Ehrlich gesagt gab es doch eigentlich kein Spotify-Modell bei Spotify selber, , sondern doch nur ein sehr inspirierendes Video von Henrik Kniberg, welches im guten Story-Telling den aktuellen Stand zusammenfasste. Das war dann doch so gut, dass Andere dies als Modell aufgegriffen haben.
Wurde vom Namen "Spotify" im Titel gechached. Cooles Beispiel gewählt, finde ich. Ich komme aus der Organisations-Soziologie und fand daher den Part zu "Wie haben sich Organisationen verändert" sehr spannend. Cool waren auch die Emojis auf den Folien :D Haben fürs Auge alles "bekannter" wirken lassen. Danke für den Input.
Wir finden es super spannen, das Spotify sein Modell wieder angepasst hat. Was denkt ihr?
Ehrlich gesagt gab es doch eigentlich kein Spotify-Modell bei Spotify selber, , sondern doch nur ein sehr inspirierendes Video von Henrik Kniberg, welches im guten Story-Telling den aktuellen Stand zusammenfasste. Das war dann doch so gut, dass Andere dies als Modell aufgegriffen haben.
Danke für die geniale Präsentation.
Wurde vom Namen "Spotify" im Titel gechached. Cooles Beispiel gewählt, finde ich.
Ich komme aus der Organisations-Soziologie und fand daher den Part zu "Wie haben sich Organisationen verändert" sehr spannend.
Cool waren auch die Emojis auf den Folien :D Haben fürs Auge alles "bekannter" wirken lassen.
Danke für den Input.
super!!! Bitte mehr davon :)
Sehr gerne! Danke für deinen Kommentar! 🙃 Welche Themen fändest du sonst noch spannend?