Hannes, ich kann deine Worte zu den Arbeitszeiten absolut nachvollziehen. Kann da auch nur mit dem Kopf zu schütteln. Wir fahren bei zwei großen Anlagen mit, dort wird von 5.00 morgens bis 0.00 gehäckselt. 7 Tage die Woche. Wir fahren im 2 Schicht-Betrieb. Frühschicht 10 Stunden und Spätschicht 9 Stunden. Und da gibt es Kollegen, die da mitfahren, die keine Ablöse haben und meistens mit durchziehen. Völlig wahnsinnig, wir fahren 90% der Zeit auf öffentlichen Straßen und nach 2 Wochen sind die Leute durch. Das merkst du an den Bordsteinen wo sie überalle gegenmeißeln, beim Anhäckseln und auf der Anlage. Unglaublich wie man das verantworten kann.
Ganz einfach da passiern dann zwei drei Unfälle und dann habt ihr die Regulierung die Kontrolliert wird und dann ist das geschrei wieder groß von wegen Überregulierung. Wenn die verantwortlichen das mal bedenken würden. Wenn nämlich so ein Gespann einen anderen im verkehr übersieht dann sind Tote nicht unwahrscheinlich. Und dann werdet ihr vor euch selbst gechützt mit Fahrerkarte und Pausenzeiten und dann ist euer "Effektivität" am Boden. Oder die Sklaventreiber bekommen nur noch Ausschusspersonal. Da wird der Markt einiges regeln. Hier in süddeutschland fahren die Landwirte meist in Nachbarschaftshilfe ab so daß die Häcksler zT Häckselwagen haben aber in den Kleinen strukturen sich so große Hänger wie in Norddeutschland nicht lohnen. Und da iwrt dann meist an einem Tag vertig . Wenn dann mal länger gefahren wird ist das ein Tag oder mal zwei Drei tage in einer Woche mit Unterbrecheung so daß da keine totale überbeanspruchung stattfindet. Im Norden/osten mit den Reisifge Flächen und BGAs ist das was anderes. Wobei bei uns auch BGAs sind die zT 40-50km Umkreis fahren. Das sind aber wenige die selber kaum/keine Fläche haben.
@@gerhardhettler8521 Ja aber das kann man doch gar nicht vergleichen. Wenn hier große Konzerne herkommen und sagen wir gehen nur auf Profit bekommst du den Auftrag nur, wenn du zu den billigsten gehörst. Und da muss man sich dann aber auch mal überlegen, wie fertig deren Flächen sind. 9 Monate hast du eigentlich überhaupt keinen Personalaufwand, da könnte man sich ja bspw mal um die Bodenqualität kümmern und die Erträge im Allgemeinen verbessern. Was mir hier aufgefallen ist, da ist auch ein Investor in der ehemaligen Genossenschaft. Der hat dieses Jahr viele Maisflächen des letzten Jahres mit Grünroggen gehabt und ordentlich gekalkt. Nun stehen Zwischenfrüchte drauf und nächstes Jahr gibt es wieder Mais und dann sind die diesjährigen Maisflächen mit Grünroggen bestellt und werden gekalkt. Das entlastet auch das Lohnunternehmen, die waren dieses Jahr im Sommer im Grünroggen und mit denselben Leuten nochmal im Mais. Ich denke viele Betriebe haben das schon erkannt. Osters und Voß bspw, die fahren auch nur von 7 bis 19 Uhr. Wer längere Arbeitszeiten hat ist halt einfach nicht ganz dicht!
Man darf nicht vergessen. Er ist der Unternehmer und hat für seine Angestellten eine Fürsorgepflicht. Er hält sich an Gesetze. Ich glaube Hannes ist ein guter Chef und seinen Jungs macht das Arbeiten unter diesen Umständen auch mehr Spaß. Das wirkt sich auch auf die Arbeitsqualität aus. Resultat: weniger ist mehr!
Hallo Hannes, ich war selbst Landwirt in Ostfriesland,bin fast doppelt so alt wie du, und ich muss sagen du beeindrucktst mich mit deinem Wissen und deiner nicht überheblichen Art . Echt lehrreich mach weiter so 👍
Es ist sehr wichtig, dass du den Umgang einiger Unternehmer mit den Angestellten ansprichst. Während des Studiums habe ich bei 1000-20000ha-Betrieben gearbeitet und erlebt, wie die Leute verheizt werden und ihr Unternehmen fast hassen. Gleichzeitig suchen diese Unternehmen ständig Mitarbeiter. Starke Fluktuation in der Belegschaft geht langfristig ins Geld (Umgang mit Maschinen, Effektivität, Flächenkenntnis, etc.), doch es scheint einigen Chefs zugunsten kurzfristiger Effektivität und geringer Lohnkosten egal zu sein.
Das ist leider wahr, kann ich nur zustimmen. Landwirtschaft auf solchen Betrieben macht echt keinen Spaß und dann überlegt man ob man ne Umschulung macht oder Ähnliches...
Hannes du hast die richtige Einstellung, ich hab beim Lohnunternehmen aufgehört weil es normal war unter 15std nicht nach Hause zukommen . Bei Dir würde ich es immer noch machen.Gruss
Moin Hannes, ich wollte einfach nur mal danke, für deine absolut spannenden und lehrreichen Videos, sagen. Ich arbeite in der IT-Branche, also das komplette Gegenteil zu deinem Job. Für mich ist das meiste, was du erzählst Neuland. Nur deine sympathische Art und das Interesse an der Landwirtschaft bewegt mich immer wieder aufs neue deine Videos und Streams zu schauen. Ich hoffe, du liest das, denn das solltest du unbedingt beibehalten. Ich wünsche dir und deiner Familie alles Gute. ~Nico
"Ich möchte meine Mitarbeiter gerne bis zur Rente behalten und nicht alle 2-3 Jahre austauschen." Chapeau Hannes, das hört man nicht jeden Chef so sagen. 👍
Das ist der Unterschied. Hannes hat eigenes Land im Betrieb er ist nicht nur Betriebsleiter der wenn es schief geht einfach sich einen neuen Betrieb suchen kann. Somit ist deine Denkweise längerfristiger denn wenn die Mitarbeiter mit den neuen Maschinen mitwachsen ist es auf Dauer günstiger vor allem wenn man auch die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter kennt und sie dann auch entsprechend einsetzen kann. Detlev muss er sehr gut behnadeln, denn so einen Allrounder wird schwer zu ersetzen sein,
Das ist aber der Grundsatz des Unternehmertums. Langfristiges Denken hat sich schon immer bewährt. Was nutzt es, wenn ich jedes Jahr 2 oder 3 neue Leute brauche? Bis die sich eingearbeitet haben, stehen die nächsten Leute schon wieder da. Und wenn es dumm läuft, dann liegt ein Schlepper im Graben. Dann hat es sich rentiert.
Bezüglich Arbeitszeit: ich finde es auch gefährlich, regelmäßig 16h am Tag zu arbeiten, die Konzentration lässt hab ich selbst dieses Jahr gemerkt, so bei 13-14h nach und dann ist das Risiko eigentlich zu hoch, dass was passiert, dass nen Wagen umgekippt wird etc. Dafür sind die Werte mit denen man da einfährt zu hoch
Ganz großes Kino wie du das angehst. Dein Konzept sollte die Aufgabe der Hersteller sein. Ich hoffe dass viele deiner Berufskollegen viele deiner Gedanken aufnehmen und auf die zu ihren Gegebenheiten umsetzen. Bist ein guter Botschafter für nachhaltige Landwirtschaft, da können Politik und Theorie-Experten lernen wie es gemacht werden soll.
Ja aber es geht halt nich überall wir haben Klei/Lehmboden und Pfluglose bodenbearbeitung sind 4 Arbeitsschritte Pflügen und Kreiseln 2 zudem gibt es einfach nicht genug Arbeiter das wir es uns leisten können Pfluglose bodenbearbeitung zu machen
@@colin4345 in deiner Aufzählung klemmt was, Pflug los ist ohne pflügen. Mir ist klar dass es nicht überall einfach funktioniert, Versuch macht klug, eine Teilfläche wählen und je nach Bodenart mit wenig Bodenbewegung das Saatbett vorbereiten. Ev. Landwirtschaftsberater hinzuziehen. Mut zum Risiko gehört dazu, kein Mut kann der Anfang zum Ende sein.
Deine Videos sind sehr gut und informativ - Für mich kannst Du gerne einfach genau so weiter machen. In der Eifel lebend, interessiert mich die Landwirtschaft in MV einfach- Auch im Vergleich. Chapeau!
Super Ansage zum Arbeitsschutz! Wenn diese Arbeitszeiten dauerhaft nötig sind, um die Ernte einzubringen, ist irgendwas bei den Herren in der Planung ja schief gelaufen. Klar, es gibt Konstellationen, wo das Wetter es mal erfordert. Aber man kann ja nicht von vorne herein schon so spitz planen. Die Landwirtschaft hat tolle Maschinen. Die Fahrer und Fahrerinnen gehören nicht dazu.
Hallo Hannes, wir haben die ersten Jahre alles an Stunden gegeben Tag und Nacht mit übergroßen Häckselketten mit 14reihern usw. Es geht langsam alles automatisch rückwärts und alle Fahrer die wie ich 17 Jahre dabei sind im gleichen Betrieb werden alle ruhiger und Freizeit wird wichtiger. Unser Chef ist mitgegangen,und das in einem der größten Betriebe die es gibt. Du hast komplett Recht. Mach weiter so
Hallo Hannes, Danke für den neuen Vlog. Mach weiter so! Lass Dich nicht unterkriegen von Leuten, die sagen, dass Du zu viel quatschst. Finde das wirklich klasse, dass Du auch vielleicht durch eine große YT Szene die Möglichkeit bekommst, andere Maschinen zu testen und den Leuten hier auch neutral das zu präsentieren. Kurz um: ist mega spannend, sehr informativ und zeigt einfach die Realität.
Einfach mal ne Zeit abmachen wann Feierabend ist. Wir sind immer morgens um 7 Uhr angefangen und haben spätestens um 21 Uhr Feierabend gemacht. Weil Wartung und Pflege muss auch sein und bis man dann mit allen durch ist, ist es auch ca 22:00-22:30 gewesen. Und dann noch nach Hause fahren. Also ist man auch spät zuhause.
Ich bin Freitag um 23:30 durch die Südheide gefahren, und da war noch ne Häckselkette am malochen. Die Taten mir echt Leid. Hatten auch Malör weil der HFahrer in nen Bauzaun gefahren ist… Ich denke auch, wenn er ausgeschlafen gewesen wäre, hätte er auch nicht den Zaun mitgenommen. Mit zunehmender Müdigkeit passieren auch mehr Fehler. Dann liegt die Verantwortlichkeit auch nichtmehr wirklich beim Fahrer.
Finde ich gut was du zu den Arbeitszeiten sagst , bei uns sind einige echt wochenlang 18 h + unterwegs , und dann auch noch mit den Aushilfsfahrern . Die sind dann zum Teil gerade Mal so 16 und dann solche Tage , Bock drauf haben schön und gut aber ein Chef hat auch eine Verantwortungspflicht
Nicht nur das. Er steht auch persönlich in der Haftung. Wir reden vom Strafgesetzbuch. Da steht immer mindestens Geldstrafe, oftmals auch Freiheitsstrafe. Das zahlt keine Versicherung. Vom schlechten Gewissen nach einem Unfall ganz zu schweigen.
