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你未來是從現在開始，過去不代表未來，你沒有做的話，你永遠不知道答案是什麼，風險是必然的，但是你在可控狀態之下，輸得起就好，風險永遠都在，不做不代表沒有風險很喜歡這段
我這一段也重複聽了很多次
郝哥隨口都是名言金句啊，很能提醒我們一些關鍵想法
因為賈伯斯創造了這個奇異點、從此讓我徹底改觀。人們認為的缺陷、弱點、短處、怪症、恐懼、這些都只是在這個時代的認知而已。那又是誰能夠定義？？千萬不要妄自菲薄、也不要看不起任何人。賈伯斯能把畢生最恐懼的事。轉換成改變世界的力量。每個人也可以的❤
「因為你沒有辦法用過去有限的能力去想清楚未來無窮的潛力。」郝哥說的句句都是重點筆記，一定要來買郝哥的「人生成為」這本書來看。
有好多人生觀念跟金句
郝先生表達力還不錯。但能夠讓興趣變成工作，而且還能移除不喜歡的事，必須要運氣很好或是資本夠厚。無論是創業者，或是公司的員工，都很難避免做一些非興趣的事，只是份量多寡而已。但核心工作內容能找喜歡的事，或是愛上自己的主要工作內容，還是能持續工作下去的動力。
對啊，要完全避免不喜歡的事對我來說很難，不過郝哥說的方向很可以考慮，雖然會減少一點收入，但可以增加一點時間跟精力，划算
媽媽願意去健身真的很棒耶！我媽都說我建議健身是對老人家很不利很沒用的東西，或要她死的那種樣子😅，完全不能接受可能帶來的好處和改善。當然，前提是媽媽的身體條件允許。她可以接受去跳土風舞，但不肯接受適度健身可強化她膝蓋和走路。。。在這個高齡社會，希望有更多對高齡健身友善和完善的場所，及更多宣傳高齡健身的好處。活得老但健康。
沒錯！銀髮族多活動肯定是好的，除了對身體健康外，心理健康也會很有幫助，很有控制感呀。
說的好棒!!!!
謝謝你的留言鼓勵
星期一第一個收聽的節目！受益良多，因為郝哥對於也開始做很想做事，真的感覺過程每一次的自己都有不一樣變化！期待一年後自己的堅持與累機的作品。
謝謝你的支持！很高興在一週開始可以有所交流。持續累積肯定會有收穫的，期待一年後你的累積
偉大的發明都不是真正自己想做的事情。不是熱情、不是興趣、這些精神和意境。取得容易？？ 最後你會發現。其實都是為了想解決自己最痛苦的事。才有這般鐵打的毅力。真的太多人都陷入在找熱情和找興趣的泥潭。😅
在國外唸過學位才發現唸書其實很有趣，所以對郝先生提到考完試把書都丟了非常有感。
是啊，學習是有趣的，只不過常常是制度與強迫把樂趣變不見了
很實用的議題，收獲滿滿❤。
很多人都知道iPhone的觸控面板是賈伯斯發明的。但是、還是很多人不知道真實的背後、到處找頂尖工程師 執意要把按鍵鈕改掉。應該說。他就是不要按鍵就對了，。很多人以為那是他的執著。有人會因為沒有任何原因的執著嗎？事出必有因、這麼執著的想法、甚至失敗過很多次他還是不死心、工程師拗不過他。觸碰面板就是這樣被他逼出來了。這並不是像我們想的這樣，發揮一點想像力、創意。就能創造出這麼偉大的發明。偉大的發明。不會是憑空想像出來。很多都是為了解決自身最痛苦和造成生活很大的困擾。而創造出來的。😢（這就是為什麼賈伯斯只穿立領衣服的原因😭）
謝謝你分享這個故事
全球第一款輕觸操作的智慧型手機是IBM公司在1992年發布的一款名為IBM Simon的手機[1]。2007年以後，愈來愈多智慧型手機也採用了觸控式螢幕，典型的例子如iPhone。
❤❤超棒的採訪
很棒的一集！打中心裡同時又實際、實用！謝謝錄製😊😊
謝謝這一集，我正在準備成為UA-camr 的路上，很絕望。剛好聽到這集
身為半個UA-camr，這條路並不容易啊，不過沒走過也不知道會看到什麼風景，加油！
謝謝❤很棒的一集
Wow 太棒了
收獲滿滿
謝謝你的留言鼓勵❤️
甚至把Home鍵凹進去，就是不要凸出來就行了。
不過興趣工作內容很難百分之百都是喜歡的，最後終究還是消耗
是啊，而這就是郝哥講的，如果可以的話，把很不喜歡的部份分工出去讓適合的人做。當然這原則實際要做也是有很多細節跟難處，但方向上是可以討論的
我想請教一下找工作這方面能力經驗實力在雇主來說重要嗎？
