En la pregunta 2 hay un error, la correcta es la b) y no la d), en las soluciones viene así y por el artículo 12 TREBEP debe cesar cuando se produzca el cese de la autoridad a la que presta la función de confianza o asesoramiento.
Trabajando 40 horas a la semana, teniendo 2 hijas, estudiando derecho... Tus vídeos son una de las herramientas principales para mi preparación de oposiciones. Mil gracias ❤
Buenas Paco! En la Pregunta Nª2 habla sobre el CESE del P.EVENTUAL que se producirá "El cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento" (11/12/2004); no cuando se produce la TOMA DE POSESIÓN (18/12/2004). Dime porfa en que me he equivocado porque yo creía que era así el 11/12/2004. Muchas Gracias
En la pregunta 2, el último día o cese como personal eventual es el 17 de diciembre porque el 18 toma posesión. Ambas puestos no pueden estar activos en el mismo día, se estaría en situación de incompatibilidad. En su vida laboral le aparecería cese como eventual el 17 y un nuevo alta el 18. Serian todas las respuestas incorrectas y por tanto pregunta anulable.. Nada tiene que ver en este caso que un personal eventual lleve consigo la condición de que su nombramiento acabe cuando cese quién lo nombró. Hay más motivos por los que un Personal Eventual puede cesar, y en este caso es por renuncia, porque sí o sí debe hacerlo o no puede tomar posesión y por tanto se queda sin plaza.
@@Miorsp No te montes tantas películas 😄 Cesa el día 11 de Diciembre porque cesa el cargo al que asesora; fin. En el siguiente caso práctico se corrige. No estás teniendo en cuenta que el cargo al que asesora cesa unos días antes de que tome posesión. Mira bien las fechas.
Muchas gracias Paco ,aunque no puedo asistir a tus directos,siempre los veo en diferido , además de enseñarnos se ve que tienes un gran sentido de humor,también te sigo en Patreon,
Como puede ser que cese como eventual el día 18 de diciembre de 2.004, si el que lo nombra cesa el día 11 de diciembre de 2.004?? Que pasa con los dias del 12 al 17? Sigue de eventual? Esta parte no la entiendo.
Hola. Tengo una duda en la pregunta 2 no debería ser el día 11 de diciembre por lo que dice el articulo 12.3? Tendría que cesar "en todo caso, cuando se produzca el cese de la autoridad a la que se presta la función de confianza y asesoramiento"?? Gracias
Hola no me puedo presentar a la promoción interna C1 si me han dado destino definitivo por concurso hasta que no pasen 2 años me lo dieron el 04/08/2021. Anteriormente he estado 6 años en comisión de Servicios.Gracias por tu trabajo.
Vaya tela qué preguntitas se inventan. Muchas gracias por el video Paco, así queda todo más claro, porque personal es algo que me cuesta muchísimo. Sigo dándole vueltas a la de si puedes concursar dentro de la misma Secretaría aunque no hayan pasado dos años. En el último examen de promoción AGE a C1 también pusieron la pregunta y la contesté mal... En fin, gracias de nuevo :)
Hola Paco...no he podido ver tu video de después porqie nose muy bien como se va a él.. pero porque no cesa el mismo día que la persona a la que asesora????
Buenos días. lo primero las clases son geniales, gracias. mi pregunta sería relacionada con la segunda pregunta. a ver, si a D. Carlos fue nombrado personal de confianza ,¿ no cesaría el día 11 de diciembre, fecha en la que cesa el que lo nombro?
Buenas tardes Paco, como siempre muy agradecida por todo lo que me enseñas. Pero me he quedado "loca" con la pregunta num 2: "¿en qué fecha se produce el cese de Carlos de su puesto eventual?" y dijiste que era con la toma de posesión de su plaza de C2, pero... no debería ser cuando quien lo nombró dejó de ser Secretario de Estado (el 11 dic 2004), ya que este hecho se produjo antes? por dios dime algo que estoy en un sin vivir con esto jejeje.