Moin, mich würde ein tieferer Einblick in die Technik der Maschinen interessieren, wie z.B. das Auffasern der Stoppeln funktioniert. Generell gerne mehr Videos über Wartung/Pflege.
Oha das verheizen durfte ich am eigenen Leibe kennen lernen. Hab LKW Schein und wollte schon immer mal Mais fahren. Hab dann auch nach elendig langer Suche einen Betrieb gefunden der mir das ermöglicht hat (vorher dauer Absagen weil keine Erfahrung auf dem Schlepper - Bereitschaft nach meiner Arbeit mir das beibringen zu lassen war da). Plan war eine gewisse Einarbeitung da das Fahren auf dem Acker mit LKW ja auch wieder was anderes ist, wurde durch Zeitdruck verworfen und ich wurde ins kalte Wasser geworfen. Hab mich 2x Festgefahren da die Bereifung auch nur eine Art Schubkarrenrad ist im Vergleich zum Schlepper und sofort wurde meine Fähigkeit zu fahren in Frage gestellt und ob das überhaupt noch Sinn macht (Nach Tag 1 im übrigen) - So ist das dann auch weiter passiert mit ähnlichen Kommentaren - Das hat mir so die Lust und Motivation genommen das ich nach einer Woche die Flinte ins Korn geworfen habe. Man hört wie du schon sagst immer von dem Gemecker Personalmangel aber die Bereitschaft Arbeitswilligen Leuten das ganze zu ermöglichen (oder gar die Grundlagen vom Fahren des Schleppers beizubringen im voraus) ist nicht vorhanden. Kannst du es nicht -> bekommst du auch keine Chance.
@Pr!4x kann ich mitreden bei dem Thema. Ich war schon immer Landwirtschaftsbegeistert, selber aber leider keinen Betrieb und versuche schon seit 20 Jahren immer wieder nen Fuss in die Branche zu bekommen, mit LKWschein bzw. T-schein machen und beibringen. Man findet keinen Betrieb, schlichtweg keine Betrieb der einen von der Piecke auf das Anlernen übernimmt. Alle wollen se nur fertige Arbeiter haben die alles können aber wundern wenn se keine finden, weil die die noch da sind kaum mehr Lust haben oder kurz vor der Rente stehen und körperlich durch sind. Ich wär auch bereit Wohnort und Regionswechsel vorzunehmen, zählt aber alles nix. Echt traurig.
@@michaelpfaller4171 Ja das stimmt - manche sehen glaube einfach nicht wenn man ein wenig Zeit investiert das man vielleicht jemanden hat der Saison für Saison da ist und ich mit meinen 30 Jahren hab ja noch einige Zeit vor mir :D. Ich find es einfach nur extrem Schade. War bereit in meinem Falle das Trecker Fahren zu lernen und hab Möglichkeiten angeboten es dem Betrieb so einfach wie möglich in der Sache für mich zu halten sprich Samstags etc. aber man war nicht interessiert. Daraus hätte mehr werden können sprich Gülle Saison etc aber mehr als mich gewollt zeigen und teilweise jede Woche sich wieder melden und fragen wie es ist kann man dann doch nicht. Und dann sieht man das diese Betrieben Mitarbeitermangel haben und und und. Schade das sehr oft so gedacht und gehandelt wird.
@@MrPrifax Leider muss ich aber die andere Seite sehen bin selber Betriebsleiter und auch freund von einem Lohner und da bekommst man leider auch viel mit. Von Maschinenschäden die einfach nur wirklich unüberlegt passieren und man dann nix sagt und es schlimmer werden lässt und solche Sachen. Hannes ist es ja z.b auch letztes Jahr so gegangen mit dem Hawe aufbau der auf der Seite lag. Dann hat man man endlich sich nen neuen Mirarbeiter/in eingelernt und zack gehen se zum anderen Lohner weil se dort mehr fahren können oder 0,5€ die Stunde mehr bekommen dabei versucht man schon immer gut zu bezahlen und für ordentliche Zeiten zu sorgen und dann sowas... Naja das Spielchen macht man 2-3x mit und dann fängt man an einfach wieder kleiner zuwerden weils einem einfach zum Hals raushängt :D
Richtig 6 - 22 Uhr geht gar nicht und die Leute sollten das denn auch verweigern das ist einfach nur grob fahrlässig nur weil gewisse Leute den Hals nicht vollbekommen. Meiner Meinung nach muss auch keiner Sonntag häckseln (Es gibt m natürlich Ausnahmen wie schlechtes Wetter aber in manchen Betrieben wird ja nicht mal da den Leuten etwas Ruhe gegönnt ) ich seh es ja bei uns wir schaffen es ja auch im angemessenen Zeitrahmen.
Das was du zu dem Thema Arbeitsgesetz gesagt hast stimmt leider. Und das nicht nur in der Landwirtschaft sondern in vielen Branchen. Die verheizen das Personal. Und am Ende klagen sie alle über Personal Mangel. Und das sie kein Nachwuchs finden. Aber das Problem ist zum Teil selbstgemacht.
Tolles Statement von dir in Sachen Arbeitsrichtlinien. Die Getreideernte ist schon zeitintensiv genug, und gerade dort kann man nicht immer nach Zeiten gehen. Im Mais habt ihr zum Glück etwas mehr Spielraum 👍
Der Punkt den du erwähnst, dass du Technik vorstellen willst, gelingt dir meiner Hinsicht nach sehr gut! Du konntest mir schon viel beibringen und mich weiterhin für die Landwirtschaft begeistern :) Danke dafür und mach weiter so!
Du hast vollkommen recht zum Thema Arbeitszeiten, mein ehemaliger Ausbildungsbetrieb (Privatbetrieb) war für ein Lehrling (wie mich damals) schon ein kleiner Traum, eigener Schlepper, größtenteils Feldarbeit usw. Nach der Lehre war ich noch für 3 Monate dort geblieben als ich dann gekündigt hatte, Problem war ganz einfach das es keine Überstunden gab. Wurdest immer nur für 40 Stunden pro Woche bezahlt und das war's. Im Winter war man mal mit ach und krach 2 Wochen heme, ansonsten stand entweder Schweinestall aufm Plan oder Forstwirtschaft. Ich hätte es ja verstanden wenn kein Geld dagewesen wäre, aber wer nur für ein Mitarbeiter, der ein Dorf weiter wohnt, ein Firmenauto holt, nur weil er sich beklagt hatte das der Mitarbeiter, der die Biogasanlage betreut und paar Dörfer weiter weg wohnt, ein Firmenauto bekommt, dann muss ja Geld da sein.. Beide Auto's übrigens Ford Ranger mit richtig guter Ausstattung. Aber das war nicht das Hauptproblem, da gab's noch so viel mehr, mir hat die Arbeit wirklich Spaß gemacht und der Chef sagte dann nach meiner Kündigung auch das er mich hätte behalten sollen weil ich was aufm Kasten hab.. Tja aber wenn man für Mehrarbeit einfach nicht bezahlt wird, wird's kritisch.. schließlich kann ich nicht zaubern und Leben kostet nun mal auch Geld..
Danke Hannes für deine tollen Worte und demzufolge auch deiner Einstellung zur Personalführung. Diese wird leider in einem Großteil der Betriebe nicht wirklich ernst genommen...mit dem Ergebnis was du bereits angesprochen hast. Eine fatale Entwicklung! Gerade wo wir die Fachkräfte doch ständig suchen und vorallem wirklich brauchen! Zum Thema Arbeitszeitgesetz: Bitte lies noch einmal genau nach. In Paragraph 3 steht dazu nämlich folgendes: "§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden." Diese Regelung ist natürlich in vielen Berufen bei weitem nicht wirklich anwendbar. Dennoch ist es geltendew Gesetz und auch wir in der Landwirtschaft können uns dem nicht immer verschließen. Schön, dass Du anscheinend einer der wenigen bist, die dieses Gesetz kennen...oder jemand, den es "juckt". Das Thema Arbeitszeit beschäftigt ja vorallem auch die Berufskraftfahrer, die über ihr Kontrollgerät alle Zeiten minutengenau dolumentieren müssen. Nach 13h (bzw. 2x pro Woche 15h) Schichtzeit ist bei denen Schluss, egal wie viel sie in der azeit gefahren sind/gearbeitet haben oder in Bereitschaft irgendwo rumgestanden haben. In diesen 13h (bzw 15h) dürfen sie maximal 10h arbeiten (besteht aus Zeitgruppe arbeiten plus Lenkzeit). Das würde für uns Landwirte bedeuten: 7.00uhr Schichtbeginn, dann ist spätestens um 20uhr Feierabend...EGAL was der Mitarbeiter in den 13std macht! Würde er nonstop durchfahren...wäre bereits um 17uhr Feierabend! Ohne Berücksichtigung der gesetzlich vorgeschriebenen Pausen. Und die gelten für JEDEN Arbeitnehmer. Bis 6h Arbeitszeit eine halbe Std....alles drüber mindestens eine 45minuten Pause! Ich glaube diese Regelungen kennt so gut wie keiner...oder es wird zumindest erfolgreich ignoriert. Bis man selbst an den Punkt kommt und für sich entscheidet, dass es so nicht mehr weitergeht! Danke daher für deine gesunde Einstellung zu diesem Thema und Glückwunsch an deine Mitarbeiter für diesen tollen, symphatischen und gebildeten Vorgesetzten! Chapeau! Lg David
Zum Thema Arbeitsschutzgesetz etc bin ich voll bei dir 👍 Landwirtschaft schön und gut , aber ihrgendwann muss auch mal Schluss sein. Mir reichen meine 9h max. Schichtzeit ( bei uns im Betrieb) als Busfahrer auch.😁😊
Klasse Statement zu den Arbeitszeiten, endlich mal jemand der es anspricht. Genauso wichtig finde ich auch, dass man bei 12-16 Std mal etwas Warmes zu Essen bekommt, was für viele Betriebe auch nicht selbstverständlich ist
Hannes ich mach das immer so: bei häcksel oder Mähdrescher oder sonstigen Mäharbeiten welche laut sind: immer ein Stück Tempo ins Ohr, damit sind alle hohen Töne weg und du hörst die niederfrequenten tieferen Töne viel besser. Somit hört man auch evtl. Schäden viel schneller. Klingt doof oder unlogisch ich finde aber es bringt tatsächlich was. Vielleicht täusche ich mich auch, aber probiers mal aus...
Gut das du das sagst! Es ist nicht das einzige, das Unfallrisiko steigt um vielfaches, wenn man 4 Stunden mehr fährt. Ein Fendt 900 + tridem Hänger, voll überladen mit 50 Tonnen, viel Spaß beim aufräumen.
Ich finde es sehr gut das du dieses Thema mit den Arbeitszeiten ansprichst. Was noch dazu kommt, die Konzentration lässt auch nach und somit erhöht sich die Unfallgefahr
Moin Hannes, erklär doch mal wodrauf es beim Mais bzw gras häckseln ankommt. Also qusi so punktie wie: Wie stelle ich so eine Maschine ein um ein hervorragendes Häckselergebnis zu bekommen und gleichzeitig den Kraftstoffverbrauch und Flächenleistung im Auge behalt.
