كان عندي فضول اشوف البودكاست ممتع و مفيد لكن خرج كتسويق للدكتور و تكلم عن نفسه كثير و ايجابياته ، موضوع الكريفيتي ناقض نفسه فيه لمن قال انه يسال عن الاشخاص قبل يوظفهم في توظيف شاب ممتاز و الفتاة وظفها من المصعد 😅 بارع جدا في المراوغة ، اعجبني في تعامله مع المتطوع 😅 بودكاست مفيد يشرح عقلية المدراء المتناقضه و طريقة تسويقهم لانفسهم
يعني HR وتقول كلامها منمق وانت ماتعرف تشرح الموقف الي صار اساسا ولا تعرف ترتب سالفتك عشان الكل يفهمها ورغم ذلك مازال سبب توظيفك الاول لها هو مظهرها يا ابو كلام منمق انت مصيبة اذا انت HR ولا تعرف تسولف وتقييم الناس بمظاهرها
والله الحلقة رهيبة استفدت منها كثير معلومات .... عندي ملاحظة انا كمصور (بالعادة الشخص العادي ما ينتبه لها) انه الكاميرا اللي تصور الضيف يا ريت المصور يحط حساسية الفوكس ابطأ بحيث ان الضيف لما يحرك يده قدام وجهه الفوكس بجزء من الثانية يركز على يده و وجهه يغبش و ترجع تركز على وجهه لما ينزل يده كل شوي ... الفوكس البطيء افضل طالما الضيف قاعد مكانه و الكاميرا ثابتة ... مثال الدقيقة 35:39 ... 36:08
والله يوم كنت صغير كنت افكر دلع او كذا بس لما تعلمة انجليزي وزاد مخزون الكلمات والجمل عندك و فريزيز أحيانآ تقدر توصل المعلومه سريع بالانجليزي.. او تحضرك الكلمه بالانجليزي بس بالعربي ضاعت ومايمديك تستحضرها وانت تسولف وتقطع السالفه تفكر.. والله مو غرور كلام حقيقي
عجبني الاخ محمد لمن قال بما معناه مهم انك تهتم كجهة او شركة او اي شخص بيقدم للضيف "في رحلة الضيف من قبل مايجيك مو بس في مكان عملك او مشروعك او فعاليتك".. حلقة جميلة وحوار جميل 👍🏾😁❤
يعني سؤال ايش المهارات الخارقه للطبيعة اللي خلتك توظف وحده وترسل لها العرض قبل توصل المصعد!!؟ لا وبعد ماتطلعوا كلكم الثلاثه تطلبوها😂😂😂 اولاً اللي سار غير مهني بالمرة ومفروض انك تتحاسب عليه قانونياً لأن وحتى نحصل على مقابلة وظيفية عادلة للطرفين لها عدة شروط: ١- اختيار اعضاء لجنة المقابلة بعد موافقة ال HR ٢- كل شخص يكون معاه ورقة تقييم لكل متقدم على جميع الاسئلة ٣-لايتم مناقشة اداء المتقدمين بين اعضاء اللجنة بعد المقابله مباشره حتى لا يحصل اي تحيز لرأي معين ٤- ترسل "الدرجات"فقط لقسم التوظيف مع التوصيات النهائية للمدير المباشر للموظف ٥- لايحق لك ولا لاحد من الحاضرين يرسل عرض وظيفي لاحد المتقدمين قبل انتهاء تسلسل المقابلات وانتظار رد قسم التوظيف مستفزززززز وربي مستفز بالتعليق هذا الغير موفق
اقترح في مرحلة التوظيف ان اللي توظف البنت تكون بنت وان اللي يوظف الشاب يكون شاب ، اتمنى اعتماد هذا الشي في جميع القطاع الخاص لانه الوضع زاد عن حده وفعلا للأسف في شركات توظف بالشكل فقط ،،،
أكثر ناس تعلمت منهم تجربة الضيف/العميل هم اليابانين بالرغم اني ماسافرت حتى الان هناك فقط من خلال الثقافة اليابانية وصار منهجية في حياتي كيف ابسط كل شيء في حياتي والناس اللي اتعامل معها. أتمنى اعمل في فريق تحسين تجربة الضيف بقية حياتي خصوصا اني شخصية انتبه للتفاصيل
الف الف الف شكر لبودكاست مختلف على طرح هذا الموضوع ومليون تريليون شكر للاستاذ محمد على طرح هذا الموضوع الي للاسف ثقافة المنشئات ضعيييفه جدا جدا رغم عمر المنشأه يكون كبير وكلامي ذا عن تجريه بحكم مجالي الي بالصدفه تحول لتجربة الضيف والي المفروض كان خدمة عملاء . ماشاء الله تبارك الرحمن قلت كل الكلام الي كان لازم نوعي الناس والعالم بالمفهوم ذا وحكيت ووصفت وشرحت كامل تجربتي مع امتهان التجربه مع اني في بدايية المشوار لقاء وضيف ثري جدا جدا وفاهم وواعي اتمنى اشتغل مع مثل هالعقليه ماشاءالله تبارك الرحمن.
