ESN SSII la vérité de l'intérieur sans langue de bois avec Nicolas Revol, HR Leader
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- Опубліковано 4 жов 2024
- Pas de langue de bois, une bonne occasion de se faire son propre avis !
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Encore merci Nicolas pour ce partage et je partage une petite expérience à mon tour !
La positive attitude sincère dont parle Nicolas Revol est de nos jours très rare. Il est vrai que lors d’un entretien d’embauche le stress monte très vite pour les candidats car chacun a sa propre histoire et vue la conjoncture c’est d’autant plus stressant et si en plus on se retrouve face à une ESN ça peut déstabiliser et donner un résultat complètement erroné de cette entretien! Personnellement j’avais postulé il y a quelques années pour un poste de concepteur développeur (en reconversion sans expériences mais avec une grande motivation), et pour me présenter, j’ai dû prendre une chambre d’hôtel car l’entretien était à 500km de chez moi. La personne qui m’avait reçu m’a presque ri au nez quand elle a su que j’avais pris un billet aller-retour à plus de 100 euros avec une nuit d’hôtel ! En écoutant Nicolas Revol, on espère tout simplement que les mentalités changent et qu’on puisse retrouver un souffle humain à ces ressources humaines qui martèlent trop les esprits en quête de positivisme ! Un grand merci pour Nicolas Revol pour sa transparence et encore merci Nicolas pour tous ces partages enrichissants !!! J'adore!
Merci pour ce témoignage. Je comprends tout à fait. Souvent l'expérience que l'on peut avoir en entreprise ne vient pas de l'entreprise en elle-même, mais des gens que l'on côtoie. Il est dit que nous sommes les 5 personnes que nous côtoyons le plus dans une journée. Assurément, cela a été une bonne chose pour vous de ne pas aller plus loin avec cette personne. Votre commentaire à lui seul est déjà un acte de changement dans le sens où se déplacer à 500 Km est une preuve de motivation et un exemple pour beaucoup, qui inspire le respect. Pour limiter le stress et aborder au mieux les entretiens, vous pouvez trouver un article complet "7 clefs pour réussir un entretien d'embauche" ainsi qu'une carte mentale qui facilitent la mémorisation et l'application des bonnes pratiques : coder-pour-changer-de-vie.com/reussir-son-entretien-dembauche/
Et encore merci !
En tant que 'bisounours chef', je me dis que le monde du travail est une piscine de requins et qu'avec mes 55 ans, j'ai plutôt intérêt à tenir la route si je veux retomber sur mes pattes... mais à cœur vaillant comme on dit...
Merci pour ce partage.
L'âge est une force, c'est comme au judo, si on prend le bon angle, on se rend compte que le seul adversaire que l'on a, c'est nous :-)
@@coderpourchangerdevie dans ce cas, j'espère que 'cet' adversaire peut faire reculer les autres (sourire).
@@patriciasaccaggipats 🙏
Je ne savais pas à quel point les ESN (j'étais encore sur le terme SSII) étaient autant vues comme des bêtes noires jusqu'à ce qu'on (un dev) m'invite sur un discord pour développeurs qui cherchent des projets/emplois. Je suis dev, et je suis no bullshit, donc moi je voulais proposer de parler de mon entreprise et pourquoi pas proposer un entretien, et là dès que j'ai dit que j'étais consultant je me suis fait jeté. Je pense qu'il sera très difficile de nettoyer cette image auprès de ce genre de communautés
Je comprends. Ce serait dommage de s'arrêter sur ce sentiment. Il existe beaucoup d'autres communautés heureusement, qui sont souvent à l'image de ceux qui l'animent. Je serais intéressé d'en savoir plus, mais ne souhaite pas pointer du doigt publiquement la communauté que tu mentionnes, ce n'est pas mon état d'esprit. Tu peux me contacter ici : coder-pour-changer-de-vie.com/a-propos/ pour en discuter en off. Je peux également t'aider à relayer ton entreprise et les postes disponibles via la communauté de Coder pour changer de vie. Ayant eu plusieurs vies (technicien systèmes et réseaux, développeur, expert technique, consultant senior puis chef de projet), je connais assez bien les changements de points de vue et de comportements ;-) Tu es le bienvenu ! Nicolas.
Cette vidéo aurait mérité d'être séparé en plusieurs parties. Les 10 premières minutes (je me suis arrêté là) parlent de recrutement de manière général, mais n'aborde pas le sujet des ESN (titre de la vidéo).
Bonjour, c'est noté pour les prochaines vidéos, merci !
Merci pour cette belle rencontre, je trouve ce personnage intéressant, mais je t'avoue en tant que codeur ;) je n'aurai jamais pu faire son métier. Le relationnel avec l'humain et ses conflits .... non non j'ai tellement besoin de paix et se laisser aller pour exploiter ce mode de penser d'informaticien (codeur dans son sens large) ... bien-sur je suis d'accord avec lui lorsqu'il dit que si l'on est vraiment sur un projet l'histoire du baby-foot n'a pas sa place, etc. Je terminerai qu'il est important de pouvoir se rendre disponible lorsqu'on code ... @bientôt Nicolas
Merci Jean-Pierre pour ton message, à bientôt !
Bonjour, suite à la crise du covid j'ai perdu mon travail en tant que manager dans un restaurant et je voudrais me reconvertir dans l'informatique. J'ai eu mon bac S en 2004, j'ai fait une année à l'IUT génie civil à Lyon mais j'ai arrêté pour diverses raisons. En ce moment je voudraisfaire formation technicien d'assistance en informatique à l'AFPA .Quesque vous en pensez de cette formation et est ce que avec cette formation on pourrait décrocher un travail en tant que technicien support ou Helpdesk ?Merci d'avance
Bonjour et merci pour votre message, je ne connais pas cette formation, le mieux est de vous rapprocher des anciens élèves ayant suivi ce cursus, ils devraient vous donner une vision concrète de l'embauche à la suite de cette formation
Tente Econocom pour technicien helpdesk N1, ils sont pas trop exigeants vu le salaire.