Deine Videos sind einfach immer super. Ich hab schon soviel dazugelernt. Bin zwar kein Landwirt aber es interessiert mich sehr und gerade auch die ganze Technik und wie sie eingesetzt wird 😃. Mach einfach so weiter 👍🏻🤗. Deine Einstellung zu deinen Mitarbeitern Lob ich mir. Wünschte das es dass viel mehr geben würde. Auf Dauer 16 Stunden arbeiten halte ich auch für sehr gefährlich. Wie schnell passieren dann schlimme Unfälle wegen Übermüdung und das dann mit so großen Maschinen.
das mit den schnellen Schnitten bei Agrarvideos geht mir genauso. Bei dir sieht man wirklich ganz genau wie die Maschinen funktionieren und hat von allem Nahaufnahmen. Das ist super interessant
Mein Chef sagte von 7 bis 19 Uhr und wenn es geht von Montag bis Samstag weil er findet das wir schaffen in 6 Tagen genauso viel wie bei 7 Tagen Häckslen außer wenn wir nen Tag Ausfall haben den Arbeiten wir auch Sonntags. Und die Leute auch die externen finden das wirklich gut und freuen sich immer bei uns zu fahren.
Schöne Ansage in Bezug auf Arbeitszeiten. In der Nachbarschaftshilfe mit ein paar überlangen Tagen noch machbar. Das ist aber auch eine andere Motivation. Hoffentlich bringt dir deine Einstellung auch in Zukunft die wirklich guten Mitarbeiter auf den Hof. Bislang hat es ja offensichtlich funktioniert. Liebe Grüße an dein Team und Lisa
👍Eine sehr gesunde Einstellung was das Thema Arbeitszeit angeht. Dazu muss man sagen das ihr noch eine Stunde Pause macht. Das gibt es bei manch so einen überhaupt nicht. Bestes Beispiel, bei einen Streamer aus Österreich. Da frag ich mich auch manchmal wie lang er und seine Familie das so durchhält. Am Ende zahlt immer dein Körper und dein Umfeld dafür. Landwirtschaft ist nach wie vor ein harter Job und nach 12 Stunden muss auch gut sein. Wenn was schlimmes passiert ist keinem geholfen.
Endlich mal einer der auch an seine Angestellten denkt. Ich habe auch in der Landwirtschaft gearbeitet, es war meisten so das die angestellten 3 bis 5 Jahre gefahren haben. In den Betrib wo ich war hatten wir15 Mädrescher da habe ich jedes Jahr um die 5 Fahrer anlernen dürfen. Damals ab 1982 wo ich angefangen bin bis 2000 wurde es immer Schlimmer, am Anfang gab es Mittag beim Bauern wo du gedroschen hast. Zum Ende hies es du bist doch gerade angefangen wiso wilst du jetzt schon Essen! Da hattest du 3 Stunden auf der Uhr! Auch der Lohn mit der Widervereinigung kam der Teuro der Lohn nur noch die Hälfte und dann nach Heckta Preiß fahren. Da habe ich das erste mal gestreikt, nach einer Woche hat er mich wieder auf Stundenlohn eingestellt, da hatten die Kunden für gesorgt, die Felder sahen nach den Mähen wie geflügt aus. Klar die hatten Gas gegeben egal was auf den Hännger ankam, der Hecktar war abgeerntet und es gab Geld. Ich habe dann noch ein paar Jahre gemacht und dann aus gesundheitlichen Gründen HWS syndrom alle Führerscheine abgeben Müssen.
Einen Überblick über deine ganzen Fuhrpark wäre richtig interessant Richtig coole und aufklärungsreiche Videos auch mit den Vorstellungen top 👍🏾👍🏾 Weiter so
Fährt Hannes mit seinem Jaguar durch Mecklenburg und erzählt. Kann man entspannt zuhören und Deinen Gedankengängen folgen. Mit den Arbeitszeiten hast Du absolut recht! Hart an der Grenze kann kein Dauerzustand sein. Kenne einen Betrieb in Brandenburg der aus diesem Grund rund um die Uhr häckselt mit zwei Schichten. Mit Deinen Vorführvideos ist eine tolle Herangehensweise. Die bisher gezeigten Maschinen interessierten mich zwar nicht so brennend, aber keine Show drum gemacht, sehr informativ, auf wichtige Details eingegangen und auch die Erfahrungen damit gezeigt. Wirklich das was man sich als Anwender wünscht.
1. Mal wieder super interessantes Video. Kannst mal ein Video machen, wo du deinen gesamten Fuhrpark vorstellst? 2. Thema Unkraut Bekämpfung: wir haben Probleme mit drespe. Was sagst du dazu?
Naja, wie bei uns Berufskraftfahrer 12-15std jeden Tag ganz normal in der Branche, deswegen will ja kein Deutscher mehr den scheiß machen die Frau sitzt Zuhaus und sagt "kennst du mich noch" wenn man überhaupt ne Frau bekommt in dem Job.
Moin Hannes, ich finde du hast es sehr gut auf den Punkt gebracht mit der Arbeitszeit-Belastung in der Ernte.Menschen sind keine Maschinen und die Verantwortung einfach zu groß um hier gerade nachsichtig zu sein. Ich habe damals mein Hobby zu meinem Beruf gemacht , arbeite schon länger in der regenerativen Energiewirtschaft.Habe aber trotzdem in meinem Urlaub in der Maisernte 2Jahre , danach 12 Jahre in der Ackerwirtschaft meinen Urlaub verbracht, weil Maschinen meine Leidenschaft sind. Muß aber sagen das die Maisernte etwas zum abgewöhnen ist und habe da auch Nachts so einiges erlebt. Ich bin nun 51 Jahre und werde Gott sei Dank etwas ruhiger, aber die Maissaison habe ich noch sehr gut in Erinnerung, was ich persönlich nicht mehr wollte.Tolle Vlogs und auf den Punkt gebracht.Tolles Wissen was du mit deiner Fangemeinde offen teilst, einfach Super.Gruß aus dem Norden
Hallo zusammen 😄👍 Es war Mal wieder sehr sehr Informativ.👏👍 Es ist immer wieder Interessant. Und deine Erklärungen zu den Themen. Sind Einfach super.💪🚜👍
Servus, kann dir nur zum Thema Arbeitszeit recht geben. Bin selber als Fahrer auf einem Drescher und meine Arbeitszeit ist in der Erntezeit von 8-9Uhr in der Früh bis 24-1 Uhr in der Nacht.
Super Einstellung zum Thema Arbeitszeit 👍👍👍👍. Super Videos 👌. Ich habe vor 20 Jahren eine DA bei einem Landmaschinenhersteller gemacht, seitdem keinen direkten Kontakt mehr mit der Thematik. Hat sich ja einiges getan bei der E-Technik. Zur Arbeitszeit: Was da alles passieren kann, bei Übermüdung... Materialschaden ist da noch das Geringste. Bearbeitet: Ich habe gesehen, dass in einen Kommentar unten von bis zu 12h/Tag per Sonderregelung und Ausgleich auf 3 Monate möglich sind. Ganz ehrlich: Ich finde es auf Dauer trotzdem zu lang, um da die ganze Zeit, auch im Straßenverkehr, zu 100% konzentriert zu sein. Hut ab wer das kann.
@@jaleute3762 Ja das wollte ich andeuten. Scheint so das im Krankenhaus, im Fernverkehr und in der LW nur Supermänner und - frauen arbeiten, die das können...
Ich war in der Ausbildung am 1. Tag einfach 13 Stunden beim Ballen pressen dabei... das geht auf dauer schon auf die Substanz und da finde ich deine Ansicht wirklich cool... Also an sich hab ich kein Problem mit Überstunden das kommt halt vor aber je öfter es so extrem vorkommt desto schneller geben Körper und Geist nach
Oh ja sensibles Thema mit den Arbeitszeiten, sind m.M nach 12h am Tag und das über 4-5 Wochen schon eine Hausnummer, doch bei uns gibts viele Aushilfsfahrer, die sich 4 Wochen frei nehmen und dann oft 14, 15 und 16h am Stück fahren und das 6 Tage die Woche, da passieren halt leider auch gewisse Unfälle, die m.A. nicht sein müssen und es auch nicht wert sind. Aber wie findest du eigentlich den Cmotion Hebel auf deinem Häcksler angenehmer wie ein normaler Standartfahrhebel?
Danke, dass du das ansprichst Hannes. Die Lenk- und Ruhezeiten bei LKW-Fahrern sind auch nicht zum Spaß. Und wir Landwirte fahren mit genauso großen Gewichten, mehr Stress und mit annähernd gleicher Geschwindigkeit durch die Dörfer. Wer diese Freiheit mißbraucht, der ist mitverantwortlich, wenn hier strengere Regularien kommen.
Also ich habe in der Tat geplant meinen T schein noch zu machen sofern die hießige Fahrschule die Kapazität dafür hat. Um dann nach 14:00 nach meiner eigentlichen Arbeitszeit nochmal ab ca. 15:00 zur unterstützung der Örtlichen Agrar Genossenschaft bis ca. 19:00 paar Stunden auszuhelfen. Da mach ich mich nicht kaputt, habe noch spaß dran als abfahrer und kann somit noch meinem Hobby in der Freizeit nachgehen. Und werde dann noch als Teilzeitkraft bezahlt. Wenn ich so nach 2 Jahren die Kosten für die fläppen wieder rein habe, wäre alles super. Müsste natürlich auch flexibel sein. Manchmal habe ich auch nur vormittags 3h zeit da ich in 3 Schichten Arbeite. Aber es würde so nicht in einem Erntestress für mich enden. Und wenns am Wochende wäre hätte ich auch mal 8h dafür zeit. Aber auch nicht immer muss für mich frei planbar bleiben. Kenne da auch von einem bekannten Betrieb den Chef ganz gut. Die Tochter vom Chef ist die Freundin von meinem Bruder. Da ist die Flexibelität gut gegeben, macht aber halt nicht jeder mit.
Servus Hannes. Thema Arbeitzeit, hast du zu 100% recht. Komme aus der Ski Branche. War bei uns (Piste Beschneiung) das gleiche Thema. Hab bei uns vor 4 Jahren auf max 12 h umgestellt. Die Arbeitsleistung und Qualität ist deutlich gestiegen! Sogar die paar meiner Männer die skeptisch wegen Ihrer geliebten Überstunden waren sind mittlerweile froh. Aber kann mir vorstellen das der Personalmangel viele dazu drängt den anderern Weg zu gehen. Die Umstellung ist nicht einfach. Aber absolut richtig! Arbeitszeit Gesetzt! In Österreich wurden in der Vergangenheit diakonische Strafen verhängt. Das hatt viele zum Umdenken bewegt... Viel Erfolg euch weiterhin.
Top Hannes du bist nen richtig guter chef habe viele bekannte die 12 std fahren 6 tage woche und die sagen auch geht nicht mehr komm nach hause dusche schlafen ab zur arbeit aber danke das du es mal angesprochen hast auch ein danke an dich das du dir die zeit nimmst uns das alles bis in kleinste detail zu erklären und die videos machst cool lets drive vom silo danke für den geilen Vlog Hannes und mach bitte weiter so
Ich fahr ja selber häcksler... Man ist der erste morgens und abend meist der letzte der weg fährt. 12h ist echt genug, auch wenn man mal unter stress steht aber such nachts zu häckseln im Licht ist nicht das gleiche wie am tag die Wahrnehmung wenn man den ganzen tag die grüne mauer vor sich hat und diese fallen sieht ist abends dann die Konzentration echt an der grenze Finde ich super das es aucv noch solche gibt die sonntags früher schluss machen Bei uns ist meistens auch 1-2h früher schluss .
