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已開除！！公司不是應該報警 送檢調嗎開除又怎樣 不痛不癢性侵 性騷擾 報警
這應該要妹妹自己去報案，因為妹妹才是當事人，麥當勞把這位主管解雇是正確的事情~
台灣公司要小心性騷殺人魔集團富二代李柏儒會進去你們公司
終於有新聞了，快點調查 ! 有夠噁心🤮
開除了 公司就沒事了嗎
不好意思 這是重大惡行 可以公佈全名嗎? 李姓主管 你該抵命
李柏儒
笑死，連續性侵未成年才可能只判五年，到底什麼時候才要修法刑法罰則過輕的問題
你去查刑法妨害性自主罪章,相當齊全,有強制性交罪ˋ職權性交罪ˋ與未滿16歲之人性交罪ˋ趁機性交罪;其中強制性交罪是最重,職權性交罪因為並非強制,而是以職務上權利致被害人被迫性交,所以刑度會比較輕,但是仍能以一罪一罰論處;現在的問題是證據層面如何蒐證,被害人沒有保留證據下,妳要司法怎麼辦.
性侵的開頭都是性騷擾，被害人不抵抗時，就會變性侵而且可惡的不是加害人，是網路留言今天少女如果是在被性騷擾時就出來指控主管，那麼會有一堆比主管更噁心的魯蛇留言說少女故意被人摸，什麼男生要好好保護自己的留言出現台灣作為先進國家，我們的兩性尊重觀念，卻跟那些落後國家沒兩樣
麥當勞 這麼多青少年打工的地方公司對於性騷擾案件 應該要更保護青少年 至少要報警吧開除又怎樣 不痛不癢
好可憐的孩子😢
一點企業責任都沒有...一句已開除！！就什麼都事不關己！！台灣真的越來越可悲...
雖然媒體很多不可信，這犯罪加害人也保護的太好了吧!是哪個地區的麥當勞?。
好像是重慶北路 這間我常去 門口一眼就認出來了
重北
已開除！！公司對性騷擾SOP處理程序有問題公司不是應該報警 送檢調嗎開除又怎樣 不痛不癢
確定有看完??1:50 當事人離職後有自行報案...公司需要再報警一次?
麥當勞，出來面對，不要撇關係
會有性侵就表示在麥當勞裡存在更多職場霸凌的狀況，才會導致被害人長期被性侵而被壓迫無法發聲，事實上，很多最底層的時薪服務員都會被管理組刁難或是背黑鍋，除非能夠自我搜證，否則很難反制這樣的問題，就算在公司內部填寫了意見單，想要送出去，還是一樣要先經過店內的管理組，表示員工的求助根本沒用，即使越級反映，最終總公司也只會交辦給店經理處理，那這樣與問題送不出去是一樣的狀況，再加讓自行搜證困難，所以只能選擇離職，麥當勞的公司文化已經漸漸的變成一灘死水
現在麥當勞已是台企經營 卻還是營造外商經營的形象 開除就算負責？真好笑 這種態度是不是要抵制去消費
如果當初麥當勞的主管們好好保護這個受害人,也許因為溫暖與支持現在還活著！只是性騷擾處理並開除根本不夠!他們的對話重點一直在“性侵”。不管是公司或加害人都有責任！經理應該道歉賠償。😢
職場霸凌😢
一定有問題! 為何要馬賽克除理!? 麥當勞都開除了! 這品行富二代可能很大機率又出來作案搞事, 也可能有別的女性受害或蒙在鼓裡女性! 公布出來是希望能保護更多女性!
