PTU Y SUBSIDIO | HABLANDO DE FINANZAS
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- Опубліковано 15 тра 2024
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no confundir CALCULO con RETENCIÓN coincido con el contador Edgar
No manches se puso bueno el duelo de titanes!! Me encanto!!! Que vuelva a ocurrir.
CP César muy mal en esta ocasión.
no hay confusión, esta muy claro, cada quien que pague sus impuestos
contador Cesar, ahora si te resbalaste con lo del entero y retención jjiij
Saludos contadores, muy informativos sus videos. Y cuando el trabajador haga su declaeaciín anual y le sale impuesto a pagar, cómo va a decir "mi patrón ya pagó mi impuesto y no les debo nada" cómo el trabajador comprueba que ya el patrón pagó su ISR?
ART 6CFF En el caso de contribuciones que se deben pagar mediante retención, aún cuando quien deba efectuarla no retenga o no haga pago de la contraprestación relativa, el retenedor estará obligado a enterar una cantidad equivalente a la que debió haber retenido.
La forma de decir lo que se retuvo, es el CFDI de nómina, el año pasado en lo que se decidió como manejarlo, lo retuve, se pagó y luego se lo devolví al trabajador y todo quedó en nomina
Hay tiro mi Champs 😂 Muy buen programa!!!
*Gracias contador César, por brindar muy buena información*
Respecto a lo que señala el artículo 6 del CFF, más bien debe de interpretarse como a las personas a las que si se estaba obligados a retenerles
Se consideraría como un subsidio que corresponde, y el recibo de nómina si se puede reflejar, en mi sistema, si viene un campo para ello
El art 6 del CFF se refiere a que cuando habiendo haber retenido y no lo hicieras el patrón deberá enterar
Sin embargo el 6 CFF sigue diciendo que debió haber retenido. """ en este caso del salario mínimo no existe la obligación """" NO DEBIO HABER RETENIDO....
En un ejemplo , como esta eso de que 300 pesos de ISR , (por salario mínimo , ejemplo), el subsidio de hasta 390 pesos , me quedan noventa pesos ????????, solo tiene derecho por subsidio hasta 300 pesos.!!!
sirven como papeles de trabajo en caso de que la autoridad te haga una revisión en caso de como determinaste el ISR .
si no retengo como patrón a los trabajadores de salario minimo, en que rubro se paga el isr del trabajador, ¿por que? por que en el SAT no hay donde pagarlo, ¿por que? por que si lo pago como retención, no hay cfdi que lleve retención de isr salarios, o sea el SAT no se lo va a creditar al trabajador como retención en la anual. El sat no me supo decir como pagar para que el SAT se lo acredite al trabajador de salario minimo. Asi para no tener problemas hice lo que ustedes dicen le aumente un pesito y les retengo.
Entiendo que por normativa si debo enterar el ISR aunque no lo retenga, mi duda entonces es como entero esa retencion en mi declaracion,? se lo sumo a lo que si retuve?
Contador César muy buenas tardes, no sé si me pueda orientar en un detalle facturar
Hola, toda esta alegata y confunsion se dio desde que el "Sr." disfrazo su aumento de salario minimio con un aumento de impuestos cobrados, ya sea en la nomina quincenal o en la anual como lo vimos. Saludos!!.. Estoy tan cofundida como ustedes pero creo que los que hacen las leyes, si se los expliucamos , no lo van a entnder.. son legisladores. no contadores.
Yo soy de la opinión que el patrón no está obligación de pagar las contribuciones de terceros, además que en ningún caso menciona eso. Y si no timbro ISR a un trabajador de SM ¿Qué voy a enterar?
