Comprendre la retenue sur salaire - le calcul de la Cour de cassation

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  • Опубліковано 4 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 35

  • @banzarty7556
    @banzarty7556 7 місяців тому +1

    Merci tout est plus clair dorénavant 👍

  • @adelaidetwumasi9501
    @adelaidetwumasi9501 3 роки тому +1

    Je vous remercie beaucoup pour cette vidéo qui est très explicite. Bravo

  • @didineb.6682
    @didineb.6682 7 місяців тому +1

    Un immense merci pour cette vidéo, très claire et "accessible" lorsque l'on débute ! (du coup, je me suis abonnée^^).. Bon, maintenant reste à calculer les périodes d'adaptation et alors là.. je crois que ce n'est pas possible au réel.🙃

    • @assmat-pratique
      @assmat-pratique  7 місяців тому

      Merci pour le commentaire ☺ Sauf indication contraire dans le contrat de travail, autrement la retenue sur salaire de la période d'adaptation se calcule de la même façon : combien d'heures théoriquement travaillées VS combien d'heures réellement travaillées...
      Une autre façon de calculer le montant de la retenue sur salaire que celle donnée dans la vidéo, qui est peut-être plus simple encore :
      1) on calcule le coefficient de retenue : nombre d'heures d'absences divisé par le nombre d'heures potentielles, par exemple : 27,75h / 203,5h = 0,1364.
      2) on multiplie le montant de la mensualisation par le coefficient de retenue calculé ci-dessus, par exemple : 682,5 x 0,1364 = 93,07.

  • @fredpoesie2429
    @fredpoesie2429 3 роки тому +2

    😊

  • @adelaidetwumasi9501
    @adelaidetwumasi9501 3 роки тому +1

    Quand vos parlez de salaire mensualisé faisez vous référence au salaire brut svp? Merci.

    • @assmat-pratique
      @assmat-pratique  3 роки тому +1

      Oui tout à fait. Il est possible de partir du salaire net pour ensuite trouver la valeur en net d’une heure sur le mois considéré, mais je vous conseille de toujours tout calculer à partir des montants bruts, qui offrent l’intérêt d’être fixes (contrairement au net qui varie en fonction des cotisations sociales, de votre région...)

    • @adelaidetwumasi9501
      @adelaidetwumasi9501 3 роки тому +1

      @@assmat-pratique Je vous remercie infiniment car je vais faire ma première déclaration pour l'assistante maternelle qui garde ma petite fille donc je me posais des questions. Merci

  • @claraplouchard
    @claraplouchard Рік тому

    Je comprend pas il me sembler qu'il y avais un calcul pour les années incomplète et un autre pour les années complète c'est le même ?

    • @assmat-pratique
      @assmat-pratique  Рік тому

      Vous m'écrivez sous une vidéo relative à la retenue sur salaire. Quand on retient des heures sur le salaire, oui c'est le même calcul que l'on soit en année complète ou incomplète (depuis la nouvelle CCN, on parle de contrat sur 52 semaines, et de contrat sur 46 semaines ou moins)

    • @claraplouchard
      @claraplouchard Рік тому

      Merci à vous je comprend😊 mieux ducoup la retenue sur salaire c'est le calcul de cours de cassation

    • @assmat-pratique
      @assmat-pratique  Рік тому

      @@claraplouchard Exactement ! 🙂

  • @joannacortez9899
    @joannacortez9899 2 роки тому

    Bonjour, sur le mois de septembre ma nounou a été absente 1 journée (pas de CP ni congé sans solde), je suis en année complète, mensualité de 780€ net ( je ne sais pas trop comment le convertir en brut..?!), ma fille est gardée 9h par jour, du lundi au vendredi donc 45h par semaine. Comment dois-je calculer svp? Votre vidéo est bien expliquée mais je suis perdue donc ça me stress 😅 donc elle est à 195h par mois. Et environ 1035€ brut je crois? Je dois enlever sa journée de 9h sur les 195h? Et faire 1035/186 ?
    Désolée …😅🥹 merci pour votre aide !

    • @assmat-pratique
      @assmat-pratique  2 роки тому

      Bonjour, actuellement pour convertir les heures normales en brut, il faut diviser le net par 0,7812 (soit salaire de votre assmat : 998,46 euros brut) Au mois de septembre, votre assmat aurait dû travailler 22 jours, soit valeur d'une journée pour le mois : 998,46 / 22 = 45,38 euros brut. Et donc, un salaire pour ce mois, duquel on déduit une journée : 998,46 - 45,38 = 953,08 euros. Bonne journée !

  • @belmokhtarlynda8497
    @belmokhtarlynda8497 Рік тому

    Merci .
    Svp g tt compris sauf partir majoration .
    Moi c cdi annee incomplète :
    On a fait 47,5 heures par semaines , 5 jours sur 5 , de 13 au 28 fevrier 2023 ...
    Combien le salaire à verser ?
    Jai calculé avec les heures normales g trouvé 224,31 euro
    Maintenant il reste que je rajoute les majoree de 2,5 heure par semaine svp.

    • @assmat-pratique
      @assmat-pratique  Рік тому

      Bonjour, je suis désolée, je n'ai pas compris votre question. Vous cherchez à calculer une retenue sur salaire du mois de février 2023...? Sur le lien suivant vous trouverez différents fichiers de calculs qui devraient vous aider, qu'on parle de calculer une mensualisation (avec ou sans heures majorées) ou une retenue sur salaire : www.grainedefees.fr/downloads/outils_calcul/

  • @Aldabrachelys_gigantea
    @Aldabrachelys_gigantea 2 роки тому

    Merci pour la vidéo mais ce serait bien de dire si c'est salaire brut ou mensuel, c'est jamais précisé du coup on s'y perd!!!!