Servus Hannes verstehe was du meinst mit den Arbeitszeiten voll und ganz. Mache eben selber zwischen 12-14 Std täglich und das seid 17 Juni da wir auch alles anbieten (getreideernte-hächseln-zuckerrübenernte-grasernte-drillen-grubbern usw.)bis Ende der Rübenkampanie .aber was will man machen wenn es heutzutage keine Leute gibt die den Beruf oder als Quereinsteiger arbeiten will in der branche. Haben LKW Fahrer gehabt die gekommen sind nach dem Motto :ich habe schon, ich kann schon, ich bin schon alles gefahren und schei...e ist.nichts können die (ist jetzt nicht gegen die LKW Fahrer aber es gibt solche unter den Fahrern)die können zum Teil noch nicht Mal ein Drehschemel Grade rückwärts schieben oder eine Grade Spur grubern. Zum punkto Technik kann ich nur aus eigener Erfahrung sagen wenn du da nicht am Ball bleibst oder nur 1 Jahr nicht schaust was es neues gibt ist man spätestens im 2 Jahr einiges hinterher . Teste selbst viele Firmen und Produkte aus um auf dem neusten Stand zu bleiben , denn die Technik geht weiter und erleichtert einem die Arbeiten . Bleibt gesund und freue mich auf die nächsten Videos 👍👍👍👍👍
Gut das du das Thema Arbeitszeit endlich mal ansprichst. Ich arbeite zurzeit auch zu viel, aber das geht auch nur weil wir am Betrieb ein gutes Betriebsklima haben und viel Spaß untereinander haben. Bei uns in OÖ haben wir auch n Lohner fast nur mit Aushilfen und Maschinenverrückten die sich verheizen, bei dem ich auch nie helfen möchte. Hannes bei dir passt das aufgrund der Betriebsform ja recht gut, dass du für deine Arbeiter ziemlich konstant Arbeit hast, doch in unseren Breiten ist das größte Problem das zur Ernte eigentlich mehr Personal nötig wäre als nur 3 Leute , jedoch das restliche Jahr keine Arbeit da ist und wir einfach zu große Arbeitsspitzen haben und keine 40h Beschäftigung über ein ganzes Jahr möglich ist....
Moin Hannes, danke für deine Mühe und die ganze Arbeit die du in deine Videos steckst. Schaue sie immer wieder gerne. Danke für dein Statement zu den Arbeitszeiten usw. Mach weiter so, ich freue mich auf die Lets drives auch und vor allem von dem am Haufen. Schöne Grüße
Ich finde es sowieso Horror wie das teilweise in der Mais und Rübenernte abgeht! Klar ich arbeite selbst in der Landwirtschaft… man macht auch mal länger aber wenn wie bei manchen Lohnunternehmen einfach nur das Geld zählt und nicht der Mensch ! Dann ist das traurig… und mehr als falsch… In gewissen Sachen müssen mehr Kontrollen stattfinden… 🤷🏼♂️ grade bei 12 /16 Stunden Tagen hast du eine gewisse Ruhezeit… die kann dann garnicht eingehalten werden…
Vielen Dank für das Video. Das Thema Arbeitszeit finde ich total wichtig. Man darf halt nicht vergessen wie die Konzentration nachlässt wenn man 12 Stunden auf dem Bock sitzt. Jeder LKW hat Lenkzeiten und viel anders ist ein Fendt mit 60 kmh auch nicht.
Oohhh jaaa… 15 Mais-Saisons hinter mir… Immer 15 Stunden und mehr…Nach zehn hatte ich eigentlich genug, aber dann kam immer, ach, noch eine, ach noch eine… Seit 4 Jahren fahre ich jetzt Rübenroder, nach 10 Stunden ist wechsel und ich hab Zeit für meine Familie und erholen, ach ist das schön!! Liebe Grüsse aus der Schweiz, weiter so Hannes!
Zum Thema „Fliegender Wechsel“. Ich kann deine Meinung dazu voll und ganz teilen. Ackerbaulich ist der fliegende Wechsel einfach unschön. 40kg Materialverlust finde ich noch nett kalkuliert. Wenn man bedenkt, dass 250t pro Stunde Frischmasse auf so großen Schlägen mit dem Jaguar durchaus möglich sind, sind das 4,16t/ Minute, was fast 70kg Häckselgut/Sekunde entspricht. Selbst ein top gelungener fliegender Wechsel geht nicht unter 3 Sekunden. Ich würde den Materialverlust deshalb sogar noch höher ansetzen als 40kg. Hochgerechnet auf 150 Fuhren am Tag landet da ganz schön viel Material am Tag auf dem Acker. Außerdem haben wir festgestellt, dass dort wo die Haufen liegen, der pH-Wert vom Boden absinkt und es auch deshalb zu schlechteren Feldaufgängen insbesondere in nachfolgendem Weizen kommt, weil der Mais auf dem Acker im Haufen zu gären beginnt und dieser dann durch Regen ausgewaschen wird.
Danke Hannes für die Tollen Vlogs und AKFs ich arbeite nicht in der Landwirtschaft habe so auch keine verbindung dahin aber folge dir jetzt schon eine weile und schau jedes Video, da du in deinen Videos gut zeigst und Erklärst warum in der Landwirtschaft was wie und warum gemacht wird. Als außenstehender sieht man ja immer nur Traktor oder Ernter rumfahren aber warum und was genau übers jahr gemacht wird weis mann ja nicht und erklärt ja auch keiner deshalb noch mal danke dafür. Falls du oder wer anders der das List und die Zeit hat Könnte mir einer mal erklären was der unterscheid zwischen Erdsilo und das auf Beton ist und was vor und Nachteil ist bitte.
Klasse Video!!! ja mir gefallen die Maschinen Vorstellungen von dir am besten, ich seh das nämlich genauso, wenn man sich eine Maschine anschauen will sind das meist nur Werbevideos, man sieht selten negative Aspekte, oder auch Details auf die ein Mediengestalter nicht so drauf Achted wie ein Landwirt. Würde mich freuen über mehr videos in diesem Format. vllt Wäre ja ein Reiter Bandschwader für dich interessant :P Das wär nochmal ein sehenswertes Gerät :P
Hallo Hannes, mach einfach so weiter. Es sind super tolle Videos. So komme ich wenigstens auch über UA-cam mal raus, da ich durch meine Krankheit ans Bett gebunden bin. Das ist mein Fenster nach draußen. LG Sebastian
Hallo. Mal wieder ein sehr schönes Video von dir Hannes, mit sehr tollen Hintergrund Gedanken wo du einfach nur recht mit hast. Und es war mir eine sehr große Ehre bei dir mal unterm Turm sein zu dürfen. Ich hoffe du hast dich nicht zu doll geärgert mit mir weil wir konnten ja leider nicht Funken. P.s der Lohner mit dem alten 930 und den joskin Anhängern.
Moin Hannes Zum Thema 16 bis 20 Stunden häckseln mit einer Besetzung finde ich gut. Aber was daran noch viel schlimmer ist finde ich des diese Unternehmer meistens nur festlohn zahlen teilweise nur 2000€ bruto. Und sie damit auf die Stunden gesehen unter dem Mindestlohn kommen . Klar hat man in dem Winter mehr Freizeit aber das gleicht es bei weitem nicht aus . Aber leider fallen viele vorallem junge Leute darauf rein. Ich bin da auch drauf reingefallen. Würde mich interessieren was du von dem festlohn hältst. Könntest du ja Eventuell nochmal ansprechen. Ansonsten toller vlog mach bitte weiter. 👍👍👍👍👍👍👍👍👍
Ich habe Verständnis wenn mal Ausnahmsweise mal 1-2 Tage länger macht wenn danach sofort ein entsprechender Ausgleich kommt aber dauerhaft gegen die Arbeitszeitgesetze zu verstoßen sollte folgen haben. Ganz einfach eine Haftstrafe für die Geschäftsführer ohne wenn und aber.
Hannes, ich kann deine Worte zu den Arbeitszeiten absolut nachvollziehen. Kann da auch nur mit dem Kopf zu schütteln.
Wir fahren bei zwei großen Anlagen mit, dort wird von 5.00 morgens bis 0.00 gehäckselt. 7 Tage die Woche. Wir fahren im 2 Schicht-Betrieb. Frühschicht 10 Stunden und Spätschicht 9 Stunden.
Und da gibt es Kollegen, die da mitfahren, die keine Ablöse haben und meistens mit durchziehen. Völlig wahnsinnig, wir fahren 90% der Zeit auf öffentlichen Straßen und nach 2 Wochen sind die Leute durch. Das merkst du an den Bordsteinen wo sie überalle gegenmeißeln, beim Anhäckseln und auf der Anlage. Unglaublich wie man das verantworten kann.
Ganz einfach da passiern dann zwei drei Unfälle und dann habt ihr die Regulierung die Kontrolliert wird und dann ist das geschrei wieder groß von wegen Überregulierung. Wenn die verantwortlichen das mal bedenken würden. Wenn nämlich so ein Gespann einen anderen im verkehr übersieht dann sind Tote nicht unwahrscheinlich. Und dann werdet ihr vor euch selbst gechützt mit Fahrerkarte und Pausenzeiten und dann ist euer "Effektivität" am Boden. Oder die Sklaventreiber bekommen nur noch Ausschusspersonal. Da wird der Markt einiges regeln. Hier in süddeutschland fahren die Landwirte meist in Nachbarschaftshilfe ab so daß die Häcksler zT Häckselwagen haben aber in den Kleinen strukturen sich so große Hänger wie in Norddeutschland nicht lohnen. Und da iwrt dann meist an einem Tag vertig . Wenn dann mal länger gefahren wird ist das ein Tag oder mal zwei Drei tage in einer Woche mit Unterbrecheung so daß da keine totale überbeanspruchung stattfindet. Im Norden/osten mit den Reisifge Flächen und BGAs ist das was anderes. Wobei bei uns auch BGAs sind die zT 40-50km Umkreis fahren. Das sind aber wenige die selber kaum/keine Fläche haben.
@@gerhardhettler8521 Ja aber das kann man doch gar nicht vergleichen. Wenn hier große Konzerne herkommen und sagen wir gehen nur auf Profit bekommst du den Auftrag nur, wenn du zu den billigsten gehörst. Und da muss man sich dann aber auch mal überlegen, wie fertig deren Flächen sind. 9 Monate hast du eigentlich überhaupt keinen Personalaufwand, da könnte man sich ja bspw mal um die Bodenqualität kümmern und die Erträge im Allgemeinen verbessern. Was mir hier aufgefallen ist, da ist auch ein Investor in der ehemaligen Genossenschaft. Der hat dieses Jahr viele Maisflächen des letzten Jahres mit Grünroggen gehabt und ordentlich gekalkt. Nun stehen Zwischenfrüchte drauf und nächstes Jahr gibt es wieder Mais und dann sind die diesjährigen Maisflächen mit Grünroggen bestellt und werden gekalkt. Das entlastet auch das Lohnunternehmen, die waren dieses Jahr im Sommer im Grünroggen und mit denselben Leuten nochmal im Mais. Ich denke viele Betriebe haben das schon erkannt. Osters und Voß bspw, die fahren auch nur von 7 bis 19 Uhr. Wer längere Arbeitszeiten hat ist halt einfach nicht ganz dicht!