女性因性侵害死亡，若事件發生於麥當勞場地內，麥當勞作為經營者需對場所安全負責。若因安全管理疏忽導致事件發生，應承擔連帶賠償責任，包括喪葬費和精神慰撫金等。很多受害者因為家庭窮，為了工讀賺錢，不敢說出自己被壞人欺負的事，只能忍下來，因為怕丟了工作。
拒吃吃麥當勞。
可開除就沒事了嗎
CNN, BBC不來報導麥當勞嗎?政府效率太慢了
應該要讓美國總公司了解一下吧？這可關係到麥當勞的聲譽了吧！
查到了!麥當勞重北一店 李柏儒。
反正罪又不重 誰會怕阿
已開除！！不是應該報警 送檢調嗎開除又怎樣 不痛不癢
@@john-pcjohn-pc7685 你要不要想一下為什麼當事人要離職才報案？
@@黃佩怡-q8f 理論上被性侵一次，應該會自我保護，選擇離職不想看見對方就算家裡有經濟困難，能取代麥當勞的工作一堆我無法理解，小妹妹居然能忍受多次，並且沒有立刻離職
@@john-pcjohn-pc7685 那個叫甚麼窮人困境還甚麼的我忘了，簡單的說在不同的角度可以做出不同的選擇，貧窮的人往往會因為某些因素限制他的看法，像是最近自殺的勞動部公務員或是自殺的替代役男都是這種狀況，甚至在前面點自殺的服務廠員工，這些被霸凌者都選擇留在原環境被霸凌直到自盡，而非在其他角度的人說你為什麼不換工作這就是為什麼霸凌或者職場性侵多是職權佔優勢者侵犯低階對象
@@黃佩怡-q8f 我是不相信司法能還她什麼公道，她都有勇氣自殺了，應該先解決性侵她的人剪掉永絕後患
李柏儒🤬 出來!!!
很好 開除就想了事
聽說 沒錯吧 我跟朋友打賭的(莊瑞雄) 兇手名字叫李柏儒，自稱富二代，目前ig被洗版關閉了，事發在麥當勞重北國外可以 國內人不能沒有骨氣 吃這個罪惡帝國食品 不要河蟹掉我決定了中午/以後都吃肯德基抵美國匹茲堡 麥當勞加盟商 經理涉嫌性侵經理坐牢 麥當勞賠1.14億 重視女權各黨 你可以事不關己 但為何滅頂案可以成功 但可以不要忽略他嗎? 各位可能有孩子吧 未來會不會去打工 我不知道 但麥當勞不會絕對不會是他首選勞動部 洪伸翰部長呢?我知道您有出聲 但要真的做到嚴逞企業 及加害人 不要遇大企業就轉彎
這種應該要肉搜宣傳貼標霸凌讓他社死讓他找不到工作讓他絕望中自我了結才能贖回他所犯的罪吧？
乾脆看他怎麼對待那女生我們也如法炮製這樣就好，別說不給他機會，怎麼去就怎麼來
是富二代幹嘛要去麥當勞上班？
負
5月開除公司就沒事了！她的男友呢
美國都直接貼出姓名住址了台灣到底在衝三小？？連新聞也要馬賽克 操
開除就沒事了嗎。麥當勞名譽受損不用告他？
開除就沒事了喔，我靠麥當勞真他媽厲害欸
公關團隊可以裁一裁了 零分
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1.跨國企業麥當勞 面對主管利用之便性侵 爆發後才將人給離職 做切割 好一個雲淡風輕2.性侵時間長達一年，我不相信 事件當下，同事之間沒人知道「性侵、霸凌 圍觀、知情，而無作為的人 視同加害人」3.該主管利用職務之便，找家境不好的未成年少女下手，辣手摧花，根本泯滅人性4.少女的媽媽 把一個孩子扶養長大 去麥當勞跨國企業底下工作，然後就此失去一個孩子 情何以堪❤😢
麥當勞試圖掩蓋性侵案件 李柏儒出來面對
開除-_- 有改善監視器死角問題嗎？ 如果沒有 真讓人反胃
這麼年輕就看清這個世界的黑暗。才會輕生念頭😢。
請問是哪一家麥當第勞？
未成年的部分呢
麥當勞裝死？大家一起拒吃
開除主管 就可以屁股拍拍不管事厲害了 這個可以學😂😂😂😂😂😂😂😂😂
麥當勞？怎麼不見鳥鳥們抵制
已開除是三小
？
都性侵10幾次了，你這個家庭,你這個父母是怎麼回事
關父母什麼事？ 麥當勞跟加害者要負全部責任才對
麥當勞都沒責任喔～快道歉+賠償
已開除！！
公司不是應該報警 送檢調嗎
開除又怎樣 不痛不癢
性侵 性騷擾 報警
這應該要妹妹自己去報案，因為妹妹才是當事人，麥當勞把這位主管解雇是正確的事情~
台灣公司要小心性騷殺人魔集團富二代李柏儒會進去你們公司
終於有新聞了，快點調查 ! 有夠噁心🤮
開除了 公司就沒事了嗎
不好意思 這是重大惡行 可以公佈全名嗎? 李姓主管 你該抵命
李柏儒
笑死，連續性侵未成年才可能只判五年，到底什麼時候才要修法刑法罰則過輕的問題
你去查刑法妨害性自主罪章,相當齊全,有強制性交罪ˋ職權性交罪ˋ與未滿16歲之人性交罪ˋ趁機性交罪;其中強制性交罪是最重,職權性交罪因為並非強制,而是以職務上權利致被害人被迫性交,所以刑度會比較輕,但是仍能以一罪一罰論處;現在的問題是證據層面如何蒐證,被害人沒有保留證據下,妳要司法怎麼辦.