حلقه جميله تخلينا نركز ب٣ اشياء اولاً قبل تروح للمقابله اقرأ عن المتطلبات للوظيفه المطلوبه وايش الشهادات والدورات الي تحتاجها عشان تتطور ٢ انك تقرأ عن الشركه وتشوف وش الاشياء الي مميزه فيها وايش الاشياء الي تنقصهم وتكتب رأيك فيها ٣ انك تكون مرتب وتلبس لبس يناسب المقابله لا اوڤر بهرجه ولا كانك بصاله بيتكم تلبس لبس عملي يناسب شخصيتك ويعطي انطباع جيد و ايجابي عنك . و ٤ من عندي تصفي نيتك وتتوكل على الله ما احد ماخذ رزقك كل انسان رزقه بياخذه بهالدنيا
كنت من المتطوعين في ملتقى التخصصات بالرياض في برج الفيصلية وأحلى 3 أيام قضيناها مع الدكتور كقائد للفريق والتنظيم في الملتقى. عاد اول ما بدا اللقاء معنا قال تراي ماني أحمد الشقيري ولا يقرب لي هههههههه
الرجال واضح كلامه يقول البنت سوت المقابلة وبعدما طلعت من عندهم كلهم الثلاثة اتفقوا أنها تتوظف لثلاث أسباب: مظهرها مرتب، البرزنتيشن إبداعي، والبورتفوليو ممتاز. كلامه منطقي ومرتب ولا يدل أنه سيمب ولاشي.02:37:00
الله يعطيك العافيه استاذ حكيم على هذا الجهد المبذول والحوار الجميل جدآ استفدت كثير حلقه رائع الاغلب ترك القيمه الكبيره في الحوار والكلام الجميل والمفيد وركز ع البنت " هديل " لاتركز معاهم نتمنى لك التوفيق والمزيد من النجاحات
ماني فاهمه ليه الهجوم على الولد ؟ هو قال اول ما طلعت (يقصد من المقابله) والله ما وصلت المصعد ! وافقنا عليها (يعني هو قابلها وخلص وعرف قدراتها وقد ايش هي تستحق كل هالهجوم والطقطقه ليه يعني ! بسبب ان شخص فهم غلط وبدا يطقطق ؟؟
أعجبتك الحلقة؟
نرشّح لك حلقة مثرية عن «كيف تصمم تجربة المستخدم» عبر #بودكاست_غلاف ✨
مشاهدة ممتعة 😍
ua-cam.com/video/xkUtZQZKork/v-deo.html
لا ما اعجبتني ولا راح تعجبني جايبين النسوي اكبر مطبل للنساء " الكريتف" 👀
حسبي الله ونعم الوكيل بكل شخص سيمب
خليك كريتيف🥺
سيمب وش
اش يعني
@@TURKI1999-y6m حق بنات
@@jouny8877 يحب بنات و يركض وراهم
كان عندي فضول اشوف البودكاست ممتع و مفيد لكن خرج كتسويق للدكتور و تكلم عن نفسه كثير و ايجابياته ، موضوع الكريفيتي ناقض نفسه فيه لمن قال انه يسال عن الاشخاص قبل يوظفهم في توظيف شاب ممتاز و الفتاة وظفها من المصعد 😅 بارع جدا في المراوغة ، اعجبني في تعامله مع المتطوع 😅 بودكاست مفيد يشرح عقلية المدراء المتناقضه و طريقة تسويقهم لانفسهم
فعلا
هذا حْنزير بشري مهو دكتور
اتمنى من معدي هالبودكاست المرات الجايه اختيار الضيف بعنايه .. مو ناقصين والله
أنشهد والله نسأل الله العافية وجزاك الله خير يالغالي
2:38:00
أنت بطل الحياة تحتاج ناس اكثر مثلك. صباح الكريتيفيتي😂
فهمتنا و فهمناك بدون ما تكتب حرف
انت اللي لازم تتوزف🫡
@@muabady كريتف صح؟🤣
بطل انت كريييتف وصلت المعلومه من دون كلام 😂😂😂😂
المشكلة كلنا شايفين المقطع بكل المنصات بس نبغى نشوف الاصلي 😂😂😂😂😂
