저는 변호사님이 너무 존경스러워요 경찰 내에서 얼마나 조직을 위해, 하급직(공채, 특채 일반직원)들의 권익, 처우를 위해서 애쓰셨을 것 같아요, 현재 수사권 조정 이후에 비루한 현실은 덮어두는 지휘부, 능력없는 근속 노경감 ㅎㅎ 쓸모없는 노주임들 보다 유능하고 훌륭한 지휘관, 팀장이신 변호사 같은 분과 함께 일을 했다면 제가 탈경 고민을 덜 했을텐데 답답하네요 변호사님 채널 잘보고있습니다
@@kcm402 저도 경찰 공채출신이지만 확실히 경대 출신들이 똑똑합니다. 그나마 우리조직이 검사들이랑 비벼보려면 저런 애들이 우리 대신 싸워줘야 겠구나 생각합니다. 내부에서도 경대 폐지하고 공채로만 채우자는 말이 많은데, 저는 반대합니다. 우리 조직에 저런 똑똑한 애들이 있어야 우리 조직이 타부서랑 기싸움에서 밀리지 않고 발전할 수 있겠다고 생각합니다.
@@victorybylaw9803공감합니다. 현재 경찰청에 경찰대 출신이 3500명 정도 되는 걸로 아는데 그 어떤 조직도 서울대급 엘리트가 저렇게 많은 조직 없죠. 애초에 조직 전체 인원이 1천명도 안 되는 부처 천지니.. 경찰대라는 엘리트 집단 수천 명이 밀집해 있어야 타 부처 고시 출신이나 검찰과의 관계에서도 기 안 죽고 맞짱 깔 수 있음. 검사들이 기를 쓰고 경찰대 폐지해야 한다고 우기는 이유가 있죠.
@@victorybylaw9803맞음..어느조직이던 몸쓰는거 잘하는사람이랑 머리쓰는거잘하는 사람은 따로 있어야해요.. 사기업들도.. 연구원들이나 기획이나 마케팅쪽은 진짜 엘리트들이에요.. 이제 현장실무에 가까운 기술관련부서가 상대적으로 스펙이 좀 떨어지죠.. 통신회사로치면.. 마케팅부문이랑. 네트웍부문이 나눠지는데 서울대 연고대 출신들은 루키때 네트웍으로 배치되더라도 몇년 굴러서 실무 익히면서 싹수좀 보이면 바로 마케팅부문으로 옮겨가거나 네트웍에 있어도 본사 기획 관련부서로 다땡겨가더라구요.... 그리고 이제 대기업에서 의무적으로 뽑아야되는 지역채용 TO로 입사한분들만 남아있구요.
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ua-cam.com/video/Ewaq_kMtk-w/v-deo.html
저는 변호사님이 너무 존경스러워요 경찰 내에서 얼마나 조직을 위해, 하급직(공채, 특채 일반직원)들의 권익, 처우를 위해서 애쓰셨을 것 같아요, 현재 수사권 조정 이후에 비루한 현실은 덮어두는 지휘부, 능력없는 근속 노경감 ㅎㅎ 쓸모없는 노주임들 보다 유능하고 훌륭한 지휘관, 팀장이신 변호사 같은 분과 함께 일을 했다면 제가 탈경 고민을 덜 했을텐데 답답하네요 변호사님 채널 잘보고있습니다
경대출신 로스쿨 오면 그냥 압살함..군대식 학교생활을 했었어서 성실함 +4년동안 법 전공했어서 형사법은 날로 먹고 공법 민사법도 법 과목 푸는 스킬이 있어서 항상 상위권이였던 기억이 있음
전부다는 아닙니다..
안그런사람도 있습니다.
애초에 경대가는게 로스쿨 가는거보다 힘듦
@@sipalnom ? 경찰이심?
현대판 음서제 로스쿨이니ㅋㅋ
@@sipalnom 그런데 경대에서도 로스쿨가고싶어도 못가는얘들 널림
경찰대 출신 입장에서는 어려운 전문직 도전하는 것도 의미 있을거 같습니다. 총경 승진은 어렵고, 그 노력으로 다른 꿈에 도전 해보는 것도요.
국고를 지원하는 경찰대학인데 의무복무를 편법으로 채우고 로스쿨 진학하는 것이 문제가 되는거죠.
@@kcm402 저도 경찰 공채출신이지만 확실히 경대 출신들이 똑똑합니다. 그나마 우리조직이 검사들이랑 비벼보려면 저런 애들이 우리 대신 싸워줘야 겠구나 생각합니다. 내부에서도 경대 폐지하고 공채로만 채우자는 말이 많은데, 저는 반대합니다. 우리 조직에 저런 똑똑한 애들이 있어야 우리 조직이 타부서랑 기싸움에서 밀리지 않고 발전할 수 있겠다고 생각합니다.