Buenas tardes. Hace unos días que por casualidad encontré tus videos, son geniales. Estoy con la gestión de personal, el tema de los grados. Qué dolor de cabeza!!!!!!! en fin. Enhorabuena por las clases que das y muy buenas las explicaciones. Una duda, ¿cómo puedo enterarme cuando haces directos?. En este video me estoy tragando un montón de publicidad. 😅😉
Todos los jueves a las 20h en el canal principal, suscríbete al canal y dale a la campanita para que te avise de los vídeos nuevos, los directos etc...todo lo demás lo tienes aquí Linktr.ee/pacobarbie
En relación con la pregunta 9 veo mas acertada la respuesta C, que la que indicas es correcta. Porque puede estar ocupando un puesto en la actualidad 1 año, pero venir de otro puesto que es C2 que lleve 10 años y entonces si se tuviera en cuenta dos años desde el puesto que ocupe en la actualidad no podria tampoco promocionar. Según dice la ley es dos años en un grupo o subgrupo inferior al que promocionas, sea o no el puesto actual o otro puesto diferente pero lo que tiene que ser 2 años en c2 no? yo la menos lo entiendo así. Alguien podría darme su opinión. Millones de gracias como siempre a ti Paco
Eso mismo he pensado yo. La pregunta d), literalmente dice "en el puesto de trabajo" no en el Grupo o Subgrupo inferior. Podría tener una permanencia de 1 año el puesto de trabajo del Subgrupo C2, que esté desempeñando actualmente y no cumpliría el requisito según la d) aunque tenga una permanencia, por ejemplo, de 4 años en total en el Subgrupo C2
Creo que Paco a veces se va de lo que dice la literalidad de la Ley, concluye cosas que allí no pone. Para mí llevas razón Vanesa. Pongo otro ejemplo que podría ser mi historial. Alguien que ha estado de interino en C2 durante 13 años (y sí, he estado en fraude de ley, la vergüenza de lo público en este país). Saco plaza C2 AGE y al mes de tomar posesión se abre convocatoria de promoción interna a C1. ¿Me puedo presentar? Sí, porque lo único que dice la ley es que hayas estado en servicio activo en el subgrupo inferior al menos 2 años. No define o clarifica de donde deben proceder esos 2 años, si de funcionario de carrera, de interino,… Quizás se esté dando por supuesto que esa antigüedad ha de ser como FC en ese tu nuevo puesto, pero la ley no lo dice.
Muchas gracias Paco!!, Super claro! Justo ha aparecido en este examen la duda que tenía con los puestos de confianza y trienios y que me habías contestado por mensaje . La hubiese tenido bien!! Por cierto, cómo me entero para ver los supuestos en directo? Muchas gracias!
En la pregunta 2, el último día o cese como personal eventual es el 17 de diciembre porque el 18 toma posesión. Ambas puestos no pueden estar activos en el mismo día, se estaría en situación de incompatibilidad. En su vida laboral le aparecería cese como eventual el 17 y un nuevo alta el 18. Serian todas las respuestas incorrectas y por tanto pregunta anulable..
Hola, Paco!! Me encantan tus directos, nos hacen pensar y darle vueltas a lo aprendido. Pero en este supuesto no entiendo por qué la respuesta de la pregunta 2 no es el 11/12/04 fecha en la que cesó el Sr. Rodríguez, pues entiendo que según el artículo 12.3 del EBEP que dice respecto al personal eventual "El cese tendrá lugar, EN TODO CASO, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento" la fecha de cese tope sería esa...
@@miguelmartinycajal1464 Eso creía yo, por eso la fecha en la que cesó el cargo que lo nombró es 11/12/04 y esta debería ser la fecha de cese como eventual de Carlos y no la de 18/12/04. Por eso pregunto que por qué la respuesta correcta es 18/12/04 y no 11/12/04?
@@martaopositando1333 Yo opino igual que vosotros ya que la pregunta hace referencia a cuándo cesa como personal eventual por lo que debe ser al mismo tiempo que lo hace quien le ha nombrado, es decir, el Secretario, es decir, el 11/12/2004. A ver si Paco nos lee 😅 y nos lo confirma o nos explica el porqué no es lo que decimos nosotros. ¡¡¡Ese Paco se merece una 🌊🌊🌊!!!
