Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем UA-cam-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍 Поставьте ЛАЙК 👍👍👍 ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇 Facebook - facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - instagram.com/rosco_consulting/
Прошу прощение ,подскажите. А если ооо без расчетника и я единственный участник ,переоформил на себя ооо с целью ликвидации . Без долгов .. То все по таклму же алгаритму . Грубо говоря ..получил 100 %уставнова капитала он 10 тысяч ..и приказ о разночении директора..у натариуса на рвки получил договор и приказ. То как ликвидировать? И правдо ли если оформить пусту ю ооо и не совершать не каких действий то нологавая сама закроет ооо?. Прошу прощение за наивность?? Вопрос важный для наминалов .
Добрый день! Вы можете обратиться в МИФНС с заявлением о начале процедуры добровольной ликвидации. Мы можем помочь Вам закрыть Вашу компанию. Свяжитесь с нами по телефону: +7(499) 444-00-00, для уточнения деталей и отправки коммерческого предложения по ликвидации ООО
Добрый день! Оформление отношений с ликвидатором возможно как путем подписания гражданско-правового договора, так и путем заключения трудового договора. Если же ликвидатор назначается, например, из числа работников организации, то с ним может быть заключено дополнительное соглашение к уже имеющемуся трудовому договору с изменением трудовой функции и соответствующих обязанностей.
Подскажите а могут ли вообще не выдать зарплату на стадии ликвидации. Нас сократили в начале апреля и до сих пор не рассчитались с нами и сказали что не скоро выплатят а могут ли вообще не выплатить ?
При ликвидации организации трудовые договоры с работниками расторгаются по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. По общему правилу об увольнении в связи с ликвидацией организации работники должны быть предупреждены персонально и под подпись не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). В день увольнения необходимо выплатить зарплату и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, а также выплачивается выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка (ч. 1, 8 ст. 178 ТК РФ). Вам должны выплатить вашу зарплату. Вы можете обратиться к нам за помощью по данному вопросу по телефону тел. 8 499 444 00 00 (доб. 300).
А как быть если ооо на ликвидации, но в банке при этом остались заблокированы деньги и банк не хочет закрывать счет, дает отказ. При этом у компании нет кредитов. Банк говорит, что деньги отдаст после ликвидации учредителю, но это же не возможно, так как после ликвидации компании не будет существовать и смысл тогда от ликвидатора, если деньги они собираются отдавать учредителю? Учредитель сможет их себе забрать и все.
Добрый день! Расчётный счёт юридического лица оформляется не на директора или ликвидатора, а на само юридическое лицо. Директор или ликвидатор являются лицами, имеющими право распоряжения денежными средствами на этом счёте. Полномочия этих лиц подтверждаются документами. После назначения ликвидатора и увольнения директора полномочия директора прекращаются. Но банк должен об этом узнать, поэтому банк нужно уведомить о начале процедуры ликвидации, назначении ликвидатора и увольнении директора. Кроме этого сведения о лице, действующем без доверенности от имени юридического лица, и о начале процедуры ликвидации должны быть внесены в ЕГРЮЛ. Также это могло произойти из-за долгов организации. Как только они будут погашены, банк получает постановление, которое отменяет арест или останавливает операции, и закрывает счёт. Согласно статье 847 ГК РФ п.1, вы имеете полное право на снятие денежных средств. Вам нужно более детально узнать причину отказа.
Добрый день! Расчётный счёт юридического лица оформляется не на директора или ликвидатора, а на само юридическое лицо. Директор или ликвидатор являются лицами, имеющими право распоряжения денежными средствами на этом счёте. Полномочия этих лиц подтверждаются документами. После назначения ликвидатора и увольнения директора полномочия директора прекращаются. Но банк должен об этом узнать, поэтому банк нужно уведомить о начале процедуры ликвидации, назначении ликвидатора и увольнении директора. Кроме этого сведения о лице, действующем без доверенности от имени юридического лица, и о начале процедуры ликвидации должны быть внесены в ЕГРЮЛ. Также это могло произойти из-за долгов организации. Как только они будут погашены, банк получает постановление, которое отменяет арест или останавливает операции, и закрывает счёт. Согласно статье 847 ГК РФ п.1, вы имеете полное право на снятие денежных средств. Вам нужно более детально узнать причину отказа.
Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео
Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем UA-cam-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍
Поставьте ЛАЙК 👍👍👍
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇
Facebook - facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - instagram.com/rosco_consulting/
Если гос предприятие находится в процессе ликвидации, всех сотрудников увольняют?
Прошу прощение ,подскажите.
А если ооо без расчетника и я единственный участник ,переоформил на себя ооо с целью ликвидации .