Man darf nicht vergessen. Er ist der Unternehmer und hat für seine Angestellten eine Fürsorgepflicht. Er hält sich an Gesetze. Ich glaube Hannes ist ein guter Chef und seinen Jungs macht das Arbeiten unter diesen Umständen auch mehr Spaß. Das wirkt sich auch auf die Arbeitsqualität aus. Resultat: weniger ist mehr!
Wer ist eigentlich Detlef Mensch du schnackst immer so gut von ihm ich hab ihn noch nie gesehen 😅
Hallo Hannes, ich war selbst Landwirt in Ostfriesland,bin fast doppelt so alt wie du, und ich muss sagen du beeindrucktst mich mit deinem Wissen und deiner nicht überheblichen Art . Echt lehrreich mach weiter so 👍
Ich finde gut, dass das Thema direktsaat so gut behandelt wird👌🏻
Aber von dir top 👍. Und wie immer super Video 👌
Es ist sehr wichtig, dass du den Umgang einiger Unternehmer mit den Angestellten ansprichst. Während des Studiums habe ich bei 1000-20000ha-Betrieben gearbeitet und erlebt, wie die Leute verheizt werden und ihr Unternehmen fast hassen. Gleichzeitig suchen diese Unternehmen ständig Mitarbeiter. Starke Fluktuation in der Belegschaft geht langfristig ins Geld (Umgang mit Maschinen, Effektivität, Flächenkenntnis, etc.), doch es scheint einigen Chefs zugunsten kurzfristiger Effektivität und geringer Lohnkosten egal zu sein.
Es gibt halt die und die wie auch in anderen Branchen.
Das ist leider wahr, kann ich nur zustimmen. Landwirtschaft auf solchen Betrieben macht echt keinen Spaß und dann überlegt man ob man ne Umschulung macht oder Ähnliches...
Hannes du hast die richtige Einstellung, ich hab beim Lohnunternehmen aufgehört weil es normal war unter 15std nicht nach Hause zukommen . Bei Dir würde ich es immer noch machen.Gruss
Moin Hannes, ich wollte einfach nur mal danke, für deine absolut spannenden und lehrreichen Videos, sagen. Ich arbeite in der IT-Branche, also das komplette Gegenteil zu deinem Job. Für mich ist das meiste, was du erzählst Neuland. Nur deine sympathische Art und das Interesse an der Landwirtschaft bewegt mich immer wieder aufs neue deine Videos und Streams zu schauen.
Ich hoffe, du liest das, denn das solltest du unbedingt beibehalten. Ich wünsche dir und deiner Familie alles Gute.
~Nico
"Ich möchte meine Mitarbeiter gerne bis zur Rente behalten und nicht alle 2-3 Jahre austauschen."
Chapeau Hannes, das hört man nicht jeden Chef so sagen. 👍
Das ist der Unterschied. Hannes hat eigenes Land im Betrieb er ist nicht nur Betriebsleiter der wenn es schief geht einfach sich einen neuen Betrieb suchen kann. Somit ist deine Denkweise längerfristiger denn wenn die Mitarbeiter mit den neuen Maschinen mitwachsen ist es auf Dauer günstiger vor allem wenn man auch die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter kennt und sie dann auch entsprechend einsetzen kann. Detlev muss er sehr gut behnadeln, denn so einen Allrounder wird schwer zu ersetzen sein,
Das ist aber der Grundsatz des Unternehmertums. Langfristiges Denken hat sich schon immer bewährt. Was nutzt es, wenn ich jedes Jahr 2 oder 3 neue Leute brauche? Bis die sich eingearbeitet haben, stehen die nächsten Leute schon wieder da. Und wenn es dumm läuft, dann liegt ein Schlepper im Graben. Dann hat es sich rentiert.
Bezüglich Arbeitszeit: ich finde es auch gefährlich, regelmäßig 16h am Tag zu arbeiten, die Konzentration lässt hab ich selbst dieses Jahr gemerkt, so bei 13-14h nach und dann ist das Risiko eigentlich zu hoch, dass was passiert, dass nen Wagen umgekippt wird etc. Dafür sind die Werte mit denen man da einfährt zu hoch
In Thüringen sind bis zu 16h erlaubt in der Landwirtschaft
Ganz großes Kino wie du das angehst. Dein Konzept sollte die Aufgabe der Hersteller sein. Ich hoffe dass viele deiner Berufskollegen viele deiner Gedanken aufnehmen und auf die zu ihren Gegebenheiten umsetzen. Bist ein guter Botschafter für nachhaltige Landwirtschaft, da können Politik und Theorie-Experten lernen wie es gemacht werden soll.
Ja aber es geht halt nich überall wir haben Klei/Lehmboden und Pfluglose bodenbearbeitung sind 4 Arbeitsschritte Pflügen und Kreiseln 2 zudem gibt es einfach nicht genug Arbeiter das wir es uns leisten können Pfluglose bodenbearbeitung zu machen
@@colin4345 in deiner Aufzählung klemmt was, Pflug los ist ohne pflügen. Mir ist klar dass es nicht überall einfach funktioniert, Versuch macht klug, eine Teilfläche wählen und je nach Bodenart mit wenig Bodenbewegung das Saatbett vorbereiten. Ev. Landwirtschaftsberater hinzuziehen. Mut zum Risiko gehört dazu, kein Mut kann der Anfang zum Ende sein.
Deine Videos sind sehr gut und informativ - Für mich kannst Du gerne einfach genau so weiter machen. In der Eifel lebend, interessiert mich die Landwirtschaft in MV einfach- Auch im Vergleich. Chapeau!
Super Ansage zum Arbeitsschutz! Wenn diese Arbeitszeiten dauerhaft nötig sind, um die Ernte einzubringen, ist irgendwas bei den Herren in der Planung ja schief gelaufen. Klar, es gibt Konstellationen, wo das Wetter es mal erfordert. Aber man kann ja nicht von vorne herein schon so spitz planen. Die Landwirtschaft hat tolle Maschinen. Die Fahrer und Fahrerinnen gehören nicht dazu.
Hallo Hannes, wir haben die ersten Jahre alles an Stunden gegeben Tag und Nacht mit übergroßen Häckselketten mit 14reihern usw. Es geht langsam alles automatisch rückwärts und alle Fahrer die wie ich 17 Jahre dabei sind im gleichen Betrieb werden alle ruhiger und Freizeit wird wichtiger. Unser Chef ist mitgegangen,und das in einem der größten Betriebe die es gibt. Du hast komplett Recht. Mach weiter so
Is Papa neben Osters der Boss? ;)
Sehr gesunde Einstellung! Finde ich gut,dass du das mit den Zeiten mal ansprichst.
Auch hier ein großes Dankeschön für deine Arbeit die du leistest.
Toll das du dir die Zeit nimmst und so viel Arbeit in deine Videos steckst!!! Und echt beeindruckend wieviel Abos du an einem Tag machst!
Hallo Hannes,
Danke für den neuen Vlog. Mach weiter so! Lass Dich nicht unterkriegen von Leuten, die sagen, dass Du zu viel quatschst. Finde das wirklich klasse, dass Du auch vielleicht durch eine große YT Szene die Möglichkeit bekommst, andere Maschinen zu testen und den Leuten hier auch neutral das zu präsentieren. Kurz um: ist mega spannend, sehr informativ und zeigt einfach die Realität.
Einfach mal ne Zeit abmachen wann Feierabend ist. Wir sind immer morgens um 7 Uhr angefangen und haben spätestens um 21 Uhr Feierabend gemacht. Weil Wartung und Pflege muss auch sein und bis man dann mit allen durch ist, ist es auch ca 22:00-22:30 gewesen. Und dann noch nach Hause fahren. Also ist man auch spät zuhause.
Ich bin Freitag um 23:30 durch die Südheide gefahren, und da war noch ne Häckselkette am malochen. Die Taten mir echt Leid. Hatten auch Malör weil der HFahrer in nen Bauzaun gefahren ist… Ich denke auch, wenn er ausgeschlafen gewesen wäre, hätte er auch nicht den Zaun mitgenommen. Mit zunehmender Müdigkeit passieren auch mehr Fehler. Dann liegt die Verantwortlichkeit auch nichtmehr wirklich beim Fahrer.
Finde ich gut was du zu den Arbeitszeiten sagst , bei uns sind einige echt wochenlang 18 h + unterwegs , und dann auch noch mit den Aushilfsfahrern . Die sind dann zum Teil gerade Mal so 16 und dann solche Tage , Bock drauf haben schön und gut aber ein Chef hat auch eine Verantwortungspflicht
Nicht nur das. Er steht auch persönlich in der Haftung. Wir reden vom Strafgesetzbuch. Da steht immer mindestens Geldstrafe, oftmals auch Freiheitsstrafe. Das zahlt keine Versicherung. Vom schlechten Gewissen nach einem Unfall ganz zu schweigen.
Wahnsinn.
Hallo Hannes. Klasse Video von euch. Das mit den aufnahmen kenne ich aus eigener Erfahrung. Respeckt für die Arbeit die du nebenbei noch so machst.
Moin, mich würde ein tieferer Einblick in die Technik der Maschinen interessieren, wie z.B. das Auffasern der Stoppeln funktioniert. Generell gerne mehr Videos über Wartung/Pflege.
Oha das verheizen durfte ich am eigenen Leibe kennen lernen. Hab LKW Schein und wollte schon immer mal Mais fahren. Hab dann auch nach elendig langer Suche einen Betrieb gefunden der mir das ermöglicht hat (vorher dauer Absagen weil keine Erfahrung auf dem Schlepper - Bereitschaft nach meiner Arbeit mir das beibringen zu lassen war da). Plan war eine gewisse Einarbeitung da das Fahren auf dem Acker mit LKW ja auch wieder was anderes ist, wurde durch Zeitdruck verworfen und ich wurde ins kalte Wasser geworfen. Hab mich 2x Festgefahren da die Bereifung auch nur eine Art Schubkarrenrad ist im Vergleich zum Schlepper und sofort wurde meine Fähigkeit zu fahren in Frage gestellt und ob das überhaupt noch Sinn macht (Nach Tag 1 im übrigen) - So ist das dann auch weiter passiert mit ähnlichen Kommentaren - Das hat mir so die Lust und Motivation genommen das ich nach einer Woche die Flinte ins Korn geworfen habe. Man hört wie du schon sagst immer von dem Gemecker Personalmangel aber die Bereitschaft Arbeitswilligen Leuten das ganze zu ermöglichen (oder gar die Grundlagen vom Fahren des Schleppers beizubringen im voraus) ist nicht vorhanden. Kannst du es nicht -> bekommst du auch keine Chance.