ES MUY CORRECTO LO QUE COMENTAIS. Se me pasó completamente la fecha en que cesa su amigo el Secretario de Estado. Al cesar la persona que lo nombró, cesa Carlos automáticamente. Lo comentaremos mañana en el directo antes de empezar. Muchísimas gracias. :):)
Hola Paco. Los directos que haces son estupendos, pero tan sólo he podido asistir una vez en directo porque nunca sé cuando estás conectado. Lo anuncias antes en algún sitio? En Patreon no pone nada. Has cambiado domingo por jueves? Me da mucha pena no poder estar en directo😰 porque me encantan.
¿Podría un funcionario que ya ha cumplido 2 años de servicio activo promocionar directamente desde el C2 de Auxiliar al A2 de Gestión? ¿o solo podría al inmediatamente superior? Muchas gracias
En la pregunta 2 hay un error, la correcta es la b) y no la d), en las soluciones viene así y por el artículo 12 TREBEP debe cesar cuando se produzca el cese de la autoridad a la que presta la función de confianza o asesoramiento.
Trabajando 40 horas a la semana, teniendo 2 hijas, estudiando derecho...
Tus vídeos son una de las herramientas principales para mi preparación de oposiciones.
Mil gracias ❤
🎉
Buenas Paco! En la Pregunta Nª2 habla sobre el CESE del P.EVENTUAL que se producirá "El cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento" (11/12/2004); no cuando se produce la TOMA DE POSESIÓN (18/12/2004). Dime porfa en que me he equivocado porque yo creía que era así el 11/12/2004.
Muchas Gracias
Tengo exactamente la misma duda
@@adrialcand5616 opino igual que vosotros. Dinos algo porfa Paco
En la pregunta 2, el último día o cese como personal eventual es el 17 de diciembre porque el 18 toma posesión. Ambas puestos no pueden estar activos en el mismo día, se estaría en situación de incompatibilidad. En su vida laboral le aparecería cese como eventual el 17 y un nuevo alta el 18. Serian todas las respuestas incorrectas y por tanto pregunta anulable..
Nada tiene que ver en este caso que un personal eventual lleve consigo la condición de que su nombramiento acabe cuando cese quién lo nombró. Hay más motivos por los que un Personal Eventual puede cesar, y en este caso es por renuncia, porque sí o sí debe hacerlo o no puede tomar posesión y por tanto se queda sin plaza.
@@Miorsp No te montes tantas películas 😄 Cesa el día 11 de Diciembre porque cesa el cargo al que asesora; fin. En el siguiente caso práctico se corrige. No estás teniendo en cuenta que el cargo al que asesora cesa unos días antes de que tome posesión. Mira bien las fechas.
@@AntConHer Lo que has dicho se puede decir de otro modo. Más educación amigo.
Muchas gracias Paco ,aunque no puedo asistir a tus directos,siempre los veo en diferido , además de enseñarnos se ve que tienes un gran sentido de humor,también te sigo en Patreon,
:):)
Como puede ser que cese como eventual el día 18 de diciembre de 2.004, si el que lo nombra cesa el día 11 de diciembre de 2.004?? Que pasa con los dias del 12 al 17? Sigue de eventual? Esta parte no la entiendo.
No hay manera de agradecer tu trabajo....un abrazo infinito
Mil gracias Paco por estos vídeos, me has aclarado algunas dudas, me declaro "super fan".
Un saludo.
¿Por qué no cesa del puesto eventual al mismo tiempo que cesa el cargo al que asesora?
Si, lo hace.
Lo comentaremos mañana en el directo antes de empezar. :):)
Yo iba a preguntar lo mismo, por que no era la b, el 11 de diciembre que cesa el Secretario
Hola. Tengo una duda en la pregunta 2 no debería ser el día 11 de diciembre por lo que dice el articulo 12.3? Tendría que cesar "en todo caso, cuando se produzca el cese de la autoridad a la que se presta la función de confianza y asesoramiento"??
Gracias
Gracias Paco. Espero con ansia ese vídeo con todos los casos de grados jajaja
Más videos de estos por favor!
La 2ª pregunta no sería la respuesta B ???? según el art.12.3 del Trebep, cesa junto con quien lo nombró. Mil gracias Paco !! ;).
