Le Décompte des Congés Payés
Вставка
- Опубліковано 2 кві 2022
- 🎇Liens pour accéder à mon livre 🎇
tidd.ly/4cgXnmM
amzn.to/3VfBOgp
Vous y trouverez les essentiels pour comprendre les chapitres suivants :
✔le bilan comptable ;
✔le bilan fonctionnel, le FRNG, BFR, TN et les ratios ainsi que l'analyse ;
✔Le compte de résultat ;
✔Les SIG, les ratios et l'analyse ;
✔Les tableaux de bord ;
✔Les prévisions des ventes ;
✔La gestion des stockas et les budgets d'approvisionnement ;
✔Les budgets de trésorerie ;
✔les amortissements comptable et amortissement d'emprunt ;
✔Les projet d'investissement, avec calcul des FNT et de la VAN ;
✔Les coûts complets ;
✔Et le seuil de rentabilité.
Le PLUS : vous y trouverez des applications, la correction sera disponible sur votre chaine préférée 😉
Dans cette vidéo vous apprendrez les différentes modalités concernant les congés payés, et surtout comment est effectué leur décompte.
#congés payés #paie
Très compréhensif ! Des notions simples mais qui sont la base de tout !
Un grand merci !
30 jours ouvrables de cp (5 semaines) dont 4 semaines (24 jours) de cp doit être utilisé dans la periode d'été (du 01/05 au 31/10) et le reste sera ce 5eme semaine (6 jours de cp restant) sera utilisé dehors de la periode d'été ( du 01/11 au 30/04) 😊
merciiii
Bonjour Madame,
Tout d'abord merci pour vos videos .
J'avais une question concernant le 1er exemple, je n ai pas compris pourquoi on a déduit 6jours de la cinquième semaine, d'ou vient la cinquième semaine je ne suis pas sûr d'avoir cette information dans les données
Merci par avance pour votre réponse
Merci beaucoup pour vos vidéos !!!
Avec plaisir
Je vous remercie vraiment
Je vous remercie encore pour cette vidéo c'est vraiment compréhensif ! Pouvez vous diffuser la video sur le solde de tout compte svp !
Merci à vous. Le solde de tout compte viendra bientôt
très bien expliqué
Merci 😊
Merci pour votre vidéo très utile. Question, Comment cela se fait que pour le premier exemple on décompte 6j la deuxième semaine (du lundi au samedi) mais pour le 2è exemple on décompte du lundi au vendredi et vous précisez que l'entreprise ne travaille pas le samedi… donc normalement si l'entreprise ne travaille pas le samedi, le salarié n'est pas susceptible de travailler le samedi non ?
pour le decompte.. Si le dernier mot du travailleur est vendredi, je dois compter samedi parce qu’on parle de jours de travail, mais si son dernier jour est mercredi, je dois aussi faire la cuena jusqu’à samedi ?
La période de référence des congé payé n'est-elle pas plutot du 1 juin N-1 au 31 mai N? Merci à vous pour cette vidéo.
Ça s'appelle période de référence, mais la période principale c'est du Mai a octobre pour avoir des jours supplémentaires de cp
Bonjour,
Dans le cas où l'entreprise est ouverte du mardi au samedi, si je pose un CP le samedi, le lundi n'étant pas travaillé, celui-ci peut-il être décompté comme un deuxième CP ?
merci d'avance
J'ai une question, pourquoi à la premier example, on compte le samedis pour le congé payé alors que le deuxième n'est pas compté le samedi. Cordialement
Bonjour, j'ai un souci , au mois de juin j'ai 8 jours restant et 2.08 jours acquis et ma rh me dit que d'ici août j'aurais en tout 17 jours de congés. Une explication ?
Pourquoi le décompte compte le jeudi, vendredi et samedi alors que si le décompte commence le lundi , on compte jusqu'au vendredi, pourquoi?
J’aimerais savoir si lorsque notre contre se base sur 30 jours ouvrables et que l’on prend par exemple 2 jours isolés de congés (mercredi,jeudi par exemple), est-ce comptabilisé comme 2 jours de congés ou plutôt 2,4 jours de congés ? Dans le premier cas nous sommes avantagés. Merci de m’éclairer !
Bonjour, vos 2 jours de congés correspondent bien à seulement 2 jours de congés pris...
@ Merci bcp de votre prompt retour, je dois jouer sur cet axe alors sans prendre de semaines complètes afin d’exploiter au maximum mes congés, merci !
@@user-zx8ep8zi7ht as rien compris toi
Salut 👋
Un employé travail de 2004 à 2016 quelle est sa durée de congé
Bonjour normalement le décompte des congés se fait à l’année. Normalement les 30 jours ouvrables acquis sur une année doivent être soldé chaque année.
@ Donc sa durée congé est de 12 jours ?
@ ???
@@chris_IB entre 2004 et 2016, il y a 12 ans donc le salarié ne peut pas obtenir 12 jours de congés mais 12 ans x 30 jours de cp mais cela n’est pas possible car selon la loi, le compteur des congés payés retourne à 0 en début de période des cp
@ je voudrais savoir quel est le nombre de congés qu'il a obtenu pendant ses 12 ans dans une même entreprise 🙏