Благодарю за контент, собеседуемый парень меня вдохновил. У меня знания html, css, js и react примерно такие же (отвечал на все вопросы перед ответом собеседуемого). Я так же плавал в вопросах по браузеру и чуток по even loop, остальное особо не вызвало трудностей. Так же опыта вообще нет, только учеба (правда я учусь не 8-9 месяцев, а ровно 6). Для меня сложность применить знания на практике, то есть если мне дают задачу (я проходил 1 платный курс по фронту) или в codewars, то я примерно знаю что мне делать и как-то криво-косо решаю задачи, но если дело доходит до какого нибудь своего продукта (допустим чтобы работодатель видел, что ты сделал свой мини-проект), не знаю с чего начать и теряюсь =( Я пока не проходил ни одного собеса, но думаю начать через 2-3 месяца (когда закрою дыры в своих знаниях по определенным темам). п.с. Мне кажется такой уровень как у меня еле-еле тянет на стажера (смотрю иногда Ulbi tv и поражаюсь как все сложно).
Дело не в том, что человек не знает такую особенность, что typeof null покажет object. Парень ответил, что typeof null выведет false. Поэтому приходим к выводу, что у него каша в голове. Typeof выводит тип данных. А false - это не тип данных. Это прям самая база, в которой если ты путаешься, значит не так давно изучаешь всё это. Но формат очень классный, мне нравится. А так у меня коммерческого опыта 1 год и 3 месяца. К сожалению, на jquery и совсем немного на react. И я не могу никак найти работу(
@@ATclassic не думаю, что из-за стека. В резюме я указываю react тоже. Скорее всего, из-за опыта, либо из-за резюме, а может из-за пола, я уже не знаю на что думать :D Просто постоянно отказы летят, даже до собеса дойти не могу
Собеседующий молодец, видно что дело свое знает. Внутри его жестко корёжит от ответов, но виду почти не подает)) Собеседуемый тоже молодец, он выучил огромное количество инфы. Но этого мало :) Необходимо выучить всё еще раза два, решая задачи и практикуясь. А сейчас сомневаюсь, что с такими знаниями js можно программировать. Уверен, дай ему задачу с "кодварс" на 7кю, не сделает. Это уровень "стажер минус" - всё по верхам, но не усвоено и уже забывается. Но первоначальный задел есть, если не бросить, толк может быть)
Чел ты просто несёшь лютую ересь) с такими знаниями js ОЧЕНЬ легко программировать. Всем насрать на твои задачи с кодварс, понимаешь?) их на работе не нужно решать
вот этот собес и гость зашли, спасибо. выглядит как очень очень мягкое и доброе интервью, даж слишком, словно чел на платное поступает в вуз) а так комментаторам могу добавить, которые говорят что джуниор. а сами еще не работали. я в 2019 ходил на собес когда год изучал реакт и жс так я больше знал теории чем сейчас через 3 года реальной практики. ведь реально мидл какой-то может работать над созданием компонентов, использованием каких-то библиотек и вообще не касаться других вопросов и даж забыть базу. потому что условно ему не надо думать как оно там работает он просто делает как в доке, потому что надо быстро сделать. а теоризировать некогда. тем более сейчас 90% это работа с чатгпт и знаний там столько что смысла нет все держать в голове, это как память уже внешняя. посмотрел - сделал - забыл. ведь задачи настолько разные и все меняется так быстро что задача может вообще единожды встретиться в таком виде, завтра она уже решаться будет новым методом, фреймворком и тп.
ну по моим ощущения я тяну точно на мидла если судить по этому , но что-то на собесах совсем не то ) формат интересный. Надеюсь Алексей примет во внимание все замечания)
Небольшой комментарий собеседующему. Так где вы рассуждаете про try catch не смешивайте понятия асинхронный и таймаут. Отвечающий мог развернуто ответить и да и нет. Нет если таймаут внутри try, и да если try внутри коллбэка. А если речь про await то вообще стандарт ситуация, все обрабатывается и работает асинхронно
Проблема таких экзаменаторов, что они не коллегу ищут, а играют в преподавателя. Но он правильно после собеса добавил "мидла отличает знания например по Auth 2.0". Вот это меня и интересовало бы от будущего коллеги, а не паддинги с логарифмами.
Может быть. Но таких собесов - большинство. Да, можно спросить про OAuth 2.0. Но не каждому мидлу и даже сеньору приходилось с этим сталкиваться. На мой взгляд, меньше трети таких. Ты можешь выбрать и другие "продвинутые" вопросы, но суть в том, что чем "продвинутее" тема - тем меньше вероятность, что конкретный кандидат с ней работал. Он может быть реально сеньор, и иметь много опыта в других вещах, но не в тех, что вы спрашиваете.
