Давление как орудие мотивации: давить или не давить?

В первой части "Шрека" в конце мультфильма в церковь влетает осел на драконе и кричит: "У меня есть дракон и я намерен его использовать". Это пример давления, причем открытого. Стоит ли применять давление в коллективе и какие есть способы ему противостоять, смотрите в экспертном видео Георгия Цеплакова.
Если заинтересовала программа эксперта, заполните форму и мы отправим ее вам: bitrix24.orgpm...

[@светдуши-д1г]

Помощь людям'спасибо удачи вам

[@slimes3161]

Очень интересные видео ))Продолжайте в том же духи )

[@ФёдорХазбинов]

спасибо автору накала за интересное видео про мотивацию. было очень интересно

[@Ma-jj6jl]

Мне кажется нужно иметь все же грань! И давить не стоит !

[@АнтонСоломатов-ж6з]

Руководитель в первую очередь , должен адекватно оценить ситуацию с подчиненным. Давят на слабину, на тово, кто не может сказать слово, нет!!!

[@Ruslan-bx4qg]

Конечно в коллективе необходима определенная погода, но мое мнение стоит его применять, а то не каждый сотрудник понимает нормальное обращение.

[@5bdxcc]

В моей жизни начальники только и делали, что давили тем или иным способом.

[@Газмалюбас5]

Очень важно для начальника не перегнуть палку, слово "давить" мне не нравится, нужно просто грамотно руководить.

[@ДинаШевченко-ж3ж]

обычно так и делают начальники,а по другому хорошего труда не получишь