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현직 세무사로서 많은 도움되었습니다! 좋아요와 구독 누르고 갑니다.!!
감사합니다! 좋은 하루 되세요.^^
기준이 되는 금액이라는 설명을월 급여가 28만원 이상이면 연금보험, 31만원 이상이면 건강보험, 70만원 이상이면 고용산재보험4대보험 각각에가입할 수 있는 금액이라는 것인가요?그 금액에 미달하면 보험가입이 거절될 수 있다는 것으로 받아들이면 되는 것이지요?
안녕하세요! 회계사님 영상보며 공부 많이 하고 있습니다^^다름아니라 문의드릴게 있어서요.이번에 친한 동생이랑 교육관련사업 대표1인,직원1인으로 사업자 등록예정인데..아직 매출이 없어 직원등록 시 월급을 최저로 책정해서 등록해야할 것 같은데 얼마이상으로 해야하는지 궁금해서 문의드립니다.4대보험은 적용하려고 합니다.계속 좋은영상 부탁드립니다. 감사합니다.
개인사업자로 10년 운영후 법인 전환을 한다면 대표의 이전 경력도 법인의 근속연수에 이어서 인정을 받을 수 있을까요?
이 내용은 어디에서 확인할 수 있나요?
이찌방
현직 세무사로서 많은 도움되었습니다! 좋아요와 구독 누르고 갑니다.!!
감사합니다! 좋은 하루 되세요.^^
기준이 되는 금액이라는 설명을
월 급여가 28만원 이상이면 연금보험, 31만원 이상이면 건강보험, 70만원 이상이면 고용산재보험
4대보험 각각에가입할 수 있는 금액이라는 것인가요?
그 금액에 미달하면 보험가입이 거절될 수 있다는 것으로 받아들이면 되는 것이지요?
안녕하세요!
회계사님 영상보며 공부 많이 하고 있습니다^^
다름아니라 문의드릴게 있어서요.
이번에 친한 동생이랑 교육관련사업 대표1인,직원1인으로 사업자 등록예정인데..아직 매출이 없어 직원등록 시 월급을 최저로 책정해서 등록해야할 것 같은데 얼마이상으로 해야하는지 궁금해서 문의드립니다.
4대보험은 적용하려고 합니다.
계속 좋은영상 부탁드립니다. 감사합니다.
개인사업자로 10년 운영후 법인 전환을 한다면 대표의 이전 경력도 법인의 근속연수에 이어서 인정을 받을 수 있을까요?
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이찌방