@@sanya-it По моему чисто личному опыту, чем проще и приятнее собес - тем приятнее будет работать. Не то что теория это плохо, как на разогрев пойдёт для поднятия разговора, но блин скучные-серые формальные вопросы - я уже сразу чувствую как там будут менеджеры с начальником гонять в 3 дудки и тысяча формальностей, которые важнее результата))
16:30 - Откуда взялись эти все методы? - Это взялось из класса... - Даа, даб даб, грубо говоря... Только там большой объект, но не важно 🤨 ахахахахахахахахахахах
@@Zababon дело в том, что контекст и область видимости это очень разные вещи. Можете попробовать поискать в инете информацию про области видимости, но в кратце могу сказать, что область видимости всегда задается в момент инициализации, а контекст в момент вызова функции/метода. Ну плюс еще в контексте можно привязать this тем же bind. Просто этот вопрос довольно принципиален потому что иногда на собесах спрашивают в чем разница
@@Tunec_s_hlebom контекст исполнения ты никак не привяжешь с помощью bind, apply или call. Ты изменишь this, неявный параметр, который являются только частью (свойством) контекста исполнения, но не самим контекстом исполнения в целом. this и контекст исполнения - это не одно и то же.
Да нет конечно, он и не джун ещё. Не сбивайте с толку учащихся) мидл все подобные вопросы щелкать будет, да и гораздо углубленней знает чем тут они освещались.
Так и живем, с бета-программистами! Я уверен, что парень здесь ни причём, он отвечал как мог, хвалю! Но сравнить его знания до мидла, это было излишне, не надо было, не готовому человеку на джуна, давать оценку мидла. Поскольку в реальных собеседованиях, ему будет не сладко! Панарассказывают сказки, что за три месяца, можно стать джуном, что за шесть месяцев мидлом и за год синьором. Ну отучился человек три месяца и что, этого мало, мало для понимания чего-то серьезного. Какая глубокая ошибка, считать, что для мидла простительно, если он не понимает простые, элементарные вещи, после стольких подсказок. Джуном считается, уже готовый программист, без опыта. Мидл уверенный в себе и в своих знаниях программист.
Пару дней думал о целесообразности этого видео и понял Тут мок интервью для интервьюера Вряд ли в жизни будут отвечать «Супер, хорошо» на каждое «Не знаю, затрудняюсь ответить» 😁 Парень очень слабый, конечно, пусть развивается У него есть задатки разговорные, пусть растет, удачи ему!
@@sanya-it а, ну круто Это мотивирует на самом деле! Он слаб только в теории, опять же, но, как я и сказал выше, у него есть некоторые разговорные способности, это же тоже не маловажно В целом, крайне рад за парня! Прям без шуток, сижу радуюсь и улыбаюсь за него. Красавчик! Если это всё правда конечно))
@@sanya-itэтот коммент супер демотивирует, я ответил быстрее этого человека на ВСЕ заданные вопросы, при этом сижу без джунского Оффера в Казахстане. Каким образом он устроился на 220к если он плавает на базовых вопросах в реакте, если бы он написал хоть одну большую систему он бы никогда не завис на вопросах про передачу данных между разными слоями компонентов. Так как человек без опыта хоть сколь-нибудь сложного проекта устраивается на 220к?
Хм, выскажу никому ненужное мнение. На мой взгляд, собеседующие слишком мягко пытались высказать свое впечатление, чтобы не обидеть. Знания слабоваты, как здесь можно было рассмотреть 1-1.5 опыта не понимаю. Да еще и зп от 100к. Очень большие сомнения насчет трудоустройства на текущий момент
За мнение - спасибо. Расскажешь, что должно входить по твоему мнению в багаж фронтендера с 1.5 годами опыта? Насчет мягкости/жёсткости - абсолютно нормальный тон собеса. Ты считаешь, надо отвечать более грубо? Зачем? А с командой ты так же общаешься? Но кандидаты не дураки, грубость будет трактована как токсичность и в итоге кандидат выберёт предложение другой компании, просто из-за того, что на собесе с ним общались недостаточно вежливо.
@@sanya-it я не призывал отвечать более грубо, подразумевал, что не нужно человеку давать ложных надежд (может я не знаю рынок, но опыт прохождения собеседований показал, что это практически непроходные знания на позицию джуна, только на везение расчитывать). База слабовата, реакт тоже непонятно, тема стэйт менеджеров не затрагивалась, гит и прочее - а это требуют везде (всегда есть исключения). Возможно я собрал все негативные стороны рынка и мне не повезло, но решил высказать со стороны своего опыта. В любом случае желаю успехов кандидату, главное продолжать учиться и больше ходить на собесы, результат которых будет самым точным показателем). Спасибо за контент, было интересно посмотреть собес на senior позицию и послушать как Вас так и кандидата.
@@sergiliocr Есть такое видео, с моим участием в качестве интервьювера: ua-cam.com/video/z-rBnJK8_no/v-deo.html Мой опыт прохождения собесов говорит о том, что из примерно 30 собесов недавних ни разу не спрашивали ничего про Git, про стейт-менеджеры может быть на 5 собесах что-то было и то, по верхам. Напиши в личку в tg (канал t.me/sanya_ob_it лс - в описании), постараюсь тебе помочь и обсудить твой конкретный случай опыта собесов. И понять - не повезло ли тебе, или всё-таки надо что-то подтянуть.
Абсолютно согласен. Пока посмотрел 30 минут, но за это время он не дал ни одного внятного ответа. Работа с классами, прототипное наследование, асинхронщина, эвент луп. Чуть более глубокий вопрос и всё. Прокидывание пропсов из дочернего компонента в родительский. Сразу понятно, что он никогда этого не делал. Я не знаю, что он тогда писал на реакте. P.S. Я сам недавно только начал искать свою первую работу, но даже для меня эти вопросы кажутся простыми, а его ответы это максимум пол года обучения и пару созданных CRA с тремя кнопочками и пара запросов с JASONpPlaceholder. P.S. Причем работу я не могу найти от слова совсем. Просто резюме просмотрено, хотя и ссылки на гитхаб и на проекты прикрепляю. Но если хотя бы половина соискателей такие, то у меня есть все шансы, видимо просто не везёт.
