De lunes 8:00 hasta 21:00 Interna y salir día sábado 15:30 , ofrecen 1100 euros mes más dos pagas extras , en el contrato figura 40 horas pero si sumó todas las horas son mucho más , mi chica está más mareada por que dice que en su anterior trabajo sus horas de presencia le figuraba en su contrato y en este contrato nuevo no le figura que NO en horas de presencia , es Justo su lo que va cobrar o no ?
Buenas tardes su información muy buena . Una preguntilla yo trabajo del servicio del hogar limpieza y no entiendo que es el devengado y que es salario base . Metálico 415 euros En 12 pagas vacaciones y pagas extras. Seguridad social 22,28 Bruto total 437,28 euros Donde
Hola. El comentario se corta y no puedo ver toda la información que me indica, no obstante intentaré explicarle. Devengo son los conceptos por lo que le abonan x cantidad, como es el Salario base, que es un concepto de devengo. Si su salario liquido es de 415€, bruto 437,28€ , entiendo que trabajará no más de 14 horas. Si es así, es correcto. Quiero entender que cobra 12 mensualidades, que tiene un periodo de vacaciones pagadas y que le abonan 2 pagas extras (junio y diciembre). Hasta donde he podido leer es correcto. Espero haberle podido ayudar. Un saludo. Gracias por comentar.
He contratado a una empleada de hogar durante 20 horas semanales ,lleva trabajado desde que se dio de alta 2 meses y medio y ha cogido la baja por enfermedad hace un mes y medio y sigue de baja..mi pregunta es tiene derecho a cobrar el subsidio de baja por enfermedad???
No entendi nada jjaa yo quiero saber cuanto tengo que cobrar interna incluida lo de la seguridad docial que dicen que tenemos también que pagar aparte de las 12 o 14 pagas
Hola. Las diferencias son varias. La más peculiar es que el empleado de hogar, si es despedido, no tiene derecho a prestación por desempleo (paro). El resto de diferencias son relativas a la cotización y Seguros sociales que pagan por usted su empleador. Espero haberle aclarado sus dudas. Un saludo. Gracias por comentar
Holaaa muchas gracias. Por la explicación solo q tengo una duda si mi sueldo base es d 950 pero m pagan 1056 al mes m corresponde los 15 euros q subió en el salario Inter profecíonal??
Buenos días: Le informo que El SMI del 2021 aumenta un 1,57% con respecto al SMI del año 2020 y queda fijado en 32,17 euros/día o 965 euros/mes en 14 pagas, o lo que es lo mismo, 1125,83 euros en 12 pagas, es decir, con las 2 pagas extraordinarias prorrateadas. Este SMI se refiere a una jornada máxima de 40 horas de trabajo a la semana. Por lo que me indica su salario base es de 1056€ pero no me indica si es el cobro en 12 o 14 pagas. Le aclararé ambos casos: Si cuenta con 12 pagas su salario base deberá ser mínimo de 1.125,83€, si cuenta con 14 pagas (le abonan extras en verano y navidad) el salario base debe ser mínimo de 965€. Espero haberle aclarado sus dudas. Un saludo.
Buenas tardes, si una persona trabaja en varios sitios distintos durante todo el año trabajando cuatro horas diarias. ¿ que sueldo medio mensual le corresponde en total mensual en neto y que derechos tiene? Muchas gracias
Hola, yo quería contratar a una persona y quería hacerlo todo legal, me gustaría saber por 2 horas semanales cuanto me va a tocar pagar aproximadamente por ese contrato para calcular el salario que voy a tener que pagar en total por ese contrato ya que me he encontrado con gente que no quiere contrato y supongo que es porque con un contrato base se cobra muy poco, entonces quería calcular un precio justo para ambos. Un saludo.
Hola muchas gracias por el vídeo ,me pregunta es que estoy trabajando a 2 casas una a4 horas a la semana i la otra a 5 por favor cuanto necesito cobrar a cada casa ?
Hola. Su salario debe decidirlo su empleador, eso sí hay unos mínimos para 2022: Por 4 horas sería 116,64€ Por 5 horas sería 145,80€. Espero haberle ayudado. Un saludo. Gracias por comentar
@@borjalaratijerin6406 Buenas tardes, me gustaría saber si puedo contratar a un varón como empleado de hogar o si únicamente se puede contratar a mujeres.
