Hola, encontré de casualidad este canal, soy estudiante de Téc. en prevención de priemr año y encuentro que sus videos me han ayudado bastante, muchas gracias por la información que enrtegan, es t¿muy entendible para todos
para hacer elecciones antes del termino de la vigencia del anterior, se requiere alguna comunicación del representante de la alta dirección de la compañía hacia algún sindicato o algo por el estilo ?
Excelente, muchas gracias Mariana. Recuerda que prontamente comenzaremos con nuestra área de miembros en el botón unirse de youtube. Debes estar atenta a nuestras redes sociales.
Consulta como mandante exijo al subcontrato que tenga +25 creacion de Cphs , pero si el subcontrato tiene tan solo 2 representantes patronales como seria el procedimiento ?
hola, tengo una situación en que 2 miembros suplentes de CPHS ya no están en la empresa y las personas que les preceden en las votaciones quieren renunciar, que debo hacer? llamar a votaciones nuevamente?
Buenas explicaciones colegas, solo una pregunta, si una empresa x nunca tubo comité paritario o no lo tiene hace años, se le multa por la cantidad de años que no tubo comité vigente más los meses que no se hicieron reunión o solamente se le multa por no estar vigente sin el tiempo. Quedo a la espera saludos 👍🏽
Yo quiero pertenecer a comité paritario pero no tengo el año cumplido sin laguna.. lo otro clo saber o como tener la información fidedigna si en la empresa me consta que no todos cumplen con el año ..en la empresa ..
Hola... pueden ayudarme con un acuerdo voluntario de pre, inversión, con producción limpia y, economia circular... estaré atento... pueden llamarme? puedo trabajar en su representación de inició de actividade? Quedo atento.
Al señor que esta frente al celular....no se le entiende mucho....esta alejado del microfono y habla muy rapido......poco claro. No con la calidad del locutor principal de parka. Felicitaciones igual por vuestro gran aporte.
Si no quedan personas con votos (del proceso de votaciones) se deberán hacer votaciones nuevas para cubrir los puestos faltantes. Pero ojo, los suplentes pasan a titulares
trabajadores conflictivos ??? por que . tan solo por que no hacen su voluntad . 🙄🤷♂️ si la mayoria de los trabajadores no quieren participar , sera por algo .
Hola, encontré de casualidad este canal, soy estudiante de Téc. en prevención de priemr año y encuentro que sus videos me han ayudado bastante, muchas gracias por la información que enrtegan, es t¿muy entendible para todos
Muy buen video.... Podría hacer las votaciones de comité paritario por Google Forms?
para hacer elecciones antes del termino de la vigencia del anterior, se requiere alguna comunicación del representante de la alta dirección de la compañía hacia algún sindicato o algo por el estilo ?
los felicito me ha servido un monton su orientacion ,fans nùmero 1 les envìo cariños
Excelente, muchas gracias Mariana. Recuerda que prontamente comenzaremos con nuestra área de miembros en el botón unirse de youtube. Debes estar atenta a nuestras redes sociales.
Consulta como mandante exijo al subcontrato que tenga +25 creacion de Cphs , pero si el subcontrato tiene tan solo 2 representantes patronales como seria el procedimiento ?
excelente tema, mañana lo difundire a los trabajadores para su conocimiento colegas, muchos saludos desde copiapo
Excelente
Amig@s gracias por la información, sería buenísimo si arreglaran el audio de sus presentaciones, sobre todo el colega de apoyo
En los actuales videos ya estamos con audio impecable
hola, tengo una situación en que 2 miembros suplentes de CPHS ya no están en la empresa y las personas que les preceden en las votaciones quieren renunciar, que debo hacer? llamar a votaciones nuevamente?
Que pasa si nadie se wuiere postular al comite paritario?
Pueden realizar el curso de prevención de riesgos una vez elegidos? O tiejen que hacerlo antes?