性侵的開頭都是性騷擾，被害人不抵抗時，就會變性侵
而且可惡的不是加害人，是網路留言
今天少女如果是在被性騷擾時就出來指控主管，那麼會有一堆比主管更噁心的魯蛇留言說少女故意被人摸，什麼男生要好好保護自己的留言出現
台灣作為先進國家，我們的兩性尊重觀念，卻跟那些落後國家沒兩樣
麥當勞 這麼多青少年打工的地方
公司對於性騷擾案件 應該要更保護青少年 至少要報警吧
開除又怎樣 不痛不癢
好可憐的孩子😢
一點企業責任都沒有...一句已開除！！就什麼都事不關己！！台灣真的越來越可悲...
雖然媒體很多不可信，這犯罪加害人也保護的太好了吧!是哪個地區的麥當勞?。
好像是重慶北路 這間我常去 門口一眼就認出來了
重北
已開除！！
公司對性騷擾SOP處理程序有問題
公司不是應該報警 送檢調嗎
開除又怎樣 不痛不癢
確定有看完??
1:50 當事人離職後有自行報案...公司需要再報警一次?
麥當勞，出來面對，不要撇關係
會有性侵就表示在麥當勞裡存在更多職場霸凌的狀況，才會導致被害人長期被性侵而被壓迫無法發聲，事實上，很多最底層的時薪服務員都會被管理組刁難或是背黑鍋，除非能夠自我搜證，否則很難反制這樣的問題，就算在公司內部填寫了意見單，想要送出去，還是一樣要先經過店內的管理組，表示員工的求助根本沒用，即使越級反映，最終總公司也只會交辦給店經理處理，那這樣與問題送不出去是一樣的狀況，再加讓自行搜證困難，所以只能選擇離職，麥當勞的公司文化已經漸漸的變成一灘死水
現在麥當勞已是台企經營 卻還是營造外商經營的形象 開除就算負責？真好笑 這種態度是不是要抵制去消費
如果當初麥當勞的主管們好好保護這個受害人,也許因為溫暖與支持現在還活著！
只是性騷擾處理並開除根本不夠!
他們的對話重點一直在“性侵”。
不管是公司或加害人都有責任！
經理應該道歉賠償。😢
職場霸凌😢
一定有問題! 為何要馬賽克除理!? 麥當勞都開除了! 這品行富二代可能很大機率又出來作案搞事, 也可能有別的女性受害或蒙在鼓裡女性! 公布出來是希望能保護更多女性!
女性因性侵害死亡，若事件發生於麥當勞場地內，麥當勞作為經營者需對場所安全負責。若因安全管理疏忽導致事件發生，應承擔連帶賠償責任，包括喪葬費和精神慰撫金等。
很多受害者因為家庭窮，為了工讀賺錢，不敢說出自己被壞人欺負的事，只能忍下來，因為怕丟了工作。
拒吃吃麥當勞。
可開除就沒事了嗎
CNN, BBC不來報導麥當勞嗎?
