超可悲的格局

[@g91419]

小白的事情後續會提告✨
更多受害者後續處理結果會在IG公布💪
instagram.com/p/DD9GOOuSBvP/?igsh=anhwYjNidDBwMzZv
實情發生過程可以看這集🎁
ua-cam.com/video/aEsfFiT9xvY/v-deo.htmlsi=gNpvJWFqHQdITUys
業界的廠商與網紅與要與此人合作的請三思

[@成成-q1t]

這男的有夠無恥 一直合理化自己 行為
告死他

[@wayne_shen_0317]

最快解決辦法民事訴訟。

[@烏拉呀哈呀哈烏拉-ouo]

想知道提告的後續>

[@e22062250]

能聽完這人講話，我要給我自己一個讚，頭好痛

[@賴宗慶]

+1 聽完頭真的好痛 這如果是我我已經爆氣了開噴了

[@yoruyoru593]

辛苦了，要跟一個滿嘴幹話的人談這麼久，給點支持

[@mastergeorge97]

他的邏輯已經死亡了，在幹違法的事還講得理直氣壯
現在烏克蘭跟俄羅斯還在打，我是建議他去參戰看看，他就講不出商場如戰場了

[@阿廷-l5c]

這個真的該告了吧，這完全就是犯罪啊！

[@g91419]

一定要
但也一定要讓業界廠商網紅們都知道這個毒瘤的存在

[@凱小-x3q]

這種人就該下去了 真沒想到社會上還有這種人顆顆 辛苦了小白 凡清 遇到這種人邏輯不對還講的自己是對的真的很無言

[@week302]

@@g91419不該跟他講了 勞基法告下去

[@WHITENECK-hp2ts]

當老闆當成這樣

[@WHITENECK-hp2ts]

責任都付不起還想當老闆

[@JJDanis15225]

跳針的人 直接告他讓法院認證就好了 凡清把相關受害者的內容彙整起來再爆破他啦!讓他在業界待不下去 ,省得繼續害那些剛出社會的小朋友

[@克明涂]

拜託，下架他，沒有整個社會都這樣
絕對不是「別人這樣，我這樣就沒有錯」的邏輯～

[@wife520]

這種事情 就是要簽合約
哪有口頭說的算
這樣名下的員工不就很吃虧?
老闆說什麼就什麼?邏輯完全不通
反正就是簽合約 白紙黑字
雙方各留一份合約 存證
這才是正統的吧?
要改合約也要雙方確認同意過才去改
不改合約就是開除
但也必須要付完最後一筆薪水才是吧??
反正違約的一方要賠錢也剛好可以去提告~
建議還是留合約啦 雙方保障

[@tom82513520]

居然是野生 老婆

[@qwertyuioplkjhgfdsazxcvbnm719]

他說見的社會太少，那就讓他多見見社會告死他，讓他知道誰才是沒見過社會的

[@HIHI0120]

超好笑 外面一對公司都這樣我怎都沒遇過
還有一個好笑的是 你是領月薪你沒做你的工作你就沒月薪可以領XD
做餐飲業都沒這麼可悲
最後說一個好笑的 網紅要自力更生 那要你這個老闆幹嘛

[@羅如如-b2m]

其實我遇過，但把勞基法搬上來就還我了😂

[@TedCheng99]

我真的強烈建議，這個人務必上勞工局告他，前面有按時給付月薪就有勞務關係，也讓他體驗一下甚麼叫社會經驗吧==

[@hahanicer]

他的邏輯是
我吃了悶虧 那你也要吃悶虧
即便我吃的悶虧不是你造成的 但你就是要吃悶虧來補償我吃到的悶虧

[@yuwei-g2j]

邏輯已死亡，聽完頭好痛，給所有觀看者一個讚👍

[@普肯斯]

講的不錯，建議講給法官聽聽看，沒有一句聽起來像人會講的話。

[@鍾世韓]

絕對支持告發這個人，漠視旁觀這種犯罪欺負人的事情，其實就類似另一種惡行了。
不能放任這種歪曲的觀念肆意散播，繼續毒瘤!!!