Кликбейтная заставка, и полностью безтактная по отношению к интервьюеру. Собеседование достаточно полезное и содержательное. А вообще чтобы не оставалось сомнений делают второе собеседование на лит код, и все становится ясно)
Думаю что по знаниям он не дотягивает до джуна (мидлом вообще не пахнет) - ему учится ещё месяцев 6 надо минимум, на все вопросы очень плохо отвечал. (сразу отпугнуло в самом начале вопрос про typeof null - и ответ был false)
@@danilka6295 Баг. И сам Брендан Эйх это признавал. Да, в интернете гуляют объяснения про причины этого бага и они выглядят как попытки его оправдать) Многие разработчики любят фразу "не баг, а фича" - конечно же) На мой взгляд, проверять знание результата typeof null на собесе - крайне бесполезный вопрос. Бизнесу нужны люди, которые умеют ПОЛЬЗОВАТЬСЯ языком программирования, а не знают его ИСТОРИЮ или УСТРОЙСТВО. Приведу пример из жизни: человек устраивается на работу монтажником. Задавать такие вопросы, это одно и то же, что и на собесе монтажника спрашивать о типах обмотки статора в перфораторе, которым он будет пользоваться. Но в программировании многие собеседующие любят "копнуть вглубь". Бессмысленно, но любят. Знаете почему? Потому что они технари. Им трудно сформулировать более важные вопросы, с помощью которых можно понять, как человек будет решать задачу, как он мыслит, как он будет взаимодействовать с коллегами. Им это трудно, они к этому не привыкли, они считают, что так сложилось в индустрии и не им менять эти "правила".
У интервьювера не было резюме Алексея, такие условия данного "эксперимента". Тебе оно зачем? Может, нужна помощь с подготовкой твоего резюме? t.me/sanya_ob_it подписывайся, я расскажу об этом
Зум оплаченный у меня, и галка HD стоит всегда в настройках. До этого все трансляции писались в 720p, вообще хз почему так произошло. Может кто-то понимающий увидит этот комент и подскажет, где же я накосячил в настройках. PS: Знаю, что для хорошего качества надо писать не через зум, отдельный монтаж и тд. Но у меня пока нет времени и сил на реализацию этого) Наберу хотя бы 1к подписчиков - буду больше уделять этому внимания)
Многие микрочели не понимают что этот собес нужен Сане - он показывает свой скил как он проводит собеси, как разговаривает с недоджуном. Нельзя говорить правду в лицо, иногда она никому не нужна. Чел явно идёт на тимлида😂
Или я тебя не понял, или ты ) Мне нет смысла показывать свой скилл, чтобы идти в тимлиды, первый раз я руководил frontend разработкой в команде уже более 5 лет назад )
Очень не согласен с итогами, к мидлу я бы даже и близко не отнес парня, даже джуном уверенным, база жс очень слабая, реакт тоже хромает сильно, это сейчас уже минимальный минимум, который нужен. Но желаю успехов, и все получится!
"let, const появились относительно недавно", а ничего что 8 лет прошло? Еще 8 пройдет также говорить будут? С теми темпами как развиваются языки и технологии 8 лет это пропасть.
1. Подписаться на мой тг 2. Ждать объявления об открытии группы на наставничество 3. Пойти на групповое наставничество 4. Выразить готовность и желание)
Вы смеетесь чтоли?😂 1-1.5 лет опыта😂 было очевидно, что чел ни сном ни духом в разработку. Я сам такой же, поэтому вижу) собеседующий крутой, клевые вопросы задавао и очень дружелюбный. Герой ролика не тянет на джуна даже, как уже указали в комментах. И вопрос не только в том что null это object, он и по реакту плавает только так. Со всем уважением
Жесть конченные гейткиперы в разработке, конечно. Смысл за такие копейки в рублях в РФ так дрочиться, если для вас это даже не джун? Если смотреть в рамках РФ, то 120 платят крупные компании на стартовых IT позициях НЕ разработчиков, где почти ничего знать-то и не нужно, и вакансий там хватает. А в более развитых странах экономически и уборщик больше получает... Жалко смотреть, как ребята с такой мотивацией и хорошими знаниями за такие копейки идут работать из-за ситуации на рынке и в стране.
@@subster2479при чем тут гейткипинг и рф в принципе?) Парень реально очень плавает почти в любой теме, но когда ему в конце вываливают "ну, у тебя полтора года опыта, я думал ты мидл" это же смешно просто) посмотри любой собес Ulbi, это крепкий мидл-разработчик(может и сеньор -), у него от зубов там всё отскакивает и не потому что он заучил, а потому что у него есть понимание инструмента разработки. Я не за то, чтобы зачморить парня и запретить ему лезть в айти, я за адекватный фидбек, без лести, чтобы его розовые очки не размазало на первом же реальном собесе
@@sanya-itбыло бы интересно увидеть от вас анализ рынка во фронт.По моим наблюдением , например, по сравнению с backend там и платят в разы меньше и конкуренции больше
Если смотреть в рамках РФ, то 120+ платят крупные компании на стартовых IT позициях НЕ разработчиков (и даже не обзяательно в Москве или Питере), где почти ничего знать-то и не нужно, и вакансий там хватает. А в более развитых странах экономически и уборщик больше получает... Жалко смотреть, как ребята с такой мотивацией и хорошими стартовыми знаниями за такие копейки идут работать из-за ситуации на рынке и в стране.