Buenas explicaciones colegas, solo una pregunta, si una empresa x nunca tubo comité paritario o no lo tiene hace años, se le multa por la cantidad de años que no tubo comité vigente más los meses que no se hicieron reunión o solamente se le multa por no estar vigente sin el tiempo. Quedo a la espera saludos 👍🏽
Hola Alexander, no es retroactivo. El tipificador de multas de la dirección del trabajo establece el costo de la multa
En el caso de empleados a departamento de educación como auxiliares, administrativo, choferes es igual el procedimiento?
1000 Puntos. Muy profesionales y pedagógico
Gracias José
Ola le saluda Jorge aguaisa soy del ecuador
Muchas por esta información colegas me va servir mucho para lo que viene
maravillossoooo !! Buen tema uun gran aporte
FELICITACIONES
Consulta Para la modalidad de teletrabajo como se podrían realizar las votaciones online?
Si exacto, en alertaprevencion.cl está explicado el mecanismo
Yo quiero pertenecer a comité paritario pero no tengo el año cumplido sin laguna.. lo otro clo saber o como tener la información fidedigna si en la empresa me consta que no todos cumplen con el año ..en la empresa ..
Excelente gracias desde Colombia.
Quiero reactivar el comité paritario con mi vecino, soy nueva en el tema me pueden ayudar con información. Cuales son sus veneficios
nuestro contacto lo puede ubicar en sysenmovimiento.cl
En caso de que no se haya hecho la votación para elegir al que tenga el fuero, quien lo tendría?
esta escrito que se le debe proveer de un lugar fisico equipado para llevar a cabo las tareas ???
Lamentablemente el ds 54 no establece nada al respecto, pero haremos la consulta a la DT. Debes estar atento
Hola... pueden ayudarme con un acuerdo voluntario de pre, inversión, con producción limpia y, economia circular... estaré atento... pueden llamarme? puedo trabajar en su representación de inició de actividade? Quedo atento.
Saludos desde Colombia!
Exelentes temas
Gracias
Donde puedo conseguir ese ppt? Saludos .. algun correo donde pueda pedirlo ?
Hola Elesvm todos nuestros formatos están disponibles en alertaprevencion.cl
Buenas señores colegas q temas debo seguir q problemas boy a tratar
Ahondaremos en las reuniones de comité paritario
Al señor que esta frente al celular....no se le entiende mucho....esta alejado del microfono y habla muy rapido......poco claro.
No con la calidad del locutor principal de parka. Felicitaciones igual por vuestro gran aporte.
podrian corroborar que en una reunion del comite paritario el prevencionista tiene derecho solo a voz?
Que pasa cuando un representante de los trabajadores y su suplente son despedido, quien cubre ese puesto?
Si no quedan personas con votos (del proceso de votaciones) se deberán hacer votaciones nuevas para cubrir los puestos faltantes. Pero ojo, los suplentes pasan a titulares
Cual seria mi primer paso ya fuy elejido , con quien debo reunirme a debatir las nesecidades
El comité deberá llamar a reunión y en la reunión usted podrá plantear sus observaciones.
Jose linares
Hola José
Hola como estan
Excelente y tu?
si se debe constituir con mas de 25 personas, que pasa si solo cuento con 25
Si tienes 25 no te aplica pero si tienes +25 si
trabajadores conflictivos ???
por que . tan solo por que no hacen su voluntad . 🙄🤷♂️
si la mayoria de los trabajadores no quieren participar , sera por algo .
Buena apreciación, no lo había pensado. Haré un video acerca de este tema
HOLA
Hola
Como lo hacen las empresas pequeñas? Menos de 25? Solo se asesoran con un experto o el OA le asigna un prevencionksta?
Deben pagar por un servicio de asesoria . Si no estaras en incumplimiento .
Aunque si es menos de 25 no aplica Cphs ni dpto prevencion de riesgos , tu OAL deberia apoyarte ..
mucho Bla Bla y pocas nueces,
Toda la razón mucho bla bla