每個雇主看重的點會因產業、公司文化或職位需求而有所不同。不同情境下，雇主的偏好會不同：新創公司或創意產業，可能更看重創意、學習能力和跨領域的解決能力，經驗反而沒那麼重要。傳統產業或專業領域，通常會強調專業經驗和穩定的能力，比如工程師、金融業的工作。有些企業更注重態度和團隊合作，認為經驗和能力都可以在工作中培養。所以也很難一言以蔽之囉
第一❤
讚！你搶到頭香
非常棒的內容感謝
你未來是從現在開始，過去不代表未來，你沒有做的話，你永遠不知道答案是什麼，風險是必然的，但是你在可控狀態之下，輸得起就好，風險永遠都在，不做不代表沒有風險
很喜歡這段
我這一段也重複聽了很多次
郝哥隨口都是名言金句啊，很能提醒我們一些關鍵想法
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有好多人生觀念跟金句
郝先生表達力還不錯。但能夠讓興趣變成工作，而且還能移除不喜歡的事，必須要運氣很好或是資本夠厚。無論是創業者，或是公司的員工，都很難避免做一些非興趣的事，只是份量多寡而已。但核心工作內容能找喜歡的事，或是愛上自己的主要工作內容，還是能持續工作下去的動力。
對啊，要完全避免不喜歡的事對我來說很難，不過郝哥說的方向很可以考慮，雖然會減少一點收入，但可以增加一點時間跟精力，划算
媽媽願意去健身真的很棒耶！我媽都說我建議健身是對老人家很不利很沒用的東西，或要她死的那種樣子😅，完全不能接受可能帶來的好處和改善。當然，前提是媽媽的身體條件允許。她可以接受去跳土風舞，但不肯接受適度健身可強化她膝蓋和走路。。。在這個高齡社會，希望有更多對高齡健身友善和完善的場所，及更多宣傳高齡健身的好處。活得老但健康。
沒錯！銀髮族多活動肯定是好的，除了對身體健康外，心理健康也會很有幫助，很有控制感呀。
說的好棒!!!!
謝謝你的留言鼓勵
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謝謝你的支持！很高興在一週開始可以有所交流。持續累積肯定會有收穫的，期待一年後你的累積
偉大的發明都不是真正自己想做的事情。不是熱情、不是興趣、這些精神和意境。取得容易？？ 最後你會發現。其實都是為了想解決自己最痛苦的事。才有這般鐵打的毅力。真的太多人都陷入在找熱情和找興趣的泥潭。😅
在國外唸過學位才發現唸書其實很有趣，所以對郝先生提到考完試把書都丟了非常有感。
是啊，學習是有趣的，只不過常常是制度與強迫把樂趣變不見了
很實用的議題，收獲滿滿❤。
很多人都知道iPhone的觸控面板是賈伯斯發明的。但是、還是很多人不知道真實的背後、到處找頂尖工程師 執意要把按鍵鈕改掉。應該說。他就是不要按鍵就對了，。很多人以為那是他的執著。有人會因為沒有任何原因的執著嗎？事出必有因、這麼執著的想法、甚至失敗過很多次他還是不死心、工程師拗不過他。觸碰面板就是這樣被他逼出來了。這並不是像我們想的這樣，發揮一點想像力、創意。就能創造出這麼偉大的發明。偉大的發明。不會是憑空想像出來。很多都是為了解決自身最痛苦和造成生活很大的困擾。而創造出來的。😢（這就是為什麼賈伯斯只穿立領衣服的原因😭）
謝謝你分享這個故事
全球第一款輕觸操作的智慧型手機是IBM公司在1992年發布的一款名為IBM Simon的手機[1]。2007年以後，愈來愈多智慧型手機也採用了觸控式螢幕，典型的例子如iPhone。
❤❤超棒的採訪
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身為半個UA-camr，這條路並不容易啊，不過沒走過也不知道會看到什麼風景，加油！
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就是不要凸出來就行了。
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我想請教一下找工作這方面能力經驗實力在雇主來說重要嗎？
每個雇主看重的點會因產業、公司文化或職位需求而有所不同。不同情境下，雇主的偏好會不同：
新創公司或創意產業，可能更看重創意、學習能力和跨領域的解決能力，經驗反而沒那麼重要。
傳統產業或專業領域，通常會強調專業經驗和穩定的能力，比如工程師、金融業的工作。
有些企業更注重態度和團隊合作，認為經驗和能力都可以在工作中培養。
所以也很難一言以蔽之囉
第一❤
讚！你搶到頭香
非常棒的內容
感謝