[@naiwang6887]

這人邏輯死亡 看到一半就切掉了

[@呂冠賢-d3q]

［職場如戰場有時候根本來不及想這些］代表你這個老闆就是想到什麼作什麼完全沒有再規劃的

[@z55665603]

貫老闆神邏輯...沒看過講這種話還能理直氣壯說自己沒錯的...

[@limojovi1305]

我看連勞保的沒有，真的是亂凹，職場哪來這樣,叫他去讀讀勞動基準法吧

[@vcd189]

如果只要講情感價值，不用講法，還要法律幹嘛....真的很難在一條線上跟他溝通，佩服凡清還能跟她說這麼久。

[@Taiwan.JIA-YU]

聽他講話好痛苦 佩服凡清能跟他溝通下去

[@杜明澤-w5u]

不只是仙人跳根本就是詐欺的行為，哪有人上班不給新手的

[@Nung0615]

看到一半就想把螢幕打爆，從頭到尾一直在說自己受到很多社會的歷練，然後要把吃虧的那一面叫小白吃下來，這就是貫老闆才會做的事情，如果現在不吃這種虧以後會怎樣怎樣，還語帶恐嚇威脅的感覺，講的好像出社會每個人都會受到跟他一樣的歷練，我真他媽的快要笑死。

[@snowrabbit0821]

「你們在社會經歷太少了」聽完直接笑出豬叫聲😂😂
幾萬塊都不願意付，沒存款還是真的付不出來？
職場上不講情只講理，用情處理事情只會越搞越混。

[@窪窪河馬王子]

社會會像他講的這麼骯髒卑劣 不就是因為社會上都是他這種人害的嗎

[@cw9605]

今天不適任 明天就走人這句話沒問題
你可以開除員工 但薪水、資遣費都要給
法律是最低的道德底線
連法律都不守了 還在那邊扯什麼

[@Kun_2458]

感謝網路讓大家看到學習的重要，邏輯一點都沒有，真的該去老師那上一下課，不然真的老闆也太好當，自己還以為是跟上市櫃一樣

[@junweitw]

出來工作就是要賺錢啦，什麼情感、理想、學習都是狗屁，只有收到口袋的錢才是真的！
沒有預告的資遣，還要額外補發20日的未預告薪資，等於最後一個月要給1個月又20天的薪水，然後再付資遣費！
(月底薪)是就算KPI沒達標也要給，什麼人情都狗屁，大家出來工作就是賺錢"生存"，不是賺錢生活，不給錢就是提告，沒什麼情理好談的啦！
親兄弟都明算帳了何況你還是公司老闆跟員工的關係 笑死了 ！
支持提告啦 如果當初還有說什麼保障年薪14個月 提告還可以用14個月去算公司應當要賠多少錢，這種都有實例的

[@user-ywrfjdvko8476]

完全不覺得自己有問題，還一直在凹，這種人直接讓法官去教他做人了啦 真夠可悲

[@akou2612154]

講得很好，下次別講了。拖欠薪資方面可以去檢舉看看。

[@8964skyyiboor]

激動到噴口水了
亞洲老闆最愛剛出社會的
有經驗的付不起

[@小柏-e8r]

我笑死89的嘴騙人的鬼

[@ChungU-hcy]

聽完好躁 邏輯完全死亡 叫他自己來聽聽他在說甚麼

[@瑋-c6l]

一個詞形容 : 代溝 思想邏輯完全不是正常人，講的一副見過多少世面一樣，社會經歷這麼豐富基本上不會有這種邏輯

[@good1210]

社會上社會上 一直講社會上 這真的是老闆?🤣🤣🤣🤣🤣

[@waynewang5643]

這個光勞基法那關就過不了，還有辦法侃侃而談😂

[@肥貓フェイちゃん]

11:35 這段真的是太誇張了 臉不紅氣不喘講出這種話來 一定很多新人被他這招搞過好多次

[@lil_benson]

10:21 最好笑的發言

[@Gary_370]

超北七
不用等未來吃虧，現在就吃虧了

[@RPMofficial0430]

他就是讓社會變這樣的人耶，哇真的是邏輯王

[@adalen8681]