@Pr!4x kann ich mitreden bei dem Thema. Ich war schon immer Landwirtschaftsbegeistert, selber aber leider keinen Betrieb und versuche schon seit 20 Jahren immer wieder nen Fuss in die Branche zu bekommen, mit LKWschein bzw. T-schein machen und beibringen. Man findet keinen Betrieb, schlichtweg keine Betrieb der einen von der Piecke auf das Anlernen übernimmt. Alle wollen se nur fertige Arbeiter haben die alles können aber wundern wenn se keine finden, weil die die noch da sind kaum mehr Lust haben oder kurz vor der Rente stehen und körperlich durch sind. Ich wär auch bereit Wohnort und Regionswechsel vorzunehmen, zählt aber alles nix. Echt traurig.
@@michaelpfaller4171 Ja das stimmt - manche sehen glaube einfach nicht wenn man ein wenig Zeit investiert das man vielleicht jemanden hat der Saison für Saison da ist und ich mit meinen 30 Jahren hab ja noch einige Zeit vor mir :D. Ich find es einfach nur extrem Schade. War bereit in meinem Falle das Trecker Fahren zu lernen und hab Möglichkeiten angeboten es dem Betrieb so einfach wie möglich in der Sache für mich zu halten sprich Samstags etc. aber man war nicht interessiert. Daraus hätte mehr werden können sprich Gülle Saison etc aber mehr als mich gewollt zeigen und teilweise jede Woche sich wieder melden und fragen wie es ist kann man dann doch nicht. Und dann sieht man das diese Betrieben Mitarbeitermangel haben und und und. Schade das sehr oft so gedacht und gehandelt wird.
Michael Pfaller is das echt so schlimm ? Das gibt's ja gar nicht
Ganz klar: solche Betriebe haben es dann auch einfach verdient, wenn der Markt das dann irgendwann regelt. Es zählt nur noch Zeit und Geld.
@@MrPrifax Leider muss ich aber die andere Seite sehen bin selber Betriebsleiter und auch freund von einem Lohner und da bekommst man leider auch viel mit. Von Maschinenschäden die einfach nur wirklich unüberlegt passieren und man dann nix sagt und es schlimmer werden lässt und solche Sachen. Hannes ist es ja z.b auch letztes Jahr so gegangen mit dem Hawe aufbau der auf der Seite lag. Dann hat man man endlich sich nen neuen Mirarbeiter/in eingelernt und zack gehen se zum anderen Lohner weil se dort mehr fahren können oder 0,5€ die Stunde mehr bekommen dabei versucht man schon immer gut zu bezahlen und für ordentliche Zeiten zu sorgen und dann sowas... Naja das Spielchen macht man 2-3x mit und dann fängt man an einfach wieder kleiner zuwerden weils einem einfach zum Hals raushängt :D
Richtig 6 - 22 Uhr geht gar nicht und die Leute sollten das denn auch verweigern das ist einfach nur grob fahrlässig nur weil gewisse Leute den Hals nicht vollbekommen. Meiner Meinung nach muss auch keiner Sonntag häckseln (Es gibt m
natürlich Ausnahmen wie schlechtes Wetter aber in manchen Betrieben wird ja nicht mal da den Leuten etwas Ruhe gegönnt ) ich seh es ja bei uns wir schaffen es ja auch im angemessenen Zeitrahmen.
Was du zur Arbeitszeit gesagt hast find ich echt gut 👍👍👍 Toller Chef.....
Das was du zu dem Thema Arbeitsgesetz gesagt hast stimmt leider. Und das nicht nur in der Landwirtschaft sondern in vielen Branchen. Die verheizen das Personal. Und am Ende klagen sie alle über Personal Mangel. Und das sie kein Nachwuchs finden. Aber das Problem ist zum Teil selbstgemacht.
Tolles Statement von dir in Sachen Arbeitsrichtlinien.
Die Getreideernte ist schon zeitintensiv genug, und gerade dort kann man nicht immer nach Zeiten gehen.
Im Mais habt ihr zum Glück etwas mehr Spielraum 👍
Naja getreideernte startet normalerweise erst ab 11:00 oder so weil es zuvor noch nicht trocken genug ist.
Naja getreideernte startet normalerweise erst ab 11:00 oder so weil es zuvor noch nicht trocken genug ist.
Der Punkt den du erwähnst, dass du Technik vorstellen willst, gelingt dir meiner Hinsicht nach sehr gut! Du konntest mir schon viel beibringen und mich weiterhin für die Landwirtschaft begeistern :) Danke dafür und mach weiter so!
sehr gute einstellung zu den arbeitszeiten. auch wenn es traurig ist, da die sichtweise eigentlich normal sein sollte.
Du hast vollkommen recht zum Thema Arbeitszeiten, mein ehemaliger Ausbildungsbetrieb (Privatbetrieb) war für ein Lehrling (wie mich damals) schon ein kleiner Traum, eigener Schlepper, größtenteils Feldarbeit usw. Nach der Lehre war ich noch für 3 Monate dort geblieben als ich dann gekündigt hatte, Problem war ganz einfach das es keine Überstunden gab. Wurdest immer nur für 40 Stunden pro Woche bezahlt und das war's. Im Winter war man mal mit ach und krach 2 Wochen heme, ansonsten stand entweder Schweinestall aufm Plan oder Forstwirtschaft. Ich hätte es ja verstanden wenn kein Geld dagewesen wäre, aber wer nur für ein Mitarbeiter, der ein Dorf weiter wohnt, ein Firmenauto holt, nur weil er sich beklagt hatte das der Mitarbeiter, der die Biogasanlage betreut und paar Dörfer weiter weg wohnt, ein Firmenauto bekommt, dann muss ja Geld da sein.. Beide Auto's übrigens Ford Ranger mit richtig guter Ausstattung. Aber das war nicht das Hauptproblem, da gab's noch so viel mehr, mir hat die Arbeit wirklich Spaß gemacht und der Chef sagte dann nach meiner Kündigung auch das er mich hätte behalten sollen weil ich was aufm Kasten hab.. Tja aber wenn man für Mehrarbeit einfach nicht bezahlt wird, wird's kritisch.. schließlich kann ich nicht zaubern und Leben kostet nun mal auch Geld..
Danke Hannes für deine tollen Worte und demzufolge auch deiner Einstellung zur Personalführung. Diese wird leider in einem Großteil der Betriebe nicht wirklich ernst genommen...mit dem Ergebnis was du bereits angesprochen hast. Eine fatale Entwicklung! Gerade wo wir die Fachkräfte doch ständig suchen und vorallem wirklich brauchen!
Zum Thema Arbeitszeitgesetz:
Bitte lies noch einmal genau nach. In Paragraph 3 steht dazu nämlich folgendes:
"§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer
Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden."
Diese Regelung ist natürlich in vielen Berufen bei weitem nicht wirklich anwendbar. Dennoch ist es geltendew Gesetz und auch wir in der Landwirtschaft können uns dem nicht immer verschließen. Schön, dass Du anscheinend einer der wenigen bist, die dieses Gesetz kennen...oder jemand, den es "juckt".
Das Thema Arbeitszeit beschäftigt ja vorallem auch die Berufskraftfahrer, die über ihr Kontrollgerät alle Zeiten minutengenau dolumentieren müssen. Nach 13h (bzw. 2x pro Woche 15h) Schichtzeit ist bei denen Schluss, egal wie viel sie in der azeit gefahren sind/gearbeitet haben oder in Bereitschaft irgendwo rumgestanden haben. In diesen 13h (bzw 15h) dürfen sie maximal 10h arbeiten (besteht aus Zeitgruppe arbeiten plus Lenkzeit).
Das würde für uns Landwirte bedeuten:
7.00uhr Schichtbeginn, dann ist spätestens um 20uhr Feierabend...EGAL was der Mitarbeiter in den 13std macht! Würde er nonstop durchfahren...wäre bereits um 17uhr Feierabend! Ohne Berücksichtigung der gesetzlich vorgeschriebenen Pausen. Und die gelten für JEDEN Arbeitnehmer. Bis 6h Arbeitszeit eine halbe Std....alles drüber mindestens eine 45minuten Pause!
Ich glaube diese Regelungen kennt so gut wie keiner...oder es wird zumindest erfolgreich ignoriert.
Bis man selbst an den Punkt kommt und für sich entscheidet, dass es so nicht mehr weitergeht!
Danke daher für deine gesunde Einstellung zu diesem Thema und Glückwunsch an deine Mitarbeiter für diesen tollen, symphatischen und gebildeten Vorgesetzten! Chapeau!
Lg
David
Zum Thema Arbeitsschutzgesetz etc bin ich voll bei dir 👍
Landwirtschaft schön und gut , aber ihrgendwann muss auch mal Schluss sein.
Mir reichen meine 9h max. Schichtzeit ( bei uns im Betrieb) als Busfahrer auch.😁😊
Klasse Statement zu den Arbeitszeiten, endlich mal jemand der es anspricht.
Genauso wichtig finde ich auch, dass man bei 12-16 Std mal etwas Warmes zu Essen bekommt, was für viele Betriebe auch nicht selbstverständlich ist
Hannes ich mach das immer so: bei häcksel oder Mähdrescher oder sonstigen Mäharbeiten welche laut sind: immer ein Stück Tempo ins Ohr, damit sind alle hohen Töne weg und du hörst die niederfrequenten tieferen Töne viel besser. Somit hört man auch evtl. Schäden viel schneller. Klingt doof oder unlogisch ich finde aber es bringt tatsächlich was. Vielleicht täusche ich mich auch, aber probiers mal aus...
Gut das du das sagst! Es ist nicht das einzige, das Unfallrisiko steigt um vielfaches, wenn man 4 Stunden mehr fährt. Ein Fendt 900 + tridem Hänger, voll überladen mit 50 Tonnen, viel Spaß beim aufräumen.
Viel Spaß bei den Strafen die dann völlig zurecht fällig sind. Im Kraftverkehr müssen die nicht umsonst nach 4,5 h Pause machen.
Schön das du das mit den Stunden mal thematisiert hast. Aus dem Grund hab ich das Häcksel auch an den Nagel gehangen.
Macht weiter so...
Ich finde es sehr gut das du dieses Thema mit den Arbeitszeiten ansprichst.
Was noch dazu kommt, die Konzentration lässt auch nach und somit erhöht sich die Unfallgefahr
Der Sonntag ist gerettet! Endlich spricht einer die Arbeitszeiten an!
Super Ansage zum Thema Arbeitsschutz ... Verkehrssicherheit ... und damit verbunden, Akzeptanz bei der Bevölkerung ... Danke
Moin Hannes,
erklär doch mal wodrauf es beim Mais bzw gras häckseln ankommt.
Also qusi so punktie wie: Wie stelle ich so eine Maschine ein um ein hervorragendes Häckselergebnis zu bekommen und gleichzeitig den Kraftstoffverbrauch und Flächenleistung im Auge behalt.
Top Einstellung Hannes zum Thema Arbeitszeiten 👌
Finde die Videos von den Testmaschinen echt spitze. Vorallem die detaillierte Erklärung 😍
Moin Hannes, schönes Video, Deine Sichtweise und Meinung klar dargestellt. Danke für Deinen enormen Zeitaufwand. Farm on, Andreas
Deine Videos sind einfach immer super. Ich hab schon soviel dazugelernt. Bin zwar kein Landwirt aber es interessiert mich sehr und gerade auch die ganze Technik und wie sie eingesetzt wird 😃. Mach einfach so weiter 👍🏻🤗.