Se nota que no leíste el TRATADO DE COMERCIO CON AMÉRICA DEL NORTE
Cesar. quiero comentar que en el video sobre subsidio anterior se comentó que, en la declaración, había un campo para poner el isr del cálculo al salario mínimo que no se retuvo ...... pero que se tiene que enterar, NO existe ese campo.... solo estos
Información de comprobantes de pago de nómina
Número de trabajadores por sueldos
Pagos de sueldos
Pagos exentos de sueldos
ISR retenido por sueldos
***ISR retenido por sueldos de acuerdo a los registros del contribuyente***
Impuesto a cargo
Yo desde que empezó todo esto mi duda resalta a la hora de hacer el CFDI al trabajador y el pago provisional al patrón porque todos están enfocados en la retención o no retención del ISR porque al hacer el CFDI donde pongo que no se le retiene porque es salario mínimo y en el pago provisional del patrón si le pongo la nómina calculada y le pongo que no se paga me va a remitir que tengo que corregir
una duda entonces si tengo un trabajador con el SMG, no le retengo y si le doy subsidio? o no le doy subsidio ni le retengo?
El CP. Edgar esta en lo correcto se debe enterar solo el ISR retenido al trabajador, el CP. César esta entendiendo mal y confundiendo Ley del IMSS con LISR.
EL COMETARIO DELOS IMPUESTOS PUESTOS AL SALARIO MINIMO QUEDA SIN EFECTOS CON EL NUEVO SUBSIDIO
se va considerar la ptu como ingresos mensual para el nuevo subsidio para el empleo?
Buenas tardes si estan dando asesorías ?
Ya mande mensaje al celular desde hace una semana y no me responden
son decretos hechos sobre las rodillas
En mi numilde opinion, el susbsidio, para que no le pegue ne la anual, debe ir a fuerza en el recibo de nomina., Como subisdio, mas no entregado en efectivo. Todo este tema del subsidio se dio por que los mensos se dieron cuenta MUUUY tarde que daba a pagar en la anual., y es poara arreglar su "c..... ero"
EL SAT ES COMO LA SANTA MUERTE NI ES BUENA NI MALA SINO TODO LO CONTARIO
CP César en esta ocasión debe aprender a escuchar y NO querer tener a fuerza la razon, ya que el CP Edgar ha sido muy respetuoso y en este caso el tiene la razon.
Creo que esos 90 pesos son de subsidio porque porque vas a pagar 90, no pagarías nada
El contador Cesar lo ve desde el punto de vista de COSTO SOCIAL y el otro contador desde el punto de vista GASTO ADMINISTRATIVO
Chavos, a ustedes les hace falta un pizarrón y ejemplificar, esquematizar sus ideas porque queda mucho en el aire
Porque se hacen bolas porque con el subsidio ya no hay impuesto
Yo levoy a Edgar el otro no sabe.
Al fininal del dia aun que el trabajador gane salario minimo y el patron adsorba las cuotras obreo, la lana sale del patron si el trabajador tiene mas del minimo el patron tiene que aumentar su sueldo y su costo para que el trabajador pague sus cuotas, al final del dia la lana es del patron el costo es del patron empezaron hablando de isr y se pasaron a cutos patronales creo que por eso se enredaron, una cosa son cuotas y otra iSR y subsidio , el retenedor!"!! si es que retiene pero como no esta obligado no retiene! entonces no tiene que enterar , son bunas las argumentaciones, en todo caso hagas lo que se les de la pinche gana es dinero del patron jajajaj si el patron usa el subsidio no pagado pero enterado para no pagar nada , que no es la misma mamada?? que no enterarlo?
Que perderá de tiempo con gente necia, perdón pero el tiempo es oro
En verdad me gustaba mas sus videos cuando estaba solo, el otro contador me parece que se aferra sin sentido. Saludos
Yo soy Contador y Abogado y esto que estás diciendo César es una aberración no tiene sentido, discúlpame pero no hay controversia.
Contador Cesar, yo apoyo su afirmación de que existen jurisprudencia referente a que el patrón que paga salarios mínimos está obligado a pagar las contribuciones del IMSS y del ISR, desde siempre se ha aplicado así
Solo es para IMSS pero no para ISR