Hola trabajo cuidando una anciana interna, pedí mi contrato laboral, llevo 4 meses trabajando. Según lo que me dice su hija quien me paga en mano, que va a ver como hace. Que debo hacer xq quiero mi SS. Hace 2 años que vivo en España.
Hola. Hay que diferenciar entre contrato y el alta ante la Seguridad Social. El contrato de empleada de hogar no esta obligado a ser registrado ante el SEPE, tan solo es obligatorio el alta en la Seguridad Social, esto si debe exigírselo. El contrato puede ser simplemente un documento que firman ambas partes con las condiciones del contrato. Espero haberle ayudado. Un saludo. Gracias por comentar.
hola buenas tardes , trabajo como empleada de hogar por horas en varias casas, me podria informar como hacer para que me dieran de alta en la seguridad social, mis dos trabajos me dan de horas 40 semanales . cuanto tendria que pagar . gracias
Hola. Es el empleador (jefe) el que debe darle de alta en la Seg. Social. Hable con ellos. Tendría que concretarme un poco más las horas que hace en cada vivienda para que pueda informarle. Lo siento. Un saludo. Gracias por comentar.
Buenos días: Le informo que la relación especial de las empleadas del hogar, en ese caso esta regulado por el Estatuto de los Trabajadores, que indica que: El contrato de trabajo se extinguirá: d) Por dimisión del trabajador, debiendo mediar el preaviso de 15 días y no se tiene derecho a indemnización, da igual el tiempo trabajado o la antigüedad del trabajador. Un saludo
![Tipos de AUTONOMOS [ Autónomo TRABAJADOR, Autónomo PROFESIONAL, AGRARIO, SOCIETARIO ]](http://i.ytimg.com/vi/NxCSjLO6lWM/mqdefault.jpg)
![Alta empleado de hogar Seguridad Social [IMPORTASS]](/img/n.gif)
Muchas gracias. X su ayuda
Gracias por comentar
Las horas de presencia y las de trabajo efectivo se contabilizan todas a efectos de las 40 horas semanales?
Gracias🙏💕, todo bien explicado.
Gracias.
Un saludo
⁰
De lunes 8:00 hasta 21:00 Interna y salir día sábado 15:30 , ofrecen 1100 euros mes más dos pagas extras , en el contrato figura 40 horas pero si sumó todas las horas son mucho más , mi chica está más mareada por que dice que en su anterior trabajo sus horas de presencia le figuraba en su contrato y en este contrato nuevo no le figura que NO en horas de presencia , es Justo su lo que va cobrar o no ?
Buenas tardes su información muy buena .
Una preguntilla yo trabajo del servicio del hogar limpieza y no entiendo que es el devengado y que es salario base .
Metálico 415 euros
En 12 pagas vacaciones y pagas extras.
Seguridad social 22,28
Bruto total 437,28 euros
Donde
Hola.
El comentario se corta y no puedo ver toda la información que me indica, no obstante intentaré explicarle.
Devengo son los conceptos por lo que le abonan x cantidad, como es el Salario base, que es un concepto de devengo.
Si su salario liquido es de 415€, bruto 437,28€ , entiendo que trabajará no más de 14 horas. Si es así, es correcto.
Quiero entender que cobra 12 mensualidades, que tiene un periodo de vacaciones pagadas y que le abonan 2 pagas extras (junio y diciembre).
Hasta donde he podido leer es correcto.
Espero haberle podido ayudar.
Un saludo.
Gracias por comentar.
He contratado a una empleada de hogar durante 20 horas semanales ,lleva trabajado desde que se dio de alta 2 meses y medio y ha cogido la baja por enfermedad hace un mes y medio y sigue de baja..mi pregunta es tiene derecho a cobrar el subsidio de baja por enfermedad???
No entendi nada jjaa yo quiero saber cuanto tengo que cobrar interna incluida lo de la seguridad docial que dicen que tenemos también que pagar aparte de las 12 o 14 pagas
Pero cuánto tiene que pagar el empleador de Seguridad Social? 🤦
Las empleadas de hogar no tienen obligaciones ???.
Que diferencia hay entre em regimen de empleadas de hogar ( general) con otros q trabajan ejemplo burger comida rápida , gracias
Hola. Las diferencias son varias. La más peculiar es que el empleado de hogar, si es despedido, no tiene derecho a prestación por desempleo (paro). El resto de diferencias son relativas a la cotización y Seguros sociales que pagan por usted su empleador.