Deine Einstellung zu deinen Mitarbeitern Lob ich mir. Wünschte das es dass viel mehr geben würde. Auf Dauer 16 Stunden arbeiten halte ich auch für sehr gefährlich. Wie schnell passieren dann schlimme Unfälle wegen Übermüdung und das dann mit so großen Maschinen.
das mit den schnellen Schnitten bei Agrarvideos geht mir genauso. Bei dir sieht man wirklich ganz genau wie die Maschinen funktionieren und hat von allem Nahaufnahmen. Das ist super interessant
Genau, es heißt "Viertelacht" 👍 Grüße aus dem Süden Deutschlands!
Viertel neun ;)
@@syrus99999 Viertel / Halber und Dreiviertel .... und keinesfalls "Viertel vor...." ;)
Mein Chef sagte von 7 bis 19 Uhr und wenn es geht von Montag bis Samstag weil er findet das wir schaffen in 6 Tagen genauso viel wie bei 7 Tagen Häckslen außer wenn wir nen Tag Ausfall haben den Arbeiten wir auch Sonntags. Und die Leute auch die externen finden das wirklich gut und freuen sich immer bei uns zu fahren.
Schöne Ansage in Bezug auf Arbeitszeiten. In der Nachbarschaftshilfe mit ein paar überlangen Tagen noch machbar. Das ist aber auch eine andere Motivation.
Hoffentlich bringt dir deine Einstellung auch in Zukunft die wirklich guten Mitarbeiter auf den Hof. Bislang hat es ja offensichtlich funktioniert.
Liebe Grüße an dein Team und Lisa
Hallo Hannes, ganz großes Lob an deine Einstellung zur Arbeitszeit👍🏼
Hab dich vor ca. einem halben Jahr entdeckt und mittlerweile ist das hier zu meinem absoluten Lieblingskanal geworden - Mach weiter so, absolut top!!!
Wieder mal ein sehr informatives Video von dir. Der neue Produkttester der Landwirtschaft. Wünsche euch noch ein schönen Sonntag!!!
👍Eine sehr gesunde Einstellung was das Thema Arbeitszeit angeht. Dazu muss man sagen das ihr noch eine Stunde Pause macht. Das gibt es bei manch so einen überhaupt nicht.
Bestes Beispiel, bei einen Streamer aus Österreich. Da frag ich mich auch manchmal wie lang er und seine Familie das so durchhält. Am Ende zahlt immer dein Körper und dein Umfeld dafür.
Landwirtschaft ist nach wie vor ein harter Job und nach 12 Stunden muss auch gut sein. Wenn was schlimmes passiert ist keinem geholfen.
Streamer aus Österreich 😂 meinst wohl die Ballenmaschine xD
Super Einstellung
Danke für die Videos und der Zeit die du verbratest
Endlich mal einer der auch an seine Angestellten denkt. Ich habe auch in der Landwirtschaft gearbeitet, es war meisten so das die angestellten 3 bis 5 Jahre gefahren haben. In den Betrib wo ich war hatten wir15 Mädrescher da habe ich jedes Jahr um die 5 Fahrer anlernen dürfen. Damals ab 1982 wo ich angefangen bin bis 2000 wurde es immer Schlimmer, am Anfang gab es Mittag beim Bauern wo du gedroschen hast. Zum Ende hies es du bist doch gerade angefangen wiso wilst du jetzt schon Essen! Da hattest du 3 Stunden auf der Uhr! Auch der Lohn mit der Widervereinigung kam der Teuro der Lohn nur noch die Hälfte und dann nach Heckta Preiß fahren. Da habe ich das erste mal gestreikt, nach einer Woche hat er mich wieder auf Stundenlohn eingestellt, da hatten die Kunden für gesorgt, die Felder sahen nach den Mähen wie geflügt aus. Klar die hatten Gas gegeben egal was auf den Hännger ankam, der Hecktar war abgeerntet und es gab Geld. Ich habe dann noch ein paar Jahre gemacht und dann aus gesundheitlichen Gründen HWS syndrom alle Führerscheine abgeben Müssen.
Hallo Hannes,wieder ein tolles Video und ja du hast recht die Arbeitszeiten bei der Landwirtschaft sind inorm hoch und werden sehr unterschätzt!
Einen Überblick über deine ganzen Fuhrpark wäre richtig interessant
Richtig coole und aufklärungsreiche Videos auch mit den Vorstellungen top 👍🏾👍🏾
Weiter so
Fährt Hannes mit seinem Jaguar durch Mecklenburg und erzählt. Kann man entspannt zuhören und Deinen Gedankengängen folgen.
Mit den Arbeitszeiten hast Du absolut recht! Hart an der Grenze kann kein Dauerzustand sein. Kenne einen Betrieb in Brandenburg der aus diesem Grund rund um die Uhr häckselt mit zwei Schichten.
Mit Deinen Vorführvideos ist eine tolle Herangehensweise. Die bisher gezeigten Maschinen interessierten mich zwar nicht so brennend, aber keine Show drum gemacht, sehr informativ, auf wichtige Details eingegangen und auch die Erfahrungen damit gezeigt. Wirklich das was man sich als Anwender wünscht.
Finde ich super das du dich so engagierst und dich so für deine Mitarbeiter einsetzt
Wieder sehr klasse. Es ist ja nicht nur das Arbeitsschutzgesetz sondern es geht ja auch um Lenk- und Ruhezeiten
1. Mal wieder super interessantes Video. Kannst mal ein Video machen, wo du deinen gesamten Fuhrpark vorstellst?
2. Thema Unkraut Bekämpfung: wir haben Probleme mit drespe. Was sagst du dazu?
Naja, wie bei uns Berufskraftfahrer 12-15std jeden Tag ganz normal in der Branche, deswegen will ja kein Deutscher mehr den scheiß machen die Frau sitzt Zuhaus und sagt "kennst du mich noch" wenn man überhaupt ne Frau bekommt in dem Job.
Moin Hannes, ich finde du hast es sehr gut auf den Punkt gebracht mit der Arbeitszeit-Belastung in der Ernte.Menschen sind keine Maschinen und die Verantwortung einfach zu groß um hier gerade nachsichtig zu sein. Ich habe damals mein Hobby zu meinem Beruf gemacht , arbeite schon länger in der regenerativen Energiewirtschaft.Habe aber trotzdem in meinem Urlaub in der Maisernte 2Jahre , danach 12 Jahre in der Ackerwirtschaft meinen Urlaub verbracht, weil Maschinen meine Leidenschaft sind. Muß aber sagen das die Maisernte etwas zum abgewöhnen ist und habe da auch Nachts so einiges erlebt. Ich bin nun 51 Jahre und werde Gott sei Dank etwas ruhiger, aber die Maissaison habe ich noch sehr gut in Erinnerung, was ich persönlich nicht mehr wollte.Tolle Vlogs und auf den Punkt gebracht.Tolles Wissen was du mit deiner Fangemeinde offen teilst, einfach Super.Gruß aus dem Norden
Hallo zusammen 😄👍
Es war Mal wieder sehr sehr Informativ.👏👍 Es ist immer wieder
Interessant. Und deine Erklärungen zu den Themen. Sind Einfach super.💪🚜👍
Mega mit der let‘s drive idee. Da freue ich mich schon dir ganze Saison drauf
Deine Einstellung bezüglich der Arbeitszeiten finde ich gut Hannes es sollten alle so denken!!Mfg aus dem Münsterland
Ich habe noch nie einen Kollegen gehört der so eine gesunde und vernünftige Einstellung hat wie du Hannes. Wie immer super Viedeo
Servus, kann dir nur zum Thema Arbeitszeit recht geben.
Bin selber als Fahrer auf einem Drescher und meine Arbeitszeit ist in der Erntezeit von 8-9Uhr in der Früh bis 24-1 Uhr in der Nacht.
Super Einstellung zum Thema Arbeitszeit 👍👍👍👍. Super Videos 👌. Ich habe vor 20 Jahren eine DA bei einem Landmaschinenhersteller gemacht, seitdem keinen direkten Kontakt mehr mit der Thematik. Hat sich ja einiges getan bei der E-Technik.
Zur Arbeitszeit: Was da alles passieren kann, bei Übermüdung... Materialschaden ist da noch das Geringste.
Bearbeitet: Ich habe gesehen, dass in einen Kommentar unten von bis zu 12h/Tag per Sonderregelung und Ausgleich auf 3 Monate möglich sind. Ganz ehrlich: Ich finde es auf Dauer trotzdem zu lang, um da die ganze Zeit, auch im Straßenverkehr, zu 100% konzentriert zu sein. Hut ab wer das kann.
so lange konzentriert zu fahren kann niemand...
@@jaleute3762 Ja das wollte ich andeuten. Scheint so das im Krankenhaus, im Fernverkehr und in der LW nur Supermänner und - frauen arbeiten, die das können...
Hannes lass dich bloß nicht verrückt machen. Ich finde das super dein Konzept auch viele neue Maschinen vorzustellen. Mach weiter so
Ich war in der Ausbildung am 1. Tag einfach 13 Stunden beim Ballen pressen dabei... das geht auf dauer schon auf die Substanz und da finde ich deine Ansicht wirklich cool...
Also an sich hab ich kein Problem mit Überstunden das kommt halt vor aber je öfter es so extrem vorkommt desto schneller geben Körper und Geist nach
Oh ja sensibles Thema mit den Arbeitszeiten, sind m.M
nach 12h am Tag und das über 4-5 Wochen schon eine Hausnummer, doch bei uns gibts viele Aushilfsfahrer, die sich 4 Wochen frei nehmen und dann oft 14, 15 und 16h am Stück fahren und das 6 Tage die Woche, da passieren halt leider auch gewisse Unfälle, die m.A. nicht sein müssen und es auch nicht wert sind.
Aber wie findest du eigentlich den Cmotion Hebel auf deinem Häcksler angenehmer wie ein normaler Standartfahrhebel?
Danke, dass du das ansprichst Hannes. Die Lenk- und Ruhezeiten bei LKW-Fahrern sind auch nicht zum Spaß. Und wir Landwirte fahren mit genauso großen Gewichten, mehr Stress und mit annähernd gleicher Geschwindigkeit durch die Dörfer. Wer diese Freiheit mißbraucht, der ist mitverantwortlich, wenn hier strengere Regularien kommen.
Also ich habe in der Tat geplant meinen T schein noch zu machen sofern die hießige Fahrschule die Kapazität dafür hat. Um dann nach 14:00 nach meiner eigentlichen Arbeitszeit nochmal ab ca. 15:00 zur unterstützung der Örtlichen Agrar Genossenschaft bis ca. 19:00 paar Stunden auszuhelfen. Da mach ich mich nicht kaputt, habe noch spaß dran als abfahrer und kann somit noch meinem Hobby in der Freizeit nachgehen. Und werde dann noch als Teilzeitkraft bezahlt. Wenn ich so nach 2 Jahren die Kosten für die fläppen wieder rein habe, wäre alles super. Müsste natürlich auch flexibel sein. Manchmal habe ich auch nur vormittags 3h zeit da ich in 3 Schichten Arbeite. Aber es würde so nicht in einem Erntestress für mich enden. Und wenns am Wochende wäre hätte ich auch mal 8h dafür zeit. Aber auch nicht immer muss für mich frei planbar bleiben. Kenne da auch von einem bekannten Betrieb den Chef ganz gut. Die Tochter vom Chef ist die Freundin von meinem Bruder. Da ist die Flexibelität gut gegeben, macht aber halt nicht jeder mit.