يعني HR وتقول كلامها منمق وانت ماتعرف تشرح الموقف الي صار اساسا ولا تعرف ترتب سالفتك عشان الكل يفهمها ورغم ذلك مازال سبب توظيفك الاول لها هو مظهرها يا ابو كلام منمق انت مصيبة اذا انت HR ولا تعرف تسولف وتقييم الناس بمظاهرها
معنى كلمة منمق مدعي المثالية
طيب انت حط نفسك بمكان البنت اللي عملت المقابلة و ما قبلوها مثلا بس عشان منظرها سيئ يعني ايش حا يكون موقفك 😅
واضحة من "اولاً" وش هي معايير التوظيف بسوق العمل
وش التخلف ذا ؟ قصده انه اول انطباع تاخذه عن الشخص هو مظهره عشان كذا قال اولاً
@@Ajwad99 المعايير عندهم معروفه ارداف ولزم خط الاستواء يكون طالع 👍
@@mjnnhom.x7الله شاهد على كلامك
@@gygcgh62
اهم شروطهم ما تكون مستتره لا ترقع لكل ديوث عشان ما تكسب ذنب مثلهم አስተያየቱን እንዳያነሳ እጠይቃለሁ ምክንያቱም የማ ቴህ ቶ
2:21:33 هل سالت عن البنت الكرييتف ولا وظفتها وهي لسى ما طلعت من المبنى؟
من طلعت قالك من عند المصعد😂
ياثقل دمة وياخف عقلة
والله بخاطري كلام لاكن مستحي اقوله لاكن سبحان من نزع منه القبول راعي الكريتفي ذا
مقابلة جدا خفيفة واستمتعت واستفدت منها 👍🏼👍🏼
والله الحلقة رهيبة استفدت منها كثير معلومات
....
عندي ملاحظة انا كمصور (بالعادة الشخص العادي ما ينتبه لها) انه الكاميرا اللي تصور الضيف يا ريت المصور يحط حساسية الفوكس ابطأ بحيث ان الضيف لما يحرك يده قدام وجهه الفوكس بجزء من الثانية يركز على يده و وجهه يغبش و ترجع تركز على وجهه لما ينزل يده كل شوي ... الفوكس البطيء افضل طالما الضيف قاعد مكانه و الكاميرا ثابتة ... مثال الدقيقة 35:39 ... 36:08
كلامك صحيح 100/100
احد يتفرج البودكاست؟
عن نفسي استمع و اسوي شيء ثاني
الأفضل توظيف الرجال وأن لا توظف النساء مع الرجال لأجل الاأختلاط وتابعو فتاوى العلماء والله يهديكم ويفتح على قلوبكم
العلمانيه انتشرت بكثير
العلمانيه انتشرت بكثير
@@zamilAl-Juhani نسأل الله العافية والله المستعان الله سبحانه وتعالى لن ينصرن وترجع لنا القدس والأندلس ألأ بألتزام بالدين وجزاك الله خير أخي الغالي
اجل كريتف !!!
ياخي اكتشفت الي يتكلم مصطلحات انقلش كثير ما عنده سالفه 😂
اقسم بالله انك صدقت ومديري كذا وما عنده ما عند جدتي بالاداره رمه الله يكرمك وزباله
والله يوم كنت صغير كنت افكر دلع او كذا بس لما تعلمة انجليزي وزاد مخزون الكلمات والجمل عندك و فريزيز أحيانآ تقدر توصل المعلومه سريع بالانجليزي.. او تحضرك الكلمه بالانجليزي بس بالعربي ضاعت ومايمديك تستحضرها وانت تسولف وتقطع السالفه تفكر.. والله مو غرور كلام حقيقي
عجبني الاخ محمد لمن قال بما معناه مهم انك تهتم كجهة او شركة او اي شخص بيقدم للضيف "في رحلة الضيف من قبل مايجيك مو بس في مكان عملك او مشروعك او فعاليتك".. حلقة جميلة وحوار جميل 👍🏾😁❤
