А как вы думаете, какие навыки наиболее востребованы для IT-специалистов в Европе и на Ближнем Востоке? Лично я долго выбирал курсы, рассматривал разные компании, и Skypro показались наиболее структурированными и понятными. Благодаря этому, я смог начать работать еще до окончания обучения))
давайте я уточню кое-что. 1) для каких именно ИТ-специалистов, 2) востребованы для чего? чтобы найти работу? Самый востребованный навык - это английский язык, вот он нужен 100%. остальное - зависит уже от специальности =)
Добрый день. Спасибо за видео. Еще можно было упомянуть про различия зп в зависимости от гражданства. Еще про процесс найма от 3х до 10 месяцев. Различия в сингл и фамили визах. Еще можно было добавить об процессе эмиратизации и их аналогов в Катаре, Омане и КСА. Так же можно было упомянуть об процессе смене спонсорства с NOC и без. По части удаленной работы ОАЭ самые либеральные (есть очень мало вариантов удаленной работы). В Катаре и КСА удаленки нет на уровне законов. При этом физическая возможность есть. П.С Работаю в Катаре больше года.
В Мюнхене конверсия по собеседованиям от отправленных резюме упала где-то в 1,5 раз. Оферы на те же позиции -15к по сравнению с 2021 годом. Но это конечно мой частный опыт.
@@ProdcastRU за период в 6 месяцев в среднем 5-7%. Но я делаю поправку, что на это время пришелся сезон отпусков( то есть август был вообще вхолостую). Сентябрь/октябрь и начало нового календарного года - обычно получше. Но посмотрим. Конверсия заметно вырастает, если снизить ожидания по з/п.
По новому законопроекту в Германии можно не отказываться от предыдущих гражданств. Но для сокращения срока проживания перед получение гражданства, надо продемонстрировать интеграционные успехи (по сути сдать экзамен по языку от b2 и выше )
Анна, интересно твое наблюдение, встречала ли ты дизайнеров, которые получили работу, кто приехал в сша по гуманитарному паролю U4U. Знаю программистов, и дизайнеров, которые по ю4ю, но ожидают восстановления с семьей. Оч интересно реально ли получить работу по этому паролю?
С U4U интересная ситуация. С одной стороны программа дает право на работу (надо подать форму I-765), с другой стороны работодатели не всегда охотно нанимают таких людей, потому что программа временная, у работодателя есть риск, что люди скоро уедут. Поэтому многие на собеседованиях скрывают, что они по U4U. Восстановление с семьей дает гринкарту. Это просто более надежно, но насколько я знаю, процесс не быстрый.
Такой формат. Всё же это не личные платные консультации. Слушать на скорости x2 в спортзале - само то. А полезного много. Инфа о ситуации в отрасли от людей в теме, ссылки. В общем, мне понравилось 😊
Основная проблема Эмиратов это не климат, а то что ты там никогда не получишь паспорт и никакой защиты от государства Виза на 10 лет непонятно зачем нужна, ведь можно просто визаранить, права идентичны
@@ProdcastRU замужество да)) мой муж не согласен )) Да очень сложный план 🙂↕️ Мы жили в Бахрейне как в сказке, но поехали дальше в США исключительно по этой причине
А как вы думаете, какие навыки наиболее востребованы для IT-специалистов в Европе и на Ближнем Востоке? Лично я долго выбирал курсы, рассматривал разные компании, и Skypro показались наиболее структурированными и понятными. Благодаря этому, я смог начать работать еще до окончания обучения))
Попросила Ивана ответить
давайте я уточню кое-что. 1) для каких именно ИТ-специалистов, 2) востребованы для чего? чтобы найти работу? Самый востребованный навык - это английский язык, вот он нужен 100%. остальное - зависит уже от специальности =)
Кажется, это была "интеграция" от Skypro 😅
@@Ilya.Vasilyev аха, это хорошо! ;)
Добрый день. Спасибо за видео. Еще можно было упомянуть про различия зп в зависимости от гражданства. Еще про процесс найма от 3х до 10 месяцев. Различия в сингл и фамили визах. Еще можно было добавить об процессе эмиратизации и их аналогов в Катаре, Омане и КСА. Так же можно было упомянуть об процессе смене спонсорства с NOC и без.
