. Parabéns!
Só pra quem não sabe, várias outras empresas tem processos seletivos tanto para nível de estágio quanto de trainee exclusivo para pessoas pretas e pardas! Bom saber que agora falamos sobre isso :)
Uma das percursoras foi a Ambev, um projeto de estágio interessante e voltado para pessoas pretas
Aí que mimimimimimimimimim dadadadada porra tanto faz se é negro branco pardo Unico jeito é mulheres brancas se casarem com homens brancos e mulheres negras se casarem com homens negros cada raça no seu quadrado é melhor assim praquer se misturar mulheres brancas não pode se casar com homens negros porque isso da problema eu não tenho preconceito de pessoas e nem de negros eu sou pardo essa é minha cor mais seria o melhor raças não se misturarem
É o fim do mundo esse povo fazer esse barulho todo por conta disso. TODOS os treinees são praticamente de pessoas brancas! É raro ver uma pessoa preta nesses treinamentos. Aí, quando alguém faz um projeto buscando, de alguma forma, reparar tal situação, vem essa braquelada remelenta encher o saco! A atitude do Magalu é extremamente importante para trazer alguma forma de igualdade. Simples assim! E isso tbem faz parte da economia liberal. Eles podem escolher quem eles quiserem para trabalhar na empresa deles, contato que atenda os requisitos propostos. Como mulher branca apoio 100% a atitude da empresa.
Respeito sua opinião, mas vou lhe sugerir a seguinte reflexão: se a iniciativa privada pode escolher quem eles quiserem e supondo que o Estado não pode interferir nisso, então é possível que todas as empresas do Brasil passem a contratar apenas pessoas negras. Se isso acontecesse (e dentro dessa lógica liberal é perfeitamente possível), os brancos que estão desempregados só teriam uma única opção de sobrevivência (a de empreender), já que seria impossível que eles conseguissem algum emprego. Vc acharia isso correto?
@@estudanteaprendiz7025 a questão é que considerando que o mercado nacional e internacional é majoritariamente branco, essa hipótese não se concretizaria. Se você conhece um pouco de mercado global, de cara já percebe isso.
@@carlaisidoro7655 Sim, dei uma viajada na maionese. hahah
@@carlaisidoro7655 Eu sou pardo, nasci no município mais pobre do RJ. Fiz faculdade e hoje tenho mais de 10 anos de experiência e sou bem sucedido na minha área.
Tudo isso sem chorar e pedir migalhas, só estudando e correndo atrás. Fazendo faculdade longe de casa com 25 reais no bolso por semana, para a passagem.
Primeiro emprego eram 3 horas para ir e 3 para voltar.
Isso ninguém quer. Querem ficar chorando na internet, se rastejando e fazendo vergonha.
Sou pardo sim, mas sou tão capacitado quanto qualquer branco.
Minhas ferramentas foram os estudos, minha persistência e principalmente Deus. Não precisei da minha cor como status diminutivo da minha pessoa.
Sempre concorri tudo com todos.
@@denilsonsantospinheiro2135 kkkk seu texto perdeu a seriedade quando vc se auto-intitulou branco! Só por ser branco vc já sai na frente, goste ou não, é exatamente isso que eles querem dizer, quem ficou de choração agora foi vc, quer um prêmio ou um mural por ter vencido na vida sem reclamar? N vai ter, desculpe.
Sou branco de olho claro, sofro preconceito nas empresas por já ter 51 anos não chamam para entrevista. Preconceito é algo a ser muito combatido! Parabéns a Magalu!!!
vdd preconceito tem que ser combatido
Isso é muito injusto!
Meu pai estava na mesma situação, a meses, a solução foi ele aceitar um trabalho que paga metade do que ele ganhava... O único que chamou. :(
@@hugoarraes99 até pra esses estou me candidatando, a solução vai ser sair do país caso o mercado não melhore um pouco, vamos ver...
Minha mãe passou pela mesma coisa. Só que além de 50+ ela é negra. Ações para contratar negros, pessoas acima de 50 anos, com necessidades especiais etc deveriam acontecer sempre.
Gabriela o muito incrível! Obrigado por tanta lucidez.
Na empresa onde trabalho temos programas voltados exclusivamente para pessoas com deficiência e não há nenhuma discriminação, nisso. Até porque não há e haverá só esse programa.
No caso do Maga Lu, eles foram fantásticos na iniciativa e muitos que criticam, apenas expõem um possível racismo oculto que trazem consigo.
Gostaria que as empresas não precisassem fazer esse tipo de iniciativa. Mas não é nossa realidade, então eu acho ótimo que temos pessoas grandes querendo fazer sua parte e dar oportunidades para diminuirmos a diferença social. Pois essas pessoas se empoderando poderão empoderar mais dos seus.
Nada é garantido, não sabemos se isso dará algum resultado, mas algo precisa ser feito, precisamos sim tentar coisas diferentes e por isso eu concordo sim com a iniciativa.
Sempre muito grata por como você expõe os assuntos com tanta informação e sabedoria. ❤️
Entendo essa questão e estou de acordo com a sua explanação, mas vc não acha que essas questões são tb sociais . Há pessoas consideradas brancas passando pelas mesmas questões , por não terem oportunidades pela classe social que ocupam , da dos trabalhadores desse pais de baixa renda.
