Como retener el talento: la asignatura pendiente de las organizaciones

Desde hace relativamente poco tiempo, las organizaciones empresariales han comenzado a preocuparse por el ámbito de los Recursos Humanos.
Sin embargo, existe un aspecto que o todavía no se trabaja en las empresas o se hace de forma demasiado informal e imprecisa me refiero a la retención del talento en una organización.