تقريبا كل الاسباب اتحققت عندي ولسه مكمل في الشغل .. بس وصلت لمرحله اني مش قادر اكمل معاهم ومشكلتي اني شغال في مجال محدود جدا ومفيش فرص كتير فيه .. تنصحني اكمل ولا اغير المجال بحاجه جديده؟ مع العلم اني سني ٣٨ سنة وفرصتي بقت قليله جدا
شكرااا كوتش اذا كان هناك زملاء يقومون باعمال فوق طاقتهم وفوق مسؤولياتهم فهم يؤثرون على العمال الاخرين ويشترط عليهم القيام بنفس العمل واذا لم يقوموا به فهم مقصرون في الشغل ماهو الحل وكيف نتعامل مع هذه العقلية شكرااا كوتش ربي يحفظك
سعديه انا قرأت تعليقك اكتر من مره بس يمكن مش فاهم سؤالك بدرجة واضحة هل انتي سؤالك حول كيفية تحديد المسؤوليات مثلا علشان نضمن ان المسؤليات يتم توزعها بالتساوي على الجميع ؟ ولا عن كيفية عدم قبول مسؤليات اكبر من حدود مسؤليات كل فرد حسب طبيعة وظيفته ؟ ولا انتي تقصدي معنى اخر
والله يا كوتش بالفعل معلومات مهمة لندرك اننا نستحق ان نعمل في جو يساعدنا لزيادة الانتاجية والراحة في حياتنا
باشا مصر 😍 كلامك صح جدا حقيقي الواحد بيجيله وقت واعصابه مش بتتحمل انا قابلتني مشكلة العائد أقل من المجهود بكتير مستحملتش فعلا وسبت الشغل
تقريبا كل الاسباب اتحققت عندي ولسه مكمل في الشغل .. بس وصلت لمرحله اني مش قادر اكمل معاهم ومشكلتي اني شغال في مجال محدود جدا ومفيش فرص كتير فيه .. تنصحني اكمل ولا اغير المجال بحاجه جديده؟ مع العلم اني سني ٣٨ سنة وفرصتي بقت قليله جدا
شكرااا كوتش
اذا كان هناك زملاء يقومون باعمال فوق طاقتهم وفوق مسؤولياتهم فهم يؤثرون على العمال الاخرين ويشترط عليهم القيام بنفس العمل واذا لم يقوموا به فهم مقصرون في الشغل ماهو الحل وكيف نتعامل مع هذه العقلية
شكرااا كوتش ربي يحفظك
سعديه انا قرأت تعليقك اكتر من مره بس يمكن مش فاهم سؤالك بدرجة واضحة
هل انتي سؤالك حول كيفية تحديد المسؤوليات مثلا علشان نضمن ان المسؤليات يتم توزعها بالتساوي على الجميع ؟ ولا عن كيفية عدم قبول مسؤليات اكبر من حدود مسؤليات كل فرد حسب طبيعة وظيفته ؟ ولا انتي تقصدي معنى اخر
@@AhmedElwakeel08 على عدم قبول مسؤوليات اكبر من المسؤوليات المحددة؟