Hola no me puedo presentar a la promoción interna C1 si me han dado destino definitivo por concurso hasta que no pasen 2 años me lo dieron el 04/08/2021.
Anteriormente he estado 6 años en comisión de Servicios.Gracias por tu trabajo.
gracias!! 😃😃😃
Paco, en la pregunta 2, no cesaria de eventual cuando se va el secretario de estado el 11 de diciembre???
Esa duda tengo yo también
genial, Paco
Vaya tela qué preguntitas se inventan. Muchas gracias por el video Paco, así queda todo más claro, porque personal es algo que me cuesta muchísimo. Sigo dándole vueltas a la de si puedes concursar dentro de la misma Secretaría aunque no hayan pasado dos años. En el último examen de promoción AGE a C1 también pusieron la pregunta y la contesté mal... En fin, gracias de nuevo :)
Hola Paco...no he podido ver tu video de después porqie nose muy bien como se va a él.. pero porque no cesa el mismo día que la persona a la que asesora????
Buenos días. lo primero las clases son geniales, gracias.
mi pregunta sería relacionada con la segunda pregunta. a ver, si a D. Carlos fue nombrado personal de confianza ,¿ no cesaría el día 11 de diciembre, fecha en la que cesa el que lo nombro?
Si, si que cesaría.
Lo comentaremos mañana antes de empezar el supuesto.
Un saludo. :):)
Pues para C1 fue complicado el supuesto.
Buenas tardes Paco, como siempre muy agradecida por todo lo que me enseñas. Pero me he quedado "loca" con la pregunta num 2: "¿en qué fecha se produce el cese de Carlos de su puesto eventual?" y dijiste que era con la toma de posesión de su plaza de C2, pero... no debería ser cuando quien lo nombró dejó de ser Secretario de Estado (el 11 dic 2004), ya que este hecho se produjo antes? por dios dime algo que estoy en un sin vivir con esto jejeje.
yo misma me respondo: resuelve la duda en el siguiente supuesto jejejejej
Buenas tardes. Hace unos días que por casualidad encontré tus videos, son geniales. Estoy con la gestión de personal, el tema de los grados. Qué dolor de cabeza!!!!!!! en fin. Enhorabuena por las clases que das y muy buenas las explicaciones. Una duda, ¿cómo puedo enterarme cuando haces directos?. En este video me estoy tragando un montón de publicidad. 😅😉
Todos los jueves a las 20h en el canal principal, suscríbete al canal y dale a la campanita para que te avise de los vídeos nuevos, los directos etc...todo lo demás lo tienes aquí Linktr.ee/pacobarbie
En relación con la pregunta 9 veo mas acertada la respuesta C, que la que indicas es correcta. Porque puede estar ocupando un puesto en la actualidad 1 año, pero venir de otro puesto que es C2 que lleve 10 años y entonces si se tuviera en cuenta dos años desde el puesto que ocupe en la actualidad no podria tampoco promocionar. Según dice la ley es dos años en un grupo o subgrupo inferior al que promocionas, sea o no el puesto actual o otro puesto diferente pero lo que tiene que ser 2 años en c2 no? yo la menos lo entiendo así. Alguien podría darme su opinión. Millones de gracias como siempre a ti Paco
Eso mismo he pensado yo. La pregunta d), literalmente dice "en el puesto de trabajo" no en el Grupo o Subgrupo inferior. Podría tener una permanencia de 1 año el puesto de trabajo del Subgrupo C2, que esté desempeñando actualmente y no cumpliría el requisito según la d) aunque tenga una permanencia, por ejemplo, de 4 años en total en el Subgrupo C2
Creo que Paco a veces se va de lo que dice la literalidad de la Ley, concluye cosas que allí no pone. Para mí llevas razón Vanesa. Pongo otro ejemplo que podría ser mi historial. Alguien que ha estado de interino en C2 durante 13 años (y sí, he estado en fraude de ley, la vergüenza de lo público en este país). Saco plaza C2 AGE y al mes de tomar posesión se abre convocatoria de promoción interna a C1. ¿Me puedo presentar? Sí, porque lo único que dice la ley es que hayas estado en servicio activo en el subgrupo inferior al menos 2 años. No define o clarifica de donde deben proceder esos 2 años, si de funcionario de carrera, de interino,… Quizás se esté dando por supuesto que esa antigüedad ha de ser como FC en ese tu nuevo puesto, pero la ley no lo dice.
