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後天要面試，剛好看到這個影片，有幫助很多 感謝！
@@Sorecandy3E1 👍
剛畢業的菜鳥軟體工程師看了你的影片，讓我拿到的 offer 比預期多了 1x% 的薪資，非常感謝！
@@TALinnn3344 超強！剛畢業很不容易，很替你高興🥹
感謝分享薪資談判心法與具體應對方法，打開新認知！❤
@@teresa4745 很高興聽見對你有幫助👍
台灣有個不利 面試前直接讓你填一張紙 各種背景資料 有一格就會直接問: 期待薪資
@@code-not-cold 有留言問類似的問題，你可以參考看看
一律寫"面議"對勞方比較有利，把價格壓到等主管主動提，或HR提，都不提就等offer出來再說
謝謝補充！
想請問在公司要求一定要給一個預期薪水時，除了透露出自己期望的薪資以外有沒有更好的解法？
@@李承翰-y8p 你可以說只要數字具有市場競爭性都可以談，當下想要先討論並確認自身技術/興趣和職缺/團隊需求符合，或者反問對方這個職缺的薪水範圍是多少
@@KaiChang-entrepreneur 原來如此，感謝解答
最近面試前公司會給你一個表格要填目前薪資與期望薪資是可以空白的嗎
@@taiyi8630 如果是在有法律保護求職者薪資隱私權的地方，可以選擇不提供。如果不是，你問問看有經驗的人是不是可以填「面議」或「待討論」，或者根據你的調查填一個對你而言理想的範圍
太晚才看到 我已經開了個範圍了TT
@@nimch4hee 訂閱起來下次才不會再錯過❓
台灣的HR 是會想盡各種辦法來挑毛病壓薪的 XDD
@@JL-wc7bo 菜市場挑菜，顏色不好算便宜一點嗎😏
這可能不適合台灣傳產
美國傳產可能也不合適🤔
希望你影片說的那數字是掰的 以水果廠來說 真的有點低
@@lambball4425 levels fyi都有數字，不相信的人什麼都不會相信🤷
好吧算上通膨 真的貼近你所說的數字 讓我有那麼一點失望
謝謝你的回覆
@@lambball4425 職涯初期的數字可能不甚完美，隨著年資和能力上升後，翻倍增長不在話下，加油👏
高手! 像我這種小沸沸有offer就偷笑了, 談不了
@@gy9gy8 一個offer難求的時期很多人都經歷過，相信自己會愈來愈好！
後天要面試，剛好看到這個影片，有幫助很多 感謝！
@@Sorecandy3E1 👍
剛畢業的菜鳥軟體工程師看了你的影片，讓我拿到的 offer 比預期多了 1x% 的薪資，非常感謝！
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感謝分享薪資談判心法與具體應對方法，打開新認知！❤
@@teresa4745 很高興聽見對你有幫助👍
台灣有個不利
面試前直接讓你填一張紙 各種背景資料 有一格就會直接問: 期待薪資
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一律寫"面議"對勞方比較有利，把價格壓到等主管主動提，或HR提，都不提就等offer出來再說
謝謝補充！
想請問在公司要求一定要給一個預期薪水時，除了透露出自己期望的薪資以外有沒有更好的解法？
@@李承翰-y8p 你可以說只要數字具有市場競爭性都可以談，當下想要先討論並確認自身技術/興趣和職缺/團隊需求符合，或者反問對方這個職缺的薪水範圍是多少
@@KaiChang-entrepreneur 原來如此，感謝解答
最近面試前公司會給你一個表格
要填目前薪資與期望薪資
是可以空白的嗎
@@taiyi8630 如果是在有法律保護求職者薪資隱私權的地方，可以選擇不提供。如果不是，你問問看有經驗的人是不是可以填「面議」或「待討論」，或者根據你的調查填一個對你而言理想的範圍
太晚才看到 我已經開了個範圍了TT
@@nimch4hee 訂閱起來下次才不會再錯過❓
台灣的HR 是會想盡各種辦法來挑毛病壓薪的 XDD
@@JL-wc7bo 菜市場挑菜，顏色不好算便宜一點嗎😏
這可能不適合台灣傳產
美國傳產可能也不合適🤔
希望你影片說的那數字是掰的 以水果廠來說 真的有點低
@@lambball4425 levels fyi都有數字，不相信的人什麼都不會相信🤷
好吧算上通膨 真的貼近你所說的數字 讓我有那麼一點失望
謝謝你的回覆
@@lambball4425 職涯初期的數字可能不甚完美，隨著年資和能力上升後，翻倍增長不在話下，加油👏
高手! 像我這種小沸沸有offer就偷笑了, 談不了
@@gy9gy8 一個offer難求的時期很多人都經歷過，相信自己會愈來愈好！