Mitarbeiterführung auf dem Prüfstand -- Führungshandeln statt Führungstechniken 1/2
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- Опубліковано 28 сер 2024
- Prof. Dr. Peter Nieschmidt, Professor, Management-Trainer
Herr Prof. Dr. Nieschmidt spricht über Tradition und Zukunft von Arbeit und Führung, thematisiert die Grundlagen der Mitarbeiterführung und ermöglicht vertiefte Einsichten in die Komplexität menschlicher und betrieblicher Verhaltensweisen. War Arbeit früher notwendiges Übel, so kann sie heute auch Selbstentfaltung und Lebenssinn bedeuten. Wenn Führung dies in der Arbeitswelt nicht ermöglichen kann, darf man sich dort über Lustlosigkeit oder gar innere Kündigung nicht wundern. Herr Prof. Nieschmidt sieht den Vorgesetzten als Förderer. Hat ein Unternehmen dafür nicht die geeigneten Führungskräfte ausgebildet, hört es nach Nieschmidts Überzeugung bald auf, ein Unternehmen zu sein.
Peter Nieschmidt absolvierte ein Studium der Philosophie, Pädagogik und Geschichte in Tübingen und München. Seit 1976 ist er Professor für Politologie. - Наука та технологія
Ich hatte die Ehre und das Vergnügen, Prof. Nieschmidt in einem persönlichen Vortrag erleben zu dürfen. Die Ausführungen haben in der heutigen Zeit mehr Bedeutung denn je. Dieser Vortrag in seiner Gesamtheit hat eine unglaublich motivierende Wirkung auf mich, wenn ich wieder einmal Menschen begegne, die besser nicht für andere Menschen verantwortlich sein sollten. Man kann diesen Mann gar nicht oft genug sehen und hören! Prof. Nieschmidt ist wie das Handbuch von Fähnlein Fieselschweif in Bezug auf das Verstehen, den Umgang und das Leiten von Mitarbeitern. Ich bin damit immer sehr gut gefahren.
Schaue es mir seit 8 Jahren immer wieder an. Es ist jedes Mal hochspannend und jedes Mal nehme ich noch etwas Neues mit.
Das ist weltklasse!!! Er hat soo Recht und verpackt das Ganze in die gehörige Portion Humor! Hilft in der Tat beim Job!
Damals eine sozialpsychologieklausur quasi über diesen Vortrag geschrieben. Ich hab mir diesen Vortrag bisher ca. 5x angeschaut und ich bin immer wieder begeistert von diesem Mann. Großes Kompliment.
Prägnant auf intellektuellen Niveau wurden die Kernpunkte der Unternehmensführung geschildert. Besonders erstaunlich, welche Ressourcen und Kompetenzen ,,Mitarbeiterführung" von einer Führungskraft verlangt.
Humorvoll den Punkt getroffen. Er hat Glück, dass Er es selber nicht umsetzen muss ;)
sehr schöner Vortrag!
Wie war das? Mitarbeiterführung ist die Kunst, die Reibungshitze beim über den Tisch ziehen der Mitarbeiter als Nestwärme rüberkommen zu lassen.
Bestes Video
Super Vortrag
Brilliant
@t
Mein (zugegeben in der Praesenz noch sehr amateurhaften) Blog. Vielleicht ja interessant fuer euch?!
kommt mir vor wie eine veranstaltung von dieter nuhr,