Как начать работу в качестве HR Generalist - и, возможно, стать HR-директором?!

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 9 лют 2025
  • В этом видео мы расскажем вам, как начать работать в качестве HR Generalist и, возможно, стать HR-директором вашей компании!
    HR Generalist - это ключ к успеху в современной компании. В этом видео мы научим вас всему, что вам нужно знать, чтобы начать карьеру в качестве HR Generalist. Мы затронем такие темы, как то, чем занимается HR Generalist, какие навыки и знания вам необходимы, и как начать работу в сфере HR. После просмотра этого видео вы сможете начать свою карьеру HR-специалиста правильно!
    pritula.academ...
    👆Приглашаю пройти курс и стать востребованным HR Generalist
    🎯 Описание: HR Generalist - это первая ступень в HR карьере
    Обучение роли, на которой необходимо:
    • закрывать вакансии
    • адаптировать новичков
    • обучать сотрудников
    • управлять культурой
    • создавать программы мотивации
    • вести учет сотрудников
    • устраивать корпоратив
    👩‍💻 Для кого? Для единственных HR в компании, которые хотят получить полный набор знаний по всем HR направлениям
    📈 Курс - это и есть та самая библиотека знаний, которая позволяет за короткий срок научиться выполнять все HR функции
    👉 В отличии от обычных онлайн курсов, наши курсы без воды и содержат большое количество готовых инструментов, которые вы учитесь применять во время домашних заданий и получаете детальную обратную связь по ним.
    💲 Продвинутые HR Generalist зарабатывают 2000$
    📐Программа курса:
    1. Кто такой HR Generalist и его роль в компании
    2. Понимание бизнеса компании и обоснование решений
    3. Проведение HR аудита, исследований и создание стратегии
    4. Рекрутинг в компании и оценка кандидатов
    5. Обучение сотрудников и выявление талантов
    6. Мотивация сотрудников и Total Rewards
    7. Управление эффективностью и OKR
    8. Работа с вовлеченностью и выгоранием
    9. Развитие лидеров и HR-партнерство
    10. Управление корпоративной культурой и коммуникации
    11. Управление изменениями и внедрение HR проектов
    12. Основы People Management
    13. Инструменты автоматизации HR в компании
    14. Удержание сотрудников и работа с текучестью, HR Аналитика, бюджетирование и опыт сотрудника
    💬Самый крупный HR чат с полезными материалами: t.me/PritulaAc...
    💎Попробуйте PeopleForce HRIS - лучшую систему автоматизации HR процессов - cutt.ly/nXVdOLs
    🤩Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее:
    / @pritula-academy

КОМЕНТАРІ • 3