وبشعر اني بحتاج للاستنصاح بشكل مباشر وتوجيه من الممكن في بعض الامور ولكن ما حد بيتكلم بشكل مباشر عندما أسأل عن المشكلة ويقلون ليست هنالك مشكلة.. وبيتم فقط استخدام اسلوب البعد والمقاطعة وعلى هذا الاساس ولان الاسباب غير موضحة اصبحت استخدم اسلوب البعد حتى عن اقرب الناس من حولي واهلي
اذا شعرت بأن العالم من حولي لا يحبوني وانا احاول ان اكتشف المشكلة وان اكون انسانة افضل في التعامل لكن عند التعامل من الاساس اشعر بالجفا منهم ف كيف اعرف شو المشكلة وما الذي يجب ان اغيره .. واذا بدأت اشعر انه لا داعي ان اتغير بعد الان لان المشكلة من عندهم وليست من عندي والتفتت لحياتي
عزيزي .. اذا انت ابتكرت هل من حق اي موظف عندك يشاركك في ابتكارك وقيمة الابتكار .. اكيد جوابك لأ ؟؟ طيب اذا ابتكر الموظف عندك هل من حقكك تشاركه في ابتكاره وقيمته .. او له الحق يسجل ابتكاره في الملكية الفكريه وانت تشتريه زي ما تشتري الابتكار من اي شخص ماهو موظف عندك .. كبديل عن الترقيه بالراتب والوظيفه .
الشي الوحيد يلي مارح اندم عليه هوي الاستماع ل محاضراتك
شكرا جزيلا من القلب
بس سؤال اكو شي اكبر من الايك والاعجاب اضغطه وابين كمية امتناني على هذا الشخص العظيم
فخر المسلمين د. ياسر الحزيمي ربي يكثر امثالك ويبارك بيك
ابدعت في الإلقاء والكلمات الرائعه والطيب ووصلت من القلب الى القلب والى التغيير باذن الله
ممتاز جدا الدكتور ياسر الحزيمي من افضل المرشدين له أسلوب وطريقه غير المرشدين الباقيين طريقته سلسه وسهله بدون تصنع يوصلك المعلومه حفظه الله ورعاه
دكتور ياسر الخزيمي فخر لنا كمسلمين
جزاكم الله عنا كل خير
الله
ما شاء الله الله يجازيه بخير ❤
اللهم امين يارب واياكم اجمعين يارب
شكراً ❤
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيكم.
ابو بدر .. كيف حالك واحوالك اتمنا تكون بصحة وعافيه وسلامه .. والله يحفظك ويغنييك من فضله ويسعد قلبك في علمك وعملك وكل حياتك .
وبشعر اني بحتاج للاستنصاح بشكل مباشر وتوجيه من الممكن في بعض الامور ولكن ما حد بيتكلم بشكل مباشر عندما أسأل عن المشكلة ويقلون ليست هنالك مشكلة..
وبيتم فقط استخدام اسلوب البعد والمقاطعة
وعلى هذا الاساس ولان الاسباب غير موضحة اصبحت استخدم اسلوب البعد حتى عن اقرب الناس من حولي واهلي
ثالث تعليق🎉
او الموظف اسير او عبد ماله حرية الاختيار ؟؟
😊😊❤
اول تعليق
اذا شعرت بأن العالم من حولي لا يحبوني وانا احاول ان اكتشف المشكلة
وان اكون انسانة افضل في التعامل لكن عند التعامل من الاساس اشعر بالجفا منهم
ف كيف اعرف شو المشكلة وما الذي يجب ان اغيره .. واذا بدأت اشعر انه لا داعي ان اتغير بعد الان لان المشكلة من عندهم وليست من عندي
والتفتت لحياتي
نفس مشكلتي
خامس تعليق😅😅😅
ثاني تعليق 🥰
القصد شركه عربيه تنتج كتاب مثل استيفن كوفي ونابليون هيل وكيوساكي والاقل منهم في الثراء هارف ايكر .. احنا مجرد الات نسخ لافكارهم .
رابع تعليق
عزيزي .. اذا انت ابتكرت هل من حق اي موظف عندك يشاركك في ابتكارك وقيمة الابتكار .. اكيد جوابك لأ ؟؟ طيب اذا ابتكر الموظف عندك هل من حقكك تشاركه في ابتكاره وقيمته .. او له الحق يسجل ابتكاره في الملكية الفكريه وانت تشتريه زي ما تشتري الابتكار من اي شخص ماهو موظف عندك .. كبديل عن الترقيه بالراتب والوظيفه .
انتوا كمدربين وشركات طيحتوا قيمة الكتب العربيه القديمه والجديده كنسخ .
جزاكم الله كل خير .
الله
الله