雇主若不按時給付勞工工資，將會面臨以下裁罰：
一、 違反勞動基準法第23條第1項規定，依第79條第1項第1款規定：「有下列各款規定行為之一者，處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰

[@123556chris]

當月說沒薪水然後就直接不給 超好笑 然後一直扯職場怎樣怎樣 跟那甚麼關西?
應該不用再跟他講下去了 就是要付薪水跟不付薪水的問題而已 他還一直想轉
簡單說他就是他就是不付薪水 那還是直接提告最簡單

[@jea25mp]

有啊，快倒的公司就會這樣子。

[@TJ-in5pb]

這種老闆必死 因為會留下的員工都是⋯⋯

[@chan801102]

聽對方講完
我真懷疑我到底有沒在台灣生活過......
簡直平行時空的社會
感覺就很沒制度
全看爺的心情
不過我覺得他講得沒錯
跟他一樣的人確實不少...所以他以為所謂的社會都這樣吧
不用懷疑
沒按照勞基法走的
大有人在
只是講得這麼老神在在的
好像也沒見那麼多

[@keon29g]

拜託一定要告
這種扭曲的價值觀不能助長
不能讓他逍遙法外
讓他知道自己有多噁心

[@摳哇啦]

他說的都合理，給法官去判決
合理化自己的所有想法，就覺得我說的都是對的😊

[@kcb2172]

法才是根基，開告吧

[@士凱-g1y]

這種人就是很厲害，肯定是從小就自己一個人長大，才有辦法說出這種話

[@chungchung1108]

佩服我們自己可以聽完無邏輯的PUA🎉

[@瓠瓜仔]

超好笑
根本慣老闆思維

[@dedudu3396]

我覺得主要一直在偷換概念的是，被開除跟不給月薪就是兩件事情，被開除是資遣，不給月薪還要人家去打工，兩回事

[@fghfhh9780]

到底哪裡整個社會都是這樣的，騙騙小白這種剛畢業的就算了，把所有人當傻子喔，提告也順便請勞動部稽查一下這個老闆，這種人都能當老闆，幽了個大默XD

[@user-smilesilence]

這個人好像很會出社會 笑死

[@angy4018]

原來老闆這麼好當

[@nekoyici1221]

OK 這聽起來就是一個標準的慣老闆心態 支持提告

[@看你媽-i8f]

他根本 邏輯大師 無敵了

[@kodaschannel86]

沒有全跟 我想先確認一個問題
是否有簽訂勞動合同呢？
合同內有沒有保證月薪呢？

[@廖小龐]

小白以後受不受傷是一回事
拜託欠薪的先結一結好不好
幾歲的人是把自己當她老爸還是當她男友
擔心這麼多

[@50807jack]

我只能說這老闆真的超可悲 不能理解這樣價值觀偏差成這樣的人 還有人會挺 只能說物以類聚

[@lawwongtube]

基本是要重視契約精神、合法合規好不。但坦白說社會新鮮人最容易被這種人騙，說什麼大家都違法所以自己違法沒問題，要引以為戒。

[@看你媽-i8f]

逆天 把自己合理化 無敵

[@阿笑-x5u]

這邊建議一下 這種商業性質的東西一律白紙黑字 納帕對象是親朋好友也一樣 到時候出問題才不會死無對證

[@蘇浩-g6o]

這"老闆"講話的方式跟語氣...怎麼跟慣老闆好像
1.保證有月薪→進公司後要給不給(可見簽約的重要性)
2.當月說沒月薪→當月就真的沒月薪(預告期太短，根本沒辦法讓員工另作打算)
3.不接受沒有月薪→當月開除(我還能說什麼...就皇帝吧)
4.批評離職員工(慣老闆)
5.隨意更改規則(慣老闆)

[@奕勝-i2d]

真有耐心聽他講幹話....