Без долгов ..
То все по таклму же алгаритму .
Грубо говоря ..получил 100 %уставнова капитала он 10 тысяч ..и приказ о разночении директора..у натариуса на рвки получил договор и приказ.
То как ликвидировать?
И правдо ли если оформить пусту ю ооо и не совершать не каких действий то нологавая сама закроет ооо?.
Прошу прощение за наивность??
Вопрос важный для наминалов .
Добрый день!
Вы можете обратиться в МИФНС с заявлением о начале процедуры добровольной ликвидации.
Мы можем помочь Вам закрыть Вашу компанию. Свяжитесь с нами по телефону: +7(499) 444-00-00, для уточнения деталей и отправки коммерческого предложения по ликвидации ООО
@@RosCoConsulting благодарю...наверное в скоре обращусь.Если что компания уже на стадии ликвидации с 27.10.
тоже хорошее видео по ликвидации, актуальное ua-cam.com/video/BVAigIMVsmE/v-deo.html
Добрый день! А как же Вестник , уже не надо там публиковать сообщение? Только Федресурс?
надо, обязательно. тоже хорошее видео по ликвидации, актуальное ua-cam.com/video/BVAigIMVsmE/v-deo.html
Как оформить отношения с ликвидатором если он не участник общества?
Добрый день! Оформление отношений с ликвидатором возможно как путем подписания гражданско-правового договора, так и путем заключения трудового договора.
Если же ликвидатор назначается, например, из числа работников организации, то с ним может быть заключено дополнительное соглашение к уже имеющемуся трудовому договору с изменением трудовой функции и соответствующих обязанностей.
Подскажите а могут ли вообще не выдать зарплату на стадии ликвидации. Нас сократили в начале апреля и до сих пор не рассчитались с нами и сказали что не скоро выплатят а могут ли вообще не выплатить ?
При ликвидации организации трудовые договоры с работниками расторгаются по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. По общему правилу об увольнении в связи с ликвидацией организации работники должны быть предупреждены персонально и под подпись не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). В день увольнения необходимо выплатить зарплату и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, а также выплачивается выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка (ч. 1, 8 ст. 178 ТК РФ). Вам должны выплатить вашу зарплату. Вы можете обратиться к нам за помощью по данному вопросу по телефону тел. 8 499 444 00 00 (доб. 300).
А как быть если ооо на ликвидации, но в банке при этом остались заблокированы деньги и банк не хочет закрывать счет, дает отказ. При этом у компании нет кредитов. Банк говорит, что деньги отдаст после ликвидации учредителю, но это же не возможно, так как после ликвидации компании не будет существовать и смысл тогда от ликвидатора, если деньги они собираются отдавать учредителю? Учредитель сможет их себе забрать и все.
Добрый день! Расчётный счёт юридического лица оформляется не на директора или ликвидатора, а на само юридическое лицо. Директор или ликвидатор являются лицами, имеющими право распоряжения денежными средствами на этом счёте. Полномочия этих лиц подтверждаются документами. После назначения ликвидатора и увольнения директора полномочия директора прекращаются. Но банк должен об этом узнать, поэтому банк нужно уведомить о начале процедуры ликвидации, назначении ликвидатора и увольнении директора. Кроме этого сведения о лице, действующем без доверенности от имени юридического лица, и о начале процедуры ликвидации должны быть внесены в ЕГРЮЛ.
Также это могло произойти из-за долгов организации. Как только они будут погашены, банк получает постановление, которое отменяет арест или останавливает операции, и закрывает счёт.
Согласно статье 847 ГК РФ п.1, вы имеете полное право на снятие денежных средств. Вам нужно более детально узнать причину отказа.
Добрый день! Расчётный счёт юридического лица оформляется не на директора или ликвидатора, а на само юридическое лицо. Директор или ликвидатор являются лицами, имеющими право распоряжения денежными средствами на этом счёте. Полномочия этих лиц подтверждаются документами. После назначения ликвидатора и увольнения директора полномочия директора прекращаются. Но банк должен об этом узнать, поэтому банк нужно уведомить о начале процедуры ликвидации, назначении ликвидатора и увольнении директора. Кроме этого сведения о лице, действующем без доверенности от имени юридического лица, и о начале процедуры ликвидации должны быть внесены в ЕГРЮЛ.
Также это могло произойти из-за долгов организации. Как только они будут погашены, банк получает постановление, которое отменяет арест или останавливает операции, и закрывает счёт.
Согласно статье 847 ГК РФ п.1, вы имеете полное право на снятие денежных средств. Вам нужно более детально узнать причину отказа.
Налоговая отпинывает к нотариусу, ни слова об этом.
спасибо за ваш комментарий!