По части удаленной работы ОАЭ самые либеральные (есть очень мало вариантов удаленной работы). В Катаре и КСА удаленки нет на уровне законов. При этом физическая возможность есть.
П.С Работаю в Катаре больше года.
Спасибо за уточнение!
отличный эфир! Спасибо!
Спасибо!
Спасибо большое, очень информативно ❤
Спасибо!
В Мюнхене конверсия по собеседованиям от отправленных резюме упала где-то в 1,5 раз. Оферы на те же позиции -15к по сравнению с 2021 годом. Но это конечно мой частный опыт.
Охотно верю 😔 какая сейчас конверсия из отправленных резюме в звонок рекрутера?
@@ProdcastRU за период в 6 месяцев в среднем 5-7%. Но я делаю поправку, что на это время пришелся сезон отпусков( то есть август был вообще вхолостую). Сентябрь/октябрь и начало нового календарного года - обычно получше. Но посмотрим.
Конверсия заметно вырастает, если снизить ожидания по з/п.
@@ProdcastRU стоит так же упомянуть , что я недавно перешла на PM/PO, куда и подаюсь. Если откатиться обратно в dev ожидаю 10-12%.
Выглядит как конверсия мечты в США 😁
По новому законопроекту в Германии можно не отказываться от предыдущих гражданств. Но для сокращения срока проживания перед получение гражданства, надо продемонстрировать интеграционные успехи (по сути сдать экзамен по языку от b2 и выше )
Спасибо за уточнение, теперь буду знать 🙌🏻
Анна, интересно твое наблюдение, встречала ли ты дизайнеров, которые получили работу, кто приехал в сша по гуманитарному паролю U4U.
Знаю программистов, и дизайнеров, которые по ю4ю, но ожидают восстановления с семьей. Оч интересно реально ли получить работу по этому паролю?
С U4U интересная ситуация. С одной стороны программа дает право на работу (надо подать форму I-765), с другой стороны работодатели не всегда охотно нанимают таких людей, потому что программа временная, у работодателя есть риск, что люди скоро уедут. Поэтому многие на собеседованиях скрывают, что они по U4U.
Восстановление с семьей дает гринкарту. Это просто более надежно, но насколько я знаю, процесс не быстрый.
Очень много воды. Разговор идет не чисто по делу, а с кучей отвлечений на Женю, погоду, время суток. Меня хватило на пять минут .
Хоть на 5 минут, и на этом спасибо
да, мы любим поболтать с Аней =))
За жизнь 😁
Мы американцы
Такой формат. Всё же это не личные платные консультации. Слушать на скорости x2 в спортзале - само то.
А полезного много. Инфа о ситуации в отрасли от людей в теме, ссылки. В общем, мне понравилось 😊
Слушать оч сложно, постоянно перебиваете спикера(
🤷♀️
да вроде не так часто ;)
Мне тоже показалось, что не часто перебивала 😁 но видимо надо было вообще отключить микрофон.
Основная проблема Эмиратов это не климат, а то что ты там никогда не получишь паспорт и никакой защиты от государства
Виза на 10 лет непонятно зачем нужна, ведь можно просто визаранить, права идентичны
Вроде через замужество можно и через натурализацию, но надо прожить 30 лет
И отказаться от другого гражданства, поэтому для меня это сомнительная затея, зачем это гражданство нужно 🤷♀️
@@ProdcastRU замужество да)) мой муж не согласен ))
Да очень сложный план 🙂↕️
Мы жили в Бахрейне как в сказке, но поехали дальше в США исключительно по этой причине
Сто откликов в ЕС? Это может было очень давно, теперь 500-800 на вакансию
Не всегда результат измеряется в количестве. У меня есть клиенты из Европы, которые с пары десятков откликов получили офферы.
Я подавалась на Data Analyst entry level в Британии, через пару дней после публикации 4000-5000 откликов
@@annashlyakhova2358 жесть, вот это конкуренция
Лайк!
🫶
Опять это инфоцыган, которого с треском уволили со всех последних мест работы, серьезно? Чел сам ничего не умеет и учит других 🤦♂
Половину Американских айтишников за последние 2 года с треском уволили, остальная половина боится, что их уволят 😁 увольнение в наше время не приговор
Единая виза для ЕС😂
Было бы очень удобно