Strašně sympatický člověk, líbí se mi ten jeho klid. Dovedu si představit, že pohovor s tímto člověkem může být minimálně inspirativní. Jediné, s čím nesouhlasím, je to psaní kódu při pohovoru. OK, nedělám čistě vývoj, jsem devopsák s přesahem do několika jazyků a fw. Ale musím říct, že ani jako pohovorovaný, ale ani jako pohovorující jsem v tomto benefit neviděl a hlavně se mi to zatím nevymstilo (z pohledu pohovorujícího). Zažil jsem jeden pohovor, kde bylo dokonce cílem v podstatě memorizace sorting algoritmů. Vzhledem k tomu, že společnost byla lukrativní, strávil jsem asi 10 hodin čistého času vyloženě učením asi 10 sorting algoritmů, protože firma veřejně deklarovala, že takovéto otázky v rámci coding interview dávají. Algoritmy jsem samozřejmě dva týdny po pohovoru úspěšně zapomněl a od té doby nepoužil, protože v rámci DevOps a Cloud architektury jsou úplně jiné oblasti, kde se šetří peníze, než je BigO daného řešení. Klasický případ paretova pravidla. Jinak vesměs se vším souhlasím :).
až do poslední chvíle supr, ale teda za mě to, že někdo půjde na 4 kola pohovoru, aniž by věděl, jakou odměnu ta firma nabízí, musí znamenat určitou zoufalost. Neříkám, že musím vědět naprosto přesné číslo, ale na druhé kolo půjdu jenom pokud budu vědět, že je alespoň nějaký průnik mezi mou a jejich představou, jinak je to ztráta času obou stran, ne?
výborný povídání. uvědomil sem si, že vlastně někdy dělám to, že vyflusnu řešení dřív než si úplně poslechnu zadání. holt sem impulzivní.
Strašně sympatický člověk, líbí se mi ten jeho klid. Dovedu si představit, že pohovor s tímto člověkem může být minimálně inspirativní. Jediné, s čím nesouhlasím, je to psaní kódu při pohovoru. OK, nedělám čistě vývoj, jsem devopsák s přesahem do několika jazyků a fw. Ale musím říct, že ani jako pohovorovaný, ale ani jako pohovorující jsem v tomto benefit neviděl a hlavně se mi to zatím nevymstilo (z pohledu pohovorujícího). Zažil jsem jeden pohovor, kde bylo dokonce cílem v podstatě memorizace sorting algoritmů. Vzhledem k tomu, že společnost byla lukrativní, strávil jsem asi 10 hodin čistého času vyloženě učením asi 10 sorting algoritmů, protože firma veřejně deklarovala, že takovéto otázky v rámci coding interview dávají. Algoritmy jsem samozřejmě dva týdny po pohovoru úspěšně zapomněl a od té doby nepoužil, protože v rámci DevOps a Cloud architektury jsou úplně jiné oblasti, kde se šetří peníze, než je BigO daného řešení. Klasický případ paretova pravidla. Jinak vesměs se vším souhlasím :).
až do poslední chvíle supr, ale teda za mě to, že někdo půjde na 4 kola pohovoru, aniž by věděl, jakou odměnu ta firma nabízí, musí znamenat určitou zoufalost. Neříkám, že musím vědět naprosto přesné číslo, ale na druhé kolo půjdu jenom pokud budu vědět, že je alespoň nějaký průnik mezi mou a jejich představou, jinak je to ztráta času obou stran, ne?