Без обид, но мне кажется что здесь - максимум стажер, с учетом нынешней ситуации на рынке и требований по вакансиям... Может быть пару лет назад такого уровня хватало бы на Джун но не сейчас точно уж.. И год - полтора работы судя по ответам... - вы что специально прикалываетесь? максииимум пол года обучения и то еще вопрос. даже о работе и речи не идет емае.. 100-120к... Пипец точно подстроено.. такого не бывает, сейчас и на 40 попробуй устроится с опытом от 2 года коммерческого - фиг устроишься, а тут стажер на 120) Ех... повеселили
@@mr.zxzxzxz3816 Смысл мне сидеть время тратить на рофлы? Сижу смотрю контент по ит и собесом чисто для того что бы понять - почему у меня не выходит. 3+ Года в Ит, убрал год фриланса, оставил те что в компании был. Отзываюсь только на те что опыт есть по их стеку. И не фига. В телегах сижу просто куча каналов, и не мало людей кто пишет о таких же проблемах, у кого-то год опыта+ у кого-то меньше.. А про требования.. - еще скажи приувеличиваю? По вакансиям полазь для начала, да весь ютуб адекватный об этом давно уже гороврит.. Епрст. тут паходу только ты рофлишь, внатуре.
мля ну это экзамен для 5ти классника хотя чувак учится в 9ом ну и вопросы ппц как бля папа директор а сын ученик)))) тут 100ка минимум и без всяких выебонов от каких то там Вась с каких то ноунэм фирм....
@@sanya-it "современные реалии" это про то, что сейчас часто указывают в вакансиях на джунов большой список требований. Требования для мидлов разнятся от компании к компании, почитать можно в интернете))
Такой кринж, особенно от последних слов в фидбеке и заработной плате, которую они выдали типу... веет инфоциганством для широких масс и не сведущих в сфере людей...
Благодарю за контент, собеседуемый парень меня вдохновил. У меня знания html, css, js и react примерно такие же (отвечал на все вопросы перед ответом собеседуемого). Я так же плавал в вопросах по браузеру и чуток по even loop, остальное особо не вызвало трудностей. Так же опыта вообще нет, только учеба (правда я учусь не 8-9 месяцев, а ровно 6). Для меня сложность применить знания на практике, то есть если мне дают задачу (я проходил 1 платный курс по фронту) или в codewars, то я примерно знаю что мне делать и как-то криво-косо решаю задачи, но если дело доходит до какого нибудь своего продукта (допустим чтобы работодатель видел, что ты сделал свой мини-проект), не знаю с чего начать и теряюсь =( Я пока не проходил ни одного собеса, но думаю начать через 2-3 месяца (когда закрою дыры в своих знаниях по определенным темам). п.с. Мне кажется такой уровень как у меня еле-еле тянет на стажера (смотрю иногда Ulbi tv и поражаюсь как все сложно).
Крутой формат , особенно с угадыванием опыта в конце - крутая фишка, если будете продолжать добавляйте везде
Спасибо) будет ещё подобное видео
А вообще огонь собес, всем бы таких интервьюеров! Продолжай с другими своими учениками!
Дело не в том, что человек не знает такую особенность, что typeof null покажет object. Парень ответил, что typeof null выведет false. Поэтому приходим к выводу, что у него каша в голове. Typeof выводит тип данных. А false - это не тип данных. Это прям самая база, в которой если ты путаешься, значит не так давно изучаешь всё это.
Но формат очень классный, мне нравится.
А так у меня коммерческого опыта 1 год и 3 месяца. К сожалению, на jquery и совсем немного на react. И я не могу никак найти работу(
из-за стэка или опыта?
t.me/sanya_ob_it в описании ссылка на мой ЛС - напиши, помогу
@@ATclassic не думаю, что из-за стека. В резюме я указываю react тоже. Скорее всего, из-за опыта, либо из-за резюме, а может из-за пола, я уже не знаю на что думать :D Просто постоянно отказы летят, даже до собеса дойти не могу
@@sanya-it здорово, сегодня непременно напишу :)
@@vinolinbright9604, друг говорил, что сейчас hr ставят фильтр 3+ года опыта, видать поэтому так происходит
Собеседующий молодец, видно что дело свое знает. Внутри его жестко корёжит от ответов, но виду почти не подает)) Собеседуемый тоже молодец, он выучил огромное количество инфы. Но этого мало :) Необходимо выучить всё еще раза два, решая задачи и практикуясь. А сейчас сомневаюсь, что с такими знаниями js можно программировать. Уверен, дай ему задачу с "кодварс" на 7кю, не сделает. Это уровень "стажер минус" - всё по верхам, но не усвоено и уже забывается. Но первоначальный задел есть, если не бросить, толк может быть)
Ты рофлишь? Codewars 7kyu там задачи для казуалов
@@luckytima2315 интервьюируемому и они не по зубам
Чел ты просто несёшь лютую ересь) с такими знаниями js ОЧЕНЬ легко программировать. Всем насрать на твои задачи с кодварс, понимаешь?) их на работе не нужно решать
вот этот собес и гость зашли, спасибо. выглядит как очень очень мягкое и доброе интервью, даж слишком, словно чел на платное поступает в вуз)
а так комментаторам могу добавить, которые говорят что джуниор. а сами еще не работали. я в 2019 ходил на собес когда год изучал реакт и жс так я больше знал теории чем сейчас через 3 года реальной практики. ведь реально мидл какой-то может работать над созданием компонентов, использованием каких-то библиотек и вообще не касаться других вопросов и даж забыть базу. потому что условно ему не надо думать как оно там работает он просто делает как в доке, потому что надо быстро сделать. а теоризировать некогда. тем более сейчас 90% это работа с чатгпт и знаний там столько что смысла нет все держать в голове, это как память уже внешняя. посмотрел - сделал - забыл. ведь задачи настолько разные и все меняется так быстро что задача может вообще единожды встретиться в таком виде, завтра она уже решаться будет новым методом, фреймворком и тп.