Hallo Hannes
Wir häckseln von 6 bis 22 Uhr in zwei Schichten mit 5 abfahrern plus ein heckslerfahrer und zwei Springern damit auch jeder frei hat
Servus Hannes.
Thema Arbeitzeit, hast du zu 100% recht. Komme aus der Ski Branche. War bei uns (Piste Beschneiung) das gleiche Thema. Hab bei uns vor 4 Jahren auf max 12 h umgestellt. Die Arbeitsleistung und Qualität ist deutlich gestiegen! Sogar die paar meiner Männer die skeptisch wegen Ihrer geliebten Überstunden waren sind mittlerweile froh. Aber kann mir vorstellen das der Personalmangel viele dazu drängt den anderern Weg zu gehen. Die Umstellung ist nicht einfach. Aber absolut richtig! Arbeitszeit Gesetzt! In Österreich wurden in der Vergangenheit diakonische Strafen verhängt. Das hatt viele zum Umdenken bewegt...
Viel Erfolg euch weiterhin.
Ich sag einfach DANKE Hannes
Top Hannes du bist nen richtig guter chef habe viele bekannte die 12 std fahren 6 tage woche und die sagen auch geht nicht mehr komm nach hause dusche schlafen ab zur arbeit aber danke das du es mal angesprochen hast auch ein danke an dich das du dir die zeit nimmst uns das alles bis in kleinste detail zu erklären und die videos machst cool lets drive vom silo danke für den geilen Vlog Hannes und mach bitte weiter so
Ich fahr ja selber häcksler...
Man ist der erste morgens und abend meist der letzte der weg fährt.
12h ist echt genug, auch wenn man mal unter stress steht aber such nachts zu häckseln im Licht ist nicht das gleiche wie am tag die Wahrnehmung wenn man den ganzen tag die grüne mauer vor sich hat und diese fallen sieht ist abends dann die Konzentration echt an der grenze
Finde ich super das es aucv noch solche gibt die sonntags früher schluss machen
Bei uns ist meistens auch 1-2h früher schluss .
Servus Hannes verstehe was du meinst mit den Arbeitszeiten voll und ganz. Mache eben selber zwischen 12-14 Std täglich und das seid 17 Juni da wir auch alles anbieten (getreideernte-hächseln-zuckerrübenernte-grasernte-drillen-grubbern usw.)bis Ende der Rübenkampanie .aber was will man machen wenn es heutzutage keine Leute gibt die den Beruf oder als Quereinsteiger arbeiten will in der branche. Haben LKW Fahrer gehabt die gekommen sind nach dem Motto :ich habe schon, ich kann schon, ich bin schon alles gefahren und schei...e ist.nichts können die (ist jetzt nicht gegen die LKW Fahrer aber es gibt solche unter den Fahrern)die können zum Teil noch nicht Mal ein Drehschemel Grade rückwärts schieben oder eine Grade Spur grubern. Zum punkto Technik kann ich nur aus eigener Erfahrung sagen wenn du da nicht am Ball bleibst oder nur 1 Jahr nicht schaust was es neues gibt ist man spätestens im 2 Jahr einiges hinterher . Teste selbst viele Firmen und Produkte aus um auf dem neusten Stand zu bleiben , denn die Technik geht weiter und erleichtert einem die Arbeiten . Bleibt gesund und freue mich auf die nächsten Videos 👍👍👍👍👍
Gut das du das Thema Arbeitszeit endlich mal ansprichst.
Ich arbeite zurzeit auch zu viel, aber das geht auch nur weil wir am Betrieb ein gutes Betriebsklima haben und viel Spaß untereinander haben.
Bei uns in OÖ haben wir auch n Lohner fast nur mit Aushilfen und Maschinenverrückten die sich verheizen, bei dem ich auch nie helfen möchte.
Hannes bei dir passt das aufgrund der Betriebsform ja recht gut, dass du für deine Arbeiter ziemlich konstant Arbeit hast, doch in unseren Breiten ist das größte Problem das zur Ernte eigentlich mehr Personal nötig wäre als nur 3 Leute , jedoch das restliche Jahr keine Arbeit da ist und wir einfach zu große Arbeitsspitzen haben und keine 40h Beschäftigung über ein ganzes Jahr möglich ist....
Moin Hannes, danke für deine Mühe und die ganze Arbeit die du in deine Videos steckst.
Schaue sie immer wieder gerne. Danke für dein Statement zu den Arbeitszeiten usw.
Mach weiter so, ich freue mich auf die Lets drives auch und vor allem von dem am Haufen.
Schöne Grüße
Gutes Video! How to drive Trecker, z.B. Fend was sind die Knöpfe was machen die usw. LG
Das mit den 18h am Stück schaffen geht schon, aber vielleicht Mal ein zwei Tage aber nicht jeden Tag in der Woche.
Hallo Hannes. Wieder alles top. Macht ihr alle zusammen Mittag? Und organisierst du da was für alle Fahrer?
Ich finde es sowieso Horror wie das teilweise in der Mais und Rübenernte abgeht!
Klar ich arbeite selbst in der Landwirtschaft… man macht auch mal länger aber wenn wie bei manchen Lohnunternehmen einfach nur das Geld zählt und nicht der Mensch ! Dann ist das traurig… und mehr als falsch…
In gewissen Sachen müssen mehr Kontrollen stattfinden… 🤷🏼♂️ grade bei 12 /16 Stunden Tagen hast du eine gewisse Ruhezeit… die kann dann garnicht eingehalten werden…
Vielen Dank für das Video.
Das Thema Arbeitszeit finde ich total wichtig. Man darf halt nicht vergessen wie die Konzentration nachlässt wenn man 12 Stunden auf dem Bock sitzt.
Jeder LKW hat Lenkzeiten und viel anders ist ein Fendt mit 60 kmh auch nicht.
Oohhh jaaa… 15 Mais-Saisons hinter mir… Immer 15 Stunden und mehr…Nach zehn hatte ich eigentlich genug, aber dann kam immer, ach, noch eine, ach noch eine… Seit 4 Jahren fahre ich jetzt Rübenroder, nach 10 Stunden ist wechsel und ich hab Zeit für meine Familie und erholen, ach ist das schön!! Liebe Grüsse aus der Schweiz, weiter so Hannes!
Hallo Hannes deine Videos sind einfach Klasse. Die Erträge von den einzelnen maissortenversuche würden mich interessieren.
Ein paar Bilder von der siloplatte wo abgeladen und rausgeschoben wird, wären auch sehr toll
Zum Thema „Fliegender Wechsel“. Ich kann deine Meinung dazu voll und ganz teilen. Ackerbaulich ist der fliegende Wechsel einfach unschön. 40kg Materialverlust finde ich noch nett kalkuliert. Wenn man bedenkt, dass 250t pro Stunde Frischmasse auf so großen Schlägen mit dem Jaguar durchaus möglich sind, sind das 4,16t/ Minute, was fast 70kg Häckselgut/Sekunde entspricht. Selbst ein top gelungener fliegender Wechsel geht nicht unter 3 Sekunden. Ich würde den Materialverlust deshalb sogar noch höher ansetzen als 40kg. Hochgerechnet auf 150 Fuhren am Tag landet da ganz schön viel Material am Tag auf dem Acker. Außerdem haben wir festgestellt, dass dort wo die Haufen liegen, der pH-Wert vom Boden absinkt und es auch deshalb zu schlechteren Feldaufgängen insbesondere in nachfolgendem Weizen kommt, weil der Mais auf dem Acker im Haufen zu gären beginnt und dieser dann durch Regen ausgewaschen wird.
Wieviel Zeit gewinnt man?
Die genannten Probleme werden oft vergessen.
Alles Top Hannes.
Mach so weiter.!
Grüße Marc.
Das macht du klasse mit der Arbeit man muß das alle mit vernünftig machen ist besser für das Klima 👍
Danke Hannes für die Tollen Vlogs und AKFs ich arbeite nicht in der Landwirtschaft habe so auch keine verbindung dahin aber folge dir jetzt schon eine weile und schau jedes Video, da du in deinen Videos gut zeigst und Erklärst warum in der Landwirtschaft was wie und warum gemacht wird.
Als außenstehender sieht man ja immer nur Traktor oder Ernter rumfahren aber warum und was genau übers jahr gemacht wird weis mann ja nicht und erklärt ja auch keiner deshalb noch mal danke dafür.
Falls du oder wer anders der das List und die Zeit hat Könnte mir einer mal erklären was der unterscheid zwischen Erdsilo und das auf Beton ist und was vor und Nachteil ist bitte.
Klasse Video!!!
ja mir gefallen die Maschinen Vorstellungen von dir am besten, ich seh das nämlich genauso, wenn man sich eine Maschine anschauen will sind das meist nur Werbevideos, man sieht selten negative Aspekte, oder auch Details auf die ein Mediengestalter nicht so drauf Achted wie ein Landwirt.
Würde mich freuen über mehr videos in diesem Format.
vllt Wäre ja ein Reiter Bandschwader für dich interessant :P
Das wär nochmal ein sehenswertes Gerät :P
Könntest du mal das Berg bauen zwischen dir und AutoFill zeigen?
Hallo Hannes,
mach einfach so weiter. Es sind super tolle Videos. So komme ich wenigstens auch über UA-cam mal raus, da ich durch meine Krankheit ans Bett gebunden bin. Das ist mein Fenster nach draußen.
LG
Sebastian
Hallo. Mal wieder ein sehr schönes Video von dir Hannes, mit sehr tollen Hintergrund Gedanken wo du einfach nur recht mit hast. Und es war mir eine sehr große Ehre bei dir mal unterm Turm sein zu dürfen. Ich hoffe du hast dich nicht zu doll geärgert mit mir weil wir konnten ja leider nicht Funken. P.s der Lohner mit dem alten 930 und den joskin Anhängern.
Moin Hannes
Zum Thema 16 bis 20 Stunden häckseln mit einer Besetzung finde ich gut.
Aber was daran noch viel schlimmer ist finde ich des diese Unternehmer meistens nur festlohn zahlen teilweise nur 2000€ bruto.
Und sie damit auf die Stunden gesehen unter dem Mindestlohn kommen .
Klar hat man in dem Winter mehr Freizeit aber das gleicht es bei weitem nicht aus .
Aber leider fallen viele vorallem junge Leute darauf rein. Ich bin da auch drauf reingefallen.
Würde mich interessieren was du von dem festlohn hältst.
Könntest du ja Eventuell nochmal ansprechen.
Ansonsten toller vlog mach bitte weiter.
👍👍👍👍👍👍👍👍👍
Das RTK System von John Deere is der Hammer…das übertrifft das SF1 nochmal um Welten
Hallo. Ich finde deine Videos immer voll interessant sehr informativ. Liebe Grüße aus Österreich
Ich habe Verständnis wenn mal Ausnahmsweise mal 1-2 Tage länger macht wenn danach sofort ein entsprechender Ausgleich kommt aber dauerhaft gegen die Arbeitszeitgesetze zu verstoßen sollte folgen haben. Ganz einfach eine Haftstrafe für die Geschäftsführer ohne wenn und aber.