يعني سؤال ايش المهارات الخارقه للطبيعة اللي خلتك توظف وحده وترسل لها العرض قبل توصل المصعد!!؟ لا وبعد ماتطلعوا كلكم الثلاثه تطلبوها😂😂😂
اولاً اللي سار غير مهني بالمرة ومفروض انك تتحاسب عليه قانونياً لأن وحتى نحصل على مقابلة وظيفية عادلة للطرفين لها عدة شروط:
١- اختيار اعضاء لجنة المقابلة بعد موافقة ال HR
٢- كل شخص يكون معاه ورقة تقييم لكل متقدم على جميع الاسئلة
٣-لايتم مناقشة اداء المتقدمين بين اعضاء اللجنة بعد المقابله مباشره حتى لا يحصل اي تحيز لرأي معين
٤- ترسل "الدرجات"فقط لقسم التوظيف مع التوصيات النهائية للمدير المباشر للموظف
٥- لايحق لك ولا لاحد من الحاضرين يرسل عرض وظيفي لاحد المتقدمين قبل انتهاء تسلسل المقابلات وانتظار رد قسم التوظيف
مستفزززززز وربي مستفز بالتعليق هذا الغير موفق
اقترح في مرحلة التوظيف ان اللي توظف البنت تكون بنت وان اللي يوظف الشاب يكون شاب ، اتمنى اعتماد هذا الشي في جميع القطاع الخاص لانه الوضع زاد عن حده وفعلا للأسف في شركات توظف بالشكل فقط ،،،
يجب ابلاغ نزاهه عن تمييزه للنساء ع الرجال في التوظيف و هو مايخالف القانون
نبغا رابط اللينكد ان حق هذي اللي اسمها هديل (الكرييتف)
تكفون خلونا نشوف ايش الكرييتفتي اللي عندها وماهي عند غيرها 😏
😂😂😂😂
😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
شر البلية ما يضحك الله المستعان😂
بالختصارindustrial design و products design هو التخصص الي ممكن تطلع منه مصمم لتجربة مستخدم وجميع المعلومات الي ذكررها تدرس وتصمم لها لمشاريع في كل ترم
أكثر ناس تعلمت منهم تجربة الضيف/العميل هم اليابانين بالرغم اني ماسافرت حتى الان هناك فقط من خلال الثقافة اليابانية وصار منهجية في حياتي كيف ابسط كل شيء في حياتي والناس اللي اتعامل معها. أتمنى اعمل في فريق تحسين تجربة الضيف بقية حياتي خصوصا اني شخصية انتبه للتفاصيل
سبحان الله الضيف عنده جنون العظمة متعجرف بصراحه بس في معلومات حلوه
كيف يتوظف شخص مب بمجاله وتقول يجرب؟ والناس الي لها سنين تدرس وتتعب بالتخصص؟
حضرت الحلقة بعد ما جانا في جامعة عفت لأنه كلامه 💯
2:21:33 جاي اخطب ؟؟
البودكاست جميل والضيف جميل ولكن التعليقات ينطبق عليهم مثل أنا أشير إلى السماء والأحمق ينظر إلى أصبعي
الف الف الف شكر لبودكاست مختلف على طرح هذا الموضوع
ومليون تريليون شكر للاستاذ محمد على طرح هذا الموضوع الي للاسف ثقافة المنشئات ضعيييفه جدا جدا رغم عمر المنشأه يكون كبير وكلامي ذا عن تجريه بحكم مجالي الي بالصدفه تحول لتجربة الضيف والي المفروض كان خدمة عملاء .
ماشاء الله تبارك الرحمن قلت كل الكلام الي كان لازم نوعي الناس والعالم بالمفهوم ذا وحكيت ووصفت وشرحت كامل تجربتي مع امتهان التجربه مع اني في بدايية المشوار
لقاء وضيف ثري جدا جدا وفاهم وواعي اتمنى اشتغل مع مثل هالعقليه ماشاءالله تبارك الرحمن.
