Методы измерения эффективности HR

HR-менеджер - не интуитивная профессия, за ней стоят очень чёткие требования к профессиональным знаниям и навыкам владения определённым набором технологий и инструментов. Наталья Десятник, руководитель направления «Управление персоналом (HR)» в ВЭШ, HR-директор с 15-летним опытом, рассказывает об 11 методах измерения эффективности HR в компании.
Среди них и комплексные методы, такие как оценка уровня удовлетворённости/ вовлечённости сотрудников, HR-аудит, и специфические, например, «НR как профит центр», и авторские - модели Джека Филлипса, Дейва Ульриха и другие.
Теперь Высшая экономическая школа проводит обучение в дистанционном формате. Со списком онлайн-программ знакомьтесь на нашем сайте: veshk.ru/online-programms
#HR #УправлениеПерсоналом

[@nicowalvl]

Большое спасибо за очень полезную информацию!

[@GeorgiiAga]

Спасибо

[@polmake6015]

Наталья, влюбился с первого взгляда )