Muchas gracias Paco!!, Super claro! Justo ha aparecido en este examen la duda que tenía con los puestos de confianza y trienios y que me habías contestado por mensaje . La hubiese tenido bien!! Por cierto, cómo me entero para ver los supuestos en directo? Muchas gracias!
Por Twitter y el resto te redes sociales que estoy poniendo en marcha. :):)
Paco, how I love you!
En la pregunta 2, el último día o cese como personal eventual es el 17 de diciembre porque el 18 toma posesión. Ambas puestos no pueden estar activos en el mismo día, se estaría en situación de incompatibilidad. En su vida laboral le aparecería cese como eventual el 17 y un nuevo alta el 18. Serian todas las respuestas incorrectas y por tanto pregunta anulable..
Cuando cesa el que le nombró
24:06 😊
Hola, Paco!! Me encantan tus directos, nos hacen pensar y darle vueltas a lo aprendido. Pero en este supuesto no entiendo por qué la respuesta de la pregunta 2 no es el 11/12/04 fecha en la que cesó el Sr. Rodríguez, pues entiendo que según el artículo 12.3 del EBEP que dice respecto al personal eventual "El cese tendrá lugar, EN TODO CASO, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento" la fecha de cese tope sería esa...
El eventual cesa cuando cesa el cargo que lo nombró.
@@miguelmartinycajal1464 Eso creía yo, por eso la fecha en la que cesó el cargo que lo nombró es 11/12/04 y esta debería ser la fecha de cese como eventual de Carlos y no la de 18/12/04. Por eso pregunto que por qué la respuesta correcta es 18/12/04 y no 11/12/04?
@Paco Barbié - Directos Por favor, ilumínanos!! 😉
@@martaopositando1333 Yo opino igual que vosotros ya que la pregunta hace referencia a cuándo cesa como personal eventual por lo que debe ser al mismo tiempo que lo hace quien le ha nombrado, es decir, el Secretario, es decir, el 11/12/2004. A ver si Paco nos lee 😅 y nos lo confirma o nos explica el porqué no es lo que decimos nosotros. ¡¡¡Ese Paco se merece una 🌊🌊🌊!!!
ES MUY CORRECTO LO QUE COMENTAIS.
Se me pasó completamente la fecha en que cesa su amigo el Secretario de Estado.
Al cesar la persona que lo nombró, cesa Carlos automáticamente.
Lo comentaremos mañana en el directo antes de empezar.
Muchísimas gracias. :):)
Hola Paco. Los directos que haces son estupendos, pero tan sólo he podido asistir una vez en directo porque nunca sé cuando estás conectado. Lo anuncias antes en algún sitio? En Patreon no pone nada. Has cambiado domingo por jueves? Me da mucha pena no poder estar en directo😰 porque me encantan.
Ahora los anunciaré por Twitter y el resto de redes (estoy abriendolas). :):) Muchas gracias
La pregunta 2 es la b
lo de 20 dias ha sido mooortal ;p
Paco king
Cuando cesa el que le nombró
Buenos días, Paco. No sé si has subido el pdf de este supuesto práctico, pero la verdad es que no lo encuentro. Un saludo y gracias por todo.
Todavía no, lo subiré a Patreon cuando hagamos el supuesto de financiera. Todo junto. :):)
@@PacoBarbieSupuestosPracticos Ok, es que tenía la duda. Muchas gracias por todo.
¿Podría un funcionario que ya ha cumplido 2 años de servicio activo promocionar directamente desde el C2 de Auxiliar al A2 de Gestión? ¿o solo podría al inmediatamente superior?
Muchas gracias
A C1.
Para ir a gestión directamente, tendría hacerlo por libre.
Un saludo. :):)
@@PacoBarbieSupuestosPracticos Muchísimas gracias 🙂
Deberían separar del servicio los que pusieron este supuesto por falta muy grave.
pq me aparece esto en recomendados
Peazo supuesto 😂😂😂; cruzando dedos para que no toque uno así