Buenísima la ponencia de Mayte Navarro. Enhorabuena. Yo propongo, que ya que en estas ponencias colabora el corte inglés y como empleada de un centro de ésta empresa, sería muy interesante que fomentasen su práctica entre todos sus empleados y me refiero tanto a vendedores como jefes porque es indiscutible que hace mucha falta. Yo hace tiempo que lo practico y siento que es muy beneficioso. Muchas gracias.
5 років тому
Susana, muchas gracias en nombre de mi compañera Mayte. Se lo transmitiré. Tu propuesta es muy acertada, de hecho son bastantes las empresas en las que hemos colaborado impartiendo mindfulness. Transmítelo a tu empresa a ver si la aceptan. Gracias. Un abrazo
No dejo de pensar de qué forma hacerlo y que no caiga en saco roto.
5 років тому
@@SusanaPulido315 no sé si en eso puedo ayudarte. Quizás a través de algún sindicato o si tenéis Comité de Salud laboral, a través de él y que lo recomiende
Excelente Colega Campayo....Mayte impcable. Un comentario chiquito...El dicho mal de muchos consuelo de tontos es una desviacion del original que es mal de muchos consuelo de todos. De Córdoba Argentina con todo afecto
@@javiergarciacampayo2392 estoy viendo el video sobre tu Libro, no sabia que existia, viajo en un par de samanas por alli y lo buscare en Madrid o BCN. Hace una década cuando empece con Budismo Zen me llamaba la atención como JKZ buscaba disferenciarse del Budismo (era mi impresión). El desarrrollo de MFN, Compasión, Aceptación son los denominamos Paramitas (virtudes) que surgen de la practica periódica del Budismo. Es un placer escucharlos.
Gracias julio. Yo creo que mindfulness es una excelente introduccion a la tradicion. Yo tambien vengo del Zen y del budismo tibetano hace mas de 35 años cuando empece a practicar. Si pasas por Zaragoza nos vemos. Un abrazo
Muchas gracia s ❤
A vosotros
Buenísima la ponencia de Mayte Navarro. Enhorabuena. Yo propongo, que ya que en estas ponencias colabora el corte inglés y como empleada de un centro de ésta empresa, sería muy interesante que fomentasen su práctica entre todos sus empleados y me refiero tanto a vendedores como jefes porque es indiscutible que hace mucha falta. Yo hace tiempo que lo practico y siento que es muy beneficioso. Muchas gracias.
Susana, muchas gracias en nombre de mi compañera Mayte. Se lo transmitiré. Tu propuesta es muy acertada, de hecho son bastantes las empresas en las que hemos colaborado impartiendo mindfulness. Transmítelo a tu empresa a ver si la aceptan. Gracias. Un abrazo
No dejo de pensar de qué forma hacerlo y que no caiga en saco roto.
@@SusanaPulido315 no sé si en eso puedo ayudarte. Quizás a través de algún sindicato o si tenéis Comité de Salud laboral, a través de él y que lo recomiende
Gracias, me ha gustado mucho. He recordado conceptos. Compasión es esencial.
Muchas gracias Sendo por tu comentario. Se lo traslado a Mayte :)
Excelente Colega Campayo....Mayte impcable. Un comentario chiquito...El dicho mal de muchos consuelo de tontos es una desviacion del original que es mal de muchos consuelo de todos. De Córdoba Argentina con todo afecto
Julio, muy amable por tus palabras. Tienes razón que le dicho original es como dices y se ha deteriorado con el uso
@@javiergarciacampayo2392 estoy viendo el video sobre tu Libro, no sabia que existia, viajo en un par de samanas por alli y lo buscare en Madrid o BCN. Hace una década cuando empece con Budismo Zen me llamaba la atención como JKZ buscaba disferenciarse del Budismo (era mi impresión). El desarrrollo de MFN, Compasión, Aceptación son los denominamos Paramitas (virtudes) que surgen de la practica periódica del Budismo. Es un placer escucharlos.
Gracias julio. Yo creo que mindfulness es una excelente introduccion a la tradicion. Yo tambien vengo del Zen y del budismo tibetano hace mas de 35 años cuando empece a practicar. Si pasas por Zaragoza nos vemos. Un abrazo
🙏
GRACIAS