[@a5cvg6]

可以繼續聽下去真的不容易 辛苦了

[@one9870]

直接告了啦，根本慣老闆以為自己在做好事

[@閃含亞佛-d4k]

10:30 那老闆已經讓他吃大虧了👀

[@gogomaha]

已勞基法100%被告，要辭退也要給解僱費！！！真荒唐的老闆！！

[@Yabe-u2f]

社會經歷不夠是不是?告上去看看誰吃虧，讓他長長記性

[@寐-c7l]

慣老闆啊，這助理是被洗的很徹底

[@羊羊-m5g]

這個邏輯，我也是醉了

[@LIN-r3z6y]

完全不聽別人的話，堅持自己的理念= =

[@sunnyboy0830]

抱歉，能吐槽的點真的太多了，身為一個公司經營者講這什麼狗屁話？他是出社會被霸凌成什麼樣子才能有這種玻璃心又膽小不負責任的言論？笑死，要PUA人之前先去讀讀基本法律常識吧，外面的確很多公司是這樣沒錯啊，所以勞工局調解會的辦公室越來越大就是這樣來的，然後感情問題，拜託我只聽到ㄧ個可能被拒絕告白或沒把到妹子在惱羞的言論而已，我的發言可能太直白，如果凡清覺得不太好就幫我刪掉❤

[@akitaakita4866]

我覺得要張佢做成範例 俾剛畢業或者第一次出社會的人睇 小心再遇到

[@jerry7098]

裝睡的人叫不醒的 慣老闆無誤 超級可悲

[@DaltonHuang-k1s]

原來每個月可以領講好的薪水是一件很幸運的事

[@oi-od4hg]

頂級的慣，這老闆

[@Karen-o8f8n]

外面怎麼可能當月提當月沒薪水，那個助理真的有做很多工作嗎 ？

[@張孟翔-p4r]

一直在那講社會怎樣,現在幾千人的公司員工,一個不合理就直接投訴勞工局,然後搞的人事部門頭破血流的一堆,他只是沒遇到那種會一直投訴一直告的人才在那扭曲吧,他的社會也太小了

[@Chris-k5p-g8l]

：為什麼他沒做月薪的工作可以領月薪
：社會就是這樣，沒什麼法不法的
我很想說：你問問看法律啊，去法院跟法官這樣說試試看
....還有怎麼連他的助理也被感染成這樣
這種人真的要好好被法律整頓一下
讓他看看
→法律就是這樣，沒什麼社會不社會的

[@chair22752033]

凡清：我週遭的朋友跟網紅圈朋友都不會這樣啊
對方：那是因為你運氣好
呵呵，有沒有聽過物以類聚，什麼樣的人會跟什麼樣的圈子接近，自己的三觀跟別人不同，就說是運氣好，有沒有另一種可能就是人家一開始選擇適合自己的，而不是去刻意迎合的狀況，週遭的環境才會是自己想要的氛圍？

[@funniterq]

可悲的暈船慣老闆，愛不到的時候甚至人格不值一個月薪。

[@AADRAINBOWSTAR]

商場如戰場?
這種搞法絕對做不長久...

[@moyo9865]

慣老闆超噁爛😅

[@李侑旻-j4c]

之前上課看某一部電影的時候聽到過一句話：（為什麽我們是窮人 因為我們不懂如何奪取他人的權利）

[@s600983]

勞基法完全採暴了第一次看過這樣的

[@KIDAOPNM]

哇賽 邏輯在哪？😢

[@小靈-v5t]

這種邏輯跟人家出來當老闆趕快包包回家吧!

[@黃士哲-e8g]

提告吧 明顯違法 都有影音紀錄檔了

[@羿翰]

這老闆格局真不敢恭維

[@Junda27]

不給錢又不敢明說🤣

[@陳奕愷-l7j]

法律就是這個社會的基礎規則
人最後的道德底線

[@阿修-s4c]

只能說白紙黑字太重要了，提告才有證據可以用

[@user-cl3bh6mo1z]

IG是不是改名字了阿

[@傅政哲]

活在自已世界的就不該和人接觸 凡清辛苦了

[@吳孟鴻-x5u]

這種老闆欠罰錢

[@popo667h7v]

好奇當初合約關於薪水的部份是怎麼寫的?

[@蔡永晟]

我覺得直接跟他法庭上見吧，我認為如果與簽約內容有違背，法律上不可能站不住腳。

[@user-tx4ds1id9n]

不知道後面會不會有法院篇

[@dx951753]

14:23
好好笑