Pas ku nonton storynya, pengen buru2 screen record karena takut kehilangan, ternyata dihalaman selanjutnya dikasih tau akan dimasukan ke youtube. Makasih banyak ko 😁 sukses selalu🙏🏻
Gilaaa koh thx u bangeeet! Gegara banyak dapet insight dari Koh Sam akhirnya aku diterima di salah satu perusahaan yg lumayan gede. Kerjaannya gaji lebih tinggi dan lebih nyaman dibanding yg sebelumnya. Sukses terus yaa Koh! Aku sumpahin sukses yaa krn udah banyak bantu orang-orang.
Aku baru interview cuma disuruh perkenalan diri, ditanya bisa motor dan mobil ga, bersedia di tempatin di A B C ga, terus gimana cara transportnya, sama HR nya jelasin job desknya dan tahapan rekruitmen selanjutnya jika lolos. Nah terus pas bagian ada yg mau ditanya atau g, aku tanya tantangan sm budaya kerja. Aku no 5, aku liat mba2 no 1 sampe setengah jam lebih diinterview, lah aku kayanya 15mnt juga ga sampe. Mbanya humble, sopan, dan cara bicaranya halus. Aku jg insecure dan ragu bakal kepilih. Udah gitu ada 1 yg titipan ordal:)) kenapa tau? Karena dtg2 dia lgsg gabung ke bpk2 (kayanya atasan) yg lg duduk2. Dahlah kayanya HRnya ga tertarik sama aku😭😭 apalagi saingannya ordal dan mba2 humble:'
Pertanyaan kyk gini tuh sebenernya enak kalo job seeker memang punya kemampuan untuk berkomunikasi dengan orang lain secara baik atau tidak takut berkenalan dengan orang baru, tapi gimana dengan orang orang yang pendiem yang gugup ketika bertemu orang baru? Atau seorang yang baru mulai melamar pekerjaan pertama dia?
Thank Ko atas insightnya...sngat membantu sekali...next mungkin bisa diadain webinar ato semacamnya. Mngkin tentang soft skill sprti interpersonal dll. Karena mostly ini sering sekali muncul di job requirement 😀🙏
Hi Pak! Berdasarkan UU Ketenagakerjaan (01:42) pekerja wajib diupah kalo lembur. Kalo misalkan saya ditanya kaya gini dan saya nggak mau krn ngga sesuai hukum kira2 gimana ya? Karna itu hak ku sebagai pekerja juga kewajiban bagi perusahaan, dan mmg harus ditaati karna that is the law. Thanks! Hope to receive your response.
Halo Ko Sam! Thank you so much buat video ini, sangat insightful terutama buat para anak tingkat akhir yang masi kurang pengalaman interview seperti aku hehehe. Mau nanya Ko, klo ditanya pas interview "Apa hal yang bikin kamu tidak nyaman dalam lingkungan kerja?" itu sebaiknya dijawab apa ya Ko? apakah harus jujur ato formalitas tentang situasi yang pada umumnya bikin tidak nyaman? Thank you
Makasih koh, aku lg menanti adanya undangan interview user yg dijanjikan Hr di interview sebelumnya huhu Ini jd bekal yg kubutuhin bgt. Calm dan supportif sekalii, makasih ya koh! Wish me luck
menurut gue tergantung penyampaian, juga tergantung HRD yang mendengarkan. ada HRD yang simpatik, ada yang keras.. jadi untung2an juga sih outcome-nya.
Singkat, padat dan jelas! I really like this, thank you banget Ko Sam. Sukses selalu
Pas ku nonton storynya, pengen buru2 screen record karena takut kehilangan, ternyata dihalaman selanjutnya dikasih tau akan dimasukan ke youtube. Makasih banyak ko 😁 sukses selalu🙏🏻
Shabilla Oktavia Terima kasih sudah menonton 😊🙏🏻
Ko ga pengen jadi mentri kah? sangat membantu sekali buat masyarakat. Karena d negara ini butuh yg kyk koko gini peduli banget sama masyarakat 👍
jadi bapaknya anak gue aja cape, apalagi jadi menteri. :P makasih ya supportnya.
Gilaaa koh thx u bangeeet! Gegara banyak dapet insight dari Koh Sam akhirnya aku diterima di salah satu perusahaan yg lumayan gede. Kerjaannya gaji lebih tinggi dan lebih nyaman dibanding yg sebelumnya. Sukses terus yaa Koh! Aku sumpahin sukses yaa krn udah banyak bantu orang-orang.
singkat2 tapi padat info / ilmu 👍🏼 terima kasih
Insightful! Terimakasih Koh Samuel sudah membagikan ilmunya yang berharga ini :)
sama2! :)
Aku baru interview cuma disuruh perkenalan diri, ditanya bisa motor dan mobil ga, bersedia di tempatin di A B C ga, terus gimana cara transportnya, sama HR nya jelasin job desknya dan tahapan rekruitmen selanjutnya jika lolos. Nah terus pas bagian ada yg mau ditanya atau g, aku tanya tantangan sm budaya kerja.
Aku no 5, aku liat mba2 no 1 sampe setengah jam lebih diinterview, lah aku kayanya 15mnt juga ga sampe. Mbanya humble, sopan, dan cara bicaranya halus. Aku jg insecure dan ragu bakal kepilih. Udah gitu ada 1 yg titipan ordal:)) kenapa tau? Karena dtg2 dia lgsg gabung ke bpk2 (kayanya atasan) yg lg duduk2.