Спасибо за интервью, почувствовал себя мидлом 😅
Уровень интерна, если что
ну по моим ощущения я тяну точно на мидла если судить по этому , но что-то на собесах совсем не то )
формат интересный. Надеюсь Алексей примет во внимание все замечания)
УЖОС, ожидал большего, но всеравно лайк
полезно, смотрю перед сбесом, отвечаю раньше, значит все хорошо!)
А когда сам будешь со беситься. Имя свое забудешь
@@whalecodingэто дааа))
Саня, давай ещё подобных видосиков🔥🔥🔥
Обязательно)
Небольшой комментарий собеседующему. Так где вы рассуждаете про try catch не смешивайте понятия асинхронный и таймаут. Отвечающий мог развернуто ответить и да и нет. Нет если таймаут внутри try, и да если try внутри коллбэка. А если речь про await то вообще стандарт ситуация, все обрабатывается и работает асинхронно
Я тоже об этом подумал. Сначала не понял, мы трай катч используем внутри таймаута, или наоборот
поясните в чем смысл вопроса? почему трай кэч не ловит асинхронные ошибки? или имелось ввиду что надо из промиса ловить?
7:30-8:10 Собеседуемый же правильно отвечает собеседующему, что "toString", а ему в ответ: просто "string".
Проблема таких экзаменаторов, что они не коллегу ищут, а играют в преподавателя.
Но он правильно после собеса добавил "мидла отличает знания например по Auth 2.0". Вот это меня и интересовало бы от будущего коллеги, а не паддинги с логарифмами.
Может быть. Но таких собесов - большинство.
Да, можно спросить про OAuth 2.0. Но не каждому мидлу и даже сеньору приходилось с этим сталкиваться. На мой взгляд, меньше трети таких. Ты можешь выбрать и другие "продвинутые" вопросы, но суть в том, что чем "продвинутее" тема - тем меньше вероятность, что конкретный кандидат с ней работал. Он может быть реально сеньор, и иметь много опыта в других вещах, но не в тех, что вы спрашиваете.
@@sanya-it
По моему чисто личному опыту, чем проще и приятнее собес - тем приятнее будет работать.
Не то что теория это плохо, как на разогрев пойдёт для поднятия разговора, но блин скучные-серые формальные вопросы - я уже сразу чувствую как там будут менеджеры с начальником гонять в 3 дудки и тысяча формальностей, которые важнее результата))
@@forest_alf согласен с каждым словом)
16:30
- Откуда взялись эти все методы?
- Это взялось из класса...
- Даа, даб даб, грубо говоря... Только там большой объект, но не важно 🤨
ахахахахахахахахахахах
ахаххахахахахаххаха ор
Фунциональный и блочный контекст😅 За такое могут оторвать руки
Я бы не стал работать там где могут руки оторвать) и вам не советую
А в чем дело тут? Поясните, пожалуйста, подробнее.
@@Zababon дело в том, что контекст и область видимости это очень разные вещи. Можете попробовать поискать в инете информацию про области видимости, но в кратце могу сказать, что область видимости всегда задается в момент инициализации, а контекст в момент вызова функции/метода. Ну плюс еще в контексте можно привязать this тем же bind. Просто этот вопрос довольно принципиален потому что иногда на собесах спрашивают в чем разница
@@Tunec_s_hlebom контекст исполнения ты никак не привяжешь с помощью bind, apply или call.
Ты изменишь this, неявный параметр, который являются только частью (свойством) контекста исполнения, но не самим контекстом исполнения в целом. this и контекст исполнения - это не одно и то же.
@@Boortwint согласен, я подправил комментарий
Да нет конечно, он и не джун ещё. Не сбивайте с толку учащихся) мидл все подобные вопросы щелкать будет, да и гораздо углубленней знает чем тут они освещались.
Какие из вопросов он точно будет знать лучше? typeof null? Ты думаешь этот кейс регулярно встречается в реальных проектах?
Так и живем, с бета-программистами!
Я уверен, что парень здесь ни причём, он отвечал как мог, хвалю! Но сравнить его знания до мидла, это было излишне, не надо было, не готовому человеку на джуна, давать оценку мидла. Поскольку в реальных собеседованиях, ему будет не сладко!