    • @assmat-pratique
      @assmat-pratique  2 роки тому

      Bonjour, salaire brut ou net vous voulez dire? On effectue toujours tous les calculs à partir du brut 😉

    • @Aldabrachelys_gigantea
      @Aldabrachelys_gigantea 2 роки тому

      @@assmat-pratique ok merci pour la réponse , oui je voulais dire brut ou net 🙂

  • @by_elysa3182
    @by_elysa3182 3 роки тому +1

    Suis je la seule à ne toujours pas comprendre ce calcul ? 😅 Je dois le faire pour un contrat avec la nounou de mon fils et je n'y arrive absolument pas

    • @assmat-pratique
      @assmat-pratique  3 роки тому

      Ce n’est pourtant pas très compliqué ☺️ Si dans le mois concerné l’assistante maternelle avait travaillé complètement (y compris les jours fériés), selon les données du contrat, combien d’heures aurait-elle travaillé? Combien d’heures a t’elle « manqué » pour cause d’adaptation, maladie...? Si vous me communiquez cette info, je peux vous donner la réponse 😁

  • @adelaidetwumasi9501
    @adelaidetwumasi9501 3 роки тому

    Bonjour Madame, Je me permets de revenir vers vous afin d'avoir votre aide sur le calcul de la semaine d'adaptation pour ma première déclaration. En effet, ma fille a commencé son adaptation chez l'assistante maternelle du 8/09/2021 au 10/09/2021. Le 8/09/21 elle a fait 3h; le 09/09/2021 elle a fait 5h et le 10/06/2021 elle a fait 4h. Sachant que son salaire est mensualisé sur une année complète de 47 semaines, à raison de 45H par semaines et à un taux horaire net de 3,50 €. Elle est accueilli du lundi au vendredi. Donc cette semaine elle n'a fait que 12h or dans le contrat il est prévu de faire 55h par semaine soit 45H à taux normale de 3,50€ et 10h à taux majorée de 3,80€. J'ai déjà calculé les jours d'absence grâce à votre vidéo allant du 01/09/2021 au 07/09/2021. Mais je me demande si je dois déduire les heures non travaillées sur cette semaine d'adaptation dans le calcul de la retenue d'absence sur le salaire ou pas étant donné que le salaire est mensualisé? Je vous remercie de votre aide.

    • @assmat-pratique
      @assmat-pratique  3 роки тому +1

      Bonjour, oui tout à fait. Le calcul de la mensualisation compte pour un mois complet, il faut donc déduire toutes les heures non effectuées entre le 1er et le 10 septembre inclus. Comment se répartissent les 55 heures dans la semaine?

    • @adelaidetwumasi9501
      @adelaidetwumasi9501 3 роки тому

      @@assmat-pratique j'ai d'abord calculé les heures non effectuées entre le 1er et le 7 septembre. Mais comment vais-je calculer pour les 33 heures manquantes allant de la semaine du 6 sept au 10 sept étant donné qu'elle n'a fait que 12 h sur 55h prévues par semaine dont 45h normale au taux de 3,50 e net les 10h majorées au taux de 3,80 e net

    • @assmat-pratique
      @assmat-pratique  3 роки тому +1

      @@adelaidetwumasi9501 Il faut regarder sur le mois entier. Si je ne fais pas d'erreur, et en considérant que l'accueil est d'une durée quotidienne régulière de 11h, le nombre d'heures théoriques du mois selon les données contractuelles s'expriment ainsi : du 1er au 30 septembre, on compte : du 1er au 3 : 33 HN, les 3 semaines suivantes : 45 HN et 10 HM, du 27 au 30 : 44 HN (soit au total : 212 HN et 30 HM)
      L'enfant aura été accueilli 146 HN et 20 HM. Soit 66 HN et 10 HM à retenir sur le salaire, en calculant la valeur des HN et HM pour le mois considéré. Selon que vous avez choisi de mensualiser ou non les HM, je trouve - grosso modo, en fonction des arrondis - un salaire total pour le mois de 575,30 euros net ou 585,23 euros net.
      Si vous avez d'autres questions précises, je vous invite à me contacter via mon adresse mail (rubrique "à propos" de la page d'accueil de ma chaîne) afin que nous n'encombrions pas trop l'espace ici ;) Merci.

    • @adelaidetwumasi9501
      @adelaidetwumasi9501 3 роки тому +1

      @@assmat-pratique Je vous remercie je vais revoir mes calculs. Merci infiniment. Votre chaine mérite d'être connue mondialement. Bravo

    • @adelaidetwumasi9501
      @adelaidetwumasi9501 3 роки тому

      @@assmat-pratique moi j'avais trouvé un salaire net de 568,75 euros car je n'avais pas compté les heures manquantes pour les sem d'adaptation. Les heures majorée je ne les mensualie pas est- ce grave? J'ai aussi compté 20HM à 3,80 donc j'ai eu 76 euros que j'ai rajouté au salaire mensualisé. Je vais revoir mes calculs pour les jours manquantes. Merci beaucoup

  • @sabrinabenakli
    @sabrinabenakli 4 роки тому +1

    C'est bien expliquer merci