혹시?
@@victorybylaw9803공감합니다. 현재 경찰청에 경찰대 출신이 3500명 정도 되는 걸로 아는데 그 어떤 조직도 서울대급 엘리트가 저렇게 많은 조직 없죠. 애초에 조직 전체 인원이 1천명도 안 되는 부처 천지니.. 경찰대라는 엘리트 집단 수천 명이 밀집해 있어야 타 부처 고시 출신이나 검찰과의 관계에서도 기 안 죽고 맞짱 깔 수 있음. 검사들이 기를 쓰고 경찰대 폐지해야 한다고 우기는 이유가 있죠.
@@victorybylaw9803맞음..어느조직이던
몸쓰는거 잘하는사람이랑 머리쓰는거잘하는 사람은 따로 있어야해요..
사기업들도.. 연구원들이나 기획이나 마케팅쪽은
진짜 엘리트들이에요.. 이제 현장실무에 가까운 기술관련부서가 상대적으로 스펙이 좀 떨어지죠..
통신회사로치면..
마케팅부문이랑. 네트웍부문이 나눠지는데
서울대 연고대 출신들은 루키때 네트웍으로 배치되더라도 몇년 굴러서 실무 익히면서 싹수좀 보이면 바로 마케팅부문으로 옮겨가거나 네트웍에 있어도 본사 기획 관련부서로
다땡겨가더라구요....
그리고 이제 대기업에서 의무적으로 뽑아야되는 지역채용 TO로 입사한분들만 남아있구요.
그래도 다들 살구멍을 찾아갈 능력이되니까 ㅠㅠ
근데 한편으로는
격세지감 같네요
제 입시시절만해도 무조건 파출소장이라고 들었는데 수사관이라니.. 불만을 가질수밖에없네요.
인재유출도 역시 그러하고요.
ㅠ
어떻게 보면 맞는거죠... 현업을 잘 모르는데 바로 팀장이 되니 제대로된 리더십이 나올리 전무하고 상대적으로 순경 입직자들이 고학력 고연령화 되어가니 현장과 지휘사이에 잡음이 생길수 밖에 없는 구조입니다
@@호호잇-u4q 순경이 고학력 ㅋㅋㅋ 수능 보기만하면 대학은 다 가는시대에 대졸=고학력 참 웃기다 그죠?
@@jhk4고학력까진 아니지 다만 영어 한국사가 인증제로 바뀌면서 법과목은 7급보다 어렵고 체력,면접까지 있으니 옛날 시켜주면 개나소나했던 짭새랑 비교불가.
한지역의 치안을 담당하는 파출소장이 갓 졸업한 경찰대 출신이 뭘 알겠나.. 상식적으로 안맞지 육사도 갓 임관한 소대장은 쏘가리듯.. 똑같지
현재처럼 하는게 맞는거같아요~ 어떤 조직이든 실무를 모르는데 관리자 자리에 있으면 그 조직이 제대로 돌아갈까요 ??
군대도 마찬가지 인거같고~
공부를 잘하신 분들이라
제가 군복무할 때는
소대장마치신 분들은 100퍼센트 파출소장은 거쳤습니다.
이제는 경위 소대장은 아예 없고 지구대장도 경감...심지어 경정 지구대장도 있습니다.
@@호호잇-u4q지구대장은 원래
경감 경정 보직이에요..
파출소보다 급이 높습니다 지구대가ㅋ
과거에 파출소장이 경위였구요
@@bbongkwon1943뼈때리지마세요..
애 울자나염..
다들 똑똑하네요, 다른데 갈 실력이 머리가 되니 ㅎㅎ
로스쿨 때문아닌가요?
사법고시로 뽑았으면 법조인 몇명이었을까?
사실상 전멸수준일듯 ㅋㅋ
@@여수보안관뭐 저분은 경대+사시니까 알바없죠
사시여도 경대출신들은 맘먹고 하면 붙을 수 있을듯
경대출신 사시패스 생각보다 많아요
경대출신 사시패스 상당히 많아요..
오히려 로스쿨이 더힘들수가 있습니다..
과거 머리좋은데 형편어려우니
경대가신분들이 많았던거라 야간대 들어가 공부하고 시험치는건데...
오히려 로스쿨 학비가 만만치 않은데..
그런분들은 오히려 못하죠.
어후 형법빨이 막강하네