10- الهيكل التنظيمى فى ال HR

Mustafa Magdy
*HRM Strategic Consultant & Instructor.
MBA (Master of Business Administration ) in Human Resource Management.
Ten years experiences in HR & Admin. field.
*Professional in formulation Strategic Management & Planning.
*Professional in creating the basis of Strategic Human Resources Management :
HR Planning & Job analysis align with organization strategy.
Designing Organization Structure.
Supporting the organization departments in creating and implementation KPI "Key Performance Indicators.
Facebook: MustafaMagdyHRM
linkedin: www.linkedin.com/in/mustafa-magdy-mba-38b14995
Blog: hrgoals.net

[@mariabrahim9514]

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم عدد خلقه و رضا نفسه وزنه عرضه و مداد كلماته وجميع خلقه

[@khalidguddafi3885]

في الهيكل المصفوفي .. ينفع موظف يكون عنده مديرين ؟ حسب ما درست سابقا في احد الكورسات ان ما ينفعش موظف يكون عنده اكثر من مدير واحد … طيب حتتنظم ازاي .. مثلا محاسب في فرع .. عندنا مدير فرع وعندنا مدير حسابات في المكتب الرئيسي