政府效率太慢了
應該要讓美國總公司了解一下吧？這可關係到麥當勞的聲譽了吧！
查到了!
麥當勞重北一店 李柏儒。
反正罪又不重 誰會怕阿
已開除！！
不是應該報警 送檢調嗎
開除又怎樣 不痛不癢
確定有看完??
1:50 當事人離職後有自行報案...公司需要再報警一次?
@@john-pcjohn-pc7685 你要不要想一下為什麼當事人要離職才報案？
@@黃佩怡-q8f 理論上被性侵一次，應該會自我保護，選擇離職不想看見對方
就算家裡有經濟困難，能取代麥當勞的工作一堆
我無法理解，小妹妹居然能忍受多次，並且沒有立刻離職
@@john-pcjohn-pc7685 那個叫甚麼窮人困境還甚麼的我忘了，簡單的說在不同的角度可以做出不同的選擇，貧窮的人往往會因為某些因素限制他的看法，像是最近自殺的勞動部公務員或是自殺的替代役男都是這種狀況，甚至在前面點自殺的服務廠員工，這些被霸凌者都選擇留在原環境被霸凌直到自盡，而非在其他角度的人說你為什麼不換工作
這就是為什麼霸凌或者職場性侵多是職權佔優勢者侵犯低階對象
@@黃佩怡-q8f 我是不相信司法能還她什麼公道，她都有勇氣自殺了，應該先解決性侵她的人剪掉永絕後患
李柏儒🤬 出來!!!
很好 開除就想了事
聽說 沒錯吧 我跟朋友打賭的(莊瑞雄) 兇手名字叫李柏儒，自稱富二代，目前ig被洗版關閉了，事發在麥當勞重北國外可以 國內人不能沒有骨氣 吃這個罪惡帝國食品 不要河蟹掉
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勞動部 洪伸翰部長呢?我知道您有出聲 但要真的做到嚴逞企業 及加害人 不要遇大企業就轉彎
這種應該要
肉搜
宣傳
貼標
霸凌
讓他社死
讓他找不到工作
讓他絕望中自我了結
才能贖回他所犯的罪吧？
乾脆看他怎麼對待那女生我們也如法炮製這樣就好，別說不給他機會，怎麼去就怎麼來
是富二代幹嘛要去麥當勞上班？
負
5月開除公司就沒事了！她的男友呢
美國都直接貼出姓名住址了台灣到底在衝三小？？連新聞也要馬賽克 操
開除就沒事了嗎。麥當勞名譽受損不用告他？
開除就沒事了喔，我靠麥當勞真他媽厲害欸
公關團隊可以裁一裁了 零分
已分享
1.跨國企業麥當勞 面對主管利用之便性侵 爆發後才將人給離職 做切割 好一個雲淡風輕
2.性侵時間長達一年，我不相信 事件當下，同事之間沒人知道「性侵、霸凌 圍觀、知情，而無作為的人 視同加害人」
3.該主管利用職務之便，找家境不好的未成年少女下手，辣手摧花，根本泯滅人性
4.少女的媽媽 把一個孩子扶養長大 去麥當勞跨國企業底下工作，然後就此失去一個孩子 情何以堪❤😢
麥當勞試圖掩蓋性侵案件 李柏儒出來面對
開除-_- 有改善監視器死角問題嗎？ 如果沒有 真讓人反胃
這麼年輕就看清這個世界的黑暗。
才會輕生念頭😢。
請問是哪一家麥當第勞？
未成年的部分呢
麥當勞裝死？大家一起拒吃
開除主管 就可以屁股拍拍不管事
厲害了 這個可以學
😂😂😂😂😂😂😂😂😂
麥當勞？怎麼不見鳥鳥們抵制
已開除是三小
？
都性侵10幾次了，你這個家庭,你這個父母是怎麼回事
關父母什麼事？ 麥當勞跟加害者要負全部責任才對
麥當勞都沒責任喔～快道歉+賠償
已開除！！
不是應該報警 送檢調嗎
開除又怎樣 不痛不癢