Панарассказывают сказки, что за три месяца, можно стать джуном, что за шесть месяцев мидлом и за год синьором.
Ну отучился человек три месяца и что, этого мало, мало для понимания чего-то серьезного.
Какая глубокая ошибка, считать, что для мидла простительно, если он не понимает простые, элементарные вещи, после стольких подсказок.
Джуном считается, уже готовый программист, без опыта. Мидл уверенный в себе и в своих знаниях программист.
А можно тоже статью получить про браузер и с чем его едят??? Лайк подписка видео супер
web.dev/articles/howbrowserswork?hl=ru#The_browsers_we_will_talk_about
@@sanya-it пасиба
Пару дней думал о целесообразности этого видео и понял
Тут мок интервью для интервьюера
Вряд ли в жизни будут отвечать «Супер, хорошо» на каждое «Не знаю, затрудняюсь ответить» 😁
Парень очень слабый, конечно, пусть развивается
У него есть задатки разговорные, пусть растет, удачи ему!
Этот "очень слабый" парень недавно получил оффер на 220к
@@sanya-it а, ну круто
Это мотивирует на самом деле! Он слаб только в теории, опять же, но, как я и сказал выше, у него есть некоторые разговорные способности, это же тоже не маловажно
В целом, крайне рад за парня! Прям без шуток, сижу радуюсь и улыбаюсь за него. Красавчик! Если это всё правда конечно))
@@sanya-itобалдеть! Поздравляем! На фронта? React или как?
@@GutSamJack да, оффер выложен в тг канале у меня, ссылка в описании видео
@@sanya-itэтот коммент супер демотивирует, я ответил быстрее этого человека на ВСЕ заданные вопросы, при этом сижу без джунского Оффера в Казахстане. Каким образом он устроился на 220к если он плавает на базовых вопросах в реакте, если бы он написал хоть одну большую систему он бы никогда не завис на вопросах про передачу данных между разными слоями компонентов. Так как человек без опыта хоть сколь-нибудь сложного проекта устраивается на 220к?
Хм, выскажу никому ненужное мнение.
На мой взгляд, собеседующие слишком мягко пытались высказать свое впечатление, чтобы не обидеть. Знания слабоваты, как здесь можно было рассмотреть 1-1.5 опыта не понимаю. Да еще и зп от 100к. Очень большие сомнения насчет трудоустройства на текущий момент
За мнение - спасибо.
Расскажешь, что должно входить по твоему мнению в багаж фронтендера с 1.5 годами опыта?
Насчет мягкости/жёсткости - абсолютно нормальный тон собеса. Ты считаешь, надо отвечать более грубо? Зачем? А с командой ты так же общаешься?
Но кандидаты не дураки, грубость будет трактована как токсичность и в итоге кандидат выберёт предложение другой компании, просто из-за того, что на собесе с ним общались недостаточно вежливо.
@@sanya-it я не призывал отвечать более грубо, подразумевал, что не нужно человеку давать ложных надежд (может я не знаю рынок, но опыт прохождения собеседований показал, что это практически непроходные знания на позицию джуна, только на везение расчитывать). База слабовата, реакт тоже непонятно, тема стэйт менеджеров не затрагивалась, гит и прочее - а это требуют везде (всегда есть исключения). Возможно я собрал все негативные стороны рынка и мне не повезло, но решил высказать со стороны своего опыта.
В любом случае желаю успехов кандидату, главное продолжать учиться и больше ходить на собесы, результат которых будет самым точным показателем).
Спасибо за контент, было интересно посмотреть собес на senior позицию и послушать как Вас так и кандидата.
@@sergiliocr
Есть такое видео, с моим участием в качестве интервьювера: ua-cam.com/video/z-rBnJK8_no/v-deo.html
Мой опыт прохождения собесов говорит о том, что из примерно 30 собесов недавних ни разу не спрашивали ничего про Git, про стейт-менеджеры может быть на 5 собесах что-то было и то, по верхам.
Напиши в личку в tg (канал t.me/sanya_ob_it лс - в описании), постараюсь тебе помочь и обсудить твой конкретный случай опыта собесов. И понять - не повезло ли тебе, или всё-таки надо что-то подтянуть.
Абсолютно согласен. Пока посмотрел 30 минут, но за это время он не дал ни одного внятного ответа. Работа с классами, прототипное наследование, асинхронщина, эвент луп. Чуть более глубокий вопрос и всё. Прокидывание пропсов из дочернего компонента в родительский. Сразу понятно, что он никогда этого не делал. Я не знаю, что он тогда писал на реакте.
P.S. Я сам недавно только начал искать свою первую работу, но даже для меня эти вопросы кажутся простыми, а его ответы это максимум пол года обучения и пару созданных CRA с тремя кнопочками и пара запросов с JASONpPlaceholder.
P.S. Причем работу я не могу найти от слова совсем. Просто резюме просмотрено, хотя и ссылки на гитхаб и на проекты прикрепляю. Но если хотя бы половина соискателей такие, то у меня есть все шансы, видимо просто не везёт.
В дворники его..правильно.. на зарплату в 30к рублей..
Кликбейтная заставка, и полностью безтактная по отношению к интервьюеру.
Собеседование достаточно полезное и содержательное.