Espero haberle aclarado sus dudas.
Un saludo.
Gracias por comentar
Holaaa muchas gracias. Por la explicación solo q tengo una duda si mi sueldo base es d 950 pero m pagan 1056 al mes m corresponde los 15 euros q subió en el salario Inter profecíonal??
Buenos días:
Le informo que El SMI del 2021 aumenta un 1,57% con respecto al SMI del año 2020 y queda fijado en 32,17 euros/día o 965 euros/mes en 14 pagas, o lo que es lo mismo, 1125,83 euros en 12 pagas, es decir, con las 2 pagas extraordinarias prorrateadas. Este SMI se refiere a una jornada máxima de 40 horas de trabajo a la semana.
Por lo que me indica su salario base es de 1056€ pero no me indica si es el cobro en 12 o 14 pagas. Le aclararé ambos casos: Si cuenta con 12 pagas su salario base deberá ser mínimo de 1.125,83€, si cuenta con 14 pagas (le abonan extras en verano y navidad) el salario base debe ser mínimo de 965€.
Espero haberle aclarado sus dudas.
Un saludo.
cuánto cobra interna de L a V ? cuánto se cobra un festivo ?
Buenas tardes, si una persona trabaja en varios sitios distintos durante todo el año trabajando cuatro horas diarias. ¿ que sueldo medio mensual le corresponde en total mensual en neto y que derechos tiene?
Muchas gracias
Hola, yo quería contratar a una persona y quería hacerlo todo legal, me gustaría saber por 2 horas semanales cuanto me va a tocar pagar aproximadamente por ese contrato para calcular el salario que voy a tener que pagar en total por ese contrato ya que me he encontrado con gente que no quiere contrato y supongo que es porque con un contrato base se cobra muy poco, entonces quería calcular un precio justo para ambos. Un saludo.
Hola muchas gracias por el vídeo ,me pregunta es que estoy trabajando a 2 casas una a4 horas a la semana i la otra a 5 por favor cuanto necesito cobrar a cada casa ?
Hola. Su salario debe decidirlo su empleador, eso sí hay unos mínimos para 2022:
Por 4 horas sería 116,64€
Por 5 horas sería 145,80€.
Espero haberle ayudado.
Un saludo.
Gracias por comentar
@@borjalaratijerin6406 Buenas tardes, me gustaría saber si puedo contratar a un varón como empleado de hogar o si únicamente se puede contratar a mujeres.
Hola trabajo cuidando una anciana interna, pedí mi contrato laboral, llevo 4 meses trabajando. Según lo que me dice su hija quien me paga en mano, que va a ver como hace. Que debo hacer xq quiero mi SS. Hace 2 años que vivo en España.
Hola.
Hay que diferenciar entre contrato y el alta ante la Seguridad Social. El contrato de empleada de hogar no esta obligado a ser registrado ante el SEPE, tan solo es obligatorio el alta en la Seguridad Social, esto si debe exigírselo. El contrato puede ser simplemente un documento que firman ambas partes con las condiciones del contrato.
Espero haberle ayudado.
Un saludo.
Gracias por comentar.
@@borjalaratijerin6406 cuánto cobra una interna de L a V ? cuánto cobra un festivo?
hola buenas tardes , trabajo como empleada de hogar por horas en varias casas, me podria informar como hacer para que me dieran de alta en la seguridad social, mis dos trabajos me dan de horas 40 semanales . cuanto tendria que pagar . gracias
Hola.
Es el empleador (jefe) el que debe darle de alta en la Seg. Social. Hable con ellos.
Tendría que concretarme un poco más las horas que hace en cada vivienda para que pueda informarle. Lo siento.
Un saludo.
Gracias por comentar.
Tengo 11 años trabajando como empleada de hogar y quiero renunciar para cambiar de trabajo. Pierdo mi liquidación si renuncio?
Buenos días:
Le informo que la relación especial de las empleadas del hogar, en ese caso esta regulado por el Estatuto de los Trabajadores, que indica que:
El contrato de trabajo se extinguirá: d) Por dimisión del trabajador, debiendo mediar el preaviso de 15 días y no se tiene derecho a indemnización, da igual el tiempo trabajado o la antigüedad del trabajador.
Un saludo
El empleador cuanto va a pagar 😊😅😅😅 solo cuentas .....