Sehr geehrter Herr Bredereck, vielen Dank für die tollen Informationen. Gibt es denn eine Frist, wie lange Arbeitgeber das Protokoll über die Internetnutzung der Mitarbeiter speichern dürfen? Vielen Dank!
Danke für das Video! Wie sieht es aus,wenn der Arbeitgeber zugegeben hat,daß er in einem laufenden BEM den Datenschutz nicht eingehalten hat?Ich bestand als Arbeitnehmer sogar schriftlich darauf,diese "Panne"schriftlich zu vermerken.
Danke für das Video. Leider war es dieses mal sehr unverständlich. Was genau soll das Datenschutzthema bewirken. Was ist der Hintergrund von diesem Video???
Sagen sie bitte nicht kostenlos, wenn ihre Mitarbeiter 190 Euro für "wenn sie nach 10 Minuten fertig sind..." verkauft. Da kauft man ja die Katze im Sack.
Hallo @Annette Aus-Berlin, sofern Sie als Arbeitnehmer/in eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag von Ihrem Arbeitgeber erhalten haben, erhalten Sie bei uns ein kostenloses und unverbindliches Ersttelefonat, so wie es auch ab 00:06:50 im Video kommuniziert wird. Bei allen anderen Themen können wir dieses kostenlose Ersttelefonat leider nicht anbieten. Bitte beachten Sie auch, dass es sich bei den 190,- € + MwSt. um einen Pauschalpreis handelt, der unabhängig von der Gesprächsdauer/Beratungsdauer anfällt. (jh)
kann man mit dem Datenschutz/DSGVO nach einem erfolglosen Vorstellungsgespräch,
alle Daten/Notizen einfordern, die dort gemacht wurden?
Sehr geehrter Herr Bredereck, vielen Dank für die tollen Informationen.
Gibt es denn eine Frist, wie lange Arbeitgeber das Protokoll über die Internetnutzung der Mitarbeiter speichern dürfen?
Vielen Dank!
Was genau will der Arbeitnehmer denn? Etwa eine Auflistung aller Daten, welche über ihn gespeichert sind?
Den Inhalt seiner Personalakte?
Danke für das Video!
Wie sieht es aus,wenn der Arbeitgeber zugegeben hat,daß er in einem laufenden BEM den Datenschutz nicht eingehalten hat?Ich bestand als Arbeitnehmer sogar schriftlich darauf,diese "Panne"schriftlich zu vermerken.
Danke für das Video. Leider war es dieses mal sehr unverständlich. Was genau soll das Datenschutzthema bewirken. Was ist der Hintergrund von diesem Video???
Sagen sie bitte nicht kostenlos, wenn ihre Mitarbeiter 190 Euro für "wenn sie nach 10 Minuten fertig sind..." verkauft. Da kauft man ja die Katze im Sack.
Hallo @Annette Aus-Berlin, sofern Sie als Arbeitnehmer/in eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag von Ihrem Arbeitgeber erhalten haben, erhalten Sie bei uns ein kostenloses und unverbindliches Ersttelefonat, so wie es auch ab 00:06:50 im Video kommuniziert wird. Bei allen anderen Themen können wir dieses kostenlose Ersttelefonat leider nicht anbieten. Bitte beachten Sie auch, dass es sich bei den 190,- € + MwSt. um einen Pauschalpreis handelt, der unabhängig von der Gesprächsdauer/Beratungsdauer anfällt. (jh)
Das Mikrofon taugt nix