А вообще чтобы не оставалось сомнений делают второе собеседование на лит код, и все становится ясно)
У интервьювера хорошо с чувством юмора, он не обижается)
Думаю что по знаниям он не дотягивает до джуна (мидлом вообще не пахнет) - ему учится ещё месяцев 6 надо минимум, на все вопросы очень плохо отвечал. (сразу отпугнуло в самом начале вопрос про typeof null - и ответ был false)
Ты считаешь, что вопрос про странный баг в js - является важным? Или ты не в курсе что typeof null это "object"?
думаю что с килл проходить собесы и скилл работать ӕто два разных скилла
@@sanya-itа вы не знаете, что это не баг? ох уж эти эксперты
@@danilka6295 Баг. И сам Брендан Эйх это признавал. Да, в интернете гуляют объяснения про причины этого бага и они выглядят как попытки его оправдать)
Многие разработчики любят фразу "не баг, а фича" - конечно же)
На мой взгляд, проверять знание результата typeof null на собесе - крайне бесполезный вопрос. Бизнесу нужны люди, которые умеют ПОЛЬЗОВАТЬСЯ языком программирования, а не знают его ИСТОРИЮ или УСТРОЙСТВО.
Приведу пример из жизни: человек устраивается на работу монтажником. Задавать такие вопросы, это одно и то же, что и на собесе монтажника спрашивать о типах обмотки статора в перфораторе, которым он будет пользоваться.
Но в программировании многие собеседующие любят "копнуть вглубь". Бессмысленно, но любят. Знаете почему? Потому что они технари. Им трудно сформулировать более важные вопросы, с помощью которых можно понять, как человек будет решать задачу, как он мыслит, как он будет взаимодействовать с коллегами. Им это трудно, они к этому не привыкли, они считают, что так сложилось в индустрии и не им менять эти "правила".
@@АлександрБурмантов-ф4жвот именно что он обоими не владеет)
Здравствуйте, можете скинуть ссылку на его резюме
У интервьювера не было резюме Алексея, такие условия данного "эксперимента". Тебе оно зачем? Может, нужна помощь с подготовкой твоего резюме?
t.me/sanya_ob_it подписывайся, я расскажу об этом
блин а можно как то попасть на собеседование к этому человеку?) хочу по
отвечать на его вопросы)
через мой телеграм)
почему 360 пикселей качество, АААААААААА
Зум оплаченный у меня, и галка HD стоит всегда в настройках. До этого все трансляции писались в 720p, вообще хз почему так произошло.
Может кто-то понимающий увидит этот комент и подскажет, где же я накосячил в настройках.
PS: Знаю, что для хорошего качества надо писать не через зум, отдельный монтаж и тд. Но у меня пока нет времени и сил на реализацию этого) Наберу хотя бы 1к подписчиков - буду больше уделять этому внимания)
console.log(typeof null) = object а не false
скажу так: у вас проблемы с кодом, если там используется typeof null
А можно тоже моксобес пройти?)
Такая возможность будет у подписавшихся на мой tg t.me/sanya_ob_it где я буду анонсировать подобные активности.
Многие микрочели не понимают что этот собес нужен Сане - он показывает свой скил как он проводит собеси, как разговаривает с недоджуном. Нельзя говорить правду в лицо, иногда она никому не нужна. Чел явно идёт на тимлида😂
Или я тебя не понял, или ты )
Мне нет смысла показывать свой скилл, чтобы идти в тимлиды, первый раз я руководил frontend разработкой в команде уже более 5 лет назад )
@@sanya-it та не это я про псевдо мидла говорил🤣
Очень не согласен с итогами, к мидлу я бы даже и близко не отнес парня, даже джуном уверенным, база жс очень слабая, реакт тоже хромает сильно, это сейчас уже минимальный минимум, который нужен. Но желаю успехов, и все получится!
А много собеседований провёл?) Работал ли потом с этими людьми?
"let, const появились относительно недавно", а ничего что 8 лет прошло? Еще 8 пройдет также говорить будут? С теми темпами как развиваются языки и технологии 8 лет это пропасть.
так просто в learn js написано, забыли отредачить)
как попасть на такой собес? он тупит на преобразованиях типов
1. Подписаться на мой тг
2. Ждать объявления об открытии группы на наставничество
3. Пойти на групповое наставничество
4. Выразить готовность и желание)
У него все к false возвращается
в рабочих кейсах undefined к числу?))) это что за кейс такой xD
переволновался парень. вопросы в целом простейшие
тусовщики пытаются в js
Вы смеетесь чтоли?😂 1-1.5 лет опыта😂 было очевидно, что чел ни сном ни духом в разработку. Я сам такой же, поэтому вижу) собеседующий крутой, клевые вопросы задавао и очень дружелюбный. Герой ролика не тянет на джуна даже, как уже указали в комментах. И вопрос не только в том что null это object, он и по реакту плавает только так. Со всем уважением
не тянуть джуна. ах да, забыл что джун сегодня это мидл год назад
Жесть конченные гейткиперы в разработке, конечно. Смысл за такие копейки в рублях в РФ так дрочиться, если для вас это даже не джун? Если смотреть в рамках РФ, то 120 платят крупные компании на стартовых IT позициях НЕ разработчиков, где почти ничего знать-то и не нужно, и вакансий там хватает. А в более развитых странах экономически и уборщик больше получает... Жалко смотреть, как ребята с такой мотивацией и хорошими знаниями за такие копейки идут работать из-за ситуации на рынке и в стране.
@@subster2479при чем тут гейткипинг и рф в принципе?) Парень реально очень плавает почти в любой теме, но когда ему в конце вываливают "ну, у тебя полтора года опыта, я думал ты мидл" это же смешно просто) посмотри любой собес Ulbi, это крепкий мидл-разработчик(может и сеньор -), у него от зубов там всё отскакивает и не потому что он заучил, а потому что у него есть понимание инструмента разработки.
Я не за то, чтобы зачморить парня и запретить ему лезть в айти, я за адекватный фидбек, без лести, чтобы его розовые очки не размазало на первом же реальном собесе
@@theempire392 он оффер получил
parseInt не спарсит float, а Number спарсит
Так, есть же parseFloat
На практике в 99% случаев нужен именно int )
не, ребят, какие 150к
повезет если на 70к возьмут в Питере или Москве
Ты плохо знаешь рынок
@@sanya-itбыло бы интересно увидеть от вас анализ рынка во фронт.По моим наблюдением , например, по сравнению с backend там и платят в разы меньше и конкуренции больше
@@astkh4381 некоторая интересующая тебя аналитика есть в другом моём видео ua-cam.com/video/o-_1H5ZJuXw/v-deo.html
Если смотреть в рамках РФ, то 120+ платят крупные компании на стартовых IT позициях НЕ разработчиков (и даже не обзяательно в Москве или Питере), где почти ничего знать-то и не нужно, и вакансий там хватает. А в более развитых странах экономически и уборщик больше получает... Жалко смотреть, как ребята с такой мотивацией и хорошими стартовыми знаниями за такие копейки идут работать из-за ситуации на рынке и в стране.
@@bowser8602 что можете посоветовать ?Переходить на бекенд/фуллстак?
Какой у тебя микро?
fifine, в системе модель не прописана, на нём самом не нашёл тоже
@@sanya-it спасибо тебе большое
Это постанова, я как сеньор с 50 летнем стажем говорю, не может новичок так хорошо отвечать! П.сы. шутка)))
Без обид, но мне кажется что здесь - максимум стажер, с учетом нынешней ситуации на рынке и требований по вакансиям... Может быть пару лет назад такого уровня хватало бы на Джун но не сейчас точно уж.. И год - полтора работы судя по ответам... - вы что специально прикалываетесь? максииимум пол года обучения и то еще вопрос. даже о работе и речи не идет емае.. 100-120к... Пипец точно подстроено.. такого не бывает, сейчас и на 40 попробуй устроится с опытом от 2 года коммерческого - фиг устроишься, а тут стажер на 120) Ех... повеселили
С двумя годами опыта не можете устроиться на 40? Точно это IT?
мужик, помоему ты фигней занимаешься а не пытаешься устроится с2мя годами опыта
@@mr.zxzxzxz3816 ага) расскажи всем таким же как я эту дичь)
@@tatianovnafrutti8982 ты угараешь чтоли?) ты наверное чел без опыта который пытается вкатится сидит рофлит
@@mr.zxzxzxz3816 Смысл мне сидеть время тратить на рофлы? Сижу смотрю контент по ит и собесом чисто для того что бы понять - почему у меня не выходит. 3+ Года в Ит, убрал год фриланса, оставил те что в компании был. Отзываюсь только на те что опыт есть по их стеку. И не фига. В телегах сижу просто куча каналов, и не мало людей кто пишет о таких же проблемах, у кого-то год опыта+ у кого-то меньше.. А про требования.. - еще скажи приувеличиваю? По вакансиям полазь для начала, да весь ютуб адекватный об этом давно уже гороврит.. Епрст. тут паходу только ты рофлишь, внатуре.
пожалуйста укажите таймкоды
Они есть, в описании. Не работает?
@@sanya-it вчера и сегодня, когда досматривал видео, не отображались, обновил страницу и появились)
@@svgaryaev был один косяк в таймкодах, утром поправил)
честно говоря собеседущий не стал говорить по делу. но мое мнение человек джун или даже джун минус)
В фирму где я работаю, даже на стажера бы не взяли с такими знаниями, не то, что мидл
Расскажи хоть, что за фирма то?
антиреклама яндекс практикума)
Поясни пожалуйста
мля ну это экзамен для 5ти классника хотя чувак учится в 9ом ну и вопросы ппц как бля папа директор а сын ученик)))) тут 100ка минимум и без всяких выебонов от каких то там Вась с каких то ноунэм фирм....
Junior -
Парню еще учиться и учиться, в современных реалиях - слабый джун.
А что такое "современные реалии"? Где можно прочитать, что должен знать например мидл?
@@sanya-it "современные реалии" это про то, что сейчас часто указывают в вакансиях на джунов большой список требований. Требования для мидлов разнятся от компании к компании, почитать можно в интернете))
var устаревший лол
Мурыча на них нет
Как раз вчера смотрел видео от него про 5 мифов, как раз он упомянул, что "старый" var даже в планах нет убирать из JS@@OpankiDeLegend
Такой кринж, особенно от последних слов в фидбеке и заработной плате, которую они выдали типу... веет инфоциганством для широких масс и не сведущих в сфере людей...
Расскажи свою статистику, с деталями)