Dahlah kayanya HRnya ga tertarik sama aku😭😭 apalagi saingannya ordal dan mba2 humble:'
Pertanyaan kyk gini tuh sebenernya enak kalo job seeker memang punya kemampuan untuk berkomunikasi dengan orang lain secara baik atau tidak takut berkenalan dengan orang baru, tapi gimana dengan orang orang yang pendiem yang gugup ketika bertemu orang baru? Atau seorang yang baru mulai melamar pekerjaan pertama dia?
Thank you Ko Sam! Abis nonton beberapa video Ko Sam jadi ngerasa makin siap dan ga sabar untuk interview. Tinggal nunggu ada yg manggil aja deh
Great tips!! Thanks for share 👍
Thank Ko atas insightnya...sngat membantu sekali...next mungkin bisa diadain webinar ato semacamnya. Mngkin tentang soft skill sprti interpersonal dll. Karena mostly ini sering sekali muncul di job requirement 😀🙏
terimakasih banyakkk!! sangaatt membantu, semoga besok saya lolos interview aamiin
Hi Pak! Berdasarkan UU Ketenagakerjaan (01:42) pekerja wajib diupah kalo lembur. Kalo misalkan saya ditanya kaya gini dan saya nggak mau krn ngga sesuai hukum kira2 gimana ya? Karna itu hak ku sebagai pekerja juga kewajiban bagi perusahaan, dan mmg harus ditaati karna that is the law. Thanks! Hope to receive your response.
Tapi sebenernya apa yang kamu lihat tentang dirimu di 5 tahun kedepan?
keren banget konten kayak gini!
Halo Ko Sam! Thank you so much buat video ini, sangat insightful terutama buat para anak tingkat akhir yang masi kurang pengalaman interview seperti aku hehehe. Mau nanya Ko, klo ditanya pas interview "Apa hal yang bikin kamu tidak nyaman dalam lingkungan kerja?" itu sebaiknya dijawab apa ya Ko? apakah harus jujur ato formalitas tentang situasi yang pada umumnya bikin tidak nyaman? Thank you
pastikan kamu tutup dengan solusi - apa yang kamu lakukan untuk cope dengan situasi yang ngga nyaman itu.
"jadikan batu loncatan" >> ini bukannya nunjukkan kalau kita di sana cuma sementara dan manfaatin karir doang ya ko?
terima kasih
super cakep penjelasan nya!!! Thx, Samuel! 👍👍
the best memang
Mantap koh👍, baru td nyimak di IG story
Imanurul Aisha Terima kasih sudah menonton 😊🙏🏻
Makasih koh, aku lg menanti adanya undangan interview user yg dijanjikan Hr di interview sebelumnya huhu
Ini jd bekal yg kubutuhin bgt. Calm dan supportif sekalii, makasih ya koh! Wish me luck
Wtfff mantapp boss
Bermanfaat sekali !
Ko, ada rekomendasi buku tentang job interview ga Ko?
Nanya guys, kalo ditanya kenapa resign di perusahaan lama, kita menjawab phk karena covid apakah itu menjadi nilai positif atau negatif bagi mereka?
menurut gue tergantung penyampaian, juga tergantung HRD yang mendengarkan. ada HRD yang simpatik, ada yang keras.. jadi untung2an juga sih outcome-nya.
Mantap betulan 👍 terima kasih tutorialnya 🎉
Hilton Taufik Terima kasih sudah menonton 😊🙏🏻
Terima kasih sharing ilmunya mas...🙏
Felly Andika Terima kasih sudah menonton 😊🙏🏻
Kecap sekali Koh Sam!🤣 Terima kasih atas ilmu-ilmunya, salam untuk Hannah👋🤩
Annastasya Terima kasih sudah menonton 😊🙏🏻
Sangat membantu, terima kasih Pak. God bless
sama2, makasih udah nonton! ☺️
🙌
Koh klo ditanya "min gaji yang diharapkan saat pandemi covid berapa? Dan bisa sampai potongan hingga 70% ? " Jawab nya apa ya ?
gaji yang diharapkan tentunya tanpa potongan dan tetap dengan increment :)
Makasih kak
Tapi saya pernah di panggil sama perusahaan yg butuhnya udah pengalaman dan saya blm punya,, jawabnya yg nyelekit tapi elegan gimana ya pak
membantu banget Koh, thank youu~
Terimakasih koh atas ilmunya 🙏
Thank you so much ko sam, bener2 insightful di tengah menunggu interview magang. Ditunggu konten selanjutnya ko, Godbless🙆
Felicia Saron Terima kasih sudah menonton 😊🙏🏻
👍👍👍👍👍
0:49 alasan resign
Yakin bang jawabanya gitu klo ditanya ,mau lembur ga digaji??
Masalahnya gue ga pinter ngomong 😢
Membantu sekali 😭 besok aku ada interview ,doain yaa temen" .
Semangat!
Ko, apa pendapat HR soal fresh graduate tapi lambat kelarnya?
beda HR beda pandangan, tapi ya pasti akan dipertanyakan kenapa lama yah.. :)
1:45
5:14 wajibbbb
1:19 & 2:20 & 2:45 ✔✔✔✔✔