سبحان من فضحك واظهر حقيقتك
في نفس الجلسه يقول الولد لازم نسأل عليه قبل مانوظفه
والبنت عرف انها كرييتف من المزهر
احد يتكرم ويكتب لنا الكتب اللي ذكرها في التفكير التصميمي وكذلك storytelling
شكراً جزيلاً
حلقه جميله تخلينا نركز ب٣ اشياء اولاً قبل تروح للمقابله اقرأ عن المتطلبات للوظيفه المطلوبه وايش الشهادات والدورات الي تحتاجها عشان تتطور ٢ انك تقرأ عن الشركه وتشوف وش الاشياء الي مميزه فيها وايش الاشياء الي تنقصهم وتكتب رأيك فيها ٣ انك تكون مرتب وتلبس لبس يناسب المقابله لا اوڤر بهرجه ولا كانك بصاله بيتكم تلبس لبس عملي يناسب شخصيتك ويعطي انطباع جيد و ايجابي عنك . و ٤ من عندي تصفي نيتك وتتوكل على الله ما احد ماخذ رزقك كل انسان رزقه بياخذه بهالدنيا
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
والله انتم يا HR أخذتكم العزة على قلت سنع وماعندكم سالفه وتراكم معقدين و الله يخلف عليكم
2:21:33 ياخي ايش قلة الادب ذي تسال عنه بتزوجه انت عيب ياخي
طبعا لانه مهو كرييتف
غنيه ورائعه جدا هالحلقه
الف شكر
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم..♥️♥️♥️
مجهود تشكرون عليه ،، اخر كذا حلقة كانت في مشكله في فوكس الكيمرا تتغير مع تحرك الضيف نتمنى ايجاد حل لان يتعب النظر
سبحان الله احمد الشقيري 😅
جلست ابحث بالوصف هل هو الشقيري
فعلا يشبهه
ما هو الكريتيف😅
حلقة ممتازة وضيف مبدع ماعنده فلسفة ويحب الاختصار ومقدم فاهم في الموضوع اللي يقدمه على فكرة وش اسم اخ المقدم هو متخصص في التصميم وله تجارب من يفيدنا
أحمد عطار
الفوكس ضارب بالحلقه كلها😣
طيب نبغى نشوف معكم البرزنتيشن 😭😭
الضيف أحمد شقيري 2.0😂
متحور شقيري 😂
من اجمل الحلقات الي سمعتها من فترة شكراا لكم
شهادة حق الرجل لما ذكر قصة توظيف هديل، ذكرها بشكل خاص يخص هديل، ما عنده تحيز للنساء ! رجل محفز ورجل عملي جدا جدا
ذكر بيتا، سيمب، الشرهة على الي استضافك
كنت من المتطوعين في ملتقى التخصصات بالرياض في برج الفيصلية
وأحلى 3 أيام قضيناها مع الدكتور كقائد للفريق والتنظيم في الملتقى.
عاد اول ما بدا اللقاء معنا قال تراي ماني أحمد الشقيري ولا يقرب لي هههههههه
مقابلة رائعة وضيع رائع وحديث شيق فعلا لايمل❤❤❤
الرجال واضح كلامه يقول البنت سوت المقابلة وبعدما طلعت من عندهم كلهم الثلاثة اتفقوا أنها تتوظف لثلاث أسباب: مظهرها مرتب، البرزنتيشن إبداعي، والبورتفوليو ممتاز. كلامه منطقي ومرتب ولا يدل أنه سيمب ولاشي.02:37:00
@@user-ve4rs4tc5u اضحك جهدك. كلامه واضح
@@user-ve4rs4tc5u اضحك جهدك كلامه واضح
@@user-ve4rs4tc5u اضحك قد ماتقدر. كلامه واضح
واضح انك كرييتف
@@altairauditore1398 صح عليك
الله يعطيك العافيه استاذ حكيم على هذا الجهد المبذول والحوار الجميل جدآ استفدت كثير حلقه رائع الاغلب ترك القيمه الكبيره في الحوار والكلام الجميل والمفيد وركز ع البنت " هديل " لاتركز معاهم نتمنى لك التوفيق والمزيد من النجاحات
شعر راس المقدم يبغاله تصفيف وترتيب ..شكرا
الضيف عفوي ومتميز ومعلوماته أضافت لنا نتمنى له التوفيق
كرريتف. امحق توظيف 😂
الحلقة جميلة جدا .. الملاحظة فقط قوة الدكتور صارت نقطة ضعف كارثية ( اللي هي قصة البنت ما قدر يحكيها و يوصلها صح للناس )
دكتور محمد مميز جداً وكلامه واضح لانه حكيم 😇
روعه
اش هي دورة ديزني
يشبه الشقيري
حلقة جميلة
🐑
🎉🎉
رائع هالدكتور
كرييتف وفري شوت
Deja Vu
اجمل حلقة فعليا شكراا للمقدم والضيف المبدع
🥺🤍
ماني فاهمه ليه الهجوم على الولد ؟ هو قال اول ما طلعت (يقصد من المقابله) والله ما وصلت المصعد ! وافقنا عليها (يعني هو قابلها وخلص وعرف قدراتها وقد ايش هي تستحق كل هالهجوم والطقطقه ليه يعني ! بسبب ان شخص فهم غلط وبدا يطقطق ؟؟
فعلاً لكن هم فاهمين غلط. واضح من الكلام أنها بعدما طلعت من المقابلة
الرجال متخرفن وسمب، بغض النظر عن انه قابلها أو لا
@@AAA-zj9yb كيف ترمي الرجال بكلام ماتقدر تقوله في وجهه؟
انتي على النيه
طرطوش
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه