「幸福経営学ー社員の働き方はどうあるべきか」（慶應SDMの講義「現代幸福論」の一部）

[@ふりかえる]

不幸から標準に引き上げることは簡単というのは非常に納得がいく。
どこよりも幸せになることは個人によってバラツキが大きいだろうから難しい。
でも不幸にならないために集団として出来ることは意外と一般的な共通項ばかりなのかもしれない。

[@あかぎやまとねがわ]

素晴らしい。。日本中の管理職に聞かせたい。音量をもっと上げて欲しい。。

[@myonee..]

短期的な幸せを何回も続ければ長期的な幸せになるという可能性はありますか？

[@吉泉亨]

質問するよ　　　世界でいちばん　小さな　そしきは？
なーーんだ？

[@吉泉亨]

なぜ(?_?)　時短大切なの？

[@吉泉亨]

わかるかな？？？？？？

[@吉泉亨]

うつは　生産性さげている！
わけわからんわ？