Відео

Какой бесценно информационный ролик

Очередная бредятина! Мантрочтение - это так либерастически. Но в жизни нихрена не работает. Монреаль, Канада. За год постоянных рассылок резюме с опытом 5 лет во все инстанции всего 3 реальных интервью (индусов-рекрутёров не считаем) и все в пустую. Это охренительно мало. А с учётом грядущих пошлин от США и продолжающегося экономического кризиса - это минус 500000 рабочих мест по самым оптимистичным оценкам. Всё будет еще хуже.

Вск сказанное Анной настолько знакомо и близко, те же самые причины те же самые симптомы и те же способы борьбы. Нормально, не сдаемся и не выкидываем Ёлку :)

❤❤❤

Есть разница между тем как работать В Apple и НА Apple (контрактором или вообще через аутсорс/аутстафф)

Очень актуально для всех уже работающих в США 👍👍👍

Для большинства актуально, как эту работу найти , особенно в США , а не вылечиться от "горений "

Хорошо и что посоветуете человеку, который хочет работать удалённо на Сша (зарплаты достойные), не имея документов и никак не связанный непосредственно с Сша?

У меня сын делает такой же проект в гимназии , ему еше 15 лет...гений из беркли...смешноо

Тетка мощная...савва вообще прикотлист 😂😂😂

<epam>

Аня, спасибо за эфир с Олей. Порадовала уверенность в растущем рынке труда. Понимаю, что можно скучать по найму, возможно, ты сможешь получить крутой оффер на интересный проект. Береги себя на полу марафоне 🤞

Удачи в полумарафоне!

Про мету и фаанг компании тоже очень интересно слушать, жду недождусь нового интервью!

Про мету и фаанг компании тоже очень интересно слушать, жду недождусь нового интервью!

Мега крутой полезный и актуальный контент! Спасибо что приглашаешь экспертов по этой теме!

И удачи в полумарафрне

Спасибо за выпуск

А если всё хорошо, то бокал вина в день нормально? Вроде врачи одобряют 😊

О Господи, что вы дальше несёте??? Если вы 20 лет евент менеджер, то вы должны расти. Иначе с вами что-то не то. С чего такие выводы? А когда люди в школах работают по 20, 30, 40 лет? Все должны заучами и директорами становиться? Или мой пример, я на несколько лет вообще отошёл от работы. Занимался совершенно другим делом. Сейчас хочу вернуться в свою область и приходится изучать новое. Но в резюме именно несколько лет пробел. И вот такой рекрутёр завернёт моё резюме потому что ему там что-то покажется странным. Ах, ну ды мы же где живём, в каменном веке. Поднять трубку и набрать человека нельзя, поинтересоваться почему такой разрыв в стаже.

Честно пытался посмотреть это видео. Мало что понял. Много бла бла бла. Народ вы мне кажется или сами нихрена не разбираетесь или просто зажрались. Цепляетесь, то за одно, то за другое, то это вам не так, то то. Все сразу стали прафессианалы. Много кто из вас умеет делать нормально и адекватно разметку страницы в ворде? Скажите по памяти какие отступы в дюймах должны быть со всех сторон? У вас у самих готовые шаблоны, а как там с переходом на новую строку или табуляции с пробелами? Ну давайте сами с нуля набросайте человеку резюме. Я уже молчу, что честно говоря очень во многих даже очень специфических айти областях народ ворда не знает. Поехали дальше - что вы прицепились к той Ольге вроде на 30 минуте. Вы не встречали подобных переходов? Ок, что вы выберети быть СЕО в российской компании "Рога и копыта" или скажем специалист в каком-нибудь Амазон, Интел, АйБиЭм? Это по вашему будет даунгрейд? О том что могут быть полно других причин я молчу. Решил человек переехать, свалить в другую страну, штат, там тупо меньше работать и работа спокойнее. Я за свою жизнь два раза был менеджером крупного звена, но поверьте что уж лучше сидеть спокойно и получать кстати не факт что меньше, но отвечать за себя, чем за полсотни одних сотрудников разбросанных по стране только в своей области. Кто-то не выдерживает, кто-то выгорает, кто-то до последнего пашет и думает что наладит ситуацию и вот потом отдохнёт. Кто-то просто до денег падок соглашается работать там где ему не место и потом выясняется что он не тянет. Таких случаев полно. Но даже если так, то что этот человек не имеет права на работу в ниже звене? Бред.

Ну конечно я всегда мечтал быть именно электронщиком. Но все таки разрабатывать платы для роботов и тд скучнее, чем их программировать. Без ИТ в мире исчезнет один из важных социальных лифтов доступных всем людям. Где еще бедный молодой индус, из самой плохой касты мог просто начать учить алгоритмы, операционки, языки По, разные библиотеки и ид и к 25-30 годам стать разработчиком в Калифорнии с зарплатой 150-250 к $ в год. Где еще? Рабочие там не нужны и роботы заменят, ученым? Так в США нужны лучшие ученые, а в более бедных странах образование хуже. То есть из какой то бедной азиатской страны в США переезжает человек, который вложил в себя в 2-10 раз больше, чем его коллега в США, который изначально учился в культуре умных людей со всего мира, которые ему сразу показывали, как надо делать, а как не надо.

Гости класные, формат класный. Пожелания интервьюера лучше бы нанять префессионального

класс! но это не все хитрости. Они тратят деньги своих компаний на многие нужды и списывают их с налогов. даже ремонты дома умудряются делать за счет ремонтов офисов и вообше хорошо быть богатым и здоровым.

спасибо вам !

Одно из самых удачных интервью на канале. Прекрасная собеседница

В таких компаниях как Apple и VK звучит отлично!

Очень крутой контент!

❤❤❤

Аня и Женя, спасибо за новый разбор, подвисла я над своим саммари конечно, т.к. сферу поменяла и переформулировала опыт с менеджера турагенства на дата аналитика, а опыта текущего то и нет пока P.S. по поводу secondary school, в Британии 2 ступени: primary and secondary, может быть "учитель" не проверил систему начального образования в США

Ведущие работу мгновенно найдут, если вдруг их сократят, верно?

Знать три яп , иметь computer science от топов Америки , х*ллиард лет опыта , быть полубогом литкода. все это чтобы скорее всего попасть на полу индийскую галеру , перекладывать джейсончики целыми днями . Это бешеная инфляция требований из-за наплыва людей , особенно из Индии . Мир сошел с ума . А парень этот деморализует начинающих конечно знатно 😂 . Немного напоминает этим на Егора Бугаенко . По поводу о том что если человек пишет 3-4 языка в резюме , по моему опыту это говорит скорее не об обучаемости а о том что нету нормальной экспертизы в чем то одном , зависит еще конечно от лет опыта .

Что за хрень порит этот мужик?

Какая Ирина молодец! Столько видео пересмотрел, а тут самую адекватную информацию услышал

На каком языке вы сейчас разговаривали😢?

На каком языке вы сейчас разговаривали😢?

Андрэ , молчит в который эфир подряд , сколько отправил резюме за неделю и дошел до офера или получил reject

Спасибо, что поднимает и эти темы тоже!❤

Такой вопрос, когда у человека указано что ему требуется sponsorship это минус и сразу отталкивает рекрутеров, а нужно ли указывать обратное если уже есть гринкарта и sponsorship не требуется?

Отличный выпуск ❤

Сегодня видела Павла впервые, до сего дня не знала о нем. Красивый человек, вызывает симпатию. Поэтому мне не понравились моменты некрасивых "исторических" данных о Павле..