Mas o ponto n foi exclusivamente classe social, tanto que o programa foi feito pra quem ja tem formação superior
A questão é diversidade racial que nao existia na empresa. Sobre questão social, ja existem cotas de renda
Acho também que o problema do Brasil é mais social. Pobre seja branco, preto, pardo, índio sofre igual, porém você olhando os cargos de altos comandos, com zero diversidade e com a população multiracial como a nossa chega a ser ridículo.
A mudança tem que começar pela raiz, através da edução, mas até vermos resultados significativos, leva mais de meia década e não dá ficar esperando ação dos nossos governantes, pois sabemos que eles não tão nenhum pouco empenhados em mudar isso.
Então, mas mesmo o branco pobre tem mais vantagem que o negro pobre apenas pela cor; vide caso que o CEO da Bayer expôs, onde viu um conhecido não ser escolhido pela cor oq o levou a fazer uma denuncia....
Em relação aos pobres, já vi uma entrevista de um usuário de drogas branco que escapava da polícia por ficar próximo a negros, pois sabe que eles sempre seriam alvo...
Brancos sofrem mesmo com a pobreza, mas isso não tem nada a ver com a cor da pele deles. Já com os negros, sim, tem a ver com a cor de pele. Pq os negros nunca conseguiram se recuperar da miséria que a escravidão causou pra eles. Numa sociedade em que é difícil simplesmente sobreviver, imagina vencer o legado da escravidão, que vai do racismo à pobreza?
Ótima análise, "O racismo deveria ter incomodar muito"
Concordo que algo deve ser feito em relação ao racismo, meu medo é de que, ao tentar achar a certa, venhamos a criar um apharteid(não sei se é assim que se escreve) a semelhança do que ocorria na África do Sul há algumas décadas atrás, e ai, amanhã venha acontecer de duas pessoas diferentes irem no mesmo dia concorrer a uma vaga e uma dizer para a outra:"o que vc faz aqui? A sua seleção não é essa, volte outro dia!" Gerando mais separação e discriminação do que racismo!
Tocou no ponto certo e nevrálgico...o incômodo foi puramente racista, porque neste caso do treinamento os negros foram priorizados... não deveria ser assim porque deveria ter igualdade de verdade, mas isso ainda é utópico aqui no Brasil. Vamos parar com tanta hipocrisia... no meu ponto de vista, parabéns para MAGALU...👏👏👏👏👏
Obrigado GABRIELA PRIOLLI.Honestamente espero que um dia você resolva entrar na política. Você tem uma personalidade fantástica. Acredito que seria uma presidenta sempre precedentes na história mundial.beijos.tmj
Parabéns ao Mag Luiza, se queremos igualdade precisamos acabar com a desigualdade.
isso se chama equidade
uma palavra desconhecida por esse governo
parabéns Magazine Luiza
@vaijogarcoco ilha ignorando gado......
No Brasil ,os negros não tem a mesma oportunidade que os brancos, vivem sofrendo preconceito o tempo todo .O Brasil é um país que é mais racista que os estados unidos. Quando o negro inocente é assassinado de forma violenta pela polícia, eu não vejo muitos brancos se revoltarem e irem fazer manifestação junto com os negros igual acontece nos Estados Unidos.
Agora, aparece uma empresa que quer ajudar os negros a terem um pouco de espaço na sociedade ,aí começa a revolta dos brancos falando que isso é racismo reverso. Os brancos não sofrem racismo no Brasil ,quem sofre racismo são os negros o tempo todo é só ver os noticiários. Esses que estão reclamando tem que entender que meritocracia no Brasil ,não existe,quem está sem espaço no Brasil ,são os negros ,não os brancos, graças a esse racismo estrutural . E com Bolsonaro no poder só aumentou !
"O Brasil é um país que é mais racista que os estados unidos."
Ainda há literalmente nazistas e neoconfederados marchando lá sendo protegidos pela polícia que nem aconteceu em Charlottesville em 2017. Os Estados Unidos entraram em guerra por causa da escravidão e, mesmo os confederados perdendo, passaram as próximas décadas criando legislações racistas e linchando negros. Lá é muito pior que o Brasil em termos de racismo. Aqui só não é pior devido ao grande de índice de miscigenação que ocorreu.
Kkkkkk mil dólares são quase 6 mil reais, imagina um auxílio arregado desse
Os dois países são racistas, cada um com as suas peculiaridades, embora lá haja mais oportunidades de ascender socialmente para os negros que aqui e o motivo é simples: investimento massivo na educação.
Nao existe racismo estrutural,só quem acredita nisso é gado de movimento social
@@wagner9527 ah, sim. Todo um grupo de teóricos falando sobre, mas o certo é você, né. Vai estudar em vez de ficar digitando na merd@ na internet.
Querida Gabriela!!! Vc é ótima!! Perfeito seu vídeo!! Grata!! De JPA, Rio de janeiro.
A Sra. Luiza Trajano está de parabéns, sempre na frente, em vez de discurso vazio, vai lá e faz.
Talvez não seja o ideal mas já é o começo.